經濟法律責任制度的主要內容

㈠ 經濟法律責任的形式有哪些

經濟法的法律責任的形式：民事責任形式、刑事責任形式、行政責任形式。

經濟法的法律責任是指在國家干預和調控社會經濟過程中因主體違反經濟法律、法規而依法應強制承擔的否定性、單向性、因果性經濟義務。 經濟法責任是由經濟法律法規所確認的各種責任形式的總稱。
經濟法責任具有以下特徵：
1. 責任目的的社會整體利益性。經濟法律責任的社會整體利益性是經濟法以社會整體利益為本位在經濟法責任制度上的反映，維護社會整體利益不受侵犯是經濟法責任的第一目的，是經濟法作為社會法的客觀要求。
2. 歸責原則的公平性。在過錯、無過錯和公平歸責的選擇中，經濟法選擇了以公平歸責為重心的歸責原則。區別於民法和行政法側重於過錯歸責和無過錯歸責的作法，體現了歸責原則的公平性特徵。它是經濟法追求經濟公平的反映。
3. 政府責任的突出性。政府作為調制主體，是與調制受體相對的一方經濟法律關系的當事人。以「社會整體利益」為本位的經濟法價值理念要求我們，要重視政府主體在履行調控或規制職能時對個體、群體、集體。國家和社會帶來的不利後果，凸顯政府責任。
4. 經濟法責任具有明顯的不對等性和不均衡性。經濟法責任以社會整體利益、社會責任為本位，改變了原來法律責任中權利與義務對等，責任與義務對等性。經濟法律關系主體之間責任往往是單向義務，不存在對等性。
5. 責任形式的多樣性。基於此，經濟法的法律責任的承擔方式應該是包括民事、刑事、行政責任在內的綜合責任形式，

㈡ 經濟法的內容是什麼

經濟法的內容
一、明確經濟法的內容
經濟法的內容涉及市場經濟運行中的各類法律關系，旨在維護社會經濟秩序，保護公民和法人的合法權益。
二、解釋經濟法的定義與性質
經濟法是調整國家宏觀調控市場經濟過程中所發生的社會關系的法律領域。它既具有公法屬性，又具有私法特點，反映了現代市場經濟的內在需求和國家干預理念。經濟法的核心目的是在保障市場自由與公平的同時，維護社會整體經濟利益。
三、闡述經濟法的主要內容
經濟法的主要內容包括：
1. 市場秩序維護：包括反壟斷法、反不正當競爭法、消費者權益保護法等，旨在創造公正、公平的市場環境。
2. 宏觀調控與監管：涉及財政法、金融法、土地法等，主要是國家為了整體經濟健康穩定發展而進行的宏觀調控行為以及相應的監管措施，例如稅收徵收制度、貨幣政策等。
3. 企業法及經營規范：包括公司法、合夥企業法、破產法等法律，主要是規范企業的組織結構和經營活動，保護企業的合法權益。
4. 經濟權益保護：如勞動法、社會保障法等，旨在保護勞動者和消費者的合法權益，確保他們獲得公正的待遇和保障。
四、討論經濟法的社會作用
經濟法在現代社會中發揮著重要作用，通過規定經濟主體的權利和義務，為市場經濟平穩運行提供法律保障。它還能有效預防和解決市場經濟中的各種問題，促進經濟持續健康發展。此外，經濟法協調國家與公民、企業之間的經濟利益關系，增強社會凝聚力。在全球化背景下，經濟法的完善與實施對國際經濟合作與交流有積極推動作用。
綜上所述，經濟法的內容豐富多樣，是保障現代市場經濟秩序和規范運行的重要法律工具。

