總工會農民工法律知識競賽

㈠ 15勞動保障知識競賽試題及參考答案

1. 歷史上最早出現的勞動法規是1802年（ ）議會頒布的《學徒健康與道德法

》。
a. 英國
b. 美國
c. 德國
d. 法國

2. 19世紀初期頒布的勞動法規是以（ ）的形式出現的。
a. 工會立法
b. 政府立法
c. 工廠立法
d. 議會立法

3. 國際勞動立法思想開始於（ ）。
a. 18世紀晚期
b. 19世紀初
c. 19世紀上半葉
d. 19世紀下半葉

4. 國際上通常將國際勞工組織通過的國際勞工公約和建議書合稱為（ ）。
a. 《國際勞工憲章》
b. 《國際勞工標准》
c. 《國際勞工條約》
d. 《國際勞工章程》

5. 下列表述中，不屬於勞動法中所指勞動的特徵的是（ ）。
a. 勞動法上的勞動，一般是人們在爭取與實現勞動全過程中的勞動
b. 勞動法上的勞動是有償性勞動
c. 勞動法上的勞動是勞雇關系的勞動
d. 勞動法上的勞動，是指人們創造物質財富和精神財富的所有有意識、有目的的

活動

6. 從（ ）角度分類，可以將勞動關系分為利益沖突型勞動關系、利益一體型

勞動關系、利益協調型勞動關系。
a. 工人運動
b. 職業
c. 資本的組織形式
d. 集體談判

7. 下列主體中不屬於《中華人民共和國勞動法》適用范圍的是（ ）。
a. 在我國境內設立的外商獨資企業
b. 我國公民在境外設立的獨資企業
c. 我國境內設立企業派駐境外的勞動者
d. 我國境內的個體經濟組織

8. 勞動法作為一個獨立的法律部門，是自19世紀初大工業生產後，由於國家對

僱傭關系的干預而從傳統（ ）中獨立出來的。
a. 民法
b. 經濟法
c. 行政法
d. 社會保障法

9. 與勞動法相鄰近的法律部門最密切的是（ ）。
a. 民法
b. 經濟法
c. 行政法
d. 社會保障法

10. （ ）在各項勞動權力中居於首要地位，是勞動者賴以生存的權利。
a. 職業安全權
b. 休息權
c. 勞動就業權
d. 報酬權
（提問者：應屆畢業生網友，提問時間:2009年05月13日）

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答:
1. 歷史上最早出現的勞動法規是1802年（a. 英國 ）議會頒布的《學徒健康與道德法 》。 2. 19世紀初期頒布的勞動法規是以（c. 工廠立法 ）的形式出現的。 3. 國際勞動立法思想開始於（ d. 19世紀下半葉 ）。 4. 國際上通常將國際勞工組織通過的國際勞工公約和建議書合稱為（b. 《國際勞工標准》 ）。 5. 下列表述中，不屬於勞動法中所指勞動的特徵的是（ d. 勞動法上的勞動，是指人們創造物質財富和精神財富的所有有意識、有目的的 ）。 6. 從（ a. 工人運動 ）角度分類，可以將勞動關系分為利益沖突型勞動關系、利益一體型 勞動關系、利益協調型勞動關系。 7. 下列主體中不屬於《中華人民共和國勞動法》適用范圍的是（b. 我國公民在境外設立的獨資企業 ）。 8. 勞動法作為一個獨立的法律部門，是自19世紀初大工業生產後，由於國家對 僱傭關系的干預而從傳統（ a. 民法 ）中獨立出來的。 9. 與勞動法相鄰近的法律部門最密切的是（d. 社會保障法 ）。 10. （ c. 勞動就業權）在各項勞動權力中居於首要地位，是勞動者賴以生存的權利。配第－克拉克定理表明：勞動力的轉移方向為（ ）
A、一產→二產→三產
B、二產→三產→一產
C、三產→一產→二產
D、三產→二產→一產

㈡ 如何有效開展"法律六進"活動

」法律進機關、進鄉村、進社區、進學校、進企業、進單位「簡稱為法律六進。
（一）積極開展「法律進機關」活動，提高依法管理和服務社會的水平。
1、適用范圍及對象：辦事處各級領導幹部、公務員、納入公務員序列的事業單位人員。
2、學習宣傳的法律法規
依法治國、依法執政理論，社會主義民主法制建設理論，和諧社會理論，憲法、重要法律法規以及與機關工作相關的法律法規。參考教材：全國五五普法教材《幹部法律知識讀本》、《鄭州市領導幹部依法執政理論學習參考》等。
3、方式方法
（1）繼續堅持領導幹部法制講座制度、法律知識年度考核制度、以進一步發揮領導幹部學法用法的帶頭示範作用。
（2）加強機關公務員社會主義法治理念教育，使廣大公務員牢固樹立依法治國、執政為民、公平正義、服務大局、黨的領導的理念，帶頭學習法律、自覺遵守法律、忠實執行法律、維護法律權威的概念。
（3）加強公務員學法制度建設，把法律知識納入日常學習計劃，定期開展法律知識培訓工作，逐步實現機關公務員法律知識考試考核工作規范化。
（4）積極參加全省評選100名「學法用法模範公務員」和建立100個「學法用法示範機關」的「雙百」工程活動，在全轄區開展學法用法模範和學法用法示範單位評選活。
4、活動目標
（1）辦事處各科室形成學法用法的良好風氣，參學率達到100%，尤其是各級領導幹部做到帶頭學法用法。
（2）全體機關工作人員法制觀念、法律素質顯著增強，實現三個提高一個具備：即各級領導幹部普遍提高依法執政、依法決策的能力和水平，公職人員普遍提高依法行使公共權力的能力和水平，社會組織普遍提高依法管理和服務社會的能力和水平，行政執法和司法人員普遍具備履行職務所需要的職業法律知識和職業法律素質。
（3）以言代法、以權代法現象得到有效遏制，不發生集體或個人重大違法犯罪案件。
（二）積極開展「法律進鄉村」活動，推進社會主義新農村建設
1、適用范圍及對象：農村幹部、農民、外出務工的農民。
2、學習宣傳的法律法規
憲法、刑法、民法、物權法、治安管理處罰法、土地管理法、村民委員會組織法、婚姻法、農業法、農村合作醫療章程等與農民生產、生活相關的法律法規。參考教材：全國五五普法教材《農民法律知識讀本》，全省五五普法教材《農民法律知識簡明讀本》和《農村黨員幹部法律知識問答》、《農民進城務工法律知識問答》等。
3、方式方法
（1）加強農村法制宣傳教育基礎設施建設，增加農村法制宣傳教育投入 ， 達到「五個一」，即建立一個法制輔導站，每個行政村建立一個法律圖書角、一個法律學習室（農民夜校），每個村民小組建立一個法制宣傳欄，每戶家庭每年新增一本法律學習書籍。
（2）開展「法律五進鄉村」活動和「一村一師（律師）」活動，每年至少組織一次較大規模的送法下鄉宣傳活動，律師、公證員、法律援助工作者每季度要參加一次農村法律援助和法律咨詢活動，每位村民每年至少參加一次有組織的法律知識學習教育。
（3）「五五」普法期間，對農村黨員幹部分期、分批進行集中教育培訓，每年集中培訓率達到20%。
（4）開展農村學法考核測驗活動，檢驗農村學法效果，組織農村黨員幹部進行書面測驗、案例討論分析、法律知識競賽、學法演講比賽等，以激發廣大農民學法熱情。
（5）根據轄區實際情況，針對普遍性問題，集中進行農村法紀教育整頓活動。
（6）加強農村法治文化建設，要規劃建設農村法治文化景觀景點，組織開展形式多樣的農村基層法治文化活動，組織專業和業余文藝團體為農民演出法制文藝節目。
（7）利用現代宣傳工具向農民進行法制教育，區廣播電視台開辦學法專欄，引導農民收聽收看中央、省、市電視台、廣播電台的法制節目。
（8）開展「民主法治村」創建活動，把法律進鄉村活動與依法治村相結合，依法解決農民群眾關注的熱點難點問題，促進農村基層民主法制建設。
4、基本目標
（1）轄區農村初步形成學法用法的氛圍，農民群眾學法用法的興趣逐漸增強。
（2）農民群眾普遍了解掌握一定的法律知識，了解掌握解決矛盾糾紛、維護合法權益的法律途徑，樹立基本的法制觀念，每戶家庭有一名法律明白人。
（3）農村基層幹部帶頭學法用法守法，較好地樹立以憲法意識為核心的法律意識，逐漸學會依法管理農村各項事務，依法解決農村的矛盾問題。
（4）農村基層民主法制建設得到全面加強，農村各項事物逐漸納入依法管理軌道，農民的各種權利得到切實尊重和保護，農村法治環境不斷優化，保持農村社會治安大局穩定。
（三）開展法律進社區活動，促進和諧法治社區建設
1、適用范圍及對象：社區管理人員、社區居民、社區流動人口、社區單位。
2、學習宣傳的法律法規
憲法、刑法、民法、物權法、婚姻法、居民委員會組織法、婦女權益保障法、預防未成年人犯罪法、老年人權益保障法、治安管理處罰法等。參考教材：全國五五普法教材《社區居民法律知識讀本》等。
3、方式方法
（1）加強社區法制宣傳教育陣地建設，達到五個一，即：每個社區建立一個法制工作站（設在調解委員會）、一個法制宣傳櫥窗、一個法律圖書角、一個法制學習室（社區居民學校）、每個居民家庭每年新增一本法律學習書籍。
（2）抓好社區幹部、社區管理人員帶頭學法，對社區幹部進行法律知識集中培訓，社區幹部、管理人員堅持每季度集體學法制度。
（3）開展有組織的社區居民法制宣傳教育活動，辦事處每季度、社區每半年舉行一次公益性法制講座或社區論壇，社區每年組織一次社區居民法律知識學習測驗答題活動，適時舉辦社區法律知識競賽、法制演講比賽等。
（4）加強城市法制宣傳志願者隊伍建設，建立1支志願者隊伍，人數不少於3人；鼓勵並支持志願者經常深入社區，結合各個時期的熱點、難點問題和發生在居民身邊的典型案例，有針對性地為居民開展公益性法制宣傳教育活動。
（5）開展社區法律服務活動，組織律師、公證員、法律援助工作者和法律服務人員為社區居民提供法律服務。
（6）加強社區法治文化建設，建立1個普法廣場和1個普法長廊等融標志性、藝術性為一體的固定性普法設施，逐步建立一些社區法治文化景觀景點，開展形式多樣的社區法治文化活動。
（7）加強社區青少年法制教育，組織閑散青少年進行集中法律知識學習，組織好中小學生暑假、寒假期間的課外法制教育活動。
（8）協調抓好社區單位的法制宣傳教育工作。
（9）開展民主法治社區創建活動，推進社區依法治理，把社區各項工作納入法治化軌道。
4、基本目標
（1）轄區各社區形成學法用法的良好氛圍，社區居民的法律意識和法制觀念普遍增強，普遍了解和掌握基本的法律常識。
（2）社區幹部、管理人員做到帶頭學法用法，逐步學會依法管理社區事務、依法處理社區出現的矛盾和糾紛。
（3）社區居民家庭家家都有法律明白人，居民家庭成員依法辦事的能力普遍提高。
（4）社區民主法制建設得到全面加強，70%的社區達到民主法治社區創建標准，城區基層法治化管理水平顯著提高，促進和保障城區的和諧穩定發展。
（四）開展法律進學校活動，推進青少年學生法律素質教育。
1、適用范圍及對象：轄區內在校學生、教師、員工。
2、學習宣傳的法律法規
憲法、教育法、義務教育法、職業教育法、未成年人保護法、預防未成年人犯罪法、物權法等。參考教材：全國五五普法教材《五五普法公民讀本》，全國青少年學法教材《中學生法制教育讀本》、《小學生法制教育讀本》等。
3、方式方法
（1）要堅持法制教育與道德教育相結合，結合以「八榮八恥」為主要內容的社會主義榮辱觀教育活動，教育廣大青少年學生學法律、知榮辱、明是非，使廣大青少年從小懂得應遵循的基本行為准則，養成學法守法的行為習慣。
（2）要發揮好第一課堂的主渠道作用，採用有效措施確實推進學校法制教育計劃、教材、課時、師資的落實。
（3）要積極開辟第二課堂，通過各種形式對青少年進行生動、直觀、形式多樣的法制教育；加強家庭、學校、社會「三位一體」的青少年法制教育網路建設，依託家庭、社區、村開展青少年法制教育，營造有利於青少年健康成長的社會環境。
（4）要積極開展青少年法制宣傳教育基地建設，形成一定宣傳教育規模。
4、基本目標
（1）轄區內學校形成學習法律知識的氛圍，引導廣大學生樹立起尊重法制、學習法律的興趣。
（2）中小學生受到法律啟蒙和法律常識教育，培養自我保護意識，提高分辨是非能力，養成守法習慣。
（3）大中專學生學習掌握法律基礎理論知識，樹立崇尚法律、遵守法律的意識，基本具備現代社會必需的法律素質。
（4）學校教師、員工帶頭學法用法守法，具有較高的法律素質，做到依法執教育人。
（5）學校民主法制建設得到全面加強，學生的合法權益得到有效保護，違法犯罪現象減少。
（五）開展法律進企業活動，促進企業依法經營、誠信經營。
1、適用范圍及對象：轄區內各類企業、企業領導層、經營管理人員、職工及農民工。
2、學習宣傳的法律法規
憲法、刑法、物權法、合同法、公司法、勞動法、環境保護法、工會法、產品質量法、稅收徵收管理法、職業病防治法等。參考教材：全國五五普法教材《企業經營管理人員法律知識讀本》、《社區居民法律知識讀本》、《農民進城務工法律知識問答》等。
3、方式方法
（1）建立健全企業學法用法考試考核制度，各個企業要制定年度法制宣傳教育計劃，建立企業領導班子成員集體學法制度（每半年1次）；對企業經營管理人員每年至少進行一次法律知識學習培訓，並參加全區年度法律知識學習考試活動；對企業職工每年進行一次有組織的法律知識學習培訓，並參加全區年度法律知識學習測驗答題活動。
（2）加強對企業領導層的法制培訓。
（3）加強企業職工學法陣地建設，建立職工法制學習室或園地，在個體經營者集中的市場聯合建立職工法制教育陣地，為經營管理人員和職工配備必要的法律學習書籍。
（4）加強企業法律顧問隊伍建設，五五期間，國有大中型企業、大中型私營企業都建立起法律顧問制度。
（5）加強農民工法制宣傳教育，常年使用農民工的企業普遍達到「五個一」要求：每個用工單位有一個法制宣傳教育兼管機構，每個農民工有一本法律學習書籍（參考書《農民進城務工法律知識問答》），每個用工單位每年度為農民工集中講一次法制課，每個農民工每年參加一次法律知識書面答題活動，每個用工單位的管理人員每半年進行一次集中法律知識學習活動。
（6）加強企業法治文化建設，組織開展企業職工法制文藝演出、法制書畫展覽、法律知識競賽、法制漫畫、法制宣傳櫥窗等形式多樣的法治文化活動。
（7）加強企業職工及農民工維權工作，提供法律咨詢和法律援助，維護其合法權益。
（8）開展「依法治企」、「依法經營、誠信服務」教育活動和「爭創誠信守法企業」創建活動，促進現代企業制度的建立和完善，推進企業民主法制建設。
4、基本目標
（1）轄區各類企業形成學法用法的良好氛圍，企業法治文化建設得到普遍重視和加強。
（2）企業領導層和經營管理人員帶頭學法用法，依法決策、依法管理、依法經營的意識和能力顯著提高。
（3）企業職工及農民工的法制觀念普遍增強，依法參與企業管理、依法表達訴求的能力顯著提高。
（4）企業民主法制建設全面加強，生產經營管理工作基本納入法治化軌道，職工及農民工的合法權益得到有效保護，80%以上的企業達到「誠信守法企業」標准。
（六）開展法律進單位活動，提高法治化管理水平。
1、適用范圍及對象：轄區內科學研究機構、公益性機構、公共服務機構等機關、鄉村、社區、學校、企業未能涵蓋的單位、單位管理人員、科學技術研究人員、醫療衛生人員、服務人員及職工。
2、學習宣傳的法律法規
憲法、刑法、民法、行政法、物權法及與本單位業務密切相關的法律法規。參考教材：全國五五普法教材《五五普法公民讀本》、《醫療衛生人員法律必讀》等。
3、方式方法
（1）規范單位的法制宣傳教育工作，做到六有，即有組織、有計劃、有教材、有陣地、有學習、有考試考核。
（2）建立單位領導幹部學法制度，領導幹部每半年要集體學習法律知識1次。
（3）採取上法制課、法制培訓等多種形式，組織單位職工學習法律知識，並積極參加全區年度法律知識學習考試測驗活動。
（4）公共服務單位要結合服務工作，向社會宣傳與本單位業務相關的法律法規知識，公園、車站等管理單位在人員流動密集地點設立固定法制宣傳設施。
（5）組織豐富多彩的單位法治文化活動，讓群眾享受法治氛圍，感悟法治文化，培養法律信仰。
（6）深入開展基層依法治理，積極參加全省「依法辦事示範單位」創建活動，推進單位民主法制建設，把單位各項工作納入法治化軌道。
4、基本目標
（1）各個單位形成學法用法的氛圍，普遍建立法律知識學習考試考核制度。
（2）單位領導班子成員和管理人員帶頭學法用法，依法管理、依法辦事能力顯著提高。
（3）科技人員及廣大職工掌握了解一定的法律知識，法治觀念和依法辦事能力普遍增強。
（4）各個單位的民主法制建設普遍得到加強，法治化管理和服務社會的水平顯著提高，五五期間，30%以上的單位達到全省「依法辦事示範單位」創建標准。

