養雞企業承擔的其他法律責任

Ⅰ 農民辦養雞場是否需要營業執照

農民辦養雞場需要營業執照的。

一、私營企業的設立應具備的條件
1、下列人員可以申請開辦私營企業：
⑴農業村民；
⑵城鎮待業人員；
⑶個體工商戶經營者 ；
⑷辭職、退職人員；
⑸國家法律、法規和政策允許的其他人員。
2、與生產經營和服務規模相適應的資金和從業人員；
3、固定的經營場所和必要的設施；
4、符合國家法律、法規和政策規定的經營范圍。
二、私營企業設立應提交的材料
1、企業負責人簽署的書面申請報告；
2、申請人的身份證明：
⑴城鎮待業人員，應持有勞動部門核發的待業證明；
⑵辭、退職 人員，應持有原單位批準的辭、退職證明；
⑶離、退休人員應持有離退休證；
⑷停薪留職人員，應持有原單位批準的停薪留職；
⑸下崗職工，應持有勞動部門的下崗證；
⑹農村村民，應持有當地鄉（鎮）證明；
⑺個體工商戶，憑《營業執照》。以上人員均須提交身份證 復印件，在杭直接從事經營活動（年齡在18周歲至50周歲的申請人須提交當地計生部門出具 的流動人口計劃生育證明）。
3、名稱呈報表；
4、設立登記申請書；
5、出資權屬證明；
6、合夥企業申請登記時，應提供合夥人的書面協議。合夥協議的內容應當載明《合夥企業法》等13條規定的事項。
7、生產經營場地證明（經營場地如屬租用房的租借時間要求一年以上）；
⑴利用自用私房（非住宅）應遞交房產產權證明和產權人給企業使用的證明；
⑵利用自用公房應遞交房管部門的住改非證明；
⑶租用經營房的應遞交房屋租憑協議及出租方產權證明；
8、經營范圍須前置審批的項目，必須提交有關部門批准文件或證件。
三、辦理程序
1、名稱預先核准通知；
2、銀行驗資；
3、會計師事務所出具《驗資報告》；
4、提交工商設立材料；；
5、領取營業執照；
6、刻章；
7、辦理組織機構代碼證；
8、辦理國稅稅務登記證；
9、辦理地稅稅務登記證；
10、開設銀行基本賬戶。

Ⅱ 養雞場,銷售雞蛋和有機肥屬於免稅企業,取得虛開增值稅普通發票如何處理

取得虛開發票，也屬於虛開發票行為。造成少繳稅款的，比如計入成本費用少繳企業所得稅，需要補稅、罰款、加收滯納金。虛開發票構成犯罪的，移交司法機關追究刑事責任。

Ⅲ 養雞，辦了執照，需要交稅嗎，

根據《中華人民共和國增值稅暫行條例》第十五條規定：下列項目免徵增值稅：
（一）農業回生產者銷售的自產農答產品；
因此，養雞不需要繳納增值稅，那麼隨同增值稅一並徵收的城建稅、教育費附加免徵。

根據《中華人民共和國企業所得稅法實施條例》第八十六規定，（一）企業從事下列項目的所得，免徵企業所得稅：
5.牲畜、家禽的飼養；
因此，養雞不需要繳納企業所得稅。

所以，家禽的飼養按照現行稅法規定不需要繳納增值稅、城建稅、教育費附加、企業所得稅等。

Ⅳ 養雞場管理制度

轉載
導讀：養雞場防疫管理制度為了加強太湖雞疾病的預防和控制，特指定本制度並嚴格執行。 一、嚴格執行國家和地方政府制定的動物防疫法及有關畜禽防疫衛生條例。 二、阻斷病源的傳入和傳播
養雞場管理制度介紹

