公司法律責任責任書

1. 葯品質量管理責任書

葯品質量管理責任書1

為加強葯品經營質量管理，保證經營葯品質量，維護人民群眾身體健康和保障人民群眾安全用葯的合法權益，按照《葯品管理法》、《葯品管理法實施條例》、《葯品流通監督管理辦法》等法律法規要求，與你公司簽訂葯品經營質量安全責任書，如下：

一、嚴格貫徹執行《葯品管理法》、《葯品管理法實施條例》、《葯品流通監督管理辦法》、《葯品經營許可證管理辦法》等相關法律法規，嚴格按照新版《葯品經營質量管理規范》的要求經營葯品。

二、企業作為葯品質量安全的第一責任人，依法從事葯品經營活動，依法承擔葯品質量責任。

三、堅持法定代表人對本企業的葯品質量安全負總責的原則，加強葯品經營質量安全的組織領導，建立葯品經營質量安全的領導機構，完善確保葯品質量安全的各項規章管理制度以及應急處理程序(預案)，以葯品質量安全為主旋律，將葯品質量安全責任層層分解落實到各部門和崗位，堅決做到一級抓一級，一級負責一級，層層落實安全和質量管理責任。

四、積極配合各級食品葯品監管部門的現場檢查，按要求如實提供相關資料。凡出現重大葯品質量和安全事故，必須及時查明原因，追究相關管理人員和直接責任人的責任，嚴肅處理，並將事故調查報告和處理結果報市、縣(區)食品葯品監管部門。

五、按照新版GSP要求，建立與經營范圍和經營規模相適應的計算機系統，能夠實時控制並記錄葯品經營各環節和質量管理全過程，並符合葯品電子監管的實施條件。

六、對各崗位新進人員，上崗前須經培訓合格後方能上崗，並建立完整的培訓檔案;各崗位人員必須按制度規定開展繼續教育和培訓，培訓考試不合格者不得在原崗位工作。

七、建立真實完整的葯品購進、驗收、儲存、銷售記錄，保證每批葯品的來源、庫存、去向清楚，做到葯品的可追溯性。

八、建立葯品不良反應監測和報告制度，並指定專人負責，主動收集用戶的葯品不良反應，進行詳細記錄並及時向當地食品葯品監管部門和市葯品不良反應監測分中心報告。

九、建立健全葯品主動召回制度，保證在發現本公司經營的葯品存在安全隱患，可能對人體健康和生命安全造成損害的，及時向社會公布有關信息，通知銷售者停止銷售，告知消費者停止使用，主動召回產品，並向食品葯品監管部門報告。

十、年終對本企業本年度葯品經營質量作出運行情況報告，特別要對本年度不合格葯品的經營、處理、召回情況作出質量分析。質量運行報告次年一月十日前分別報送市、縣(區)食品葯品監管部門。

責任單位:(蓋章) 食品葯品監督管理局(蓋章)

法定代表人:(簽字) 負責人:(簽字)

年 月 日 年 月 日

葯品質量管理責任書2

甲方：

乙方：質量管理部負責人____

為確保XXX年度公司葯品質量管理目標的實現，根據責、權、利結合的原則，雙方在平等協商的基礎上簽訂「XXX年度質量目標及管理責任書」以明確雙方的責任、權利和義務，本責任書具有同勞動合同同等的法律效力，甲、乙雙方嚴格遵照執行。

此責任書簽訂後，乙方將根據責任書的各項條款要求進行實施管理，享有相應的獎勵和接受相應的懲戒。

一、 雙方的權利和義務

1、甲方擁有對乙方在質量管理、目標、任務完成方面的監督考核權，並賦有指導、協助、配合乙方制定出XXX年度葯品質量管理目標，監督乙方完成年度質量目標任務及展開必要工作的義務。