㈢ 職業病防治法宣傳周活動方案

【2017年職業病防治法宣傳周活動方案1】

為深入宣傳貫徹《職業病防治法》，進一步推動全市職業病危害防治工作，根據國家和省市關於開展2017年職業病防治法宣傳周活動的總體安排，現就做好我市2017年《職業病防治法》宣傳周活動的有關事項通知如下：

一、宣傳主題

健康中國，職業健康先行。

二、宣傳內容、對象和形式

(一)宣傳主要內容。

1.《職業病防治法》等法律法規和配套規章、標准;

2.職業健康檢查、職業健康監護、職業病診斷與鑒定製度;

3.用人單位職業病防治的法定責任和作業場所職業衛生監管;

4.勞動者依法享有的職業衛生保護權利;

5.防治常見職業病的'科普知識;

6.職業病患者的工傷保險待遇。

(二)宣傳對象和形式。

1、面向用人單位負責人和勞動者開展宣傳教育。宣傳形式包括召開研討會、主題報告會、員工座談會、知識講座，舉辦知識競賽、專題培訓，開展新聞報道、現場咨詢、專家在線訪談，印發職業健康教育資料、張貼宣傳公益廣告等。要充分利用新媒體，如網站、公益簡訊、微博以及微信等進行專題宣傳。

2、舉辦杭州市職業病防治法宣傳周啟動儀式暨重點職業病危害企業法規與防控知識專題培訓班。杭州市職業病防治工作聯席會議成員單位將聯合在富陽舉行2017年職業病防治法宣傳周活動啟動儀式，召集近三年發生過職業病或疑似職業病的重點危害企業負責人開展專題培訓;同時，委託市職業病防治院承辦“杭州市職業衛生有獎知識競賽”，製作一批職業健康科普宣傳資料分發至各區、縣(市)有關單位。

四、活動時間

2017年4月25日至5月1日。

五、工作要求

(一)加強組織領導，落實宣傳經費。各地要高度重視《職業病防治法》宣傳周活動，把《職業病防治法》宣傳周活動作為預防、控制和消除職業病危害、保護勞動者健康的具體實踐，認真組織，統籌安排，做好部門協調配合，落實必要的活動經費，圍繞宣傳主題、宣傳重點，制定宣傳周實施方案，爭取宣傳活動取得實效。

(二)突出活動重點，服務重點工作。各地要圍繞宣傳主題，針對本地區重點職業病危害、重點人群和重點行業情況，深入企業、車站等流動人口密集區開展宣傳活動，積極向廣大職業人群和基層群眾宣傳《職業病防治法》和職業病防治知識。要積極爭取新聞媒體的支持和配合，充分發揮主流媒體的作用，利用公益性媒體平台，廣泛宣傳和使用推薦宣傳用語(見附件1)。結合杭州市即將承辦G20國際峰會的契機，為保障峰會期間全市職業衛生監管工作有序可控等重點工作營造良好氛圍。

(三)認真總結經驗，及時上報信息。各地要從活動安排、經費保障、宣傳報道、活動效果、取得經驗、存在問題等方面認真梳理總結，及時整理先進經驗和典型做法，並於5月20日前將宣傳活動開展情況和統計表(附件2)分別報送市級相應部門。

【2017年職業病防治法宣傳周活動方案2】

為深入宣傳貫徹《職業病防治法》，根據國家衛生和計劃生育委員會、中宣部、人力資源社會保障部、國家安全監管總局、全國總工會關於開展2017年《職業病防治法》宣傳周活動的統一安排，我區定於2017年4月底在全區范圍內開展《職業病防治法》宣傳咨詢活動，現將有關事宜通知如下：

一、活動時間

2017年4月25日-5月1日。

二、宣傳主題

依法防治職業病，切實關愛勞動者。

三、宣傳主要內容、對象和形式

(一)宣傳主要內容

1.《職業病防治法》等法律法規和配套規章及標准;

2.職業健康檢查、職業健康監護、職業病診斷與鑒定製度;

3.用人單位職業病防治的法定責任和作業場所職業衛生監管;

4.勞動者依法享有的職業衛生保護權利;

5.職業病患者的工傷保險待遇;

6.防治常見職業病的科普知識。

(二)宣傳對象

主要針對用人單位和勞動者，特別是對中小微型企業負責人和農民工開展《職業病防治法》和職業病防治知識的宣傳教育。根據我區實際情況，加強對煤礦企業和勞動者，特別是對煤礦企業負責人和農民工開展《職業病防治法》和職業病防治知識的宣傳教育。

(三)宣傳形式

1.在宣傳周期間懸掛宣傳主題標語、張貼宣傳畫、布置宣傳展板、電子屏幕滾動展示等進行宣傳;

2.要有針對性地開展現場宣傳活動，企業要充分利用內部廣播電視、報刊、黑板報、宣傳欄、展牌、網站、公益簡訊、微博以及微信等多種手段，廣泛宣傳職業病防治知識;

3.聯合職業衛生技術服務機構、職業健康體檢機構等部門組織開展免費發放科普及法治宣傳材料，展示宣傳畫報、展板，進行現場咨詢、防治指導和現場培訓;

4.聯合安監局、職業衛生技術服務機構、職防院、衛生監督等部門組織開展有針對性的職業病防治培訓工作，針對執法人員、職業衛生技術服務人員、企業負責人及廣大勞動者開展職業病防治法律法規、標准及職業病防治知識培訓;

5.組織召開職業病防治座談會，聘請專家宣傳《職業病防治法》及防治職業病科普知識，進行典型案例分析。

四、工作要求

1.加強組織領導

各地要高度重視《職業病防治法》宣傳周活動，把宣傳活動作為預防、控制和消除職業病危害、保護勞動者健康的重要內容，認真部署，精心組織，統籌安排，做好部門協調配合，落實必要的活動經費，爭取宣傳活動取得實效。

2.加大宣傳力度

各地要積極爭取新聞媒體的支持和配合，充分發揮主流媒體和新媒體的作用，利用公益性媒體平台，廣泛宣傳和使用推薦宣傳用語(見附件1)。用人單位要結合創建健康工作場所等工作，廣泛深入地開展有針對性的職業健康宣傳教育。各地職業病防治機構、社區衛生服務中心(站)、鄉鎮衛生院要積極參與宣傳工作，將日常職業衛生服務工作與宣傳活動有機結合。

3.突出重點，務求實效

各地要圍繞活動主題，結合本地實際情況，針對本地重點職業危害、重點人群和重點工種，深入基層、企業、社區、車站、市場等開展宣傳活動，要開展形式多樣、喜聞樂見的宣傳活動，注重互動式宣傳與參與式宣傳相結合，形成全方位、多角度的立體宣傳格局。