養雞場防疫管理制度為了加強太湖雞疾病的預防和控制，特指定本制度並嚴格執行。

一、嚴格執行國家和地方政府制定的動物防疫法及有關畜禽防疫衛生條例。

二、阻斷病源的傳入和傳播

1、雞場出入口，設消毒池，池內保持有效消毒液（使用：2%燒鹼）。保證進出人員及車輛消毒工作。

2、外來人員未經負責人或獸醫部門同意不得進入生產區。

3、任何其它禽及其禽產品不得帶入生產區。

4、飼養員每天要保持環境清潔衛生，不得在不同雞群間串門。

5、生產區一周消毒一次，工作區和周圍環境兩周徹底消毒一次。

6、任何外來人員在得到批准後方可進入生產區，進入前必須更衣、消毒，紫外線下照射10分鍾，穿全封閉一次行工作服在技術員的陪同下進入。

7、場內獸醫人員不得對外診療雞只及其他動物的疾病。

8、生產人員不得隨意離開生產區，在生產區穿工作服和膠靴，工作服應保持清潔，定期消毒。

三、嚴格淘汰

1、飼養員每天觀察雞群，每天早晨放牧後到雞舍角落及其它偏僻處查看 有無離群獨居、精神不好的雞，發現後立即淘汰。

2、經技術員同意後飼養員方可對淘汰雞進行無害處理，即離飼養基地3公里以外定點深埋。

四、傳染病應激措施

1、當雞群發生疑似傳染病時，立即採取隔離措施，同時向上級業務主管部門報告並盡快加以確診。

2、當場內或附近出現烈性傳染病或疑似烈性傳染病病例時，立即採取隔離封鎖，並向上級業務主管部門報告。

3、如場內發生傳染病後，如實填報疾病報表，該次傳染終結後，提出專題總結報告留檔並報上級主管部門。

4、決不調出或出售傳染病患雞和隔離封鎖解除之前的健康雞。

五、防疫保健

1、技術員組織制定基地防疫計劃的實施。免疫計劃以技術員發的程序為准：

2、對場內職工及其家屬進行獸醫防疫規程宣傳教育。

3、定期檢查飲水衛生及飼料的加工、貯運是否符合衛生防疫要求。

4、定期檢查雞舍、用具、隔離舍和雞場環境衛生和消毒情況。

5、技術員每天的診療情況有台帳記錄。詳細記錄獸醫診斷、處方、免疫等內容。

6、保健工作遵照NY/T472-2006獸葯使用准則以及有關的法律法規。

7、配合檢疫部門每年兩次雞群新城疫、禽流感等檢測。

8、妥善保管各種檢測報告書，省級檢測報告書保存期為三年，市級檢測報告書保存期為兩年。

9、加強醫療器械管理，必須先消毒後使用。醫療器械及設備有保管員保管，如有缺損在一個星期內補購或維修，確保隨時可用狀態。

六、養雞場采購員管理制度

1、采購員采購葯品物品，必須喲地方簽字，采購單要上交一份到公司財務辦公室存檔備案。

2、合理科學管理備用金，不能拿備用金做其他用途使用，更不能拿去做私人事情。

3、采購葯品、物品及時入庫，辦好相關手續。

4、采購員的差旅費報銷規定：
（1）乘車費、業務洽談費全額報銷（皆不包括打的和馬仔費）；
（2）餐費標准：縣城及縣轄區各鄉鎮為5元/餐（人）；區、市等較發達城市10元/餐（人）；
（3）住宿標准：縣城及縣轄區各鄉鎮為20元/晚（人）；區、市等較發達城市35元/晚（人）。

七、有機料管理制度

1、有機飼料需來自無農葯全生態的農家生產的玉米、水稻、黃豆等以及有機茶園里的蚯蚓等天然蟲子。

2、有機飼料中不得添加國家禁止使用的葯物或添加劑。

3、有機飼料進倉應由采購人員與倉庫管理員當面交接，並填寫入庫單，倉管員還必須清點進倉有機飼料數量及質量。

4、倉管員應保持有倉庫的衛生。庫內禁止放置任何葯品和有害物質，有機飼料必須隔牆離地分品種存放。

5、建立有有機飼料進出倉庫記錄，詳細記錄每天進出倉情況。

6、有機飼料調配應由技術員根據實際情況配製和投量。

7、調配間、攪拌機及用具應保持清潔，做到不定時的消毒，調配間禁止放置有害物品。

八、監督員的職責

1、遵守檢驗檢疫有關法律和規定，誠實守信，忠實履行職責。

2、負責養殖場生產、衛生防疫、葯物、有機飼料等管理制度的建立和實施。

3、負責對養殖用葯品、有機飼料的采購的審核以及技術員開具的處方單進行審核符合要求方可簽字發葯。

4、監管養殖場葯物的使用，確保不使用禁用葯，並嚴格遵守停葯期。

5、應積極配合檢驗檢疫人員和公司實施日常監管和抽樣。

6、如實填寫各項記錄，保證各項記錄符合公司和其他管理和檢驗檢疫機構的要求。

7、監督員必須持證上崗。

8、發現重要疫病和事項，及時報告公司和檢驗檢疫部門。

九、技術員的職責

1、技術員負責病蟲防治、監督員負責葯品發放和疫情匯報。

2、依各個季節不同病害，採取本場實際情況採取主動積極的措施進行防護。

3、技術員應根據病蟲害發生情況開出當日處方用葯，監督員根據當日處方用葯與配葯一起准備葯品，監督員應准備好葯品交付當日班長，並按當日處方使用方法和劑量全程監督施葯。

4、技術員應每日觀察害蟲發生及雞的生長情況，對雞病蟲害應做到早預防、早發現、早治療。對異常雞和死雞要進行鏡檢以確定病蟲害，遇到無法確定的情況應當日匯報給公司，公司請權威部門予以確定，並把確定的情況及時告訴技術員。