2、乙方在公司質量第一責任人和質量負責人領導下負責公司經營質量管理工作，保證全年經營質量管理目標任務的完成。

3、乙方必須具備相應專業技術職稱及相關學歷，熟悉葯品質量管理流程及相關法律法規，並具備較強的葯品專業知識，責任心強。

4、因不可抗力因素影響目標完成的，經公司經理辦公會批准後對責任指標作相應調整。

二、 考核期限

自XXX年一月一日至XXX年十二月三十一日

三、 質量目標及管理目標

(一) 完成公司經營購進葯品、非葯品的驗收，保證各類相關質

量管理資料的完整性，督促各崗位按質量管理規范操作。

(二) 葯品質量管理及綜合管理

1、維護公司質量品牌，樹立質量第一意識，嚴格執行質量標准管理規范，督促各崗位按規范操作，驗收葯品時堅持以「質量為前提、及時驗收、擇優入庫」的原則，嚴把質量驗收關，加強葯品養護。確保所經營葯品合法安全有效。

2、督促采供部門，合法購進和銷售葯品、保健品，降低質量風險。

3、對所管理質量工作承擔責任，保證公司質量管理有序進行，強化質量管理，合理操作，努力實現質量管理全員化。

4、不斷提高質量管理能力和專業水平，適應不斷變化的'質量管理工作：督促相關人員關注質量管理信息，應用於實際管理工作中。

四、獎罰原則及方法

1、全年未發生重大質量事故，未經葯監部門處罰，年終進行獎勵。

2、發生質量事故，受葯監部門處罰(中葯品種指性狀鑒別)，一次以上(品種___個，金額_____萬元)，不處罰。 次以上(品種_____ 個以上，金額_______ 萬元)，按責任(崗位責任)金額____ %承擔責任。

五、附則

本責任書簽訂之日起為責任期，責任書一式三份，甲乙雙方各執一份、交財務部一份，用於目標責任考核。

甲方

乙方

XXXX年XX月XX日

葯品質量管理責任書3

為認真貫徹執行《中華人民共和國葯品管理法》和《醫療器械監督管理條例》等法律法規，進一步增強企業的守法意識、質量意識、責任意識、誠信意識和自律意識，牢固樹立企業的質量責任，確保全縣食品葯品安全縣創建工作全面完成，確保人民群眾用葯安全，特與涉葯單位簽訂《葯品安全責任書》。

一、企業的法定代表人(企業負責人)是葯品質量的第一責任人，企業要嚴格按照《葯品管理法》和《醫療器械監督管理條例》等法律法規及其規章的要求規范生產、經營、使用行為，結合本企業實際情況健全企業質量保證體系，不斷修訂完善各項規章制度，嚴格按照葯品生產、經營、使用質量管理規范的要求加強葯品質量的管理，不生產、經營、使用假劣葯品，保證葯品質量和行為規范。

二、嚴格執行《葯品生產質量管理規范》、《葯品經營質量管理規范》、《河北省醫療機構葯品質量管理辦法(暫行)》，依法把好葯品購進關、驗收關、儲存關、養護關、銷售關，不從非法渠道購進葯品，不為他人以本企業的名義提供葯品經營場所，不發布虛假葯品廣告和不為發布虛假廣告提供便利條件。

三、建立並執行葯品銷售、進貨檢查驗收制度，審驗供貨商的供貨資格，驗明產品合格證明和其他標識，按規定索取並留存供貨企業有關證件、資料及銷售憑證，確保所經營的葯品有可追塑性，對所生產、經營、使用的葯品質量負責。發現生產、經營、使用的葯品存在安全隱患時，主動按有關規定進行處理，並及時向食品葯品監管部門報告。

四、牢固樹立誠信經營意識，杜絕發布或參與發布虛假葯品廣告，主勸接受和配合各級食品葯品監管部門的監督檢查，觸犯法律法規的，自願接受責任追究，承擔一切法律責任。

龍門鄉人民政府 企業名稱(蓋章)： 負責人簽字： 法人(負責人)簽字：

XXXX年XX月XX日 XXXX年XX月XX日

2. 實用公司責任書5篇

公司的責任制度包括各部門、各科室的責任制度以及公司各個工作崗位的責任制度兩部分。以下是我給大家整理的實用公司 責任書 ，希望對大家有所幫助，歡迎閱讀與借鑒。感興趣的朋友可以了解一下。