㈢ 試述一般經濟責任制度和特殊經濟責任制

一般經濟責任制是指由法律一般地規定經濟法律關系當事人之間的權利（力）義務關系，普遍適用於某一類主體或關系，對於法律不作規定的細節或實踐中出現的具體問題，通過經濟管理主體和經濟活動主體的日常活動加以解決的責任制形式。如經濟管理機關的權義和職權職責的設置通常屬於一般責任制性質；國有公司、企業對於股東、董事、經理、監事等角色處理不採取特定責任制形式的，也適用法律規定的一般要求。
特殊經濟責任制是指由個別契約、章程或專門法規等來規定某一種具體的責任制關系。據此，當事人依法可以享有的權利（力）義務、職權職責等，均通過一定的合法形式予以明確，加以具體落實。如公有主體同其委任的股東、董事、經理、監事等之間以協議或責任狀等形式明確相互間的權利義務，由特別法對某一機關或企業等組織的設立和運作予以專門調整，如我國的《中國人民銀行法》、日本的《金融監督廳設置法》、《日本電信電話株式會社法》等等。
兩者優缺點：
（1）一般經濟責任制由普遍性規范加以確認，優點是操作方便，有利於經濟法律關系主體的能動性、創造性、主動性的發揮，不容易發生短期行為。但法律法規的規定不可能事無巨細、面面俱到，可能會出現權利（力）義務不明晰的情況，此時法律關系主體的自由裁量度較大，如果當事人不能正確地理解法律規定的目的和精神，或出於一己之私利而曲解法律的要求，就容易出現濫用權利（力）或疏忽懈怠的弊端。這也是一般經濟責任制的缺點，即它所規定的責權利關系對於公有制的主體和財產關系而言極易落空、使之不成其為責任制的原因之所在。
（2）特殊經濟責任制的優點是權利（力）義務較為明確、具體，採取契約或協議形式的能夠突出管理者與被管理者之間的平等性，當事人不易濫用權利（力）或怠於履行義務，發生糾紛較易解決。缺點則為具體地確定權義的成本較高，較為耗時費力，當事人的經濟力、信息力、談判力等的差異可能導致在同等條件下發生不同的權義安排，對實質公正造成一定程度的破壞；如果權利（力）義務規定過細，又可能在長期關系性契約中對當事人形成束縛，或者導致短期行為。
兩者關系：
一般經濟責任制對一國法治水平和社會法律意識的要求較高；實行特殊經濟責任制，則法律的規定可以較粗，具體權義又較為明確，比較適合於立法、執法及司法以及人們的法制觀念相對較差的社會狀況。從我國的實際情況看，凡以某種具體方式來落實法律規定或以專門法就某事項作具體規定的，一般都可取得較好的效果。在權衡是否採用特殊經濟責任制抑或放任僅以一般司法來實施法的一般規定、制度時，應將「宜特則特」作為一項原則。但是，特殊經濟責任制的有效實現依賴於一般經濟責任制的完善和發展，沒有制度和法治作為經濟責任制的背景和前提條件，特殊責任制形式就缺乏相應的保證。

㈣ 什麼是經濟責制實行經濟責任制應遵循哪些基本原則

經濟責任制指企業內部經濟責任制，它是一種責、權、利相結合，以提高企業經濟效益為目的的企業經營管理制度。

中國股份制企業內部經濟責任制是按照責、權、利相結合的原則，將公司、企業生產經營計劃總指標加以分解，層層落實到職能部門和基層單位及職工個人的經營管理制度。

責，是指公司企業內部各單位和個人承擔的經濟責任以及由此所擔負的生產工作責任。主要包括計劃規定的生產任務和履行經濟合同承擔的經濟責任。使用各項資金承擔的經濟責任，對生產經營成果承擔的經濟責任等。實行企業內部經濟責任制的公司、企業的每個崗位，各個環節和各個方面的生產工作責任及經濟責任都應有明確規定。

權，是指企業內部各單位和個人根據其承擔的經濟責任相應享有的經濟權力以及由此而在生產工作中所享有的自主決策權力。主要包括：一定的生產計劃權、資金使用權、物資支配權以及人事管理權等。實行企業內部經濟責任制的公司企業內部各單位和個人享有的各種權力，不但應與其承擔的責任相適應，而且應具體通過他的生產工作崗位來行使。其權力范圍和大小也應由其工作崗位的性質來決定。