5、如發生重要疫病及重要事項時，應及時做好隔離措施。

6、監督員應監督技術員的病蟲害發現情況，同時應將重要疫病及重要事項報告公司及檢驗檢疫局部門。

十、個人負責制養殖場在公司領導與管理指導下,負責具體工作的實施,實行個人負責制，賦予一定的權力，承擔相應的責任，權責統一。

1、養殖場人員實行個人負責制，賦予權力，承擔責任。

2、養殖場主管負責場部對全體員工和日常事務的管理制度，對公司負責，及時匯報養殖場情況。

3、各崗位員工堅守崗位職責，做好本質工作，不得擅自離崗。

4、做好養殖場的安全防盜措施和工作。

5、晚上輪班，看護好場部的雞和其他物品。

6、做好每日考勤登記，不得作假或叫同事幫填寫。

7、分工與協作統一，在一個合作團隊下，開展各自的工作。8、做好安全防範工作。

十一、養殖用具管理制度 為保障養殖順利進行，安全生產，特建立如下管理制度，希望全體養殖人員遵守執行。

1、不準喝酒、不準打架斗毆、不準拉幫結派，一經發現，嚴肅處理，直至開除。

2、吸煙應遠離易燃物品，同時不影響工作，不影響環境衛生。

3、服從領導指揮，認真完成本職工作。

4、及時發現問題，及時匯報，及時解決。對每位員工提出的好建議進行鼓勵並獎勵。

5、保持養殖場環境衛生，不許將死雞、生活垃圾亂扔，應採取措施，死雞要深埋或焚毀，生活垃圾要選好地址統一堆放，定期銷毀。

6、保持水槽，雞舍清潔，工具擺放有序。

7、養殖場物品實行個人負責制，注意保管、保養，丟失按價賠償。如因丟失影響生產，另行處罰。

Ⅳ 羅田養雞企業的補償政策

2015年國家對養殖業政策

一、項目名稱：2015年現代農業園區試點項目申報
支持范圍：規模化標准化畜禽(或水產)養殖基地，組織帶動力強的股份合作和專業合作組織、專業大戶或家庭。
資金補助數額：1000-2000萬
預計申報時間：省級農發機構應於2015年2月28日前，上報國家農發辦備案、立項
二、項目名稱：農業部辦公廳關於開展主食加工業示範企業申報
支持范圍：畜禽水產調理製品，蔬菜調理製品，生制或熟制菜餚調理製品等的加工生產
申報條件：從事主食加工的企業
申報時間：4月15日前
三、項目名稱：2015年養殖業良種工程擬儲備項目
支持范圍：養殖良種工程項目、畜禽良種工廠擬儲備項目、水產良種工程擬儲備項目
資金補助數額：(視具體情況)
申報要求：畜禽良種項目如承擔單位為企業的，須在2009年12月31日之前注冊成立。
預計時間：2015年2-3月
四、項目名稱：中小沼氣工程、大中型沼氣儲備項目、農村沼氣建設項目等
支持范圍：規模化養殖場、養殖小區、集中供氣等項目
資金額度：20-80萬元申報時間：多數省份3—5月
項目名稱：扶持「菜籃子」產品生產項目-畜牧業
五、畜牧業
支持范圍：生豬出欄0.5-5萬頭;蛋雞存欄1-10萬只;肉雞出欄5-100萬只;肉牛出欄100-2000頭;肉羊出欄300-3000隻
養殖業補貼數額：25-100萬
六、項目申報受理單位：供銷合作總社、農業綜合開發辦
項目名稱：農業綜合開發產業化經營項目、土地治理項
支持范圍：種植、養殖基地和設施農業項目;棉花、果蔬、茶葉、食用菌、花卉、蠶桑、畜禽等農產品加工項目;儲藏保鮮、產地批發市場等流通設施項目。
資金補助數額：80—160萬元
申請申報時間：3月
七、項目申報受理單位：科技廳、科委
項目名稱：農業科技成果轉化
支持范圍：現代種業、食品加工、飼料、生物農葯、農業機械裝備、生物質利用與生物能源、林產加工、鄉村環保、鄉村物流等涉農產業的重大技術成果轉化
資金補助數額：100-300萬元
申請申報時間：4月

