陪床有什麼法律責任

A. 請假照顧老人勞動法是怎麼規定的

法律分析：此請假為事假。勞動法對直系親屬生病陪床是沒有規定可以享受假期的，直系親屬陪床只能請事假的，如果直系親屬去世的，按規定可以享受喪假的。

法律依據：《中華人民共和國勞動法》 第三條 勞動者享有平等就業和選擇職業的權利、取得勞動報酬的權利、休息休假的權利、獲得勞動安全衛生保護的權利、接受職業技能培訓的權利、享受社會保險和福利的權利、提請勞動爭議處理的權利以及法律規定的其他勞動權利。勞動者應當完成勞動任務，提高職業技能，執行勞動安全衛生規程，遵守勞動紀律和職業道德。

《中華人民共和國勞動合同法》 第三條 訂立勞動合同，應當遵循合法、公平、平等自願、協商一致、誠實信用的原則。依法訂立的勞動合同具有約束力，用人單位與勞動者應當履行勞動合同約定的義務。

B. 北京協和醫院住院陪床規定

法律分析：1、入學齡前兒童不得帶入病房探視或陪伴2、患者病情需要陪伴的，需經病房主管醫生及護士長共同協商同意，發給陪伴證（蓋章有效）方可陪伴；病情穩定後，停止陪伴同時收回陪伴證3、患者需符合相關陪伴條件4、陪伴人員需遵守相關規定。

法律依據：《北京協和醫院住院病人陪伴制度》

一、為促進患者早日康復，使醫療護理工作有秩序的進行，減少院內交叉感染，要盡可能減少陪伴。入學齡前兒童不得帶入病房探視或陪伴。

二、凡患者病情需要陪伴的，需經病房主管醫生及護士長共同協商同意，發給陪伴證（蓋章有效）方可陪伴。病情穩定後，停止陪伴同時收回陪伴證。

三、陪伴條件

（一）各種疾病導致多臟器損害，病情嚴重，且不在專科監護室監護者。

（二）病情有可能突然變化，發生嚴重並發症者。

（三）疾病診斷不清或病情反復、發展等情況而致生活不能自理者。

（四）各種原因造成的精神異常、意識障礙者。

（五）大手術、復雜的手術或復雜的介入治療後患者。

（六）語言溝通障礙、失明及失聰者。

（七）有自殺傾向者。

（八）高齡、行動不便的患者或年幼無行為能力的患兒。

（九）醫生認為需要家屬陪伴的特殊情況。

四、陪伴人員須遵守下列規定

（一）與醫護人員密切配合，加強與患者溝通，共同促進患者早日康復。

（二）自覺遵守醫院各項規章制度，不隨地吐痰，不在病室或樓道內吸煙，不串病房，不在病房裡洗澡、洗頭、洗衣服和蒸煮食物，不得自帶行軍床、躺椅等。保持病房安靜和清潔衛生。

（三）節約水電，愛護公物，損壞公物須照價賠償。

（四）陪伴人員不能隨意調節患者使用的各種醫療儀器和設備，不得翻閱患者醫療護理文件，不得私自將患者帶出院外。

（五）陪伴只限1人，盡量安排同性別家屬陪住。

（六）有事離開患者時，必須通知醫護人員。

（七）如患者有不適及時呼叫值班醫護人員。

（八）陪伴人員如違反院規或影響醫院治安，經說服教育無效者，可停止其陪伴，並與有關部門聯系處理。

C. 擾亂婚禮應當承擔什麼責任

法律分析：對新娘、伴娘動手動腳的現象為例，這種行為輕則構成性騷擾，重則構成強制猥褻、侮辱婦女罪。破壞婚禮現場的行為是不是犯法，要看有沒有造成現場財產損失而定，如果造成財產損失和人員受傷的，是屬於違法行為。如果有暴力行為，是要負刑事責任的，歸公安局管。

法律依據：《中華人民共和國刑法》 第二百三十七條 以暴力、脅迫或者其他方法強制猥褻婦女或者侮辱婦女的，處三年以下有期徒刑或者拘役。聚眾或者在公共場所當眾犯前款罪的，處五年以上有期徒刑。」更有甚者如果利用鬧洞房「陪床」、新娘或伴娘酒醉之機與其發生性關系，則構成強奸罪，可被判處三年以上有期徒刑，情節嚴重的，可被判處無期徒刑甚至是死刑。

D. 最新勞動法對直系親屬生病陪床怎麼規定

員工收到工傷傷害的，對於工傷住院治療期間的護理費等，單位應當承擔。
護理時間根據醫療機構的醫囑執行。