利，是指企業內部各單位和個人根據其承擔的經濟責任以及生產工作任務完成情況和取得的經濟效果所獲得的經濟利益。實行企業內部經濟責任制的公司企業內部各單位和個人所得到的經濟利益的形式一般有兩種，即工資和獎金，其主要形式是獎金。工資獎金都是按勞分配的具體實現形式。

（一）經濟責任制是經濟法的核心部門制度
現代國家日益趨向於混合經濟、後現代主義、經濟自由和經濟民主化和合作主義，這使得國家法律模式越來越趨向於公私混合型，越來越注重對組織的協調與促進，注重對組織內部行為的管理與鉗制，經濟責任制正是在政府職能轉變的前提下，成為政府實現這一目標的有效手段。在公有國家內，經濟責任制與國家所有權緊密融合，使得其以法律的形式來實現，公有國家的特性使得其法律不斷地對組織加以宏觀和微觀的調控管理，經濟責任制正是在這一前提下與經濟法完全融為一體。經濟責任制本身是在經濟法的理論、原則和價值觀上建立起來的，它在公有社會內部，以制度的建設，實現了經濟法的理念，它是公有社會中經濟法的核心制度。

之所以說經濟責任制是經濟法的核心制度，是由於：
第一，經濟責任制是經濟法上責權利相統一原則的具體制度體現。責權利相統一作為經濟法上的核心原則，強調經濟法律行為的合法性、受國家強制力的評價性，強調責任的重要性。各經濟法主體對國家、對社會都負有義務（責任），必須首先盡責，責字當先。這一原則能夠集中反映市場經濟對法律的要求，能夠全面體現國家的經濟政策，它明確解釋了經濟法的本質，使之與民法、行政法等法律部門區別開來，使經濟法成為一個有著顯著獨立標志的法律部門。

經濟責任製作為經濟法的核心制度，作為經濟法的責權利相統一原則的具體體現，它不僅僅是描述性的，從根本上而言，經濟責任制的所有法律規范都要基於原則性法律規范來建立。當下級法律規范同上級法律規范相沖突時，應當遵循上級法律規范。

不可否認，經濟法在其產生過程中，存在著不同的源頭，在私有國家內部，經濟法出現的根本動機是維護公平競爭，保持自由的市場制度，限制壟斷對於經濟的消極影響，無論是美國的「謝爾曼法」還是德國的限制卡特爾法律規范的出現，其目的都是在於實現公平、自由的市場競爭；在公有國家內部，經濟法出現的動機則是實現經濟管理的有序化，實現國民經濟管理的科學化。盡管，一度在私有國家內，凱恩斯主義主張的國家干預使得經濟法能動的實現國民經濟管理有序化，但是事實證明，市場作為配置資源的基礎條件，對於任何一種經濟制度都是不可缺少的。從「戰時經濟法」、「統制經濟法」到「復興經濟法」的發展，直至近日世界的經濟合作主義，平衡協調的經濟法的出現，市場制度對於國家和法律的重要性，是毋庸置疑的。經濟責任制無論是在公有還是私有社會，都是以市場為基礎的。在私有國家內部，經濟法的核心原則體現為維護公平競爭原則。而在公有國家，由於國家所有權的發達，使得責權利相統一原則成為經濟法律制度的核心原則，因而經濟責任製作為這一原則的體現，成為公有國家經濟法的核心制度。

可以說，經濟法的不同源頭使得經濟法在不同經濟制度下體現出不同的側重點，從而使得經濟法的核心制度有所不同。但是在公有國家內，強調經濟責任制是經濟法的核心制度，並不突出經濟法的國家干預性，而恰恰相反，我們認為，將經濟責任製作為經濟法的核心制度，正是通過對政府的經濟管理行為納入法制軌道，實現對公有組織的有效約束，使之與市場經濟相融合，實現市場對資源的有效配置，促進公平和自由的競爭。因而，在公有社會中，經濟責任制同維護公平競爭法律制度之間是相互促進和相互聯系的，通過在具體法律部門上的促進，使得經濟法的兩大原則並行不悖，共同實現經濟法作為市場基本法的使命。