實用公司責任書1

為認真貫徹落實國務院辦公廳《關於加強車輛超限超載治理工作的通知》(國辦發〔20__〕30號)、山西省人民政府令第212號、第223號和第224號精神，加強煤礦源頭管理，落實治超責任，確保煤礦生產企業貨運源頭無非法超限超載車輛，實現源頭零超裝。按照全年治超工作要求，特簽訂本目標責任制。

一、認真貫徹落實國務院辦公廳《關於加強車輛超限超載治理工作的通知》(國辦發〔20__〕30號)、山西省人民政府令第212號、第223號和第224號精神及省、市、縣和集團治超有關規定，認真抓好源頭治超宣傳和落實。

二、明確 崗位職責 ，完善相關制度及其責任追究制度，建立健全本企業源頭治超機構，配備足夠的治超人員。

三、加強對裝載、開票、計重以及票控機管理等相關人員的??和培訓，建立學習制度，制定 學習計劃 ，認真做好 學習心得 和筆記。

四、建立健全煤炭源頭治超登記、統計和檔案，逐車填寫《治理非法超限超載煤炭銷售台帳》，如實登記銷售日期、車輛裝載煤炭重量、煤炭銷售票票號、貨物車輛自重、車牌號碼、駕駛員信息、開票人、放行人等相關內容。

五、對裝載貨物車輛駕駛員出示的道路運輸證和從業資格證進行登記，不得為無牌無證、證照不全、非法改裝的車輛裝載、配載或為車輛超標准裝載、配載;不得為超限超載的車輛提供虛假裝載證明。

