行政工作涉及法律責任

⑴ 對行政機關的工作人員的行政不作為和亂作為行為，怎麼處理

根據法律規定,行政主體承擔法律責任的種類有11種：
1、宣布無效；
2、撤銷違法；
3、重作行為；
4、修正違法；
5、履行職責；
6、承認錯誤、賠禮道歉；
7、恢復名譽、消除影響；
8、返還權益；
9、恢復原狀；
10、行政賠償；
11、被通報批評。

因為行政人是以行政主體的名義對外進行行政活動的,行政人的職務行為應視為行政主體的行為.作為行政人的法律責任不是不追究,而是先由行政主體對外承擔,再由行政主體對有故意或者重大過失的行政機關工作人員進行內部責任追究,法律依據是：
《行政訴訟法》第68條規定「行政機關或者行政機關工作人員作出的具體行政行為侵犯公民、法人或者其他組織的合法權益造成損害的,由該行政機關或者該行政機關工作人員所在的行政機關負責賠償.行政機關賠償損失後,應當責令有故意或者重大過失的行政機關工作人員承擔部分或者全部賠償費用」；
《國家賠償法》第14條規定「賠償義務機關賠償損失後,應當責令有故意或者重大過失的行政機關工作人員承擔部分或者全部賠償費用.對有故意或者重大過失的責任人員,有關機關應當依法給予行政處分；構成犯罪的,應當依法追究刑事責任」.

行政不作為是指行政主體(也就是政府和其下屬的工作部門）根據行政相對人的申請，負有作出相應行政行為的法定義務，但在法定或合理期限內未按照法定程式履行或完全履行的消極行為。行政「不作為」其表現形式大致有拒絕履行、不予答復、拖延履行，它與行政中「亂作為」一樣，都將可能侵犯或損害行政相對人的合法權益。

行政亂作為是指行政主體做出的一種錯誤行為方式，即行政主體在履行提供公共服務、承擔行政責任等職責過程中，未盡到應有的義務或管了不該管的事，導致國家政令不通、執行不力，同時還損害國家的全局發展和影響人民群眾的正常生活。表現形式有行政「錯位」、行政「越位」等。「亂作為」 濫用法律賦予的權力謀取私利，是一種瀆職行為，具有明顯違法性的特點。

⑵ 行政領導者責任的內容有哪些

行政領導者承擔的責任內容包括：
1. 政治責任：行政領導者需確保貫徹執行法律、法規，以及權力機關和上級行政機關的決定。
2. 法律責任：領導者有責任遵守國家法律，確保其決策和行為合法，並對違法行為承擔相應責任。
3. 行政責任：領導者負責主持制定本地區或本部門的行政工作計劃，並在公共行政工作中做出決策，特別是在重大問題的處理上。
4. 道德責任：領導者應正確選拔和使用人才，展現良好的道德標准，並對本部門及下級行政機關的工作進行有效監督和檢查。
5. 協調工作：行政領導者還需確保各項行政工作的協調一致，以提高行政效率和效果。

⑶ 行政責任包括哪些

行政責任主要包括以下方面：

一、法律責任

這是行政責任的核心內容。行政機關及其工作人員在執行公務過程中，如果違反法律法規，需要承擔法律責任。這種責任通常是基於行政行為的合法性要求，確保行政權力的正常運行和公民的合法權益不受侵犯。

二、紀律責任

除了法律責任外，行政責任還包括紀律責任。這是針對行政機關內部工作人員違反紀律規定而設定的責任形式。例如，對於遲到早退、工作態度不端正等行為，可能會受到紀律處分。這種責任的目的是維護行政機關的紀律性和工作效率。

三、政治責任

政治責任主要涉及行政機關在政策制定和執行過程中的責任。如果行政機關的決策失誤、執行不力或背離公共利益，需要承擔政治責任。這種責任的判斷通常與公眾對行政機關的信任度和滿意度有關。

四、經濟責任

在某些情況下，行政機關還需要承擔經濟責任。這主要涉及到國有資產的管理和使用，以及政府經濟活動中的責任。如果行政機關在經濟活動中存在違規行為或造成經濟損失，需要承擔相應的經濟責任。

行政責任是一個多層次、多維度的概念，涵蓋了法律責任、紀律責任、政治責任和經濟責任等多個方面。這些責任的設定和實施，旨在確保行政機關依法行使權力，維護公共利益，提高工作效率，並保障公民、法人和其他組織的合法權益。

⑷ 行政法律責任分為兩種

1.制裁性責任，包括通報批評，沒收、追繳或責令退賠違法所得，行政處分
2.補救性責任，包括賠禮道歉、恢復名譽、返還權益、履行職責、撤銷違法決定、行政賠償行政法律責任必須由有關國家機關依照行政法律規范，包括實行規范和程序規范所規定的條件和程序予以追究。
行政法的基本原則：
（1）合法行政。行政機關實施行政管理，應當依照法律、法規、規章的規定進行；沒有法律、法規、規章的規定，行政機關不得作出影響公民、法人和其他組織合法權益或者增加公民、法人和其他組織義務的決定。
（2）合理行政。行政機關實施行政管理，應當遵循公平、公正的原則。要平等對待行政管理相對人，不偏私、不歧視。行使自由裁量權應當符合法律目的，排除不相關因素的干擾；所採取的措施和手段應當必要、適當；行政機關實施行政管理可以採用多種方式實現行政目的的，應當避免採用損害當事人權益的方式。
（3）程序正當。行政機關實施行政管理，除涉及國家秘密和依法受到保護的商業秘密、個人隱私的外，應當公開，注意聽取公民、法人和其他組織的意見；要嚴格遵循法定程序，依法保障行政管理相對人、利害關系人的知情權、參與權和救濟權。行政機關工作人員履行職責，與行政管理相對人存在利害關系時，應當迴避。
（4）高效便民。行政機關實施行政管理，應當遵守法定時限，積極履行法定職責，提高辦事效率，提供優質服務，方便公民、法人和其他組織。
（5）誠實守信。行政機關公布的信息應當全面、准確、真實。非因法定事由並經法定程序，行政機關不得撤銷、變更已經生效的行政決定；因國家利益、公共利益或者其他法定事由需要撤回或者變更行政決定的，應當依照法定許可權和程序進行，並對行政管理相對人因此而受到的財產損失依法予以補償。
（6）權責統一。行政機關依法履行經濟、社會和文化事務管理職責，要由法律、法規賦予其相應的執法手段。行政機關違法或者不當行使職權，應當依法承擔法律責任，實現權力和責任的統一。依法做到執法有保障、有權必有責、用權受監督、違法受追究、侵權須賠償。
行政機關的行政法律責任包括什麼
一、制裁性責任，包括通報批評，沒收、追繳或責令退賠違法所得，行政處分
二、補救性責任，包括賠禮道歉、恢復名譽、返還權益、履行職責、撤銷違法決定、行政賠償
【法律依據】
《國家賠償法》
第三條
行政機關及其工作人員在行使行政職權時有下列侵犯人身權情形之一的，受害人有取得賠償的權利：
(一)違法拘留或者違法採取限制公民人身自由的行政強制措施的;
(二)非法拘禁或者以其他方法非法剝奪公民人身自由的;