第二，經濟責任制是與現代法律的發展趨勢相一致的，是與經濟法的出現及其調整對象緊密吻合的，它從根本上反映了經濟法的精髓所在。

傳統理念中的法律，實質上是在國家（政府）--私人之間的二元世界中建立起來的邏輯清晰、層次分明的"歐幾里德式"的演繹體系。公法與私法的分野極為清楚，從羅馬法以來，由私法中發展出來的近代法律體系，試圖採用"類科學"性質的法律體系來完成對社會事實的詮釋，並取得了巨大的成功。然而，隨著企業組織規模的擴大，組織越來越成為在國家和個人之間異化物，組織的發展迫使國家和個人的傳統權利受到限制，組織對於個人的權利實現了限制，對於國家則越來越具有對話的能力[24]。組織的發展顯然突破了傳統法律的公-私的二元結構，打破了傳統法律部門的結構，法律體系內部的「公法私法化」和「私法公法化」就是這一趨勢的典型表現。

組織的擴大使得經濟法的出現成為必然，國家對於組織的態度，從限制和管制發展到今天的合作和引導，更為重要的是，組織的發展直接推動了組織管理的發展，使得傳統法律中的以個體為基礎，實現財產關系和人身關系調整的法律制度不得不轉向以前從未涉足的組織內部法律關系的調整上。國家的角色的分離，政府對於經濟效益的追求，經濟管理的必要性和科學化的要求，使得經濟法成為一個獨立的法律部門。「經濟法的根本任務是保證經濟民主與促進競爭，其精髓在於對國家管理和參與經濟的有序化控制，規范政府經濟行為，防止濫用職權」。經濟法的視野也在不斷的擴大，經濟法一開始是作為對組織的鉗制的手段出現的，隨著人的認識和社會、經濟生活和法律制度的發展，使得經濟法對於國家這個最大組織的行為進行調整。可見，理解組織的發展，是理解經濟法的關鍵。

組織的出現是與經濟的發展，與專業化、分工緊密聯系在一起的。本世紀以來，組織出現了更為復雜的變化，即專業化和分工的進一步加強和組織一體化的出現，這以貌似矛盾的兩個趨勢，正是社會發展的必然。專業化和分工提高了勞動效率和經濟效益，而組織一體化則節約了市場上的交易成本。這兩個趨勢實質上是一個問題的兩個方面，分工和專業化的趨勢，使得人的角色化和職業化更為突出；而組織的一體化使得其組織管理更為復雜，現代管理學從它產生至今已經經歷的兩次革命就典型的說明了這一點。經濟責任制是同這兩個趨勢緊密相連的。分工和專業化使得經濟責任制越來越強調責任的角色化，它實質上意味著將法律責任概念逐步實現積極化，依據不同職位和不同角色來確定職責，是法律對社會生活發展的一個回應。而組織的一體化則使得對組織管理關系的調整不僅僅局限於獨立的法律主體內部，組織一體化、關聯公司、集團公司、聯營企業和跨國企業雨後春筍般的出現，使得單純依賴於法人制度來確定組織這一原則力不從心，對這些組織體的法律調整，經濟責任制的出現就是必然的。而經濟責任制對這些組織的調整，正是在經濟法的理念下完成的。

應當認識到，分工與專業化和組織一體化的進程，是合而為一的，任何對其偏頗的理解都是對現代經濟生活的一種片面的理解，由此出發，市場同政府、組織之間的關系也是密不可分的，經濟責任制正是在這意義上，是以市場為基礎而不是排斥和不兼容的。

公有制國家出現，一開始就注意到了組織的這一特性，它沒有採取私有社會那種將組織的發展與擴大視為洪水猛獸，對之採取一種又恨又愛的態度，而是自然的將其納入了國家所有權的范圍，因而經濟法基於它對組織管理關系的調整，自然而然的形成了相應的法律制度對其加以調控，由此使得經濟責任製得到了發展，並成為經濟法的核心部門法律制度。