六、嚴格按照行駛證核定載質量進行裝載，同時，要開具與銷售煤炭同等數量的煤炭銷售票，對非法超限超載或無煤炭銷售票的車輛不得放行。

七、嚴格執行煤炭銷售合同，不得銷售、運輸無煤炭銷售票的煤炭;不得偽造、買賣、轉讓、塗改煤炭銷售票。

八、接受煤炭源頭治超執法人員實施的監督檢查，並如實提供有關情況和資料。

九、抓好本單位源頭治超工作，嚴格執行單票限開、單車限裝、一車一票、票噸相符制度，實現源頭零超裝。

十、本責任書一式三份，按年度簽訂。集團公司和煤礦企業各執一份，並向縣煤炭局糾察隊報備一份。

皇城相府集團(實業)有限公司(簽字)：

皇城相府集團皇聯煤業有限公司(簽字)：

實用公司責任書2

甲方：__x縣自來水公司

乙方：供水隊

為進一步強化 企業管理 ，規范經營行為，增強企業活力，不斷提升企業的經濟效益和社會效益，進一步調動職工的工作積極性，確保公司年度目標的順利完成，特簽訂本目標責任

一、責任人目標如下：

(一)、供水組目標

1、嚴格遵守公司各項管理制度。

2、當班人員必須堅守工作崗位，按時交接班，並認真填寫當班記錄。嚴禁轉接電話，嚴禁夜間非值班人員留宿，嚴禁非值班人員替班，嚴禁非值班人員在泵房逗留。

3、嚴格執行有關電器、設備管理 規章制度 和電器設備的操作規程。根據設備的運行年限，使用效率，安全程度，制定設備改選更新計劃，對出現故障的，快速 修理 。

4、負責設備的檢修保養，定期檢查設備的運行情況和各監控點的線路情況，要做到勤保養、勤檢查、勤維修，做到事前預防，降低維修費用。

5、值班人員發現供水異常及時上報科室負責人。

6、搞好泵房環境衛生，管理好泵房的財產、公物。

7、未經公司批准不能隨意停機停水，如遇緊急，確需停水，要盡量縮短時間，當班人員不準離開崗位，隨時恢復供水。

8、負責供水合理調度、降低電耗。

二、化驗組目標

1、負責東西水廠，9眼深井的出廠水，未稍水、管網水每天常規檢測。

2、負責季度水質全面分析的送檢工作。

3、負責危險化學品的使用保管工作。

4、負責水質化驗資料收集、整理、歸檔工作。

5、負責水質異常 報告 。

6、負責化驗室環境衛生工作。

7、負責公司交辦其他工作。

二、完成以上工作目標任務的，季度績效工資全額計發，違反一項，參照考核方案扣除季度績效工資。

本責任書一式二份，雙方各執一份，目標責任書經雙方簽字蓋章後生效。

單位負責人：(簽章)：____________

科室責任人(簽章)：____________

______年______月______日

實用公司責任書3

為深化學院人事制度和分配製度改革，推行聘任制，加強對聘用人員的管理，特製定以下條款，予以遵守。

一、工作崗位：大冶市商務局黨政辦公室主任

二、工作地點：院領導辦公室、會議室、院辦公室

三、工作內容：院領導、會議室財產保管、清潔衛生、事務接待以及協助院辦做好電話、傳真的接傳和各種會議通知、文件送達等工作。

工作職責及要求：

負責院領導辦公室、會議室(六樓、三樓會議室)財產安全以及清潔衛生工作。

負責全院性會務接待以及協助來訪人員的接待工作。

協助院辦工作人員做好電話、傳真的接傳以及各種會議的通知和文件的送達。

完成領導臨時交辦的工作。

保持院領導辦公室、會議室的清潔衛生。

耐心細致地做好接待服務工作。

經常性的清點、檢查院領導辦公室、會議室的財產安全。 下班之前或會議結束後要檢查領導辦公室或會議室電燈、電扇、空調、門窗是否關好。

在清潔衛生工作做完之後，要求在院辦公室坐班，協助做

好電話、傳真的接傳，及時完成會議的通知或文件的送達。 如果工作任務重，工作時間緊，必須加班加點完成。

五、違反以下條款之一的一律予以解聘：

因本人工作失誤，造成財產丟失，直接經濟損失達壹萬元的;

不講衛生，長時間不清潔辦公環境，給學院形象造成影響的 ;

工作態度不好，群眾反映較大，經 教育 不悔改的;

單位負責人(簽字) 崗位負責人：(簽字)

(蓋章)：

二○__年四月一日

實用公司責任書4

為加強本公司安全管理，保障賓客及本公司員工人身、財產安全，根據《消防法》和《深圳市社會治安防範責任條例》的等有關規定和「誰主管、誰負責」的工作原則，結合我公司實際，特製定本責任書。

本責任書由公司各部經理與公司簽訂。各部門領導要將簽約的內容分解落實到基層班組、員工，做好本部門與班組、員工的簽約工作，形成領導親自動手，真抓實管，一級抓一級，層層負責，明確綜合治理的任務、目標，創造良好的經營、工作、生活秩序。