4.其他事項

活動結束後，各單位要從活動安排、宣傳報道、活動效果、工作亮點、存在問題等方面認真總結，並於5月13日前將書面材料和統計表(見附件2)分別報送有關部門。

㈣ 學習中國特色社會主義工會發展道路理論知識競賽試題

一、判斷題
1、堅定不移地走中國特色社會主義工會發展道路最根本的是堅持維護職工合法權益。（ ）
2、中國工會服務職工群眾，維護職工合法權益，與服從服務黨和國家大局在根本上是一致的。（ ）
3、中國特色社會主義工會發展道路的理論基礎是中國工運歷史。（ ）
4、職工群眾是工會組織的力量源泉，這決定了工會要全心全意依靠職工群眾辦事，不斷增強工會組織的吸引力和凝聚力。（ ）
5、堅定不移地走中國特色社會主義工會發展道路，核心是堅持中國共產黨的領導，關鍵是堅持維護職工合法權益。（ ）
6、《工會法》明確規定企業主要負責人的近親可以作為本企業基層工會委員會成員的人選。（ ）
7、職工是指以工資收入為主要生活來源的勞動者，不分民族、種族、性別、職業、宗教信仰、教育程度。（ ）
8、工會在社會主義時期履行維護職能的基本手段不是階級對抗，而是調節人民內部矛盾。（ ）
9、集體合同是企業與職工簽訂的合同。（ ）
10、充分發揮工會在協調勞動關系的積極作用，需要建立一支維權隊伍。（ ）
11、工人階級是改革開放和現代化建設的主力軍，也是推動先進生產力發展的主體力量。（ ）
12、工會工作為黨的中心任務服務與職工群眾服務在本質上有一定區別的。（ ）
13、知識分子也是工人階級的一部分。（ ）
14、我們黨是工人階級的先鋒隊，同時是中國人民和中華民族的先鋒隊。（ ）
15、在社會主義中國，全國人民的總體利益與職工群眾的具體利益在根本上有些差別的。（ ）
16、中國工人階級與廣大農民有著天然的聯系，中國早期的工人階級絕大多數是從農民轉化而來。（ ）
17、集體合同和勞動合同沒有什麼聯系。（ ）
18、中國工人階級隊伍是隨著中國近代工業的產生和發展而逐步產生和發展起來的。（ ）
19、中華全國總工會及其所隸屬的工會才是合法的工會組織。（ ）
20、中國特色社會主義工會發展道路是馬克思主義工運理論和中國工會實踐相結合的產物。（ ）
21、中國特色社會主義工會發展道路是中國社會主義發展的產物。（ ）
22、工會是職工利益的代表者和維護者，在全面履行各項社會職能的同時，必須突出教育職能。（ ）
23、處理好促進企業發展與維護職工權益的關系，必須始終遵循促進企業發展、維護職工權益的原則。（ ）
24、堅持推動形成公正合理的國際工運新秩序，要奉行獨立自主、互相尊重、求同存異、加強合作、增進友誼的方針。（ ）
25、工會與政府相互關系的主要實現形式是參政議政、民主監督。（ ）
二、 單項選擇題
26、堅持走中國特色社會主義發展道路，必須堅持（ ）維權觀。
A 組織起來、切實維權 B 以職工為本，主動依法科學維權
C 維護職工群眾的利益 D 多種形式的
27、中國特色社會主義工會發展道路，創造性的回答了（ ）重大時代課題。
A 中國工會發展道路的理論
B 中國工會發展道路的維權觀
C 走什麼樣的工會發展道路，建設什麼樣的工會
D 中國特色社會主義的科學內涵
28、建設中國特色社會主義的根本依靠力量是（ ）
A 農民階級 B 工農聯盟 C 工人階級 D 農民工
29、工人階級的先進性是職工隊伍（ ）集中體現。
A 知識型、技術型、創新型
B 創新型
C 建設社會主義主力軍
D 思想政治覺悟、科學文化技術素質和組織紀律水平
30、在經濟全球化深入發展的條件下推進改革開放、維護我國國家利益和職工權益的必然要求是（ ）。
A 堅持維護職工的合法權益
B 加強工會組織建設
C 加強黨的領導
D 加強工會對外交往
31、做好工會工作的根本政治保證是（ ）
A 群眾路線 B 全心全意為人民服務
C 黨的領導 D 維護職工權益
32、工會履行（ ）是全面履行職能的前提
A 維護職能 B 教育職能 C 服務職能 D 參與職能
33、工會工作的主要領域是（ ）
A 維護職工權益 B 協調勞動關系
C 自身建設 D 組織建設
34、工會工作方針是（ ）
A 加強自我建設 B 組織起來，切實維權
C 加強黨的領導 D 擴大覆蓋面 增強凝聚力
35、堅持走中國特色社會主義工會發展道路根本指導思想是（ ）
A 毛澤東思想 B 馬克思主義 C 鄧小平理論和「三個代表」重要思想 D 國際工運理論
36、中華全國總工會成立於（ ）
A 1924年 B 1923年 C 1925年 D 1926年
37、中國共產黨執政興國的第一要務是（ ）
A 改革 B 開放 C 經濟建設 D 發展
38、新世紀新階段工人運動的主題是（ ）
A 兩個文明一起抓 B 維護職工合法權益
C 全面建設小康社會 D 大力發展工運事業
39、工會一切工作的出發點和落腳點是（ ）
A 竭誠為職工群眾服務 B 全心全意為人民服務
C 協調勞動關系 D 加強黨的領導
40、工會堅持切實表達和維護職工群眾合法權益的重要環節是（ ）
A 暢通維權渠道 B 參與立法和政策制定
C 宣傳政策法規 D 加強與職工群眾的聯系
41、以（ ）為重點，深入推行平等協商和集體合同制度
A 勞動合同 B 工資集體協商 C 勞動協議 D 勞動法
42、企事業民主管理制度的基本形式是（ ）
A 集體合同 B 勞動合同 C 職工代表大會制度
D 三方協商制度
43、中國工人運動和工會工作的基本特點是（ ）
A 工人階級隊伍和工會組織的團結統一
B 民主集中制原則
C 地方和產業工會相結合
D 互相補充，互相制約
44、我國工會的根本組織原則和活動原則是（ ）
A 國際工會公約 B 民主集中制
C 以黨委為主 D 以政府為主
45、當今時代的主題是（ ）
A 加強經濟合作 B 加強政治聯系 C 和平和發展
D 加強貿易往來
46、堅定不移地走中國特色社會主義發展道路，核心是（ ）
A 堅持共產黨的領導 B 維護職工合法權益
C 堅持民主集中制 D 堅持社會主義發展道路
47、勞動關系是指在勞動過程中由（ ）所結成的一種社會利益關系
A 勞動工具和勞動力 B勞動者與勞動力使用者
C 勞動資料和勞動者 D 勞動資料和勞動力使用者
48、工會工作的生命線是（ ）。
A 堅持中國共產黨的領導 B 維護職工合法權益
C密切聯系職工群眾 D 加強國際合作
49、中國工會的本質屬性是工人階級的（ ）的有機統一。
A 理論性和實踐性 B 先進性和現實性
C階級性、群眾性和政治性 D 群眾性和階級性
50、工會的基本職能是（ ）。
A 教育職工 B 參政議政
C 交流合作 D維護職工的合法權益
三、多項選擇題
51、中國特色社會主義工會發展道路的重大意義有（ ）。
A 體現了共產主義遠大理想與中國特色社會主義共同理想的統一
B 體現了時代要求與中國國情的統一
C 體現了工人階級長遠利益與當前利益的統一
D 豐富和發展了新時期的中國工運理論，使當前工會工作特點和規律的認識達到了一個新高度。
52、中國特色社會主義工會發展道路的基本內涵( )。
A 堅持自覺接受黨的領導，堅持以中國特色社會主義理論體系為指導
B 堅持中國工會的社會主義性質，堅持服從服務於黨和國家工作大局
C 堅持維護職工的合法權益，堅持不斷發展工人階級的先進性
D 堅持維護工人階級的團結和工會組織的統一，堅持推動形成公正合理的國際工運新秩序
53、堅持走中國特色社會主義工會發展道路，要注重處理好（ ）重大關系。
A 自覺接受黨的領導與獨立自主創造性地開展工作的關系
B 爭取政府支持與工會主動大會作用的關系
C 促進企業發展與維護職工權益的關系
D 服務職工與依靠職工的關系
54、工會在促進企業發展和維護職工權益中，應該做到（ ）
A 引導職工熱愛企業，在本職崗位上創造一流業績，為搞好企業積極獻計出力
B 多開展職工技能競賽活動，提高職工的素質
C 督促經營管理者關心和關愛職工，尊重職工的主題地位
D保障職工的合法權益，積極履行社會職責，鞏固發展和諧勞動關系
55、中國工會的組織原則是（ ）
A 下級工會服從上級工會的原則
B 產業和地方工會相結合、以地方工會領導為主的原則
C 統一接受中華全國總工會領導
D 屬地管理的原則
56、工會組織必須從我國勞動關系的性質和特點出發，推動建立（ ）的中國特色社會主義新型勞動關系。
A 規范有序 B 公正合理 C 互利共贏 D 和諧穩定
57、要全面把握中國特色社會主義工會發展道路的精神實質，就要（ ）。
A 堅決按照工會章程和有關法律獨立自主開展工作同自覺接受黨的領導緊密結合
B 把維護職工群眾具體利益同維護全國人民根本利益結合起來
C 把理論研究和具體實踐結合起來
D 把服務職工、維護職工合法權益同組織職工、教育引導職工緊密結合起來
58、工會組織在處理好政府支持與工會主動發揮作用中應做到（ ）。
A 開展送溫暖工程、困難職工幫扶工作
B 組織和動員職工依法管理國家事務和社會事務、管理經濟和文化事業，參與有關立法和政策的制定
C 教育職工遵紀守法，維護政府權威，響應政府號召，努力做好工作
D 引導職工理性合法地表達利益訴求，維護職工隊伍和社會
59、加強工會對外交往，不斷推動發展（ ）的國際工會關系。
A 互相尊重 B 平等交流 C 友好合作 D 民主團結
60、為了適應新科技革命對文化技術的新要求，就要著力培養一大批（ ）高素質職工。
A 業務性 B 知識型 C 技術型 D 創新型
61、社會主義初級階段職工群眾合法權益受到侵害的因素主要表現在（ ）
A 官僚主義和腐敗還會長期存在
B 社會主體的多元化
C 企業內形成的市場化勞動關系
D 社會階級的存在
62、工會的教育職能包括兩個內容（ ）
A 先進性的意識教育 B 思想政治教育
C 自我利益保護教育 D 文化技術教育
63、工會職能包括（ ）
A 維護 B 建設 C 參與 D 教育
64、工會突出維護權益的深刻內涵，應該做到（ ）
A 主動維權 B 依法維權 C 科學維權 D 積極維權
65、個人勞動關系的特點（ ）
A 屬於個人行為
B 個人勞動關系的雙方主體在法律上是平等的
C 在生產過程中，個人勞動關系的雙方又具有隸屬性
D 以簽訂勞動合同為前提
66、現階段，我國勞動關系已發生的新變化主要表現在（ ）
A 勞動關系由政府行為向市場行為轉變
B 勞動關系多樣化，呈現出千姿百態的特徵
C 勞動關系覆蓋的勞動者數量和產業經濟范圍不斷擴大
D 勞動關系法制化
67、整體上看，目前我國勞動關系在發展變化中出現的新情況新問題主要表現在（ ）
A 勞動關系雙方的利益差異及矛盾顯現化
B 就業方式的靈活性和多樣化造成勞動關系的不穩定
C 下崗、困難、農民職工等成為勞動者群體中的相對弱勢群體
D 市場經濟條件下勞動關系的協調機制有待完善
68、堅持走中國特色社會主義工會發展道路的現實意義是要正確看待（ ），必然要求堅持走中國特色社會主義工會發展道路
A 構建社會主義和諧社會 B 鞏固黨的階級基礎和執政地位 C 開創工會事業發展新局面 D 堅持中國工會性質
69、自覺接受中國共產黨對工會的領導是由（ ）決定的
A 任何國家的工會組織大都會受一定階級的政黨的影響
B 中國工會的性質
C 中國工會的歷史選擇和光榮傳統
D 中國工人階級的主人翁意識
70、職工群眾最關心、最現實的問題有（ ）
A 勞動就業 B 收入分配 C 社會保障 D 勞動安全衛生
71、工會理論創新是（ ）的前提和基礎。
A 維權工作 B 體制創新 C 工作創新 D 機制創新
72、工會工作創新的重點是（ ）
A 工會組建方面的工作創新
B 協調勞動關系方面的工作創新
C 推進國有企業改革方面的工作創新
D 解決困難職工生產生活困難方面的創新，活動方式的創新
73、「組織起來」與「切實維權」的關系是（ ）
A 相互聯系 B 相互依存 C 相互補充 D 有機整體
74、黨的十七大對工人階級進一步發揮主力軍作用提出了新要求，歸納起來是（ ）
A 要求工人階級參與到改革開放的大局中來，發揮主力軍的作用
B 要求我國工人階級成為繼續解放思想，銳意改革創新的時代先鋒
C 要求工人階級發揮光榮傳統，抓住發展機遇
D 要求工人階級成為推動科學發展，促進社會和諧的行為楷模。
75、胡錦濤在中國工會十五大講話中，對我國工會和廣大工會幹部提出了幾點要求，分別是（ ）
A、要堅持走中國特色社會主義工會發展道路
B 要全面提高職工隊伍思想道德素質和科學文化素質
C 要繼續強化社會主義和諧勞動關系
D 要以改革創新精神不斷加強工會自身建設
76、認真貫徹落實「組織起來、切實維權」的工作方針，應該做到（ ）
A、堅持組織職工、動員職工、依靠職工、服務職工
B 進一步加強工會維權制度和機制建設
C 推動形成社會化的工會工作格局
D 建設高素質的工會幹部隊伍
77、《中國工會章程》是工會會員的（ ）
A 行動准則 B 行為規范 C 組織制度 D 領導原則
78、工會在服務職工群眾中，開展哪些幫扶工作（ ）
A 「千萬農民工援助行動」 B 送溫暖工程
C 職工書屋建設 D 「共同約定行動」
79、當前針對全球蔓延的金融危機，工會開展了（ ）活動
A 「共同約定行動」 B 多種形式的勞動競賽
C 「同舟共濟保增長、建公立業促發展」
D 加大工會幹部培訓力度
80、堅持走中國特色社會主義發展道路的必要性是（ ）
A 是中國工會理論的創新和發展
B 應對國際國內形勢發展變化的必然要求
C 鞏固黨的階級基礎和執政地位的必然要求
D 開創工會事業發展新局面的必然要求

㈤ 工會個人一年工作總結5篇

工會的工作是提高我們員工能力的,發揮工會組織作用的工作之一,那麼工會 工作 總結 怎麼寫？下面就是我整理的2022工會個人一年工作總結5篇，希望大家喜歡。

工會個人一年工作總結1

_年鎮工會聯合會在鎮黨委、政府的領導下，在縣總工會的關心支持下，結合年初工會目標任務，求真務實，開拓創新，奮發進取，全鎮工會制度不斷完善，運作更為規范，工會工作實現了創新和突破，現將全鎮一年來的工會工作情況總結歸納如下：

一、強「管理」、抓「規范」加強組織建設

1、鎮黨委、政府非常注重加強鎮工會自身建設，把工會工作納入黨建目標范疇，今年來召開兩次黨政負責人會議，專題研究工會工作，做到年初有部署，年末有考核，活動經費給予保障。

2、建立健全了工會各項 規章制度 ，工會主要制度、職責均上牆，成立了勞動爭議調解組，使工會工作制度化，規范化。

二、送「溫暖」、抓「維權」發揮工會作用

1、進一步完善和建立工會關愛農民工法律援助維護勞動者合法權益新機制。

今年以來工會聯合會積極協助為農民工提供法律援助，為困難職工提供法律咨詢和法律援助服務，幫助他們因工傷引發的勞動關系糾紛，充分發揮工會勞動爭議調解和勞動安全監督的職能作用。我鎮黃蓬村八組45歲的呂岳明在中輝建設集團從事泥工工作，由於樓面垮塌，從二樓的天井口墜落地面受傷，_年8月14日由_ 市勞動能力鑒定委員會鑒定其傷殘等級為陸級。鑒定結論出來後，中輝集團未依法支付呂岳明工傷保障待遇。為此我鎮勞動爭議調解組積極爭取多方援助，最終由縣勞動人事爭議仲裁委員會裁決：支付呂岳明補償款合計437428.1元。

