機關法律知識測試通知

❶ 黑龍江公務員考試法檢系統加試

記者從省人事部門獲悉，今年黑龍江省公務員考錄中，檢法系統將實行「2+x」考試模式，筆試除了《行政職業能力測驗》和《申論》兩門公共科目外，考生將加試專業科目。此外，報考審判人員和法官助理兩類職位的考生，通過筆試進入面試後考生需進行資格審查，合格者將進行二次報名。

據介紹，全省法院系統報考審判人員、法官助理的考生，筆試將加試《審判專業知識》，其中包括刑法、刑訴法、民法、民訴法、行政法、行訴法等內容。報考聘任制書記員的考生將增加微機考試，即微機打字考試，考試將在面試後進行，作為聘任制書記員的資格條件，需平均每分鍾正確錄入漢字80個或100個以上，不達標者將被淘汰。考試採取聽打的方式，時間為5分鍾。考試中只打錄音中的漢字，不打標點符號。微機考試的試題為語音試題，試題的語速為每分鍾160個漢字左右。輸入法可在86版五筆、極品五筆、二筆、微軟拼音、智能ABC等常用的輸入法中選定。使用特殊輸入法的考生，需自行准備輸入法安裝程序。

報考檢察系統法律、法學專業檢察工作人員職位、漢語言文學專業、中文專業檢察工作人員職位的考生，筆試將加試《檢察專業知識》。《檢察專業知識》滿分100分，其中包括《刑法》、《刑事訴訟法》、《民法》、《民事訴訟法》。《檢察專業知識》不指定考試用書，省檢察院也不舉辦任何形式的考前輔導班。此外，報考法警、司法警察職位的考生面試結束後將加試體能測試，體能測試不合格的不予錄用。

另外，人事部門特別提醒：報考審判人員和法官助理兩類職位的考生，在筆試結束後，進入面試范圍的考生統一到哈市指定地點進行資格審查，合格人員在指定的時間和地點進行二次報名。報名方法為，在同一條件職位類別招錄計劃內，按筆試成績從高分到低分自由選報具體職位所屬的法院。考生到選報職位法院所屬的市地參加面試。

❷ 公務員考試中報考法院，檢察院部門的一定要考法律基礎知識嗎

在公務員考試中，報考法院和檢察院的職位是否需要考法律基礎知識，並非絕對。這主要取決於具體職位的要求。例如，審判員、檢察員和書記員等職位通常需要通過國家司法考試，並獲得司法職業資格證書，或者必須從法律專業畢業，因此對法律基礎知識的要求會相對較高。

然而，對於一些非法律專業背景的職位，如秘書、司法警察等司法輔助人員，法律基礎知識的要求則相對較低。這些職位的具體考試要求，應以報考部門發布的公告為准。

因此，報考法院和檢察院時，考生需要仔細查看職位要求，了解具體的法律知識或資格證書要求。同時，關注各部門發布的最新公告和通知，以便准確把握考試內容。

值得注意的是，即便某些職位沒有明確要求法律基礎知識，具備相關知識仍然有助於提高面試和筆試的成績，提升競爭力。

總的來說，是否需要考法律基礎知識，取決於考生報考的具體職位和部門要求，建議考生根據實際情況進行准備。

❸ 公務員考試機關工作常識

1.公務員事業單位的考試 科目《綜合知識》是什麼包括什麼
一般事業單位考試才會考《綜合知識》，筆試內容包括政治理論、時事政治、法律常識、公文寫作、科技人文知識等。

考試時限120分鍾，滿分為100分。公務員的筆試科目是行測和申論。

綜合知識也叫公共基礎知識，就是考政治，法律，經濟，時事政治，公文等事業單位工作人員必備的常識，而職業能力測試考的是行政職業能力測驗方面的，主要包括數量關系，言語理解與表達，判斷推理，和資料分析等內容。 拓展資料：綜合知識科目與公務員考試科目難易對比 《綜合知識》的考試內容和公務員的差不多，而且試題難度要比公務員考試的稍微簡單。

考試的重點，綜合知識的重點就在於政治，法律，公文等部分，這3部分佔的比重比較大，而其他的相對小，而且綜合知識的復習偏重於記憶，而職業能力測試前面提到的四個部分都是重點，而且分值分布比較均勻，就難度而已，判斷推理（圖形推理）的難度較大。 參考資料：人民網：《綜合知識》考情分析。

2.公務員考試中的常識部分都考什麼
1,2009年國家公務員考試的時間基本定為2008年11月24日。

2,2009年國家公務員考試的大綱發布以及報名時間大體在2008年10月8日—15日，一般網上報名。

3，國家公務員考試科絕高目只有兩科即行政職業能力測驗和申論。

4，國家公務員考試常識部分只考查法律基礎知識，不考查公共基礎知識（馬哲、鄧論、十六大及 *** 、人文科技常識）。僅北京市公務員考試及部分地方公務員考試考查公共基礎知識。