第三，經濟責任制是克服激勵困境的重要途徑，是提高管理水平的必要手段，因而它在經濟法的組織管理關系的調整中居於核心地位，由此決定了它在經濟法中的地位。

經濟責任制以組織管理關系作為主要調整對象，在公有組織內部以及公有組織之間實行經濟管理，這一目標的實現有賴於激勵手段的完善和發展。激勵在廣義上與管理是一致的，它是通過一定機制來對人的行為加以引導，良好的激勵對於任何一種經濟體制都是不可缺少的，「激勵因素無所不在，承認它也罷，不承認它也罷，它總是在無聲無息地影響著經濟系統的運轉」。對於既定經濟制度而言，自覺的避免和消除不利的激勵因素，採取和創制有效的獎懲制度，對於經濟效益以及經濟個體熱情和積極性、創造性的提高，有著重要的意義。

激勵問題的出現，從根本上來說是與個人主義相聯系的，它是由於個人對於私人目標或利益追求所導致的。因而，在公有國家出現之後，經濟個體經濟利益與經濟目標的沖突往往使得組織利益與目標得不到實現，因而通過一定的激勵機制來實現對經濟個體行為的引導，就是公有國家經濟生活中所要面臨的首要問題。激勵與管理的統一性，使得經濟責任制在公有國家的經濟管理中居於核心地位。

對於激勵，我們認為，有必要在更為廣泛的意義上來理解，激勵的提出和研究，往往局限於管理學和經濟學中，因而經濟激勵往往局限於競爭性組織之中，我們認為，經濟激勵從根本上而言，是與組織和管理相連的，因而對於政府的經濟管理而言，經濟激勵同樣是極為必要的。對於我國這個行政屬性極強，政府的經濟管理無從約束的國家而言，通過有效經濟激勵來實現對政府行為及其成員行為的引導不僅有重要的意義，更是進一步實現經濟增長方式轉變、良性制度變遷的必備條件。

公有國家存在著激勵困境，它是指在國家所有權的實現方式中，國家所有權的自益性權利和共益性權利不相兼容，它實質上表現為競爭性組織的獨立性問題，即國家實現其共益權目標，則對競爭性組織的鉗制加強，反之，若實現其自益性權利，則勢必應當放鬆對競爭性組織的約束，而競爭性組織的管理往往類似於官僚層級組織，因而，經濟效益無從體現，競爭性組織往往追求自身利益的最大化，這勢必是對國家所有權中自益權的侵蝕，使得國有資產保值增值目標無從實現，同時導致資產的流失。這就意味著，國家作為所有者和經濟管理者的自益性權利和共益性權利在通過單一行政約束機制實現國家所有權方式中存在反比關系，以相互犧牲為代價。在宏觀上，則形成「國有企業資金陷阱」，它又表現為政府、銀行和企業三者連帶關系的惡化，形成一個惡性循環。因而，使得經濟改革僅僅是一種增量式改革。激勵困境，實質上是理解公有國家的種種弊端，以及經濟制度變遷特性，和國有企業的「軟預算約束」的關鍵所在。其根源在於政府經濟管理行為方式不合理，沒有相應的制度建設來實現對經濟管理行為的有效約束，沒有相應的分權式資源配置方式作基礎，這兩個基礎條件的缺乏，使得公有國家激勵制度不能實現對經濟生活的有效調整。我國的國有企業改革中所出現的「一統就死，一放就亂」，國有企業獨立經營權的難以實現，國家不得不採取「粗放式增長」、「通貨膨脹式增長」等等現象，其根源也就不難理解了。

（二）經濟責任制同各經濟法法律部門的關系
作為經濟法的核心法律制度，經濟責任制同其他經濟法律部門之間是完全融合在一起的。可以說，經濟法的每一個法律部門及其下屬的法律規范，都包含有一定的經濟責任製法律規范或其因素。