2014年國家對養殖業政策
2014(包括種植業)
一、項目發布單位：供銷合作總社、農業綜合開發辦
項目名稱：農業綜合開發產業化經營項目、土地治理項
支持范圍：種植、養殖基地和設施農業項目;棉花、果蔬、茶葉、食用菌、花卉、蠶桑、畜禽等農產品加工項目;儲藏保鮮、產地批發市場等流通設施項目。
資金補助數額：80萬~160萬元
往年申報時間：3月
二、項目發布單位：科技廳、科委
項目名稱：農業科技成果轉化
支持范圍：現代種業、食品加工、飼料、生物農葯、農業機械裝備、生物質利用與生物能源、林產加工、鄉村環保、鄉村物流等涉農產業的重大技術成果轉化
資金補助數額：100萬~300萬元
往年申報時間：4月
三、項目發布單位：農業部
項目名稱：農產品促銷項目資金
支持范圍：主要用於組織農產品海外市場促銷、開展國內市場產銷對接、網路促銷、市場開拓等方面
資金補助數額：10萬~80萬
往年申報時間：6月
項目名稱：國家現代農業示範區旱澇保收標准農田示範項目
支持范圍：選擇國家新增千億斤糧食生產能力規劃確定的800個產糧大縣以外的國家現代農業示範區建設旱澇保收標准農田示範項目
資金補助數額：600元/畝，單項不超過10000畝
往年申報時間：5月
項目名稱：扶持「菜籃子」產品生產項目
支持范圍：重點扶持蔬菜，適當兼顧果、茶，每個設施基地200畝以上，每個露地基地1000畝以上
資金補助數額：5000元/畝，不超過300萬
往年申報時間：7~8月
項目名稱：種子工程植保工程儲備項目
支持范圍：從事蔬菜集約化育苗3年以上、已有年培育蔬菜優質適齡壯苗500萬株以上能力，近3年內未出現假劣種苗問題
資金補助數額：中央資金500萬內
往年申報時間：5~6月
四、項目發布單位：財政部
項目名稱：龍頭企業帶動產業發展和「一縣一特」產業發展試點項目
支持范圍：農業基礎設施、良種繁育、農業污染物防治、廢棄物綜合利用和社會化服務體系等公益性項目建設，以及新產品新技術推廣應用、農產品精深加工等
資金補助數額：500萬~800萬
往年申報時間：10月
項目名稱：一般產業化項目扶持
支持范圍：農產品、經濟林及設施農業種植、畜禽水產養殖等種植養殖基地，農產品加工，儲藏保鮮、產地批發市場等流通設施
資金補助數額：50萬~150萬
往年申報時間：10月
五、項目發布單位：農業部、財政部
項目名稱：農產品產地初加工補助項目
支持范圍：重點扶持農戶和農民專業合作社建設馬鈴薯貯藏窖、果蔬通風庫、冷藏庫和烘乾房等產地初加工設施
資金補助數額：先建後補，是具體情況
往年申報時間：9月
六、項目發布單位：供銷合作總社
項目名稱：新網工程
支持范圍：農副產品及農資配送中心、連鎖經營網點、批發交易市場改造;農副產品冷鏈物流系統改造;農副產品及農資市場信息收集與發布、農化服務體系、質量安全服務體系等公益性服務項目。
資金補助數額：200萬~400萬元
往年申報時間：4月
七、項目發布單位：國家扶貧辦
項目名稱：扶貧項目支持范圍：帶動農民增收性強的農產品加工產業資金補助數額：500萬元往年申報時間：不定
八、項目發布單位：農業綜合開發辦公室
項目名稱：現代農業園區試點申報立項
支持范圍：優質高產糧食生產基地、名特優新經濟作物規模種植基地、糧食等農產品精深加工和冷鏈物流、生態觀光休閑農業等各類功能區
資金補助數額：1000萬~2000萬
往年申報時間：5月
項目名稱：中型灌區節水配套改造項目
支持范圍：糧食主產區，灌區位於或跨越農業綜合開發縣，灌溉面積為5~30萬畝
資金補助數額：單個項目的總費用不超過2000萬元
往年申報時間：8月
項目名稱：農業綜合開發產業化經營項目
支持范圍：種植、養殖基地和設施農業項目;棉花、果蔬、茶葉、食用菌、花卉、蠶桑、 畜禽等農產品加工項目;儲藏保鮮、產地批發市場等流通設施項目
資金補助數額：300萬
往年申報時間：6月底
項目名稱：農業綜合開發專項-園藝類良種繁育及生產示範基地項目
支持范圍：品種具有明顯的比較優勢、特色優勢和出口優勢。具有良好的經濟效益，且輻射帶動能力強，促進周邊群眾增收作用顯著。
資金補助數額：150萬元
往年申報時間：6~8月
九、項目發布單位：各省發改委、商務廳
項目名稱：冷鏈物流和現代物流項目支持范圍：倉儲設施、運輸工具資金補助數額：100萬往年申報時間：7月
上述種植類扶持項目只是中央財政扶持種植類的一部分。國家對種植類的扶持只增不減，只多不少，申報時間每年略有差異。

Ⅵ 江西養雞企業，前十強有哪些主要還是要有知名度和規模

釗健畜牧養殖人商城有看過嗎?我看上面有好多東西,是我們養殖用上用哦,價格也還可以吧,比在當地便宜些.網路搜索一下就知道了 2012年12月14日江西養雞企業，前十強有哪些？主要還是要有知名度和規模？ E

Ⅶ 食品公司以不可抗力為由,拒收雞蛋,養雞場能不能解除合同

合同法上的不可抗力一般指的是地震，洪水等自然災害，不能隨便拿一專般的理由屬當不可抗力，不可抗力，不履行合同沒有違約責任，而其他情況是要承擔違約責任的。養雞場可以起訴要求對方履行合同，或者要求對方承擔違約責任。

Ⅷ 簽合同養雞有什麼危害

在農村跟一些禽業公司簽合同養雞，目前應該說是魚龍混雜。既有可靠的，也有不可靠的。關鍵在你要如何區分和判別。

這類禽業公司的合同養雞，會比較可靠
國內知名的禽業公司。這些公司開展的公司＋農戶或者基地的合作合同養雞項目，都是比較可靠的。這類公司有廣東溫氏、福建聖農、江蘇立華、廣西參皇、羅牛山股份、北京燕北華牧等。

