公司董事承擔法律責任的情形

A. 董事在哪些情況下需對公司承擔民事責任

董事在執行公司職務時違反法律、行政法規或者公司章程的規定，給公司造成損害的，應當承擔賠償責任。
如果公司財產被董事挪為本人或第三人使用，則負有返還公司財產的責任。
例如董事違反了受信義務（忠實義務）。董事、高級管理人員不得有下列行為：
（一）挪用公司資金；
（二）將公司資金以其個人名義或者以其他個人名義開立賬戶存儲；
（三）違反公司章程的規定，未經股東會、股東大會或者董事會同意，將公司資金借貸給他人或者以公司財產為他人提供擔保；
（四）違反公司章程的規定或者未經股東會、股東大會同意，與本公司訂立合同或者進行交易；
（五）未經股東會或者股東大會同意，利用職務便利為自己或者他人謀取屬於公司的商業機會，自營或者為他人經營與所任職公司同類的業務；
（六）接受他人與公司交易的傭金歸為己有；
（七）擅自披露公司秘密；
（八）違反對公司忠實義務的其他行為。
董事、高級管理人員違反前款規定所得的收入應當歸公司所有。
民事責任，對民事法律責任的簡稱，是指民事主體在民事活動中，因實施了民事違法行為，根據民法所承擔的對其不利的民事法律後果或者基於法律特別規定而應承擔的民事法律責任。民事責任屬於法律責任的一種，是保障民事權利和民事義務實現的重要措施，是民事主體因違反民事義務所應承擔的民事法律後果，它主要是一種民事救濟手段，旨在使受害人，被侵犯的權益得以恢復。

B. 公司董事承擔什麼責任

法律分析：董事因違反法律、法規和公司章程規定的義務所承擔的相應法律責任。

董事的違法行為包括積極的作為和消極的不作為，承擔的法律責任包括民事責任、刑事責任及行政責任。同時，作為與公司違法行為有直接關系的董事應對公司、股東和債權人等承擔個人責任。

董事會決議違反法律、行政法規或者公司章程，致使公司遭受嚴重損失的，參與決議的董事對公司負有賠償責任。

法律依據：《公司法》第二十一條 公司的控股股東、實際控制人、董事、監事、高級管理人員不得利用其關聯關系損害公司利益。 違反前款規定，給公司造成損失的，應當承擔賠償責任。

《公司法》第四十八條 董事會的議事方式和表決程序，除本法有規定的外，由公司章程規定。 董事會應當對所議事項的決定作成會議記錄，出席會議的董事應當在會議記錄上簽名。 董事會決議的表決，實行一人一票。

C. 公司董事會成員需要承擔什麼責任

法律分析：董事會成員承擔以下法律責任：1、執行公司職務時違反法律、行政法規或者公司章程的規定，給公司造成損失的，應當承擔賠償責任；2、前述行為構成犯罪的，除應當承擔民事賠償外，還應當承擔刑事責任；3、其他法律責任。

法律依據：《中華人民共和國公司法》

第一百四十九條 董事、監事、高級管理人員執行公司職務時違反法律、行政法規或者公司章程的規定，給公司造成損失的，應當承擔賠償責任。

第一百五十條 股東會或者股東大會要求董事、監事、高級管理人員列席會議的，董事、監事、高級管理人員應當列席並接受股東的質詢。董事、高級管理人員應當如實向監事會或者不設監事會的有限責任公司的監事提供有關情況和資料，不得妨礙監事會或者監事行使職權。

D. 公司董事承擔什麼責任

一、公司董事承擔什麼責任
1、公司董事承擔責任如下：
（1）忠實義務。即董事管理經營公司業務時，應毫無保留地為公司最大利益努力工作；
（2）善管義務，即董事應誠信地履行對公司的職責，盡到普通人在類似情況和地位下謹慎的合理注意義務；
（3）竟業禁止義務，即董事不得經營與其所任職公司具有競爭性質的業務。董事若違反規定，公司可以行使歸入權。
2、法律依據：《中華人民共和國公司法》第一百四十七條
【董事、監事、高管人員的義務和禁止行為】董事、監事、高級管理人員應當遵守法律、行政法規和公司章程，對公司負有忠實義務和勤勉義務。董事、監事、高級管理人員不得利用職權收受賄賂或者其他非法收入，不得侵佔公司的財產。
第一百四十八條【董事、高管人員的禁止行為】董事、高級管理人員不得有下列行為：
（一）挪用公司資金；
（二）將公司資金以其個人名義或者以其他個人名義開立賬戶存儲；
（三）違反公司章程的規定，未經股東會、股東大會或者董事會同意，將公司資金借貸給他人或者以公司財產為他人提供擔保；
（四）違反公司章程的規定或者未經股東會、股東大會同意，與本公司訂立合同或者進行交易；
（五）未經股東會或者股東大會同意，利用職務便利為自己或者他人謀取屬於公司的商業機會，自營或者為他人經營與所任職公司同類的業務；
（六）接受他人與公司交易的傭金歸為己有；
（七）擅自披露公司秘密；
（八）違反對公司忠實義務的其他行為。
董事、高級管理人員違反前款規定所得的收入應當歸公司所有。
二、董事會成立需要什麼程序
1、股東提名董事候選人；
2、開股東（大）會確定董事的最後人選，從而組成董事會，具體的人數需要按照公司的性質、和規模等確定，但是董事人數一定是基數；
3、召開第一次董事會會議，在會議上選舉出董事長，副董事長，同時聘任高管等；
4、選舉出相關人員之後，修改公司章程。