簽訂三方協議有法律效力嗎

1. 本人和一用人單位簽訂大學生三方協議，但學校蓋章簽字，請問這張協議有法律效力么

在法律效力方面，你與用人單位簽訂的三方協議是有效的。只要協議內容符合相關法律法規，並且雙方當事人意思表示真實，協議即具有法律效力。毀約行為將依據協議中的違約條款承擔相應的違約責任，支付違約金是常見的違約救濟方式之一。

支付違約金後，你可以要求簽約單位出具解約函，以便你在求職過程中不受影響。這有助於你繼續尋找更符合個人職業規劃的工作機會。當然，為了避免此類情況的發生，建議在簽訂三方協議前詳細了解用人單位的背景信息，確認其履約能力。

三方協議的有效性主要取決於協議內容的合法性以及雙方當事人的意思表示。如果協議內容合法，雙方意思表示真實，協議即具有法律效力。用人單位若毀約，需承擔相應的違約責任。

對於「但學校蓋章簽字」這一表述，通常情況下，學校蓋章可能意味著對協議內容的認可或見證，但這並不直接賦予協議額外的法律效力。學校蓋章簽字的作用更多在於證明你已經履行了學校規定的相關手續。

總之，如果你與用人單位簽訂了三方協議且學校蓋章簽字，這份協議在法律上是有效的。為避免未來的糾紛，建議在簽訂協議時仔細閱讀條款，確保自己的權益得到充分保障。