單位開具收入證明要承擔法律責任嗎

1. 單位收入證明法律責任

法律分析：一、證明只是對事物或事項的存在成立，作出確認或認證的認可或證實行為，一般是不需要承擔法律後果的。

二、作出社會管理或組織行為，開具證明應當本著社會責任與誠實守信態度如實具陳。

三、收入證明只是對發生的事項的證明，並不是對未來情形的擔保，所以是沒有責任的。

法律依據：《中華人民共和國民法典》

第二條 民法調整平等主體的自然人、法人和非法人組織之間的人身關系和財產關系。

第三條 民事主體的人身權利、財產權利以及其他合法權益受法律保護，任何組織或者個人不得侵犯。

第四條 民事主體在民事活動中的法律地位一律平等。

2. 購房時，單位開具收入證明的需要承擔法律責任嗎

一、證明只是對事物或事項的存在成立，作出確認或認證的認可或證實內行為，一般是不需要容承擔法律後果的。

二、作出社會管理或組織行為，開具證明應當本著社會責任與誠實守信態度如實具陳。

三、收入證明只是對發生的事項的證明，並不是對未來情形的擔保，所以是沒有責任的。即使產生了變化也是動態變化的必然，與證明機關是不會有責任的。

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注意事項：

第一：開收入證明要注意必須的格式。

第二：開收入證明必須要蓋「鮮章」也就是收入證明復印是無效的。

第三：蓋的章必須是單位的財務章或者是單位的公章。而且必須是圓章。

借款人收入證明：

茲證明 ，身份證/軍官證/護照號碼 ，自 年 月至今年一直在我單位工作，目前擔任 職務，稅後月收入為人民幣(大寫) ，特此證明。

我單位對本收入證明內容的真實性承擔法律責任。

單位公章或人事(勞資)部門蓋章

年 月 日

1、 單位全稱。

2、 單位地址。

3、 聯系電話 郵政編碼。

4、 人事(勞資)部門負責人姓名。

3. 公司開收入證明需要承擔法律責任嗎

你好，對於您的問題。公司開具收入證明需要承擔相應的法律責任，因為這種收入證明證明了，第一這個人是在你公司工作第二證明了他的工作收入，如果這個人要對您進行勞動仲裁的話，首先他有可能。會跟你索要應簽未簽勞動合同的雙倍工資，而且如果受傷或者是。您違法解除勞動合同還會涉及到一個經濟補償金的問題。所以建議您不要隨便給別人開具收入證明。

4. 公司開收入證明要承擔什麼責任

法律分析：要承擔該證明事項與員工實際收入相符的責任。用人單位在收人證明上加蓋公章，收入證明即具有法律效力。該證明不僅對第三人具有法律效力，對用人單位自世消身也產生法律效隱棗力。

法律依據：《國家統計局關於工資總額組成的規定》 第三條 工資總額是指各單位在一定時期內直接支付給本單位全部職工的灶返拆勞動報酬總額。

工資總額的計算應以直接支付給職工的全部勞動報酬為根據。

《中華人民共和國民法典》 第四百九十條 當事人採用合同書形式訂立合同的,自當事人均簽名、蓋章或者按指印時合同成立。在簽名、蓋章或者按指印之前,當事人一方已經履行主要義務,對方接受時,該合同成立。

法律、行政法規規定或者當事人約定合同應當採用書面形式訂立,當事人未採用書面形式但是一方已經履行主要義務,對方接受時,該合同成立。

5. 單位開收入證明要負責任嗎

法律分析：要負刑事責任，對於出具虛假收入證明並已被查實的公司，銀行不得再採信其證明。如果公司進了銀行的「黑名單」，對於公司以後的項目貸款和融資都會產生不利的影響。如果用人公司沒有有效的證據證明誤工和收入證明是虛假的，證據的法律效力難以被否定，收入證明就有可能會成為認定工資標準的證據。偽造、毀滅重要證據妨礙審理案件的，法院可據情節輕重予以罰款、拘留；構成犯罪的，依法追究刑責。法院對公司存在上述行為的，可對其主要負責人或者直接責任人員予以罰款、拘留；構成犯罪的，依法追究刑責。

法律依據：《中華人民共和國刑法》

第二百二十九條承擔資產評估、驗資、驗證、會計、審計、法律服務等職責的中介組織的人員故意提供虛假證明文件，情節嚴重的，處五年以下有期徒刑或者拘役，並處罰金。前款規定的人員，索取他人財物或者非法收受他人財物，犯前款罪的，處五年以上十年以下有期徒刑，並處罰金。第一款規定的人員，嚴重不負責任，出具的證明文件有重大失實，造成嚴重後果的，處三年以下有期徒刑或者拘役，並處或者單處罰金。

第二百三十一條單位犯本節第二百二十一條至第二百三十條規定之罪的，對單位判處罰金，並對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員，依照本節各該條的規定處罰。