一、部門安全責任人資格

本公司各部門的經理為本部門安全負責人。

二、安全責任人職責

1、嚴格遵守有關法律、法規，按照公安、消防、 文化 等部門的安全防範管理要求，主管本部門的安全防範工作。

2、制定本部門安全防範目標、 措施 ，細化責任制，要求落實到班組、個人。

3、督促檢查本部門所屬各班組的安全防範目標的貫徹落實情況，對發現的隱患負責落實整改，並對有關責任人提出獎懲建議。

4、安全工作與生產經營做到同計劃、同布置、同檢查、同 總結 、同評比。

5、負責制定和落實本部門所屬各班組員工的安全防範教育管理和培訓計劃。

6、按時參加安全部等有關部門組織的安全專項活動，經常向公司職能部門如實反映本部門的安全情況。

三、安全防範目標

1、本部門安全秩序穩定良好，客人和員工普遍感到有安全感。

(1)不發生夠立案的刑事案件和一般治安案件及火災事故，辦公室、更衣箱內不存放貴重物品或大量現金、有價證券。

(2)無因防範或管理不當而引起的重大刑事案件、影響較大的治安案件和重大火災事故。

(3)員工主動協助安全部和公安機關查處小偷小摸、賭博等其他擾亂企業內部秩序的各類事故、案件，堅決取締和打擊法律法規明令禁止的違法活動，經營場所秩序良好。

(4)保持消防安全疏散通道暢通，不堆雜物。

(5)保持消防器材設備清潔，完好無損，有專人負責。

2、結合本部特點，建立健全和落實各項安全防範制度。

(1)認真貫徹本公司強化安全管理工作的要求，各崗各職安全防範責任制到位。

(2)部門與班組、個人安全防範責任簽約，簽約率分別達到100%。

(3)定期對所屬班組進行安全防範工作檢查、督促。

(4)在經營活動中，與承包、租賃場所(單位)均有安全防範責任制簽約，簽約率達到100%。

3、經常對員工進行法制和職業道德及 安全教育 。

(1)嚴密掌握本部門員工的思想動態，及時排除和處置不安全(不安定)因素。

(2)員工中不發生治安拘留以上的違法犯罪情況。

四、考核

1、本責任書由公司安全領導小組或安保部會同有關部門抽查考核。

2、由於安全責任人故意或過失行為而發生重大責任事故和案件的，除應給予一定的經濟制裁外，還應依法追究責任。

3、安全部對本責任書的執行情況負責匯總向公司副總經理室報告，部門安全責任人應每半年對責任書的落實情況書面報告公司安全部。

4、本責任書經公司和部門安全責任人簽章後生效，責任書一式二份，簽約部門和安保部各持一份。本責任書簽約期滿如無履行新的安全簽約，本責任書自動延續。

5、本責任書由安全部負責解釋，若有與法律、法規或上級機關規定相抵觸，以法律、法規或上級機關規定為准。

五、獎懲

1、公司設立安全防範獎，對完成安全防範目標成績顯著的，由公司視情況給予部門安全責任人適當的獎勵。

2、由於不認真履行安全防範責任，未完成安全防範目標，而發生重大責任事故和案件的，除應依法追究責任外，還應給予安全責任人必要的經濟制裁和行政處罰。

深圳市創奇鑫事業發展有限公司

安全責任人(簽章)

年 月 日

部門安全責任人(簽章)

年 月 日

實用公司責任書5

為加強本公司安全管理，保障賓客及本公司員工人身、財產安全，根據《消防法》和《__ 市社會治安防範責任條例》的等有關規定和「誰主管、誰負責」的工作原則，結合我公司實際，特製定本責任書。

本責任書由公司各部經理與公司簽訂。各部門領導要將簽約的內容分解落實到基層班組、員工，做好本部門與班組、員工的簽約工作，形成領導親自動手，真抓實管，一級抓一級，層層負責，明確綜合治理的任務、目標，創造良好的經營、工作、生活秩序。