2、廣泛開展「送溫暖」幫扶救助活動，使職工感受到工會就是他們的「娘家人」。

「天有不測風雲，人有旦夕禍福」厄運發生在學會村村主任兒子身上，才20來歲的小夥子檢查出患了白血病，十分昂貴的治療費用給原本就不富裕的家庭給予了巨大的打擊，鎮工會得知後在年前組織全體機關幹部、部門單位所有工作人員及各村場幹部召開了現場募捐會，給與會人員發放了 倡議書 ，發動幹部職工「捐出一份愛心，獻上一片真情」，與會人員慷慨解囊，在短短的一個小時內共捐款肆萬伍仟多元。村主任劉岳林看著同事們募捐給兒子的`救命錢感動得淚流不止。

3、扎實開展好「雙聯」幫扶工作。我鎮45名機關幹部、部門單位工作人員對18個村場的136名困難群眾進行了結對幫扶活動，摸清困難群眾的基本情況，並力所能及的幫助解決困難群眾所需。

4、積極參加_市總工會第二期職工醫療互助活動。為更好地服務職工，緩解職工醫療費用壓力，我鎮籌資1700多元為機關幹部購買職工醫療互助 保險 。

三、建「陣地」、抓「載體」增強工會活力

1、以陣地為載體努力發揮「職工之家」的自身職能

工會規范化建設以來，鎮黨委、政府大力支持，先後建立了，職工之家、 籃球 基地的硬化建設。職工書屋、 乒乓球 、 羽毛球 、籃球、象棋、 麻將 、撲克等娛樂活動，持之以恆、頻繁開展、技術大賽、技能培訓開展有序，全面完成了工會下達各項任務。

2、開展職工文體活動，增強職工的凝聚力

在今年的「三八」婦女節組織了女職工文藝晚會，以豐富多彩的表演形式，展示了女職工的良好形象，演出劇目9個，參加活動68人，觀眾達400多人次。五四 青年節 組織了籃球友誼賽，參加活動人員達40餘人。積極參加縣總工會舉辦的全縣慶國慶首屆農民象棋運動會，我鎮組織5名參賽隊員參加比賽，並取得了團體第一名的好成績。通過比賽，極大地豐富了職工 文化 生活，激發了職工立足本職， 愛崗敬業 ，盡職盡責的勞動熱情，增強了職工身心健康的發展。

在今後的工作中，我們將改進不足，繼續努力開展工會工作做到全心全意為職工服務，為我鎮經濟發展和社會全面進步作出新貢獻。

工會個人一年工作總結2

_年度，我校工會在縣 教育 工會及學校黨支部的領導下，堅持以法治會，加強自身管理體系的建設，全面提高教代會質量，組織全校教職工團結進取、奮力開拓，加強學校的物質文明建設和精神文明建設，為創建文明學校作出了應有的貢獻。現將_ 年工會工作總結

一．努力提高教師的思想素質和業務素質，建設一支優秀的教師隊伍。

學校的首要工作是教育教學，培養新時期的人才是初級中學的主要職責。要提高學校教育教學水平就必須有一支思想素質好，業務素質強的教師隊伍，今年工會配合學校教導處、開展了一系列活動，切實提高了教師的思想素質和業務素質。

二．堅持校務公開，發揮工會的監督功能。

教職工是學校的主人，是學校物質文明和精神文明的創造者和建設者。學校工會長期以來，一直關心職工生活，堅持教代會制度，充分發揮教代會的橋梁、紐帶作用，增強教師的主人翁精神，參與學校的民主管理。

1．實施民主管理。

學校讓教師以主人翁的精神參與學校全方位的民主管理。在較大的采購方面、基建的招標等都有工會代表參加。並且在教學樓掛上了校長信箱，公布學校領導電話號碼，供廣大師生向校方提出建議和意見。參與學校的重大的政策出台。我們在六月和七月兩次召開教代會預備會，討論績效工資獎勵條例，為最後通過各項條例作準備。

2．堅持校務公開。

學校工會全面貫徹、執行市政府、教育局、教育工會關於「校務公開」的意見精神，積極配合進行學校校務公開工作。向全校教職工全面公開學校黨建、財務、基建 、職評、評先、考核、福利、教學、後勤等整個工作情況，設立學校校長意見箱，學校「校務公開」公開欄有兩處，一在會計室；一在辦公大樓大廳里。不定期、隨時公開這些內容。校務公開使教職工對學校發展前途、改革的目標、管理的 方法 、工作的程序進行了全面的、深入的了解，全面調動了廣大教職員的積極性，增強了廣大教職工參與管理學校的意識,加強了學校的民主建設和廉政建設。

三．開展各項活動，關心教職工；獻愛心，回報社會。

要發揮教師的主觀能動性，不僅要在工作上壓擔子，更要在生活上關心教師，切實幫助教師解決實際困難，把工會辦成真正的教職工之家。

首先，關注青年教師的成長。我校開展一幫一活動，由老教師帶年輕教師結成對，幫助他們在業務方面的成長。使年輕教師，逐步成長為合格的教師。

其次，關心教職工的實際困難。在12月份富樂鎮組織的「獻愛心」 活動中，我們組織教職工共捐款2880元。我們還開展了一些常規活動，如： 和學校一起在 春節 慰問離、退休教師； 三八婦女節 召開女教師代表座談會； 段家毅老師的母親和段嬌老師的母親去世，我們和學校一起去弔唁。我們在_ 年10月羅平縣教育局組織的文藝匯演中，組織參賽節目2個，獲三等獎。針對我校教師愛打籃球的特點，我們組織了一場和富樂二中教師的籃球友誼賽。

總之，_年，我校工會在縣教育工會和學校的領導下，創造條件為教工服務，為學校發展服務，很好地發揮了橋梁作用。今後，我們將再接再厲，把工會辦成教工溫馨的家。

工會個人一年工作總結3

區安委會領導下，根據《工會法》、《中國工會章程》和《 安全生產 法》等法律法規規定，結合轄區工會工作實際，__ 區總工會在2017上半年做了一些工作，現總結如下：

一、提升工會勞資糾紛應對水平

1、加強工會干隊伍建設。三月底，我們組織了全區職業化工會幹部，前往寶安區福永街道和平社區源頭治理勞資糾紛試驗區，進行考察學習和工作交流。市總工會王同信副主席親自進行介紹和答疑，讓大家獲益良多，將對促進我區勞動關系公平正義和社會穩定發揮積極的借鑒作用。

2、部署工資集體協商工作。重點推動百人以上已建會企業的工資集體協商工作。

3、加強勞資糾紛輿情監督處理。按省市總工會有關勞資糾紛輿情要求，監督處理15件勞資糾紛。

二、助力轄區安全生產工作

1、舉行職業病宣傳監督活動。一是舉行職業病防治宣傳活動。四月底，我們會同區衛生監督所和蓮塘街道辦，在職工大飯堂，舉行職業病宣傳活動，並把400份宣傳資料一一發送到職工手上。二是進企業監督檢查。4月28日，會同區衛生監督所，對中金輻照公司有關車間和控制室進行檢查，對該公司的輻射安全與防護培訓資格證書、放射工作人員職業健康檢查、職業病防護、 勞動合同 職業危害風險告知等情況進行監督檢查。

2、准備「安康杯」競賽活動。籌備我區開展20_年度「安康杯」競賽活動，等待市總工會統一部署，組織企業參加「安康杯」競賽活動。

3、部署安全生產宣傳教育工作。把安全生產宣傳培訓列 入職 工素質教育內容，要求各街道總工會組織舉辦一次工會安全生產宣傳培訓演練等活動。

4、依法參加我區有關的工傷死亡事故調查。

三、服務職工群體促進社會和諧

1、工傷探視工作取得初步成效。我們加強宣傳，推動工傷探視工作，到武警醫院等轄區工傷醫療定點醫院探視受傷員工，並為其協助有關工會組織，指導其後續維權工作，上半年共探視82名員工，發出工傷探視慰問金41000元，得到他們的歡迎。

2、服務建築工人助推城市更新。五月底，圍繞推動城市更新工作，區總工會走訪了轄區部分在建工地，就建築工人的薪資發放、食堂衛生和就餐環境、宿舍衛生條件等進行調查了解，收集建築工人和工地方面的需求信息。當了解到黃貝嶺東嶺花園一期工地因天氣濕熱，蚊蟲滋擾，影響建築工人休息時，區總工會立即會同區城管部門，組織開展專業消殺，服務建築工人，助力城市更新，受到建築工人和工地方面的歡迎。

工會個人一年工作總結4

20_ 年，鎮工會的工作做到了突出重點，兼顧全面。重點為二個方面，一是組織建設，二是工資協商，鎮工會花了較大的精力狠抓了一下，取得了預期的效果。

一、工會組織建設方面

著重做好了三個方面的工作。

1、圓滿完成了村、企工會的全面換屆工作。

20_年度，全鎮共有83個企業單獨進行了換屆選舉，有16個村、中心直屬工會包含391個企業進行了換屆選舉。全鎮涉及換屆的企業總數達到477個，涉及職工7488人。

上半年，10個村、鎮農業服務中心也分別召開工會代表大會，選舉產生了新一屆工會班子。本次村級換屆具有三個特點：一是程序規范，二是班子配強，三是領導重視。鎮工會參加了所有的村級工會代表大會，並作講話，各村黨支部、村委領導也都參加會議並講話，本屆的工會主席按照選優配強的原則，作了全面調整，以副書記兼職為主，個別為副經理兼職，_ 村設了專職工會主席。10個村有8個村的主席為新當選。質量上是配強了，工作上卻都是新手了。

2、選舉產生了鎮工會代表大會的代表。

按照《工會法》的規定，鎮工會任期屆滿必須進行換屆，鎮工會向黨委 報告 批准後，組織基層進行了宣傳、部署，並結合基層換屆，選舉產生了出席鎮工會代表大會的代表。鎮工會以換屆為契機，進一步宣傳了工會，擴大工會影響。

3、組織了評先進、樹典型活動。

為表彰先進，樹立典型，進一步激勵廣大工會工作者與時俱進、開拓進取，推動工會工作的創新發展，鎮工會組織了20_-20_ 年度的先進集體和先進個人評比，共評出先進村工會5個，先進企業工會18個，各類先進個人56個。

二、職工維權方面

1、抓了工資協議簽訂的早落實、廣覆蓋。

按照工資協議一年一訂的要求，我們在春節前就發動、部署，春節前後基層就開始協商簽訂，於3月份全面結束，有459個企業簽訂。時間比上年提早2個月，簽訂企業增加124個。

2、抓了20_-20_ 年工資協議執行情況的檢查。

我鎮工資協商從20_年全面推開，逐步突現了全覆蓋，鎮工會組織基層工會花了三個月時間，調查了20_ -20_ 年工資協議執行情況的檢查。根據檢查匯總的436個企業分析，07年實際收入水平高於協議水平20%以上的企業有33個，高10%-20%的有40個企業，高10%以下的有357個企業，低於協議水平的有6個企業，僅佔1.3%。收入水平超2萬元的2個，超1.5萬元的5個，1.2-1.5萬元的28個，1-1.2萬元的83個，0.8-1萬元的222個，0.6-0.8萬元的110個。檢查結果反映，工資協議執行情況較好，實際分配普遍高於協議水平，但也可看到，總體分配水平還不高，有相當部分小企業的分配水平還在市政府頒布的最低工資線附近，有待進一步引導提高。

三、其他工作

1、組織了職工變動情況的調查，調整了企業工會經費收取的依據。

2、組織了「關愛員工、實現雙贏」活動的開展，評選出了「關愛員工優秀民營企業家」和「熱愛企業優秀員工」各4名。

3、組織了區「五一」文藝會演節目，獲二等獎。

4、組織了勞動保護法律、法規落實情況檢查。

5、組織了參加中華全國總工會成立81周年知識競賽答題活動。

6、進行了困難職工的慰問和勞模慰問。

7、落實了今年創建「五星級」企業和星級達標企業的創建單位，落實了學習型企業和班組的創建。對已創建「班級」企業部署了回頭看。

工會個人一年工作總結5

在20_ 年召開的校黨委二屆五次全體（擴大）會議上，學校黨委作出工作重心向內涵建設轉移的重大舉措，提出加強內涵建設，文化建設是先導，制度建設是保障。為落實二屆五次全體（擴大）會議精神，加強制度建設，促進依法治校，校工會梳理工會工作規章制度，完善已有制度，建設新制度，制度建設取得了一定成效，現簡要總結如下。

一 梳理工會規章制度，完善《工會規章制度匯編》

從上級法規文件、校工會文件及規定和校工會內部管理規章制度三個大項，包括組織建設、教代會建設、師德建設、評比表彰、經費管理、職工之家建設、子女上學、分房工作、協會工作、女工工作、計劃生育和內部管理等12個小項對有關規章制度進行梳理。在原有《工會規章制度匯編》基礎上，完善已有制度，添加新制度，使《工會規章制度匯編》更加完善。

二 加強教代會制度建設，進一步完善有關規定

根據實際需要，在三屆一次教代會預備會議和正式會議上，討論並通過了《_科技大學第三次工會會員代表大會選舉辦法》，修改了《_ 科技大學教職工代表大會暫行條例》、《_ 科技大學教職工代表大會（工會會員代表大會）提案工作暫行條例》，使教代會制度更加適應新形勢的要求。

三 與時俱進，探索建立新制度

為進一步規范山海花園小區管理，為廣大教職工創造溫馨、和諧家園，20_ 年5月配合校綜治辦制定了《_ 科技大學山海花園小區管理暫行辦法》；為適應計劃生育管理的新形勢，進一步加強在校學生的計劃生育管理，20_ 年9月制定了《_ 科技大學在校學生計劃生育管理辦法》，使在校學生的計劃生育管理有章可循，有法可依；為進一步加強班車管理，確保班車安全運行，完善了《_ 科技大學（_ 校區）教職工子女上學接送暫行規定》。

工會原有規章制度42項。一年來，修改了3項，保留了39項，新制定製度3項。

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㈥ 工會基礎知識必考題有哪些

相信很多的人都會想知道工會的基礎知識吧!那麼你知道這些知識怎麼考呢?下面為您精心推薦了工會基礎知識必考題，希望對您有所幫助。

工會基礎知識必考題
一、選擇題

1. 新中國成立初期，《中華人民共和國工會法》於哪一年頒布實施?(A.1950年)

A.1950年 B.1951年 C.1952年

2. 工會「建設職工之家」活動始於哪一年?(A.1984年)

A.1984年 B.1994年 C.2004年

3、2009年，全國總工會命名的全國工會職工再就業培訓基地有多少個?(B.113個)

A.103個 B.113個 C.123個

4. 截至目前，中國工會已經召開了多少次全國代表大會?(C.15次)

A.13次 B.14次 C.15次

5.工會組織開展普法活動要以什麼法律為重點?(C.勞動法律)

A.刑法 B.經濟法 C.勞動法律

6.胡錦濤同志在「2008’經濟全球化與工會」國際論壇上提出，要讓各國廣大勞動者實現什麼勞動?(A.體面勞動)

A.體面勞動 B.安全勞動 C.健康勞動

7. 工會在推進工資集體協商工作中，對生產經營困難的企業要突出協商建立什麼機制?(C.工資支付保障機制)

A.工資集體協商共決機制 B.工資正常增長機制

C.工資支付保障機制

8. 第一個工會困難職工幫扶中心是在哪裡成立的?(B.天津)

A.北京 B.天津 C.重慶

9. 中華全國總工會啟動「千萬農民工援助行動」是在哪一年?(C.2009年)

A.2007年 B.2008年 C.2009年

二、簡述題：

1：中國工人階級的偉大品格是什麼?