5，一直以來，國家公務員考試的難度在不斷加大，而且越來越難。這主要是考過的舊題不能再用，必須開發新題型與新題目，同時，報考人數的不斷增多也使得考試機構必須加大難度以適應競爭要求。

6,2009年國家公務員考試的成績將於2008年12月24日發布，面試集中在2009年的1月至4月。

7,9月份當地的人事網或考試網會公布招考簡章（招考崗位和招考要求）

8，請多關注當地的人事網或考試，以免錯失機會！

報名要求如下：

1、報考省級以上 *** 工作部門的應具有大專以上文化程度，報考市（地）級以下 *** 工作部門的文化程度由省級錄用主管機關規定。這一項規定照顧到兩方面因素：一是根據我國教育事業發展的現狀，報考中央和省級 *** 的要具有大專以上學歷；二是考慮到我國地域間的文化差異，授權省級 *** 人事部門根據實際情況和工作需要，確保市（地）級以下 *** 部門錄用公務員所需文化程度。

2、報考省級以上 *** 工作部門的須具有兩年以上基層工作經歷，國家有特殊規定的除外。考慮到中央和省級 *** 工作部門擔負著宏觀管理職能，不僅要求其工作人員具有基層工作經驗。這里所說的基層，一般是指各種類型的返螞企業、事業單位和市（地）以下 *** 工作部門。但按國家有關規定，某些專業畢業生，如外語、計算機、財會和考古專業的畢業生，可以直接進入中央和省級 *** 機關工作。

3、身體健康，年齡為三十五歲以下。這一項要求的是報考者的身體善和年齡限制。其中，年齡限制經錄用主管機關批准，可適當放寬。報考人的健康狀況，需要由醫院開具體檢驗證明。報考人的實際年齡，出示戶口登記薄加以證明。這都是正式考試前必須履行的手續。

4、具有錄用主管機關批準的其它條件。這一項所規定的情況是指，在上述所列六項基本條件外，還根據擬任職位的要求，規定一些特殊資格條件。如某些經濟監督部門要求其錄用對象應具備中、高級專業技術職務；或某公安部門要求其錄用對象的身高，視力要達到一定高度等等。這些特殊資格條件，必須經錄用主管機關批准才能有效。

5、此外，《國家公務員錄用暫行規定》規定了報考公務員的基本條件。在具體工作中，還有一些否定性條件。凡具有這些否定性條件的人不能報考公務員。它們主要包括漏宏埋：

1、曾受過刑事處罰、勞動教養或行政開除處分的；

2、曾因貪污盜竊、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到黨紀、政紀處分的；
3.考「公務員」需要具備哪些知識技能
公務員考試包括筆試（公共科目、專業科目）和面試。

公共科目筆試包括《公共基礎知識》、《行政職業能力傾向測驗》、《申論》三部分。

公共科目筆試范圍以《2001年中央國家行政機關公務員錄用考試公共科目考試大綱》為准。考試用書為國家公務員錄用考試全國指定用書《公共基礎知識》、《行政職業能力傾向測驗》、《公共基礎知識學習指導》。（考試用書為中國鐵道出版社2000年版）

公共科目筆試結束後，各招考部門在筆試合格人員中，按照筆試總成績從高到低的順序，按計劃錄用人數3倍的比例確定專業科目筆試和面試人選。專業科目筆試和面試時間由招考部門另行通知。招考專業涉及中文、法律、計算機、通信、經濟類、管理類、財經類、外語類、文秘類等專業。

公務員考試包括筆試（公共科目、專業科目）和面試。 <BR><BR>； 公共科目筆試包括《公共基礎知識》、《行政職業能力傾向測驗》、《申論》三部分。<BR>； 公共科目筆試范圍以《2001年中央國家行政機關公務員錄用考試公共科目考試大綱》為准。考試用書為國家公務員錄用考試全國指定用書《公共基礎知識》、《行政職業能力傾向測驗》、《公共基礎知識學習指導》。（考試用書為中國鐵道出版社2000年版） <BR><BR>； 公共科目筆試結束後，各招考部門在筆試合格人員中，按照筆試總成績從高到低的順序，按計劃錄用人數3倍的比例確定專業科目筆試和面試人選。專業科目筆試和面試時間由招考部門另行通知。招考專業涉及中文、法律、計算機、通信、經濟類、管理類、財經類、外語類、文秘類等專業

國家公務員錄用考試的目的是全面測試報考者是否具備公務員職位所要求的基礎知識和專業水平，以及運用所學知識和技能進行研究和處理問題的能力。它的內容主要體現在以下幾個方面：

（一）知識測試

分為基礎知識和專業知識，基礎知識是對公務員任職的基本要求，主要是指國家行政機關工作人員所必須具備的基本知識。其考試科目包括政治、行政學、法律、公文寫作與處理。其中政治又由辯證唯物主義，歷史唯物主義、政治經濟學、科學社會主義和時事政治這五個部分組成。專業知識則主要是指從事具體的某一專業或職業所必須具備的業務知識，它因專業不同而有差別。目前在我國還沒有對此作出統一規定，由各省、市、自治區以及專業部門根據本地區、本單位的實際狀況和具體特點進行靈活設置。只有1992年中央國家機關補員聯合招考，才設置了財務、文秘、人事、法律及檔案管理五個專業的通用專業考試科目。