本聖內一些知名、信譽好的禽業公司。像我們福建這里龍岩森寶公司，在福建省內有30多家公司＋基地＋農戶的合同養雞場。其他省市或者當地，都會有一些這樣的在當地知名、信譽好的合同養雞合作公司。

一些真實合作、互利共贏、有實力、有規模的禽業公司。這類公司有條件好的經營場所、有比較穩固的客戶（有固定的銷量），有技術和管理團隊，在當地一般都有一些合作較長時間的養殖合作戶。為了慎重起見，可以到其多家合作養殖戶那裡了解一下，看看合作合同設定的條件，再自己咨詢和琢磨，就會比較清楚。

這些類型的公司，對合作養殖戶也有條件要求，有的要求還比較高。從雞苗、飼料、養殖技術和服務、成品雞回收，基本上是一條龍服務。合作養殖戶主要負責提供場地、投資建雞舍和購買所需的養殖設備，其他一般都是由禽業公司全部負責。雞的包回收價一般也是相對固定，養殖戶利潤不高，但是，比較穩定，不受市場行情影響。市場風險大多數由禽業公司承擔走。

這種類型的合同養雞，值得慎重考慮
目前，社會上合同養雞，吃虧被騙的也是不少。我知道和了解過的就有好幾戶。歸結起來有以下共同特性：

禽業公司沒有什麼實力、沒有規范的技術和管理團隊。租一個辦公場所，一、二個人員，沒有什麼知名度，類似「皮包公司」。

雞苗、飼料、設備等價格，賣得比同類產品市場上高，而且，大部分還要你先全額付款，有的允許欠一小部分錢。

技術服務不專業、不及時到位。這些公司大多數臨時外聘一些兼職人員，作為其前期推廣的支撐。本身這些人員就是兼職的，服務不會到位。一旦出現大量死雞情況，就把責任推到合作養殖戶身上。

沒有穩固大的銷售渠道，包回收不可靠。這類公司主要靠前期賣雞苗、賣飼料和設備掙錢。市場行情好、有利可圖時，一般會包回收；市場行情不好、無利可圖時，就找出各種理由和借口，壓價來回收，讓養殖戶無法接受，達到不回收的目的。這些公司已經在前期把錢掙到手了，就不願意回收了。