正確答案：信念堅定、立場鮮明，艱苦奮斗、勇於奉獻，胸懷大局、紀律嚴明，開拓創新、自強不息

2.中國共產黨成立後領導工人運動的組織機構主要有哪幾個?

正確答案：(1921年8月成立的)中國勞動組合書記部

(1925年5月成立的)中華全國總工會

(1939年4月成立的)中共中央職工運動委員會

(1945年4月成立的)中國解放區職工聯合會籌備委員會

3.我國工會在組織結構上，共設置了哪五級工會組織?

正確答案1：中華全國總工會、省級地方工會、市(地州)總工會、縣(市、旗)總工會及同級產業工會、基層工會。

正確答案2：中華全國總工會，省級總工會及同級產業工會，市級總工會及同級產業工會，縣級總工會及同級產業工會，基層工會]

4、2008年，《中國工會章程(修正案)》共修改了幾處?其中，增加了幾條?刪除了幾條?總條數增加了幾條?

答案：共修改了28處。其中，增加了2條，刪除了1條，總條數增加1條。

5、中國工會在國際事務中堅持的方針是什麼?

正確答案：獨立自主、互相尊重、求同存異、加強合作、增進友誼

6、中國工會會徽，選用了哪兩個漢字?它們的象徵意義是什麼?

正確答案：(漢字)「中」、「工」，(經藝術造型呈圓形重疊組成，並在兩字外加一圓線)

象徵中國工會和中國工人階級的團結統一。

7、在 總結 三峽工程建設勞動競賽 經驗 的基礎上，全國總工會又先後在哪五項國家重點工程建設中組織開展了勞動競賽?

答案：青藏鐵路建設工程、杭州灣大橋(建設)工程、北京奧運工程、上海世博會工程、金沙江水電工程(等國家重點工程建設)

三、填空題

1.請答出一位人物姓名

這位同志是全國五一勞動獎章獲得者，新時期工人階級的楷模，在平凡的工作和生活中做出了不平凡的 事跡 。參加工作30多年來，他牢記黨的宗旨，忠誠黨的事業;他立足本職崗位，弘揚雷鋒精神， 愛崗敬業 、默默奉獻，助人為樂、關愛他人。他是遼寧鞍鋼礦業公司齊大山鐵礦生產技術室采場的一名普通公路管理員______。

(答案為：郭明義)

2、請答出一個組織的名稱

這是20世紀20年代成立的中國工人團體，這個組織深受工人擁護，從發起到成立，不到兩個月，已有會員270人。《共產黨》月刊評價它是當時工會團體中辦得很有精神很有色彩的工會。這個組織的出版刊物《機器工人》，用通俗的形式向工人宣傳馬克思列寧主義,它也是上海共產黨早期組織領導下成立的第一個工會組織______

(答案為：上海機器工會)

四、判斷題

1.1931年，中華全國總工會從上海遷至瑞金。(錯，1933年)

2.中國特色社會主義工會發展道路的核心是堅持中國共產黨的領導。(正確)

3..職工數量達到300人以上的企業、事業單位的工會，可以設專職工會主席。(錯誤，200人以上)

4.全總提出的「兩個普遍」要求，指的是依法推動企業普遍建立工會組織，依法推動企業普遍開展勞動競賽。(錯，依法推動企業普遍開展工資集體協商)

5. 《工會法》規定：「中華全國總工會、地方總工會、企業工會具有社會團體法人資格。」(錯，全國總工會、地方總工會、產業工會)

6. 2010年，全國總工會頒布了《關於推行區域(行業)職工代表大會制度的意見(試行)》。(正確)

7..中國工會的本質屬性是階級、群眾性和政治性的有機統一。(正確)

8.中國工會是兼具各種社會功能，推動全面實現工人階級利益的重要社會團體。(錯，社會政治團體)

9. 縣級以上人民政府勞動行政部門會同工會和企業方面代表，建立健全協調勞動關系三方機制，共同研究解決有關勞動關系的重大問題。(正確)

10. 工資集體協商的形式主要有企業工資集體協商、行業性工資集體協商和區域性工資集體協商。(正確)
工會基礎知識試題
1. 中國工會會徽，選用哪兩個漢字，經藝術造型呈圓形重疊組成，並在兩字外加一圓線，象徵著什麼?

答：「中」、「工」兩字;象徵「中國工會和中國工人階級的團結統一」。

2. 中國工會會徽為圓形，會徽的底和選用「中」、「工」兩字組成的主體圖案分別是什麼顏色?

答：紅色和金色。

3. 某人與用人單位準備簽定2年 勞動合同 並約定1個月的試用期，請問該試用期是否包含在2年的勞動合同期限內?

答：是。

4. 什麼情況下勞動者應當按照約定向用人單位支付違約金?

答：勞動者違反服務期約定或競業限制約定的。

5. 勞動者在勞動合同履行中拒絕用人單位的違章指揮和強令冒險作業，能視為違反勞動合同嗎?

答：不視為違反勞動合同。

6. 勞動者提前多長時間以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同?

答：30日。

7. 勞動者在試用期內提前多長時間通知用人單位，可以解除勞動合同?

答：3日。

8.《關於堅持走中國特色社會主義工會發展道路的決議》是在什麼時間、什麼會議上通過的?

答：2005年7月;全國總工會十四屆六次主席團會議。

9.《勞動合同法》自什麼時候起施行?

答：自2008年1月1日起施行。

10. 省(市)自治區以下各級工會接受地方黨組織和上級工會的雙重領導，以誰的領導為主?

答：地方黨組織。

11.《企業工會工作條例》規定，會員多少人以上的企業建立工會委員會?

答：25人。

12. 企業工會具備法人條件的，依法取得社會團體法人資格，誰是法定代表人?

答：工會主席。

13.《企業工會工作條例》規定，會員在多少人以下的企業工會應召開會員大會?

答：100人。

14. 大型企業工會經上級工會批准，可設立什麼機構，負責工會委員會的日常工作?

答：常務委員會。

15. 職工多少人以上的企業工會依法配備專職工會主席?由同級黨組織負責人擔任工會主席的，應另外配備什麼職務?

答：200人;專職工會副主席

16.《企業工會工作條例》規定，哪些人不能作為本企業工會委員會成員的人選?

答：企業行政負責人、合夥人及其近親屬。

17. 負責職工代表大會或職工大會日常工作的工作機構是什麼?

答：企業工會。

18. 區域性和行業性的企業聯合工會或工會聯合會的工會主席候選人，可由上一級工會同有關方面協商，經過哪些方式確定，經過3個月工作試用期滿後，再履行民主選舉程序?

答：招聘、選聘、委派等方式。

19. 按照有關規定，企業提取職工 教育 培訓費用和勞動競賽獎勵經費占職工工資總額的百分比分別是多少?

答：1.5%至2.5%;1%。

20.《企業工會工作條例》是根據什麼制定的?

答：根據《工會法》、《勞動法》和《中國工會章程》制定。

21. 工會組織工作的首要任務是什麼?

答：建立工會組織，發展會員。(最大限度地把職工群眾組織到工會中來。)

22. 勞動者加入工會成為會員，必須具備哪兩個條件?

答：一是以工資收入為主要生活來源;二是承認中國工會章程。

23. 全國各級工會組織普遍開展的「雙愛雙評」活動中，「雙愛」「雙評」分別是指什麼?

答：「雙愛」指「企業愛職工，職工愛企業」; 「雙評」指「評愛企業的優秀職工，評愛職工的優秀經理廠長(經營管理者)」。

24. 工會宣教工作中開展的「創爭」活動是指什麼?

答：「創建學習型組織，爭做知識型職工」活動。

25. 1922年4月9日，我國成立的第一個工人俱樂部名稱是什麼?

答：長辛店工人俱樂部。

26. 在北京舉行的第一屆全國工人 體育運動 大會是在什麼時間?

答：1955年10月。

27. 1985年舉行的第二屆全國工人運動大會，參加的運動員達多少人次，是第一屆的幾倍?

答：5000人次，3倍。

28. 第三屆全國工人運動會在哪一年舉行?

答：1996年。

29. 請你列舉出3位20世紀40年代陝甘寧邊區黨領導的「新勞動者運動」中涌現出的我國第一代勞動模範的名字。

答：趙占魁、甄榮典、張秋鳳。

30. 中國職工技協全稱是什麼?英文縮寫是什麼?

答：中國職工技術協會;CWTA。

31. 中國職工技協會徽由兩只欲握的右手構成的「工」字及「衛星軌道」組成，有什麼象徵意義?

答：象徵職工技協通力協作，推動科技進步。

32. 工會勞動保護監督檢查員在哪級以上工會設立?

答：在縣(含縣)以上總工會設立。

33. 工會勞動保護監督檢查委員會主任委員應由誰擔任?

答：主任委員應由基層工會委員會主席或副主席擔任。

34. 深入實施職工經濟技術創新工程應當樹立哪四種觀念?

答：應當樹立「市場、效益、科技、人才」四種觀念。

35. 社會 保險 具有哪四種性質?

答：強制性、保障性、福利性、社會性。

36. 產業工會的組織原則包括哪些?

答：產業原則;行業原則;地域原則;聯合制、代表制原則。

37. 國際勞工組織是聯合國機構中負責社會和勞工事務的一個專門機構。它成立於哪一年?

答：1919年。

38. 產業職工由哪兩部分構成?哪部分是產業職工的主體?

答：產業工人和知識分子;產業工人。

39. 1920年11月成立的什麼工會是在共產主義小組領導下最早成立的地方性產業工會?

答：上海機器工會。

40. 1921年3月成立的什麼工會是在共產主義小組領導下最早成立的全國性產業工會?

答：中華海員工業聯合總會。

41.《工會法》第四十八條規定，縣以上工會組織離退休人員的經費由誰負擔?

答：同級財政。

42. 工會財務工作區別於企業、事業、行政財務的最大特點是什麼?

答：廣泛的群眾性。工會經費的籌集、管理、使用都有相應的職工群眾的參與。

43. 國際勞工組織1976年通過的144號公約名稱是什麼?

答: 《三方協商促進履行國際勞工標准公約》。

44. 在什麼時間，我國人大常委會批准了國際勞工組織第144號公約，表明我國已經承諾遵循國際通行的三方性原則來協商處理勞動關系方面的問題?

答：1990年9月7日。

45.「要全面貫徹尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造的方針，努力形成勞動光榮、知識崇高、人才寶貴、創造偉大的時代新風，不斷增強全社會的創造活力。」這一高度概括，集中體現了新時期新階段我們國家和民族嶄新的時代風尚，是我們實現民族復興偉業的最可寶貴的精神財富。請問這段話是在哪一年舉國歡慶五一國際勞動節之際，誰明確提出來的?

答：2005年;胡錦濤同志。

46. 世界工聯、國際自由工聯、世界勞聯的總部分別設在哪裡?

答：世界工聯總部多年設在捷克首都布拉格，2005年12月31日遷往瑞士日內瓦;國際自由工聯和世界勞聯的總部均設在比利時首都布魯塞爾。

47. 三大國際工會組織中，成立最早的是哪一個?影響最大、會員人數最多的是哪一個?哪一個創建時，中國工會是創建組織之一?

答：成立最早的是世界勞聯;影響最大、會員人數最多的是國際自由工聯;世界工聯創建時，中國工會是創建組織之一。

48. 國際勞工組織的最高權力機關是什麼?

答：國際勞工大會。

49. 根據競賽內容的不同，勞動競賽可劃分為哪三類?

答：生產型競賽、智能型競賽和技能型競賽。

50. 在職工中廣泛開展的「五小」競賽活動是指哪「五小」?