（二）能力測試

通過口試、筆試等方式來測試報考者的知覺速度與准確性，判斷推理、言語理解、資料分析和數量關系等方面的能力。它實質上是對人的潛能的一種考查，因而具有相當的難度。在公務員考試中佔有十分重要的地位。

（三）技能測試

主要是考查公務員報考者處理實際問題的能力，對所學知識或智力的運用能力、處理和協調人際關系的能力以及群體適應等能力。

（四）心理測試

這項內容雖然還沒有在所有的錄用考試中得到普遍的應用，但隨著時代的發展，這方面的要求必然會日益強烈。心理測試的目的是考察報考者的性情、意志、品質以及反應等心理素質是否符合一個合格的國家公務員所必須達到的各項要求。
4.事業單位的綜合知識和公考的行測有多大區別
事業單位的綜合知識和公考的行測的區別在於：前者主要考察跟事業單位常識相關的法律和常識知識，後者主要考察跟公務員職業密切相關的基本素質和能力要素。內容完全不一樣。

事業單位的綜合知識

事業單位的綜合知識測試內容：一般是政治（馬恩列斯毛等）、法律（法理，憲法，實體法等）、經濟（社會主義市場經濟理論等）、科學技術（前沿問題）、公文寫作和事業單位常識。

《綜合知識》筆試的題型包括判斷題、單項選擇題、多項選擇題、判斷簡析題和案例分析（含閱讀分析）題五類。

公考的行測：

行政職業能力測驗主要測查與公務員職業密切相關的、適合通過客觀化紙筆測驗方式進行考查的基本素質和能力要素，包括言語理解與表達、數量關系、判斷推理、資料分析和常識判斷等部分。

❹ 阿壩藏族羌族自治州人民代表大會常務委員會任命國家機關工作人員法律知識考試辦法

第一條為促進國家機關工作人員認真學習法律知識，提高法律素質，增強其依法履行職責的能力，根據《阿壩藏族羌族自治州人民代表大會常務委員會任免國家機關工作人員辦法》的有關規定，制定本辦法。第二條阿壩藏族羌族自治州人民代表大會常務委員會（以下簡稱州人大常委會）人事代表工作委員會組織實施法律知識考試，負責命題、監考和評卷工作。第三條擬提請州人大常委會任命、決定任命的國家機關工作人員必須參加法律知識考試，具體包括以下人員：

（一）提請任命的州人大各專門委員會副主任委員、常委會副秘書長、常委會辦公室和各工作委員會主任、副主任；

（二）提請決定任命的州人民政府秘書長、工作部門局長、主任；

（三）提請任命的州中級人民法院副院長、審判委員會委員、庭長、副庭長、審判員；

（四）提請任命的州人民檢察院副檢察長、檢察委員會委員、檢察員。第四條提請機構應當在州人大常委會會議舉行十日前，將擬提請任命人員的名單書面報送州人大常委會人事代表工作委員會。第五條法律知識考試實行題庫制，考試范圍為公共部分法律和相關部分法律，並根據考試對象工作性質的區別劃分為A、B兩類基本試題。

公共部分法律：憲法、地方組織法、選舉法、代表法、監督法、公務員法、行政訴訟法、自治州自治條例。

A類試題適用於本辦法第三條第（一）、（二）項所述人員，試題范圍除公共部分法律外，相關部分法律有法學基本理論、立法法、國家賠償法、行政處罰法、行政許可法等；

B類試題適用於本辦法第三條第（三）、（四）項所述人員，試題范圍除公共部分法律外，相關部分法律有法院組織法、法官法、檢察院組織法、檢察官法、刑法、刑事訴訟法、民法通則、民事訴訟法等。第六條法律知識考試的具體時間、地點由州人大常委會人事代表工作委員會在考試5日前通知參考人員所在單位，所在單位應當及時向參考人員轉達。第七條同一屆任期內因工作變動，並仍需常委會會議任命的人員，由州人大常委會主任會議視其前後工作性質差異決定是否參加法律知識考試。第八條法律知識考試採取集中開卷筆試方式。第九條參加考試人員應當遵守考場紀律，在規定時間內獨立完成答卷。第十條評卷應當遵循公平、公正和嚴格的原則。第十一條法律知識考試成績實行百分制。得分為60分及以上者方可提請州人大常委會會議審議；得分在60分以下者，可以補考一次，補考合格者提請下一次常委會會議審議。第十二條法律知識考試成績由州人大常委會人事代表工作委員會向主任會議或常委會會議報告，同時抄送相關部門、機構，並告之參考人員。

參考人員對本人考試成績持有異議的，可在接到考試成績之日起7日內向州人大常委會人事代表工作委員會申請復核。第十三條本辦法自通過之日起施行。