未成年人輟學外出打工應負法律責任有哪些

A. 初中生自願輟學違法嗎

初中生在九年義務教育的范疇之內，自願輟學不違法的。

因為家庭原因，現在有好多初中的學生就輟學外出打工，覺得這樣可以幫家裡減輕經濟負擔。但是還是建議不要輕易輟學，必競後續的人生路還那麼漫長。而且知識的缺乏對於我們後輩的教育是很有局限性的，希望知識改變命運的傳統思想對於我們來說是根深蒂固，但是也是真理所在呀。國家既然頒布九年義務教育，那我們就應該在努力上完高中，讓我們的知識儲備更多一些，這樣對我們。對後輩更是有利而無害的呀。

B. 未成年可以去工地打工嗎

法律分析：年滿16周歲的未成年人屬於未成年勞動者，不屬於童工，可以外出務工，用人單位招用也不違法。同時，受《未成年人保護法》和《勞動法》的特別保護。

法律依據：《中華人民共和國勞動法》

第十五條 禁止用人單位招用未滿十六周歲的未成年人。

文藝、體育和特種工藝單位招用未滿十六周歲的未成年人，必須依照國家有關規定，履行審批手續，並保障其接受義務教育的權利。

第五十八條 國家對女職工和未成年工實行特殊勞動保護。

未成年工是指年滿十六周歲未滿十八周歲的勞動者。

第六十四條 不得安排未成年工從事礦山井下、有毒有害、國家規定的第四級體力勞動強度的勞動和其他禁忌從事的勞動。

第六十五條 用人單位應當對未成年工定期進行健康檢查。

《中華人民共和國未成年人保護法》 第十二條 任何組織或者個人不得招用未滿十六周歲的未成年人，國家另有規定的除外。任何組織或者個人按照國家有關規定招用已滿十六周歲未滿十八周歲的未成年人的，應當執行國家在工種、勞動時間、勞動強度和保護措施等方面的規定，不得安排其從事過重、有毒、有害等危害未成年人身心健康的勞動或者危險作業。