答：小發明、小革新、小改造、小設計、小建議。
工會基本知識
一、工會的主要職能

(一)維護職工的合法權益和民主權利;

(二)動員和組織職工積極參加建設和改革，完成經濟和社會發展任務;

(三)代表和組織職工參與國家和社會事務管理，參與企業、事業和機關的民主管理;

(四)教育職工不斷提高思想道德素質和科學 文化 素質，建設「四有」職工隊伍。

二、工會的基本職責

維護職工合法權益是工會的基本職責，工會在維護全國人民總體利益的同時，代表和維護職工的合法權益。

三、中國特色社會主義企業工會的內涵

將企業工會真正建成為堅持黨的領導、促進企業發展、維護職工權益、團結職工群眾，有機結合統一起來的工會組織。

四、做好工會工作的四個方面

工會要做好工作，必須深入組織職工、廣泛動員職工、真心依靠職工、熱忱服務職工。組織職工是前提，動員職工是手段，依靠職工是途徑，服務職工是目的。這四個方 面相 互聯系，相輔相成，是一個有機整體。

五、中國工會的基本住址體系

中國工會的基本住址體系為：中華全國總工會、全國產業工會、地方總工會、地方產業工會和工會基層委員會。中國工會的組織體系所體現的是，中國工會是一個自上而下、統一的工人階級群眾組織，是在中華全國總工會統一領導下，實行產業和地方相結合，以地方為主的有機整體。

六 、基層工會取得社團法人資格的條件

(一)依照《中華人民共和國工會法》和中國工會章程》的規定成立;

(二)有健全的組織機構和經過民主程序選舉產生的工會主席;

(三)有固定的工作場所，能正常開展工會各項工作;

(四)工會經費來源穩定，能夠依法收取和獨立管理、使用工會經費並按規定的比例及時、足額上繳經費;

(五)能依法獨立承擔民事責任。

七、企業工會的「八有」標准

要堅持標准，對那些有名無實的企業工會進行規范，做到有牌子、有印章、有主席、有辦公場所、有經費、有制度、有活動、有作用。

八、工會組織多長時間換屆一次

市和區、縣總工會委員會以及產業工會委員會每屆任期5年。基層工會委員會每屆任期3年或5年，期限屆滿仍未進行換屆的，上級工會有權責令其限期進行換屆。

九、工會與會員代表大會的關系

企業工會委員會是會員大會或代表大會的常設機構，對會員大會或會員代表大會負責，接受會員監督。在會員大會或會員代表大會閉會期間，負責日常工作。

十、工會會員或會員代表大會的六項職權

1、審議和批准工會委員會的 工作 報告 。

2、審議和批准工會委員會的經費收支情況和經費審查委員會的工作報告。

3、選舉工會委員會和經費審查委員會。

4、聽取工會主席、副主席的 述職報告 ，並進行民主評議。

5、撤換或者罷免其所選舉的代表或者工會委員會組成人員。

6、討論決定工會工作其他重大問題。

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㈦ 法制宣傳月活動總結

總結是在某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成後進行回顧檢查、分析評價，從而得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料，它可以使我們更有效率，不如立即行動起來寫一份總結吧。總結怎麼寫才不會千篇一律呢？以下是我為大家整理的法制宣傳月活動總結5篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

法制宣傳月活動總結 篇1

今年四月，是自治區第xx個「憲法法律宣傳月」，為進一步提高我社區廣大居民群眾的法制觀念、法制水平、法制意識，社區內開展了以「xxxx」為題的法制宣傳教育活動，現將活動情況總結如下：

20xx年xx月，我社區共組織舉辦法制講座、法律咨詢等各類法制宣傳教育活動2次，參加活動的人數達到571人次，發放宣傳資料603份。

一、領導重視，促進「憲法法律宣傳月」活動全面開展

為扎實細致地做好「憲法法律宣傳月」活動，我社區領導小組高度重視，結合實際，成立法律宣傳領導小組落實宣傳月活動，制定了的實施方案，根據活動內容，及時召開會議，提出了活動內容、人員、宣傳方式方法等具體要求，為此次「憲法法律宣傳月」活動的順利開展提供了一個良好的環境。

二、加強學習宣傳，廣泛營造法律宣傳濃厚氛圍

結合我社區實際，積極組織開展舉辦「六五」普法和「法律進機關」法律宣傳咨詢服務活動。通過法制講座、法律培訓、法律咨詢等形式加強對內、對外的法制宣傳教育，積極營造宣傳氛圍。

（一）開展法律法規學習討論

在「憲法法律宣傳月」活動中，利用周三、周五的時間認真學習《憲法》、《民族區域自治法》、《行政處罰法》、《行政許可法》、《行政強製法》，結合本XX單位業務特點，採取知識競賽、答題考試、集中學習討論等各種形式開展好《價格法》及有關業務方面的法律法規的學習宣傳教育，組織行政執法人員進行培訓，有針對性開展好學法、用法活動。

（二）組織專題講座

在學習專業法律、法規的基礎上，加大學習培訓工作力度，舉辦法律知識培訓。黨支部在學習的時候組織法律法規的專題學習，在每月二個周五學習日開展了《憲法》、《價格法》專題的領導幹部知識講座，通過學習培訓進一步提高了領導幹部的法律素質和工作水平。

（三）加強法治宣傳

法律宣傳月期間，緊緊圍繞活動主題，在辦公場所、辦事大廳、棉城菜市場，通過懸掛宣傳橫幅、設點等方式加強「中華人民共和國是各族人民共同締造的統—的多民族國家」、「中華人民共和國各民族一律平等」、「禁止破壞民族團結和製造民族分裂的行為」、「中華人民共和國公民有維護國家統一和全國各民族團結的義務」、「國家尊重和保障人權」等憲法基本精神的宣傳，弘揚法律精神，營造濃厚的氛圍。

法制宣傳月活動總結 篇2

今年是貫徹落實黨的十八屆四中全會全面推進依法治國精神的開局之年，也是全面完成「六五」普法規劃確定的工作任務，迎接檢查驗收之年。為進一步加強農村法治宣傳教育，提升農村基層法治化管理水平，經市委法治郴州建設領導小組辦公室研究決定，今年五月份繼續開展全市農村法制宣傳教育月活動，為搞好這次宣傳活動，特製定本方案。

一、活動主題

今年活動的主題是：「增強新型農村經營主體法治意識，促進農村經濟健康持續發展」。

二、時間安排

活動時間為5月中旬至6月中旬，集中宣傳一個月。5月21日全市農業法治宣傳活動在XX區棲楓渡鎮舉行。

三、組織領導

為開展好農村法制宣傳月活動，全市成立農村法制宣傳月活動領導小組，由市委常委、市委政法委書記、市委法治郴州建設領導小組副組長兼辦公室主任首建中任組長，市司法局局長、市委法治郴州建設領導小組辦公室常務副主任袁少雄和市農業局局長肖正科任副組長，市委法治郴州建設領導小組各成員單位的分管領導為成員。領導小組下設辦公室，辦公室設在市委法治郴州建設領導小組辦公室，市司法局副局長、市委法治郴州建設領導小組辦公室副主任周學泉任辦公室主任。6月底，由市委法治辦牽頭，會同市農業局對此項工作進行督查。

四、宣傳重點

重點宣傳《中華人民共和國農村土地承包法》、《中華人民共和國農業法》、《中華人民共和國農業技術推廣法》、《中華人民共和國種子法》、《中華人民共和國野生植物保護法》、《中華人民共和國農產品質量安全法》、《中華人民共和國農葯管理條例》、《中華人民共和國退耕還林條例》等涉農法律法規，重點宣傳以下內容：

一是大力宣傳憲法和國家基本法律制度。 重點組織學習《憲法》、《刑法》、《民法》等涉及民生的法律法規，加強公民法治意識和權利義務意識教育，引導農民依法行使權利和履行義務，樹立權利義務相一致的觀念。

二是大力宣傳農村產權保護法律制度。 加強對農村集體資產所有權、農戶土地承包經營權和農民財產權的法律法規的宣傳。切實保障好農民特別是農村婦女的土地承包權益。

三是大力宣傳農業市場規范運行法律制度。 大力宣傳農產品市場流通法律制度，規范市場秩序，促進公平交易，營造農產品流通法治化環境。加強產地環境保護、農業投入品管理和生產經營行為等相關法律制度的宣傳。

四是大力宣傳 「 三農 」 支持保護法律制度。 大力宣傳農業資源環境法律法規，依法推進耕地、水資源、森林草原、濕地灘塗等自然資源的'開發保護工作，引導農民和新型農村經營主體進一步樹立農村環境保護意識，建設鄉風村風文明，村容整潔的社會主義新農村。

五是大力宣傳保障農村改革發展法律制度。 大力宣傳保護農民承包土地佔有、使用、收益權利的法律法規，依法維護新常態下農民及農村新型經營主體的合法權益。加強涉及農村農業投資和補貼的政策法規的宣傳，確保中央保障農村改革發展的政策法規落到實處。

五、措施方法

一是開展送法下鄉活動。 開展農村送法下鄉活動是「法治惠民」的具體實踐。各縣市區各部門要採取點面結合的方式，根據農村不同對象、層次對法律的需求，市農業局編印法律書籍，各縣市區及相關部門也要編制相關法律法規資料和讀物，及時發送到農民手中。

二是開展農村法律知識竟賽活動。 各縣市區在認真組織「你學法我送票─請你暢游張家界」（紅網普法頻道）的活動的同時，各縣市區各部門還要繼續開展以「法治進鄉村，培育新農民」為主體的農民學法用法知識競賽活動，要充分利用網路、電視、報刊等新媒體開展面向農村農民的法律知識競賽活動，利用競賽活動來推動我省農村法治宣傳教育活動的深入持續開展。

三是舉辦農村法律明白人培訓班。 為進一步提高我市農村村組幹部和農民的法律素養和依法辦事能力，保障我市社會主義新農村建設的順利進行，各縣市區要在去年的基礎上加大農村法律明白人的培訓力度，要確保每村有一名「法律明白人」，並通過法律明白人來帶動我市農村農民整體法律素養的提升。

四是開展農村法律風險體檢活動。 各地各部門要充分發揮「一村一法律顧問」的作用，組織法官、律師、行政執法人員等法律工作者，深入農村開展以農村日常所涉及的法律問題的處理方式，現階段村規民約合法性審查為主要內容的「農村法律風險體檢」活動，進一步培養農民防範法律風險的意識，提高防範法律風險的能力。

五是積極推進基層民主法治建設。 各地要結合「民主法治五百示範工程」創建活動，積極開展「民主法治示範鄉鎮」、「民主法治示範村」創建宣傳活動。同時，配合農村法制宣傳月主題，進一步加強農村法治文化建設，大力開展法治文化活動，積極創作法治文藝精品，充分發揮鄉村公共文化場所的作用，開展形式多樣、生動活潑的法制文藝演出、競賽活動，大力弘揚法治精神。

六、工作要求

一是加強領導。 農村是法治建設相對薄弱的領域。各地各部門要充分認識加強農村法治宣傳教育工作的重要性和必要性，認真貫徹執行黨的農村工作基本政策和涉農法律法規，制定切實可行的宣傳方案，集中時間、集中力量把各項工作任務落到實處。要加大農村法治宣傳教育經費投入力度，落實經費保障。

二是協調配合。 各縣市區各部門要在當地黨委政府的統一領導XX縣市區委法治辦的組織協調下，按照各自的活動方案和部門責任分工，形成各司其職、齊抓共管、共同參與、合力推進的工作局面，並提供必要的人、財、物支持。

三是突出重點。 各縣市區各部門要充分利用宣傳月的契機，加強對農村基層幹部和外出務工農民特別是新生代農民工的法治宣傳教育。進一步推進以農村基層幹部為主體的法律明白人培養工程，大力加強農村法治宣傳教育陣地建設，建立健全以村級幹部學法遵法守法用法長效機制和村務監督機制為重點的制度建設，推動「村支兩委」法律顧問制度建設等，不斷提高農村基層幹部的法治思維和依法辦事能力。

四是強化考核。 要把農村法治宣傳教育工作各項任務完成情況，作為加強農村法治建設的重要內容，納入年度普法依法治理工作目標考核，加強督促檢查，確保各項工作落到實處，取得良好效果。

五是總結宣傳。 各縣市區要積極創新方法，努力拓展農村法制宣傳教育的新途徑，注重提升宣傳教育的實際效果。要充分利用新媒體宣傳農村法治宣傳教育工作中的成功經驗、先進典型事跡，引導和推動活動深入開展。活動結束後，請各縣市區委法治辦將活動開展情況於6月上旬書面上報市委法治辦。

法制宣傳月活動總結 篇3

今年的12月4日，是我國第十二個全國法制宣傳日，也是「六五」普法規劃的第二個法制宣傳日。為積極貫徹實施「12.4」全國法制宣傳日活動，我校根據區教育局《關於開展20xx年「12.4」全國法制宣傳日活動的通知》的文件精神和工作要求，結合本校的實際情況，緊緊圍繞「弘揚憲法精神，服務科學發展。」這一活動主題，深入開展了一系列法制宣傳教育活動，取得了良好的效果，讓廣大師生都充分感受到法律的重要性，使法治精神深入人心。現將我校開展活動情況匯報如下：

一、提高認識，加強領導

為了切實開展好這次宣傳教育活動，專門成立了法制宣傳日活動工作領導小組。校領導高度重視「12.4」全國法制宣傳日活動，在11月末，就認真組織全校教師對《新義務教育法》、《未成年人保護法》、《安徽省實施〈中華人民共和國義務教育法〉辦法》等法律法規進行學習，為全國法制宣傳日活動的到來做好了知識積累，打下了堅實的基礎，並及時制定了宣傳活動方案，對「12.4」宣傳活動做了精心組織、全面安排。

二、認真落實，營造氛圍

弘揚法治精神，知法、守法、護法是每個公民的崇高義務。我校歷來重視對師生法制精神地培養，此次法制宣傳活動是在全校范圍內營造更為濃厚的法律氛圍，進一步增強廣大師生的法制觀念和法律意識，促進了依法治校，依法執教，普法育人工作地順利開展。具體活動內容有：

1、加強教職工的法制宣傳教育，提高教職工的法律意識。

(1)利用全體教職工會議時間，組織廣大教職工認真學習黨的十八大關於社會主義民主法制建設的重要論述。

(2)組織教職工學習《義務教育法》、《未成年人保護法》、《安徽省實施〈中華人民共和國義務教育法〉辦法》等相關法律法規，以提高廣大教職工法律意識。

2、利用各種載體，開展形式多樣的法制宣傳教育活動。

(1)12月3日周一利用國旗下講話對全體師生進行主題為「增強法制觀念 創建平安校園」的法制宣傳動員，對全校師生再一次進行法制宣傳教育，拉開整個法制宣傳教育活動的序幕。