Ⅸ 我想辦一個養雞場，大概2000隻左右，要注意什麼問題，還要辦什麼手續

新公司的七大細節，創業必讀
現在，也許你正坐在你的小卧室裡面，想著如何開始你自己的生意，做你自己的老闆。任何一個有經驗的企業家都會告訴你，這可不是一件容易的事。當你的公司進入實際籌備階段時，有些事情是必須要做的，否則將來肯定會後悔。比方說：開業前要去哪裡審批？新企業怎 樣注冊？股權怎樣分配？新公司如何選址？創業期間如何管理企業？初創時期的薪酬怎樣設計？如何讓企業在稅收測算中獲益？所有這些你都得考慮，如果你在哪方 面做得不夠仔細的話，你很有可能是撿了芝麻，卻丟了西瓜。所以，在哪些方面你要花時間，如何做能夠幫你省下一大筆錢，這些你都要考慮到。
一、你知道開業去哪審批嗎？
從事不同的行業有不同的審批部門，以下是27個行業對應的審批部門：
行業 審批部門
1、從事食品（含飼料添加劑）的生產、銷售 區防疫站
2、煙草專賣品的生產、經營 煙草專賣局
3、葯品生產、經營 衛生局
4、鍋爐、壓力容器製造及電梯安裝 勞動局
5、化學危險品（含石油）生產經營 化工廳
6、金銀收購、金銀製品加工、經營及廢料中回收的金銀 人民銀行
7、旅行社 市旅遊局
8、特種行業（旅館、印刷、廢舊金屬收購、文化娛樂、浴室） 公安分局
9、圖書報刊和錄音錄象製品的出版、發行銷售 廣播電視局
10、公路水路運輸、客運 交通局
11、娛樂場所 文化局
12、文物經營 文物局
13、小轎車經營 市工商局市場處
14、會計、審計事務所 財政局、審計局
15、房地產經營 建委
16、廣告經營 工商局廣告處
17、商標印刷 工商局商標處
18、國有資產評估 財政局
19、成品油批發、零售、加油站 計經委
20、煤炭經營 煤炭市場洽理辦公室
21、汽車維修 汽車維修行業管理處
22、經濟信息、房產信息咨詢 工商局
23、物業管理公司（與房地產公司要有代理合同） 房產局
24、計算機網路服務 公安局
25、醫療器械銷售 醫葯管理局
26、職業介紹所 勞動局
27、企業登記代理 工商局
二、創辦新企業怎樣注冊？
我國現行法律，個人創業的法律途徑主要有：設立有限責任公司；申請登記從事個體工商業；設立個人獨資企業；設立合夥企業。
一、注冊底線
一、有限責任公司：最低注冊資本10萬人民幣
基本要求：
（1） 股東符合法定人數即由2個以上50個以下股東共同出資設立；
（2） 股東出資達到法定資本最低限額：以生產經營為主的公司需50萬元人民幣以上； 以商品批發為主的公司需50萬元人民幣以上；以商品零售為主的公司需30萬元人民幣以上； 科技開發、咨詢、服務公司需10萬元人民幣以上；
（3） 股東共同制定公司章程；
（4） 有公司名稱，建立符合有限責任公司要求的組織機構；
（5） 有固定的生產經營場所和必要的生產經營條件。
二、個體工商戶：對注冊資金實行申報制，沒有最低限額。
基本要求：
（1） 有經營能力的城鎮待業人員、農村村民以及國家政策允許的其他人員，可以申請從事個體工商業經營；
（2） 申請人必須具備與經營項目相應的資金、經營場地、經營能力及業務技術。
三、私營獨資企業：對注冊資金實行申報制，沒有最低限額。
基本要求：
（1） 投資人為一個自然人；
（2） 有合法的企業名稱；
（3） 有投資人申報的出資；
（4） 有固定的生產經營場所和必要的生產經營條件；
（5） 有必要的從業人員。
四、私營合夥企業：對注冊資金實行申報制，沒有最低限額。
基本要求：
（1） 有二個以上合夥人，並且都是依法承擔無限責任者；
（2） 有書面合夥協議；
（3） 有各合夥人實際繳付的出資；
（4） 有合夥企業的名稱；
（5） 有經營場所和從事合夥經營的必要條件。
（6） 合夥人應當為具有完全民事行為能力的人。
（7） 法律、行政法規禁止從事營利性活動的人，不得成為合夥企業的合夥人。
備註：合夥人可以用貨幣、實物、土地使用權、知識產權或者其它財產權利出資；上述出資應當是合夥人的合法財產及財產權利。
二、注冊步驟
步驟一、到市工商局（或當地區、縣工商局）企業登記窗口咨詢，領取注冊登記相關表格、資料。
步驟二、辦理名稱預先核准、取得《名稱預先核准通知書》。
步驟三、以核準的名稱到銀行開設臨時賬戶，股東將入股資金劃入臨時賬戶。
步驟三、到有資格的會計師事務所辦理驗資證明。
步驟四、將備齊的注冊登記資料交工商局登記窗口受理、初審。
步驟五、按約定時間到工商局領取營業執照，繳納注冊登記費。
步驟六、在規定的報紙上發布公告。
三、股權分配：合理決定穩定
股權分配向來是企業的頭等機密，一般而言，創業初期股權分配比較明確，結構比較單一，幾個合夥人按照出資多少分得相應的股權。但是，隨著企業的發展，必然有進有出，必然在分配上會產生種種利益沖突。因此，合理的股權結構是企業穩定的基石。
家族企業的股份安排秘訣
家族企業主要採用兩大類股權安排，即分散化股權安排和集中化股權安排。
1．分散化股權安排：讓盡可能多的家族成員持有公司股份，不論其是否在公司工作，所有家族成員都享有平等權利。
