丁丁軟體記錄是否有法律效力

1. 釘釘公布的制服有法律效力嗎

具有法律效益，一般我們對於電子證據的採信存在爭議，像釘釘這種電子打卡軟體，以往比較容易傾向於不採信，因為很多員工在離職之後就卸載了軟體，只留存了手機截圖，這種證據真實性無法核實。

如果軟體仍未卸載，相關記錄可以看到，再加上現在對電子證據開始放寬，出台了新規定，採信的幾率是比較大的

拓展：

釘釘只是一種內部管理的工具，和手裡的紙實際上在性質上是一樣的。所以釘釘審批是否具有相應的效力需要考慮兩個因素，一是審批行為的作出者是否有審批的權力，二是該操作行為是否由其本人作出。轉換一下，就是簽字的人是否有簽字審批的權力，這個字是不是他本人簽的。以上兩點都符合的情況下，就可以產生相應的法律效力。

2. 釘釘考勤系統是分公司認證的,有法律效力嗎

有法律效力。釘釘作為辦公軟體派慧，考勤資料會得到法中巧律認可。釘釘考賣羨鍵勤系統主要功能是多種的考勤統計，能實時統計員工上下班相關出勤信息。

3. 釘釘上聊天記錄說解除勞動合同被判定解除嗎

不能。根據查詢律臨得知，釘釘聊天記錄只能證明勞動者有過辭職的提出，並不能必然得出勞動者辭職的事實，也不能排除勞動者個人虛假提供聊記錄，其真實性難以認定。釘釘網上辭職不具有法律效力，同時需要書面形式通知用人單位才具有法律效力。