第一，經濟責任制同國家所有權之間的關系。國家所有權實現方式從根本上而言，是經濟責任制的重要組成部分，「凡涉及國有資產的投資經營，無論是既有的全民所有制企業及其改革，還是依法掌握特定國有資產的機構，企業與其它主體合資經營公司企業，都離不開國有資產的經營管理制度」。同時，在國家所有權制度內部，國有資產的經營形式等法律規范就是經濟責任制的內容，「所謂資產經營形式，是指用以落實企業法的規定，具體規范國家與企業的責、權、利關系，保障雙方權益的企業經營國有資產的責任制形式」。國家所有權的管理和實現要依賴於經濟責任制，國家所有權作為一種特殊的財產權，它不能在法律僅僅保護其對於財產的「支配權」的基礎上自己實現組織管理關系安排，因而它必然依賴於經濟責任制對於組織管理關系的調整。因此，國家所有權制度成為經濟法的法律部門也是必然的。

國家所有權制度同經濟責任制是不可分離的，任何離開經濟責任制的國家所有權必將出現種種官僚主義、內部人控制等等弊端。權力腐蝕人，絕對的權力絕對的腐蝕人，在國家所有權制度內，由於國家作為一個擬制體，它在現代國家必然依賴於科層制度（官僚制度）來實現，因而，無論是對於代表所有權的政府，還是享有經營權的競爭性主體，都具有追求自我利益的趨勢，因而，要實現國家經濟利益的最大化和社會利益的最大化，必然要對這些組織加以約束。經濟責任制將責任放在第一位，強調法律上受強制的義務。因此，國家所有權與經濟責任制是相輔相成的，是表裡的關系。

第二，經濟責任制與經濟管理制度的關系。經濟管理制度是經濟法的重要制度，在政府已經日益參與經濟調控和直接經營的今天，試圖恢復純粹的自由主義是不可能的，現代各國均採取了「混合經濟」。國家採取主動式的經濟管理也是經濟法的根本所在，而國家一旦採取了主動介入的態度，就不可能回頭。因而，經濟管理是國家經濟管理職能的具體體現。政府經濟管理的理論依據在於「市場失靈」，但是，政府參與經濟管理，並不意味著它必然能夠將經濟管理好，同時，政府的經濟管理並不能代替市場對資源的基礎性配置作用，政府同市場應當是互補的。政府官僚機構的特性，決定了它不能自然而然的以經濟效益作為經濟管理的目標。

應當看到，經濟法中的經濟管理法律制度，其中有關經濟管理法律責任的法律規范，構成了經濟責任制中一般經濟責任制的內容，我國的既有法制中，這部分的規范往往是通過行政法來實現的，因而，在經濟改革不斷深入的同時，經濟責任制的確定是經濟管理法律制度完善的方向。

㈤ 法律責任分為刑事責任、行政責任、民事責任,它們三者之間的區別有哪些

法律責任分為刑事責任、行政責任、民事責任,它們三者之間的區別有哪些

民事責任是指民事主體違反民事法律規范所應當承擔的法律責任。民事責任包括合同責任和侵權責任。合同責任是指合同當事人不履行合同義務或者履行頌頃合同義務不符合約定所應當承擔的責任；侵權責任是指民事主體侵犯他人的人身權、財產權所應當承擔的責任。民事責任的責任形式有財產責任和非財產責任，包括賠償損失、支付違約金、支付精神損害賠償金、停止侵害、排除妨礙、消除危險、返還財產、恢復原狀以及恢復名譽、消除影響、賠禮道歉等。這些責任形式既可以單獨適用，也可以合並適用。
行政責任是指個人或者單位違反行政管理方面的法律規定所應當承擔的法律責任。行政責任包括行政處分和行政處罰。行政處分是行政機關內部，上級對有隸屬關系的下級違反紀律的行為或者是尚未構成指脊犯罪的輕微違法行為給予的紀律制裁。其種類有：警告、記過、記大過、降級、降職、撤職、開除留用察看、開除。行政處罰的種類有：警告、罰款、行政拘留、沒收違法所得、沒收非法財物、責令停產停業、暫扣或者吊銷許可證、暫扣或者吊銷執照等。
刑事責任是指違反刑事法律規定的個人或者單位所應當承擔的法律責任。刑事處罰的種類包括管制、拘役、有期徒刑、無期徒刑和死刑這5種主刑，還包括剝奪政治權利、罰金和沒收財產3種附加刑。附加刑可以單獨適用，也可以與主刑合並適用。

