收入證明具有法律責任么

Ⅰ 幫人開收入證明有沒有法律風險

幫別人開工作證明和收入證明並蓋章有法律風險。
幫人開收入證明，證明這個人就在你們公司上班，而且薪水你開一萬銀行就認定一萬，一旦他還不上錢，銀行查出來要告你們公司詐騙的。這種證明不是隨便亂開的，前年就有人找到我們公司老闆開這種證明，我們老闆寧願個人借錢給他都不給他開，看似都是朋友抹不開面子，感覺也沒問題的，一旦打官司，你開的證明上有公章的，銀行起訴的話，這就是證據。
正確規范開具收入證明如下：
1、明確收入證明的有效期限，同時明確該份證明所記載的收入是那一時間段的；
2、收入證明所記載的收入情況應與員工在本單位的實際工資相符；
3、出具收入證明時，向員工核實該證明的用途，最好在收入證明中載明接收單位及用途，盡量不留空白「抬頭」及空白項；
4、貴方公司印章，建立公司印章登記制度，清楚記錄印章使用時間、部門、人員、用途等，最好能夠留存影音文件，並要求使用人員親筆簽名並按捺手印；
5、條件允許的情形下，可以要求員工在要求單位出具收入證明的同時，員工本人作出書面承諾，承諾依照收入證明記載用途使用，不挪作他用等。
綜上所述，開收入證明一般不會認定為承擔還款的擔保責任，如實證明對方收入情況不承擔法律責任，但是具有一定的法律風險。如果收入證明是假的，就不能夠證明收入證明的一個合法性。
【法律依據】：
《中華人民共和國民法典》第一百六十五條
委託代理授權採用書面形式的，授權委託書應當載明代理人的姓名或者名稱、代理事項、許可權和期限，並由被代理人簽名或者蓋章。
第一百六十六條
數人為同一代理事項的代理人的，應當共同行使代理權，但是當事人另有約定的除外。
第一百六十七條
代理人知道或者應當知道代理事項違法仍然實施代理行為，或者被代理人知道或者應當知道代理人的代理行為違法未作反對表示的，被代理人和代理人應當承擔連帶責任。

Ⅱ 公司開收入證明要承擔什麼責任

法律分析：要承擔該證明事項與員工實際收入相符的責任。用人單位在收人證明上加蓋公章，收入證明即具有法律效力。該證明不僅對第三人具有法律效力，對用人單位自世消身也產生法律效隱棗力。

法律依據：《國家統計局關於工資總額組成的規定》 第三條 工資總額是指各單位在一定時期內直接支付給本單位全部職工的灶返拆勞動報酬總額。

工資總額的計算應以直接支付給職工的全部勞動報酬為根據。

《中華人民共和國民法典》 第四百九十條 當事人採用合同書形式訂立合同的,自當事人均簽名、蓋章或者按指印時合同成立。在簽名、蓋章或者按指印之前,當事人一方已經履行主要義務,對方接受時,該合同成立。

法律、行政法規規定或者當事人約定合同應當採用書面形式訂立,當事人未採用書面形式但是一方已經履行主要義務,對方接受時,該合同成立。

Ⅲ 單位收入證明法律責任

法律分析：一、證明只是對事物或事項的存在成立，作出確認或認證的認可或證實行為，一般是不需要承擔法律後果的。

二、作出社會管理或組織行為，開具證明應當本著社會責任與誠實守信態度如實具陳。

三、收入證明只是對發生的事項的證明，並不是對未來情形的擔保，所以是沒有責任的。

法律依據：《中華人民共和國民法典》

第二條 民法調整平等主體的自然人、法人和非法人組織之間的人身關系和財產關系。

第三條 民事主體的人身權利、財產權利以及其他合法權益受法律保護，任何組織或者個人不得侵犯。

第四條 民事主體在民事活動中的法律地位一律平等。

Ⅳ 公司開收入證明需要承擔法律責任嗎

你好，對於您的問題。公司開具收入證明需要承擔相應的法律責任，因為這種收入證明證明了，第一這個人是在你公司工作第二證明了他的工作收入，如果這個人要對您進行勞動仲裁的話，首先他有可能。會跟你索要應簽未簽勞動合同的雙倍工資，而且如果受傷或者是。您違法解除勞動合同還會涉及到一個經濟補償金的問題。所以建議您不要隨便給別人開具收入證明。