(2)充分利用黑板報、宣傳欄、標語等形式營造濃郁的教育氛圍。

(3)邀請法制輔導員趙勇彬警官做一場主題為《樹立遵紀守法意識，實現人生遠大理想》法制報告會，提高學生的法律意識和自我防範能力。

(4)出刊一期主題為「法制伴我行 安全在心中」的宣傳櫥窗。

(5)印發法制宣傳教育材料，各班組織學習，提高學生的法律意識，增強自救自護的能力。

除此以外，學校還利用學校、家庭、社區資源及網路等媒體，創新法制宣傳教育的方法和形式，提高法制宣傳教育的針對性和實效性。

總之，我校對「12.4」宣傳活動始終能夠做到領導重視，全員參與，措施到位，並能常抓不懈，使法制教育工作真正成為我校教育教學中不可忽視的重要環節。今後，我們仍將以更加認真負責的態度，認真貫徹落實上級有關的文件精神，積極主動地做好全校師生的法制宣傳教育工作，為維護學校和諧穩定，為促進學生地健康成長，繼續做出我們最大地努力，進一步推進「平安校園」建設。

法制宣傳月活動總結 篇4

根據上級有關的要求，我局普法宣傳月的普法宣傳工作要求，按照「五五」普法規劃的總體要求，結合部門實際，扎實抓好普法宣傳工作，活動取得了明顯成效。現將我局普法宣傳月活動工作總結如下。

一、主要做法

(一)高度重視。我局成立普法活動領導小組，落實具體的責任人，制定活動方案，把普法宣傳工作量化、具體化，使工作有章可循，做到工作有人管、有人抓、有人落實。

(二)精心支部，計劃周密。一是明確了全局「五五」普法宣傳月活動工作由局法制宣傳領導小組統一領導，由局辦公室牽頭負責，局法制科、局信訪科支部實施。二是宣傳內容貼近群眾最為關心和關注的熱點、難點問題，宣傳法規政策深入淺出。三是召開了科室宣傳工作的協調會，對參與部門的工作進行部署，明確意義和任務。四是召開了宣傳活動的匯報會，及時收集情況，交流做法、總結經驗。我局在開展法制宣傳活動中，出專欄板報2期，張貼標語、宣傳畫30餘張。

(三)深入掛鉤聯系點開展宣傳。3月18日，我局到鍾鳴鄉扯爐村開展普法宣傳活動，積極為群眾做好法制宣傳和政策咨詢，現場接待群眾200人次，發放政策法規宣傳資料5000餘份。同時，邀請農業部門人員為該村培訓農業科技。

二、主要成效

今年「五五」普法宣傳月活動工作思路有所創新，活動時間長，內容豐富，形式多樣，宣傳活動取得了明顯成效，主要體現在：一是廣泛參與，領導幹部帶頭學法、用法的氛圍明顯提升，把依法行政和普法宣傳有機結合，幹部和職工的法治水平明顯提高，參與意識明顯增強，積極參加法制宣傳工作。二是幹部職工的法律素質明顯提高。三是創新了法制宣傳的形式，載體多，內容多，形式的轉變來自理念的突破，只有不斷豐富法制宣傳的形式，才能更好地服務於人民群眾。

總的來看，我局普法宣傳月活動成效明顯，財政幹部職工法制素質得到進一步提高，依法行政意識進一步增強，但宣傳活動的面仍然不太廣泛，到掛鉤扶貧點宣傳的力度不夠大，在下步工作中，我舉局將採取更加有力措施，深入推進普法活動的開展。

法制宣傳月活動總結 篇5

按照寶雞市國家保密局《關於開展第xx個保密宣傳月活動的通知》要求，市安監局黨組高度重視，對此活動周密安排部署，及時開展了保密知識普及宣傳，並對保密工作進行了自查，幹部職工的保密意識得到了加強，杜絕了保密工作風險隱患。現將活動開展情況總結如下：

一、加強領導，安排部署。

根據市保密委、市國家保密局關於開展第xx個保密宣傳月活動的通知精神，市安監局召開了保密工作領導小組會議，組織學習了《20xx年寶雞市保密工作要點》，研究制定了以「學習保密知識，增強保密意識，提高保密水平」為活動主題的《寶雞市安監局保密宣傳月活動實施方案》，成立了由分管領導任組長的「保密宣傳月」活動領導小組，分階段安排部署了保密宣傳月活動的具體事項，為活動的有序開展奠定了基礎

二、明確主題，深入開展。

市安監局在宣傳月活動中，嚴格按照《寶雞市安監局保密宣傳月活動實施方案》的計劃，有步驟地組織實施。

一是堅持把保密法律法規學習作為主要學習內容。組織本單位工作人員在每周例會集中進行保密法規及黨和國家保密方針、政策學習。積極組織全體人員認真學習《中華人民共和國保守國家秘密法》和《中華人民共和國保守國家秘密法實施條例》等相關的保密法律、法規和文件精神，學習了《保密技術防範常識》和《計算機信息系統防護常識》。通過學習，進一步夯實了保密理論基礎，強化了保密法紀意識。同時，以嚴格遵守《保密法》為基礎，堅持「積極防範、突出重點、既確保國家秘密又便利各項工作」的方針，強化對涉密人員的管理和教育，強化技術防範能力，切實提高涉密人員懂保密、會保密、善保密的整體素質和能力，嚴格防止了泄密問題的發生，有效地提高了幹部職工的保密觀念和意識。

二是扎實開展保密法宣傳教育活動。結合市安監局工作實際，緊緊圍繞「學習保密知識，增強保密意識，提高保密水平」這一宣傳月活動的主題，以強化涉密人員保密素質、規范涉密人員保密行為、增強涉密人員保密能力為目標，以涉密科室為重點，開展了多種宣傳教育活動。一是大力加強對幹部職工的保密宣傳教育培訓，組織全體幹部職工開展觀看保密警示教育片《密戰警示錄》、聆聽保密知識專題輔導等活動。二是及時向市國家保密局報送保密工作信息。三是市安監局還通過將《保密法》列入普法宣傳重要內容，進行大力宣傳；四是在幹部職工中開展計算機網路信息安全教育；五是與相關責任人員簽訂目標責任書等多種形式，強化保密工作責任感。通過豐富的教育活動，強化和培育了工作人員保密意識和責任意識。

三是在局內部網站上設立《安全保密工作》專欄。通過多種形式把保密宣傳工作落到實處。從而增強了保密宣傳教育的直觀性、形象性和生動性，提高了宣傳教育的效果，使廣大幹部職工的保密意識和責任感明顯增強，形成了「人人保密、時時保密、處處保密」的良好氛圍。

三、落實措施，推動工作。

一是開展保密專項檢查和自查活動。具體是由市安監局總工程師杜阡陌同志負責，局辦公室協助，對市安監局所有辦公電腦進行了一次涉密檢查。各科室（處）重點對定密文件、計算機網路、涉密載體等管理進行一次了自查，查找了存在問題並進行了整改落實。

二是領導帶頭落實保密制度。局領導以身作則，嚴於律己，做到不把機密、絕密文件帶回家，不在公共場所談論保密事項，不向任何無關人員透露保密的內容，隨時做到警鍾長鳴。

三是加強制度建設。市安監局及時傳達和轉發上級有關保密工作的指示、文件，建立和完善了各項保密規章制度，並結合工作實際，制定了專門的保密制度，做到了有章可循。

四是從源頭杜絕泄密隱患。一是市安監局規定文件起草、打字、復印，信息系統保密管理，印刷、保管等均由專人負責，凡屬機密文件、資料一律由辦公室保管。密件文件在收發、傳遞、使用、保管和清退等各個環節都做到如實登記、手續清楚，秘密文件嚴格實行單獨登記，限定傳閱范圍。二是凡到上級機關參加的各類會議所發的文件、資料，會後一律交辦公室登記保管，需用時，須按照規定辦理借閱手續。三是檔案室嚴禁無關人員進入，並檢查文件、資料是否收好，文件櫃、門窗是否關嚴鎖好等，防止意外事情發生，最大限度地確保文件資料的安全。

五是加強對廢棄秘密文件的銷毀和管理。單位的廢棄文件、資料、信封、文件余頁、廢頁，我們都及時主動銷毀或交由保密局指定的廢舊文件收集機構集中銷毀處理，較好地堵塞各種失泄密渠道。

六是七是嚴格防範泄密渠道。涉密計算機信息系統均採取專門的防範措施，與網際網路完全進行物理隔離，實行內、外網分網處理，對涉密計算機信息實行專機專人使用、專人管理、專人負責制度，並實行責任追究制。

通過開展保密宣月活動，不僅提高了廣大幹部職工的保密觀念和業務素質，增強了保密法制意識，而且取得了良好的宣傳效果。但在保密工作中，仍有很多方面要進一步完善，在今後的工作中，市安監局要進一步增強做好保密工作的責任感和緊迫感，認清形勢，提高認識，查找工作中漏洞，完善各項保密制度，推動市安監局保密工作再上新台階。

㈧ 知識競賽活動總結萬能模板

【 #活動總結# 導語】知識競賽活動都要預先確定好競賽程序，競賽程序通常分兩個階段，一是賽前准備階段，二是競賽實施階段。在競賽活動成功舉辦後，我們也可以寫一篇總結，分析下本次活動成功與不足的地方，以便改進。以下是 整理的知識競賽活動總結萬能模板，歡迎閱讀！

1.知識競賽活動總結萬能模板 篇一

信電學院生活部於20xx年12月19日下午2點在七教205舉辦了一次心理健康知識競賽，此次活動特邀了心理健康咨詢師及信電學院老師作為評委，參賽選手由本學院各專業學生代表組成。活動中，高中畢各學生代表積極搶答；評委對心理健康問題進行了深入解析，並對學生的回答作了客觀正確的評價。賽後，評委以及活動嘉賓為此次活動的一、二、三等獎以及優秀獎獲得者進行了頒獎，在學生的積極配合下活動圓滿落幕。

本次比賽由選擇題，判斷題，名詞解釋，案例分析，時政分析五個環節組成，每個環節又分為必答題，搶答題。由淺及深多個層次考驗了我們大學生心理健康的素養。並且有專業的指導教師在現場指導學生，正確引導學生樹立正確心理健康觀。

心裡知識大賽旨在喚起大學生關注心理健康，關注自我的意識，促進大學生對心理知識的了解和學習，提高大學生心理素質，提高團結合作的精神，促使大學生全面，協調發展，讓我們與祖國共奮進！

通過這次活動，讓同學們了解了更多的關於心理健康方面的知識，增強了同學們對於心理健康的意識，幫助大家更好的了解了自己的心理狀況，並根據具體情況及時對心理狀態進行調整，為了擁有一個美好的大學校園生活做出了有力保證。

2.知識競賽活動總結萬能模板 篇二

為貫徹落實「安全第一、預防為主、綜合治理」的方針，實現工廠安培橘全工作的穩定發展，推動工廠建立和完善安全規章制度，根據事業部要求，蘇州廠開展了以「安全責任、重在落實」為主題的安全知識競賽。活動將競賽機制、獎勵機制、激勵機制應用於安全工作活動中，不斷增強員工人人重視安全、人人關心安全、人人遵章守紀的主動性、積極性和自覺性，最終達成減少和杜絕各類事故的發生。

經過這次的安全知識競賽活動，安全總體工作水平有了新的提高，戚芹取得了新的進展。現將安全知識競賽活動總結如下：

一、落實安全責任制，加強安全管理

員工是安全的主體、安全競賽作為一項長期性、群眾性的活動，必須依靠廣大的員工的高度重視和積極參與，才能把活動真正抓細、抓實。進一步鞏固加強責任制的層層落實，明確各級領導在安全工作方面的責任。從而將事故防範的責任落實到每一個崗位，每一位員工。

二、加強班組安全建設，確保安全發展

班組是工作最基本的單位，是員工的主要工作崗位。班組是安全管理的基本環節，是有效控制事故的前沿陣地。因此有效地控制事故的關鍵就是抓班組安全建設。所以在競賽活動中把班組建設工作作為重要內容來抓。

三、加強安全教育宣傳力度，強化安全教育培訓

為了使競賽健康的開展起來，結合「安全月」和工廠的實際情況，通過懸掛條幅和宣傳標語，播放宣傳片，大造安全生產輿論，使安全精神深入人心。並通過培訓和實戰演習使員工對安全逃生等技能的`熟練度有所提高。

3.知識競賽活動總結萬能模板 篇三

為貫徹落實「安全第一、預防為主、綜合治理」的方針，根據公司「關於開展『安康杯』競賽活動的通知」，開展了「安康杯」競賽活動，經過這次「安康杯」競賽活動，總體工作水平有了新的提高，取得了新的進展，未發生任何安全生產事故。現將「安康杯」競賽活動總結如下：

一、活動的組織工作

為使「安康杯」活動在有組織、有監督、有檢查的狀態下順利的開展，召開了「安康杯」競賽籌備會，明確了競賽主題：「科學發展抓預防，預防為主重教育」，管理目標：繼續不斷提高經營管理者安全生產意識和管理水平，提高職工安全生產知識和自我防護能力;實現死亡事故和重傷事故零目標;不斷加強安全生產管理，加強工會和職工群眾監督，加強安全健康經費投入，加強安全文化建設，加強職工安全健康教育，加強班組安全建設，加強女職工勞動保護。通過實現總體目標，力爭杜絕各類安全事故的發生。會上就「安康杯」和「安康杯」合理化建議活動進行了討論研究，制定出活動安排、評分標准和獎勵辦法。並成立了「安康杯」競賽領導小組，在安全環境管理部設置了競賽辦公室。