股權分散的家族企業有兩種管理方法：外聘專業人員管理和部分家族成員管理。中國大多數家族企業採取第二種方式。他們認為，能乾的家族成員比外聘人員更適合代表自己的利益。
2．股權集中方法：只對在企業工作或在企業任職的家族成員分配股權。這種方法注重控制所有權而非管理權，著眼於保證家族權力的世代持續。
這種安排的好處在於，首先，由於所有權和管理者的利益連在一起，決策程序可以加快。第二，由於家族成員只有經過爭取才能成為股東和管理者，企業可以保持創業者當年的企業家精神。
合夥企業股份安排的秘訣
合夥企業的股份安排一般採取奇數原則。即奇數合夥人結構，比如一個企業擁有三個合夥人，其中兩個處於強勢地位，另一個處於弱勢，但也是很關鍵的平衡地位，任何一個人都沒有決定權。彼此的制約關系是穩定的基礎。
同時，為了吸引優秀人才，不論是家族企業還是合夥企業，都會拿出部分股份給予部分高級人才，按照通常的規則是，70％～80％由創業者擁有，其餘20％～30％由高級人才擁有。他們享受相應的投票和分紅的權利。
隨著企業的發展，可能會引進更多的資金，更多的人才，更多的合夥人，因此，整體股份結構的平衡就顯得非常重要。對於新興企業而言，股權分配是一項長期的任務。
四、選址秘訣：好的選址是成功的一半
位置決定「錢」途。
一般而言，工廠、倉儲等企業以減少中間環節，降低企業生產成本，提高運行效率為原則，一般選在開發區。公司以交通便利，商務交流迅捷，商務服務完善為原則，一般選擇商業圈或者鄰近商業圈的寫字樓。
各種行業中，以餐飲、服務行業選址的條件最為苛刻，以下是商場和商店的選址秘訣。
商場選址秘訣
1、注意路面與地勢。通常商店地面應與道路處在一個平面上，有利於顧客出入。如果商場位置在坡路上或高度相差很多的地段上。那麼最重要的就是必須考慮商場的入口、門面、階梯、招牌的設計等，一定要方便顧客，並引人注目。
2、選擇方位與走向。
①方位情況。方位是指商場正門的朝向，一般商業建築物坐北朝南是最理想的地理方位。
②走向情況。一般而言，人們普遍有右行習慣，商場在選擇進口時應以右為上。如街道是東西走向，客流主要從東邊來時，以東北路口為最佳；如果街道是南北走向，客流主要從南向北流動，以東南路口為最佳。
③交叉路口情況。如果是三叉路口，最好將商場設在路口正面，這樣店面最顯眼；但如果是丁字路口，則將商場設在路口的「轉角」處。
3、留意潛在商業價值
留意一些不引人注目但有潛力的地段。主要從以下幾方面評價：
1、擬選的商場地址在城區規劃中的位置及其商業價值。
2、是否靠近大型機關、單位、廠礦企業。
3、未來人口增加的速度、規模及其購買力提高度。
開店選址秘訣
一要根據經營內容來選擇地址。服裝店、小超市要求開在人流量大的地方；保健用品商店和老人服務中心，就適宜開在偏僻、安靜一些的地方。
二要選取自發形成某類市場的地段。在長期的經營中，某市場會自發形成為銷售某類商品的「集中市場」。
三要選擇有廣告空間的店面。有的店面沒有獨立門面，店門前自然就失去獨立的廣告空間，也就使你失去了在店前「發揮」營銷智慧的空間。
四要有「傍大款」意識。即把店鋪開在著名連鎖店或強勢品牌店的附近，甚至可以開在它的旁邊。這些著名品牌店在選址前已做過大量細致的市場調查，挨著它們開店，不僅可省去考察場地的時間和精力，還可以藉助它們的品牌效應「揀」些顧客。
五、企業創業期管理：簡單就是殺手鐧
新創辦公司的管理制度以簡單適用為原則。
創業期企業主要是抓好人和財兩個方面。人事管理方面，制定考勤制度、獎懲條例、薪資方案等制度。財務方面，制定報銷制度、現金流量、制定預算、核算和控製成本等制度。
具體操作中，有以下一些建議：
一、 明確企業目標，達成共識。創業者應該將企業的目標清晰化明確化。有了目標，才有方向，才有一個共同的遠景，這種共識能夠大大減少管理和運作上的摩擦；
二、 明確「誰聽誰的」和「什麼事情誰說了算」，並用書面的正式文件規定下來。組織架構設計中最根本的問題就是決策許可權的分配。因此明確每一個核心成員的職責對管理是否暢通非常關鍵，否則創業者的兄弟意氣會讓管理陷於混亂；
三、 由於創業期規模較小，許多問題都可以直截了當地進行溝通，大家都應遵循開誠布公、實事求是的行為風格，把事情擺到桌面上來講，不要打肚皮官司；
四、 在公司內部形成一個管理團隊。定期交換意見，討論諸如產品研發、競爭對手、內部效率、財務狀況等與公司經營策略相關的問題。一般採取三級管理結構，決策層、管理層、一般員工；
五、 制定並盡量遵守既定的管理制度。必須強調人人都必須遵守，不能有特權，也不能朝令夕改。當公司發展到一定的程度並初具實力時，就要意識到自身能力上的缺陷，盡可能聘請一些管理方面的專業人才來共圖大業。
特別提醒
一、注意財務監控。
研究表明，許多初創企業在一年內就倒閉的直接原因是因為財務管理不善，應收賬款中的壞賬太多，頻頻發生流動資金短缺問題。初創企業的財務部門常常是一個 會計、一個出納，完全不足以應付如此眾多的挑戰。創業者要特別注重財務監控問題，不能簡單地把財務管理視作「記賬」，要由有專業技能的專人負責，並且有相 應的激勵機制和評估體系。