一、部門安全責任人資格

本公司各部門的經理為本部門安全負責人。

二、安全責任人職責

1、嚴格遵守有關法律、法規，按照公安、消防、文化等部門的安全防範管理要求，主管本部門的安全防範工作。

2、制定本部門安全防範目標、措施，細化責任制，要求落實到班組、個人。

3、督促檢查本部門所屬各班組的安全防範目標的貫徹落實情況，對發現的隱患負責落實整改，並對有關責任人提出獎懲建議。

4、安全工作與生產經營做到同計劃、同布置、同檢查、同總結、同評比。

5、負責制定和落實本部門所屬各班組員工的安全防範教育管理和培訓計劃。

6、按時參加安全部等有關部門組織的安全專項活動，經常向公司職能部門如實反映本部門的安全情況。

三、安全防範目標

1、本部門安全秩序穩定良好，客人和員工普遍感到有安全感。

(1)不發生夠立案的刑事案件和一般治安案件及火災事故，辦公室、更衣箱內不存放貴重物品或大量現金、有價證券。

(2)無因防範或管理不當而引起的重大刑事案件、影響較大的治安案件和重大火災事故。

(3)員工主動協助安全部和公安機關查處小偷小摸、賭博等其他擾亂企業內部秩序的各類事故、案件，堅決取締和打擊法律法規明令禁止的違法活動，經營場所秩序良好。

(4)保持消防安全疏散通道暢通，不堆雜物。

(5)保持消防器材設備清潔，完好無損，有專人負責。

2、結合本部特點，建立健全和落實各項安全防範制度。

(1)認真貫徹本公司強化安全管理工作的要求，各崗各職安全防範責任制到位。

(2)部門與班組、個人安全防範責任簽約，簽約率分別達到100%。

(3)定期對所屬班組進行安全防範工作檢查、督促。

(4)在經營活動中，與承包、租賃場所(單位)均有安全防範責任制簽約，簽約率達到100%。

3、經常對員工進行法制和職業道德及安全教育。

(1)嚴密掌握本部門員工的思想動態，及時排除和處置不安全(不安定)因素。

(2)員工中不發生治安拘留以上的違法犯罪情況。

四、考核

1、本責任書由公司安全領導小組或安保部會同有關部門抽查考核。

2、由於安全責任人故意或過失行為而發生重大責任事故和案件的，除應給予一定的經濟制裁外，還應依法追究責任。

3、安全部對本責任書的執行情況負責匯總向公司副總經理室報告，部門安全責任人應每半年對責任書的落實情況書面報告公司安全部。

4、本責任書經公司和部門安全責任人簽章後生效，責任書一式二份，簽約部門和安保部各持一份。本責任書簽約期滿如無履行新的安全簽約，本責任書自動延續。

5、本責任書由安全部負責解釋，若有與法律、法規或上級機關規定相抵觸，以法律、法規或上級機關規定為准。

五、獎懲

1、公司設立安全防範獎，對完成安全防範目標成績顯著的，由公司視情況給予部門安全責任人適當的獎勵。

2、由於不認真履行安全防範責任，未完成安全防範目標，而發生重大責任事故和案件的，除應依法追究責任外，還應給予安全責任人必要的經濟制裁和行政處罰。

__ 市________ 有限公司

安全責任人(簽章)

年 月 日

部門安全責任人(簽章)

年 月 日

實用公司責任書5篇相關 文章 ：

★ 公司目標責任書精選範文五篇

★ 公司責任書範文示例最新5篇

★ 企業員工責任書5篇最新

★ 員工責任書模板5篇

★ 企業目標責任書範文精選五篇

★ 員工責任書最新5篇

★ 有關工作責任書5篇

★ 安全生產責任書精選範文五篇

★ 公司企業擔保責任書精選範本五篇

★ 工作責任書例文5篇

3. 公司的安全責任書有沒有法律效應

首先，合同中規定的條款與我國相關法律法規中規定向有抵觸的該合同條款無效。他想推卸責任是正常的，但在法律面前，想推卸責任也是沒用的。在違反交通管理法公司酌情裁定，這方面公司考慮的看來很周到，裁定方的自由裁量權得到了保護。也透露出一個公司的潛意思，也就是說，為了公司的利益或公司下達的命令而造成了經濟上的損失，由公司承擔部分經濟損失。但也能讓你明白一點，無論是不是公司讓你違反法律法規去執行任務，只要你違法就要自己承擔責任。另外，因公導致出現車禍，造成當事人傷亡或出現一切費用的都由公司承擔（涵蓋保險業務）。只要不是違章，這點上公司的任何合同都沒用。因為任何規定都不能和法律相抵觸，你們公司再大也是在法律規定范圍內制定合同的。合法范圍內因公正常駕駛機動車，出現的任何以外都由公司承擔。最後，你心寒是沒用的，誰都要維護自己的利益，公司也一樣。在公司呆不下去是你心態沒有調整好，不信你走出這家，進入另一家，哪家都為了維護自己的利益而制定一些條款。那你不必擔心，他制定什麼都要合乎法律。作為員工，合法的咱做，不合法的打死也不幹。到哪都賺自己的錢，你用不合法的規定約束我也真是不好使。畢竟憲法是我國的母法，他規定那東西就好使啊

4. 與員工簽責任書有法律效力嗎，

有法律效力，但是你是僱傭方，在工作期間發生了事故，你還是有責任的

5. 公司法人是我簽了無責任書,有用嗎

1. 即使你簽署了免責協議，作為公司法定代表人，你仍然可能承擔法律規定的責任。
2. 法定代表人的法律責任是由法律明確規定的，這些責任不會因為內部協議而消失。
3. 法律通常規定法定代表人的義務和責任，這些規定具有高於內部約定的效力。

6. 員工安全責任書 請問這份文件合法嗎有沒損害員工利益公司讓簽訂 內容如下

從這份責任書兆正的內容來看，我個人認為沒有侵犯員工權益，畢竟大前提是為了公司安全，兄銷小前提是為了員工個人安全，消防法確有相關規定，公羨猜游司有權做出此責任書。