二、宣傳教育工作

活動緊密圍繞「安全第一、預防為主、綜合治理」的安全生產方針和「科學發展抓預防，預防為主重教育」的競賽主題，進行了廣泛的宣傳教育活動。包括在生活區和生產區張貼、懸掛各種各樣的安全宣傳標語，安全生產知識，利用櫥窗對安全生產各種方針政策進行宣傳，利用每周一次的安全生產周例會對各種文件進行宣傳。根據現場施工情況及時組織農民工進行安全生產知識教育、安全意識教育、安全技能培訓，利用班前會時間對作業人員進行結合實際的現場安全教育，對新進場人員一律進行入場三級安全教育並考核合格後方可上崗。

三、圍繞「安康杯」競賽活動，不斷建立和完善各級各類安全生產責任制

積極推行現代化安全生產科學技術和管理經驗，提高安全生產工作管理水平。並將競賽活動納入安全生產責任制和年度考核，結合競賽制定年度安全生產目標責任制，有力地保障了安全生產各項目標和措施的落實。組織修訂了以安全生產責任制為核心的各項安全管理制度和規范，並從日常管理和責任追究兩個方面對安全生產責任制的落實進行監督和考核，促使參賽部門做到安全生產責任落實，安全組織機構落實，崗位規章制度落實，職工安全生產教育落實，安全生產檢查和整改措施落實，安全資金到位，安全考核到位，形成了層層落實責任制，人人把好安全關的局面。

4.知識競賽活動總結萬能模板 篇四

於20xx年12月8日，我們部舉辦了科普知識競賽。此次活動面向我院大一，大二，大三學生展開，由每班推選出一個團隊參賽，共有11個隊參加了比賽。最後，我們以每隊的總積分選取一等獎一個隊、二等獎一個隊、三等獎一個隊、優秀獎兩個隊。對於此次活動，我做了如下總結：

1、此次活動中整體氣氛活躍，很多題目的答案都讓同學們大開眼界，在一定程度上擴寬了他們的知識范圍。

2、在親友團搶答題環節中，由於我部對答對題的親友贈上了小禮品，因此，極大地激發了同學們的積極性，也進一步的增強了活動氛圍。

3、在第二環節開設了場外求助，此項較為新穎，對大家有很大的吸引力。

4、在第二環節搶答題中，由於客觀條件與主觀不足，導致賽場混亂，秩序沒有維持好。由於參賽人員較多，各隊舉牌過快，沒按主持人口令進行，使主持人很難控制整個賽場。

5、據反饋表匯總，比賽題目安排不合理，難易程度不均勻，致使在活動過程中參賽成員情緒波動較大，現場較混亂。

總的來說，我們這次的活動舉辦得較為成功，這是我部第一次舉辦此類活動，不僅是對我們的一次挑戰，而且是一種的鼓勵。我們會認真分析活動中的不足，爭取改進，以完善下次的活動，與此同時，我們還要借鑒其他部門舉辦活動的經驗，取長補短，讓我們部舉辦更多有意義有進步的活動。

5.知識競賽活動總結萬能模板 篇五

按照教育局、市場監督管理局《關於開展食品安全識競賽的活動》要求，我校高度重視，積極組織級部、班級參加競賽答題活動，取得了顯著成效，現將活動開展情況總結如下：

一、加強組織領導，確保活動順利開展

為了確保活動順利開展，學校成立了以副校長為組長的領導小組主抓此項工作，並組織有關部門召開協調會對活動的組織、時間、參與人數等事宜進行了具體的安排，確保了活動扎實有序開展。

二、廣泛宣傳動員，活動氛圍濃厚

在開展活動的過程中，總務處積極與有關參加級部、班級協調，廣泛宣傳食品安全與食品安全知識競賽活動的目的和意義，印製了宣傳彩頁、並張貼在班級，同時宣傳活動的意義和重要性，切實增強知識競賽活動的公眾參與度，努力營造了濃厚的食品安全氛圍。

三、認真組織答題，活動效果明顯

學校嚴格要求級部、班主任認真組織，學生參加此次活動，全校兩個級部40個班級的學生參加了本次活動。學生在做題中鞏固平時所學的食品安全知識，同時又使學生在做題中懂得更多的食品安全知識。競賽後根據通知要求，經評委會評出一等獎20名，二等獎40名，三等獎60名，同時並進行了表彰和通報，通過開展本次答題活動，進一步強化了學生食品安全意識，增加了學生的食品安全知識。

6.知識競賽活動總結萬能模板 篇六

為推動企業建立和完善安全生產規章制度，提高廣大員工的安全意識，做好員工人身安全和身體健康保障工作，促進企業經濟發展，根據市總工會、市安全生產監督管理局的通知要求，公司工會協同生產計劃部、安全部、公司辦公室聯合組織，利用半年的時間開展「安康杯」競賽活動，取得了良好成效，匯報如下：

一、成立領導機構，明確指導思想

為確保競賽活動的順利進行，成立了由公司總經理任主任的「安康杯」競賽組織委員會，並設立了安全檢察小組和活動辦公室，負責活動具體工作。在認真學習、貫徹落實《工會法》、《安全生產法》、《職業病防治法》、《山東省安全生產監督管理規定》、工會勞動保護監督檢查三個《條例》等法律、法規的同時，建立健全以安全生產責任制為核心的安全管理制度，按照「安全第一、預防為主」的指導思想，開展以「落實安全規章制度，強化安全防範措施」為主題的「安全生產周」和「安全生產宣傳教育活動」，促進三個文明建設、和諧發展。

二、確定競賽主題和目標

競賽主題：掌握安全生產知識，爭做遵章守紀職工。

競賽目標：力爭各車間班組的基礎工作得到加強，傷亡事故和職工危害發病率控制到最低限度，重大、特大事故得到有效遏制，安全生產形勢穩定向好的趨勢發展。各車間班組在參賽活動中按照「兩個提高，兩個為零、三個加強」的目標，即：提高各部門的管理者安全技術和管理水平，提高職工安全生產知識水平和自我保護意識;死亡事故為零，重傷事故為零;加強各車間、各部門安全管理，加強工會群眾監督，加強安全工作生產知識培訓。

三、主要內容

各參賽單位與有關部門充分利用一切宣傳陣地和班前班後會，大力宣傳競賽的目標、主題，發動廣大職工，自覺的參與各種行之有效和多種形式的群眾性勞動保護監督檢查，完善安全生產規章制度，提出一些好的建議。積極投身「安康杯」競賽活動中，當一天安全檢查員，積極學習掌握安全生產知識，在廣大員工中形成了我懂安全，我要安全，人人盡責，確保安全的良好的安全生產氛圍。

制訂完善安全生產規章制度，下發徵集表，讓員工提出關於安全生產方面的建議。組織生產一線員工及關鍵重點部位的員工搞一次安全生產簽名儀式活動。安排關鍵部位，要害部位的員工當一天安全檢查員，查一起事故隱患，或一起違章行為，並提出整改意見。

組織職工看一場安全生產錄像片，重點部門和關鍵崗位員工寫一篇安全生產體會，各競賽單位進行了一次安全事故演習。

競賽單位組織崗位人員進行一次安全生產培訓，使各參賽單位員工掌握了安全生產知識，提高了安全生產的意識，了解了生產過程「安全」的重要性。

通過召開座談會、班前班後會等，回顧總結建廠以來生產安全經驗、教訓，提高安全生產警惕，防患於未然。

7.知識競賽活動總結萬能模板 篇七

為深入宣傳普及安全生產法律法規知識，強化廣大礦工安全生產認識，提高廣大礦工自我防護能力，促進安全文明生產及推進安全文化建設，我公司於11月17公司安全知識競賽活動。以下是此次活動的相關總結：

一、賽前精心准備

自收到舉行活動的通知之時，我公司便召開了會議，明確活動主題並成立了活動小組，對各方面工作做了詳細的部署。通過賽前會議的召開，公司各部門認真落實自己的任務，迅速開展了相關的准備工作。從宣傳號召全體礦工主動參加此次活動到邀請比賽嘉賓、准備競賽考題、布置會場以及後勤工作準備，相關部門嚴抓各個工作環節，及時發現不足並改進，將工作開展進度第一時間匯報上級。經過短期精心的准備，比賽如期舉行。

二、緊鑼密鼓拉開比賽帷幕

活動舉行當天，我公司負責人、副經理親自到競賽現場進行了觀看，上級領導對此次活動給了廣大礦工莫大的鼓勵，更是調動了參賽選手的情緒，各個參賽選手都是意氣風發、滿懷信心。本次競賽由各部門選出精英組成，競賽分為必答題、搶答題，風險題、觀眾互動四個環節。競賽試題從《安全知識題庫》中精心篩選，題目涉及的范圍廣泛，與日常工作緊密結合，難易程度適中。在本次比賽過程中各支參賽隊伍都表現出很高的水平，回答准確、迅速。在競賽各環節，大家都表現出了極高的熱度，在比賽過程中，通過與各個參賽隊員自信流暢的回答可以看出，大家都對本次競賽給予了高度重視，在賽前進行精心的准備。

三、鞏固競賽成果，進一步加大安全生產宣傳教育力度

通過本次競賽既鞏固和加深了礦工對安全知識的掌握程度，也擴大了安全知識面，調動了大家學習安全知識的主動性，對安全管理水平的提升起到了有力的推動作用。安全工作是我們公司管理中的重中之重，「無危則安，無缺則全」，在以後工作中，應號召大家消滅一切不安全因素和不安全行為，實現公司安全管理的新跨越。

8.知識競賽活動總結萬能模板 篇八

為了讓大家了解知識、學習知識、運用知識及深化科學生活認識，營造濃郁校園學習氛圍，也為加強學校的學風建設、知識文明建設和精神文明建設，同時提高自我文化素質，豐富大學學習生活。我系特舉辦網路知識競賽，打造一場全新的知識盛宴。

本次活動主要採用學生以個人為單位的參與方式，各年級段都有屬於自己知識水平的競賽題。採取「勇往直前」、「無限挑戰」兩輪淘汰賽環節，累積計分的方式。這次活動的主要通過富有常識性、知識性、趣味性的知識競賽，使學生對奧運知識、安全知識、防震知識及社會科學、自然科學、人文地理、歷史生物等學科的基本常識有一個全面的了解，拓寬學生的知識面，活躍我系學習氣氛，提升我系同學的綜合素質能力，培養了其積極發言和善於思考的良好習慣；大大的激發了我系同學的讀書興趣，提高了我系同學學習激情。加強了學生「五愛」教育，培養了學生善學習、知安全的意識，促進了學生健康發展及社會的和諧進步。

但是，在本次活動中發現了幾個問題。其一，我系學生的讀書量比較少，課外積累不足。其二，學生對一些國家大事及民間常識知道甚少。所以，加強我系學生的讀書活動將成為我系學生素質提高的關鍵。此次活動順利進行，同學們反映強烈，激發了同學們的學習熱情，豐富了同學們的課餘生活，活躍了校園氣氛，開拓了學生們的思想和眼界，體現了大學生朝氣蓬勃積極向上的精神狀態，培養發掘了知識人才。

9.知識競賽活動總結萬能模板 篇九

此次競賽活動雖然已經畫上了一個圓滿的句號，但是，我們必須牢牢記住，安全生產只有起點，沒有終點，保障公司的安全生產還需要各位員工的共同努力。通過這次活動，必須確保「安全生產」這個永恆的主題。今年以來，雖然公司安全生產形勢比較平穩，沒有發生較大的安全事故，但是大家必須清醒地認識到，我們的安全管理工作基礎還比較薄弱，習慣性違章依然存在，操作性違章和管理性違章導致的人員責任事故時有發生，我們不能有絲毫的麻痹思想和僥幸心理，必須時刻綳緊安全這根弦，居安思危，未雨綢繆，切實把安全生產工作抓實、抓好。

通過這次競賽，進一步加大安全生產宣傳教育力度，我們要以這次安全知識競賽為契機，以學習貫徹實施《安全生產法》和公司下發的《安全操作規程》、《安全生產責任制》、《安全管理制度》、《應急救援預案》為重點，利用多種宣傳手段，採取員工易於接受的形式，開展安全教育活動，普及安全知識，營造安全生產的良好氛圍，從而提高員工的安全意識和自我保護能力，防止因習慣性違章造成的安全事故。

安全生產是一項十分重要的工作，它關繫到公司的經濟發展，關繫到廣大員工的生命健康。安全生產工作只有更好，沒有，讓我們牢牢把握「安全第一，預防為主，綜合治理」的方針，積極發揮主動性和創造性，把安全生產工作真正落到實處，保證公司各項生產穩定運行。

10.知識競賽活動總結萬能模板 篇十

11月31日，根據縣教育局在全縣中小學生中開展法律知識競賽活動的通知要求，以競賽為載體，加強對全縣青少年的法律常識教育，幫助青少年增強法律意識和法制觀念，提高辨別是非的能力，我校經過精心的組織籌備全校600餘位學生參加了競賽活動，賽事已經圓滿結束。

活動取得了較好的效果，楊校長指出舉辦法律知識競賽等各種形式的普法教育活動，以學生喜聞樂見的形式寓教於樂，目的是把每一個學生都培養成為知法守法的合格公民。為此要求學校今後進一步加強領導，強化學校、家庭、社會三位一體的法制教育網路，發揮學校教育的主陣地、主渠道作用，把法制教育和道德教育結合起來，增強青少年法制教育的針對性和實效性。全體師生要廣泛積極地投入到法制宣傳教育之中，認真學法，嚴格守法，學會用法律知識維護自身的利益，為自己的美好人生鋪墊。

此次法律知識競賽，學校領導高度重視，精心籌劃和組織，進一步提高了廣大師生的法律意識，增強了法制觀念，為學校的發展起到了積極的促進作用，收到了良好的效果。