二、避免社會關系對工作關系的干擾。
創業期企業里的員工多半有親屬關系或地緣、學緣關系，相互之間有著千絲萬縷的社會關系，這些關系在一定程度上影響著企業內正常的工作關系。按規范行使企業管理往往比較困難，規范的制度體系缺乏必要的實施環境。
六、初創企業的薪酬設計
對 於企業的創始人來講，如何設計員工薪酬制度是在企業創建之初就面臨的重要問題之一。這個問題的復雜性在於：首先，員工有不同的層次，對不同層次的員工採取 何種不同的激勵制度？其次，有各種薪酬制度可供選擇，如員工持股、期權制、遠期來講還有MBO(經理層收購)，等等，哪一種制度最適合你的企業？另外，隨 著企業的發展，企業的薪酬制度是否應該作相應的調整？
總的來看，初創企業的薪酬設計採取如下原則
一、高工資、低福利的原則。
二、簡明、實用原則。
三、增加激勵力度。
四、建立績效工資制度。
企業內部可以分為技術高度密集型崗位、部門和一般經營、服務型兩類。兩者在工薪制度上將有所區別：技術高度密集型崗位，企業對所招募的員工有比較強的依 賴性，所以為了招募到技術人才，在工薪設計上必須考慮企業的長遠發展目標和相對的穩定性。為此，工薪制度應採取靈活的組合方式；如直接給股份、高薪加高福 利等。
對於一般經營、服務型部門和崗位，應採用崗位、級別的等級工薪制度。該項制度建立得越早越好。根據企業的崗位需求和實際能力，以及員工的實際能力和水平，有目的的定崗、定員和定級、定薪。員工進入企業有明確的個人定位及發展目標，崗位的變化與薪水具有必然的聯系。
企業的工薪制度和激勵制度是兩個不同的制度，尤其是初創企業更要加以區分，否則會導致基本工薪制度與激勵制度的混亂，使員工的工作熱情受到打擊。企業管理者要對作出傑出貢獻的員工給予激勵，就不能採用在原崗位直接加薪的簡單方法；而應採用一次性獎勵或升職加薪的方法。
同時薪酬設計要注意兩個方面的問題。
1、避免差距過大
差距過大是指優秀員工與普通員工之間的報酬差異大於工作本身的差異，也有可能是干同等工作的員工之間存在著較大的差異。前者的差異過大有助於穩定優秀員工，後者的差異過大會造成員工的不滿。
2、避免差距過小
差異過小是指優秀員工與普通員工之間的報酬差異小於工作本身的差異。它會引起優秀員工的不滿。
七、稅收策劃：讓企業在稅收測算中獲益
所謂稅收籌劃，又稱納稅籌劃，是指在國家稅收法規、政策允許的范圍內，通過對經營、投資、理財活動進行的前期籌劃，盡可能地減輕稅收負擔，以獲取稅收利益。
稅收籌劃所取得的是合法權益，受法律保護，所以它是納稅人的一項基本權利。
稅收策劃的方向主要有以下三個方面。
一、稅收政策籌劃
影響應納稅額的因素通常有2個，即計稅依據和稅率。計稅依據越小，稅率越低，應納稅額也越小，因此，做稅收籌劃，無非是從這2個因素入手。
例如，企業所得稅種，計稅依據就是應納稅所得額，稅率有3檔，即：應納稅所得額3萬元以下，稅率18％；應納稅所得額在3-10萬元，稅率為27％；應 納稅所得額在10萬元以上的，稅率為33％。在進行該稅種稅收籌劃時，如果現在僅從稅率因素考慮，那麼就有稅收籌劃的空間。
二、辦稅費用籌劃
辦稅費用包括辦稅人員費用、資料費用、差旅費用、郵寄費用、利息等。盡管辦稅費用在納稅成本中占的份額不大，但仍有籌劃必要。比如對企業財會人員進行合理分工，由財會人員兼任辦稅員；通過網上申報降低資料費用等等。對於利息費用的降低途徑可以採取遞延納稅的辦法。
三、額外稅收負擔籌劃
額外稅收負擔，是指按照稅法規定應當予以征稅，但卻完全可以避免的稅收負擔。本文主要談論與會計核算有關的三種非正常稅收負擔。
1、稅法規定，納稅人兼營增值稅（或營業稅）應稅項目適用不同稅率的，應當單獨核算其銷售額，未單獨核算的，一律從高適用稅率；
2、納稅人兼營免稅、減稅項目的，應當單獨核算免稅、減稅銷售額，未單獨核算銷售額的，不得免稅、減稅；
3、對納稅人賬目混亂或者成本資料、收入憑證、費用憑證殘缺不全，難以查賬的，稅務機關有權核定其應納稅額。
對於額外稅收負擔，納稅人可以通過加強財務核算，按規定履行各項報批手續，履行代扣代繳、代收代繳義務，認真作好納稅調整等方法來解決。
養雞的技術,你要先摸清楚哦.

Ⅹ 有公司找我合作養雞，條件很誘人，這樣的事情靠譜嗎

在90年代初，我們村流傳著養雞致富，當時有80%的村民都踏入養雞行業。最後因為養雞的人太多了，銷售不出去，農民們只能自己用自行車馱著雞，到各個鄉鎮去賣，賣不出去就自己吃了。那一年很多家庭都虧本了，可見對於銷售方面，是養雞戶最大的一個難點。

結論：公司加養雞戶的模式，有正規的也有騙局。如何選擇一個正規的公司，需要農民們擦亮眼睛，不要被高利潤沖昏了頭。除了以上幾點需要注意，還要看合同里是不是有雞苗包成活的，如果沒有的話，要防止公司給的雞苗是不是有問題。

以我個人來看，要不要加入合作養殖，最好問下公司，他們當地有沒有合作養殖的基地觀察，然後自己再通過打聽，看看別的農民是如何與公司進行合作的，他們又是如何盈利的。然後再根據自己的情況，決定要不要合作，最後就是想要避免上當受騙，一定要切記做熟不做生，不熟悉的公司不做。