診斷證明不具法律效力

A. 醫院開具的診斷證明有法律效應嗎

法律分析：一般醫院日常對患者做出的醫療診斷，不具有直接的法律效力。但醫院出具的診斷證明，是可以作為證據材料使用。

法律依據：《中華人民共和國刑事訴訟法》 第五十五條 對一切案件的判處都要重證據，重調查研究，不輕信口供。只有被告人供述，沒有其他證據的，不能認定被告人有罪和處以刑罰；沒有被告人供述，證據確實、充分的，可以認定被告人有罪和處以刑罰。證據確實、充分，應當符合以下條件：(一)定罪量刑的事實都有證據證明；(二)據以定案的證據均經法定程序查證屬實；(三)綜合全案證據，對所認定事實已排除合理懷疑。

B. 醫生診斷證明有法律效力嗎

法律分析：醫生診斷證明有法律效力，根據相關法律規定，醫療機構出具的診斷證明可以作為公安機關認定人身傷害程度的依據，診斷證明書是患者到醫院就診後，醫院所要出具的就診證明，包括姓名、性別、年齡、病情、病史、目前症狀等。

法律依據：《公安機關辦理行政案件程序規定》 第九十七條 辦案人民警察應當對鑒定意見進行審查。對經審查作為證據使用的鑒定意見，公安機關應當在收到鑒定意見之日起五日內將鑒定意見復印件送達違法嫌疑人和被侵害人。醫療機構出具的診斷證明作為公安機關認定人身傷害程度的依據的，應當將診斷證明結論書面告知違法嫌疑人和被侵害人。違法嫌疑人或者被侵害人對鑒定意見有異議的，可以在收到鑒定意見復印件之日起三日內提出重新鑒定的申請，經縣級以上公安機關批准後，進行重新鑒定。同一行政案件的同一事項重新鑒定以一次為限。當事人是否申請重新鑒定，不影響案件的正常辦理。公安機關認為必要時，也可以直接決定重新鑒定。

C. 診斷證明專用章和疾病診療專用章有什麼區別

疾病診療專用章主要用於科室內部工作，如記錄病歷、開具治療單等。而診斷證明專用章則具有法律效力，可用於出具診斷證明、病假條等涉及法律權益的文件。

疾病診療專用章通常由醫院各科室持有，用於日常診療活動。它主要用於記錄病人的病情、治療方案等信息，方便醫生之間溝通和協作。相比之下，診斷證明專用章則由醫院統一管理，用於出具正式的醫療證明文件。

疾病診療專用章不具備法律效力，僅作為醫院內部管理工具。而診斷證明專用章則具有法律效力，是醫院出具的正式醫療證明文件。因此，在使用時需要格外注意，確保使用正確的專用章，避免因誤用而引發的法律糾紛。

診斷證明專用章的使用范圍更廣泛，可用於出具病假條、傷情證明等涉及法律權益的文件。而疾病診療專用章僅限於科室內部使用，不得用於出具正式的醫療證明文件。因此，醫院內部需要嚴格區分兩種專用章的使用范圍，確保醫療證明文件的合法性和有效性。

對於病人而言，了解這兩種專用章的區別有助於更好地維護自己的合法權益。在需要出具正式醫療證明文件時，務必向醫院詢問正確的專用章使用方式，避免因誤用而影響自身的權益。

D. 診斷證明不註明休幾天有效嗎

一、診斷證明不註明休幾天有效嗎
1、診斷證明不註明休幾天有效。診斷證明具有法律效力，但是醫生要依法開具不能亂開，這種情況必須要找醫院開具疾病證明書，否則只有診斷證明，用工單位是不承認的。
2、法律依據：《中華人民共和國勞動合同法》第十七條
【勞動合同的內容】勞動合同應當具備以下條款：
（一）用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人；
（二）勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼；
（三）勞動合同期限；
（四）工作內容和工作地點；
（五）工作時間和休息休假；
（六）勞動報酬；
（七）社會保險；
（八）勞動保護、勞動條件和職業危害防護；
（九）法律、法規規定應當納入勞動合同的其他事項。
勞動合同除前款規定的必備條款外，用人單位與勞動者可以約定試用期、培訓、保守秘密、補充保險和福利待遇等其他事項。
第十八條
【勞動合同對勞動報酬和勞動條件約定不明確的解決】勞動合同對勞動報酬和勞動條件等標准約定不明確，引發爭議的，用人單位與勞動者可以重新協商；協商不成的，適用集體合同規定；沒有集體合同或者集體合同未規定勞動報酬的，實行同工同酬；沒有集體合同或者集體合同未規定勞動條件等標準的，適用國家有關規定。
第十九條
【試用期】勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月；勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月；三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。
同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期。
以完成一定工作任務為期限的勞動合同或者勞動合同期限不滿三個月的，不得約定試用期。
試用期包含在勞動合同期限內。勞動合同僅約定試用期的，試用期不成立，該期限為勞動合同期限。
二、診斷證明開具流程有哪些
1、患者開具門診診斷證明流程：患者門診就醫 醫生根據病情開具相關檢查 醫生根據病情開具《疾病診斷證明書》 患者持門診病歷、診斷證明書至門診一站式服務中心（門診服務台）辦理審核蓋章手續 門診部工作人員審核、蓋章、登記；
2、門診證明專用章由門診部工作人員負責保管，工作人員要了解用章意圖，根據管理規定加蓋公章，蓋印位置要恰當，印跡要端正清晰；
3、醫生開具醫學診斷書應客觀、全面，每項診斷都應具備科學的、客觀的診斷依據，並與病歷中記載的病情和檢查結果相符，不得跨專業開具診斷證明；不得開人情假條，否則不予蓋章；
4、門診患者須在開具《疾病診斷證明》的當日持我院門診病歷到門診服務台辦理審批蓋章手續，原則上須本人辦理，特殊情況可由被證明人的直系親屬持本院的就診病歷代辦。如非當日需要系統核實無誤後方能加蓋公章；
5、門診病歷、門診報告單等原則上不需要加蓋醫院門診證明專用章如有特殊情況要與相關檢驗檢查部門核實，經門診部主任同意，必要時要有分管領導批准，不得超越范圍使用印章，並辦理登記手續。