《財經法規》中法律責任到底分為刑事責任和民事責任兩種還是分為刑事責任、行政責任和民事責任三中呢？

違反《財經法規》嚴重的可被追究刑事責任，比如貪污，挪用公款等數額較大的財務及相關人員。同時對贓款要予以追繳。違反財經法規制度的不夠刑事立案的經法律授權的 行政機關可以做出行政處罰。比如銀監會可對金融機構違反財經法規制度做出處罰。 財經工作人員對外的行為是代表法人的經營行為，民事責任由法人承擔。

民事責任 法律責任 和行政責任 刑事責任的區別盡量大白話說一下

民事責任是指違反民事法律所應承擔的責任，如：賠償損失、支付違約金、支付精神損害賠償金、停止侵害、排除妨礙、消除危險、返還財產、恢復原狀以及恢復名譽、消除影響、賠禮道歉等；
行政責任是指違反行政法律所應承擔的責任，如：警告、罰款、行政拘留、沒收違法所得、沒收非法財物、責令停產停業、暫扣或者吊銷許可證、暫扣或者吊銷執照等；
刑事責任是指違反刑事法律所應承擔的責任，如：管制、拘役、有期徒刑、無期徒刑和死刑等。
如需其他幫助，可以登入宿遷徐守波律師網:suqianlvshi./

政策法規:刑事責任、民事責任、行政責任有何區別？

我國的法律責任制度包括三方面，一是刑事責任，二是民事責任，三是行政責任。
刑事責任，是違反刑事法律規范應當承擔的法律責任，有主刑和附加刑兩大類。主刑有管制、拘役、有期徒刑、無期徒刑、死刑，附加刑有罰金、剝奪政治權利、沒收財產等。我國的刑法對此作了全面詳盡的規定。
民事責任，它是平等主體之間違反民事法律規范應當承擔的法律責任，承擔民事責任的方式主要有：停止侵害；排除妨礙；消除危險；返還財產；恢復原狀；修理、重作、更換；賠償損失；支付違約金；消除影響、恢復名譽；賠禮道歉等。民法通則對此作了規定。
在我國現行法律制度中，行政責任主要包括兩個方面，一是行政處分，再就是行政處罰。行政處分制度的法律依據是1957年全國人大常委會批准，國務院公布的關於國家行政機關工作人員獎懲暫行規定。再就是行政處罰，本法對此作了規定。
行政處罰法規定，「公民、法人或者其他組織因違法受到行政處罰，其違法行為對他人造成損害的，應當依法承擔民事責任。」這里野逗陸強調的是公民、法人或者其他組織的違法行為對其他公民或者組織造成損害，應當承擔民事責任，民事責任具有不可免除性。舉例來說，一汽車司機因違反交通法規造成交通事故，給他人生命或者健康造成損失，這司機 首先應當對被害人的生命或者健康承擔民事賠償責任，在承擔民事責任之後，交通行政管理部門應當依法追究該汽車司機違反交通法規的行政責任，給予行政處罰，如吊銷汽車司機駕駛執照或者罰款。如果交通行政管理部門只追究該汽車司機的民事責任，那就是錯誤的。有的同志會提出，民事責任應主要由法院解決，行政機關是否有調整民事關系的職責。從理論上說，行政機關可以不負責調整民事關系，當事人之間的民事責任應由法院判決。但也有例外，一是法律明確規定由行政機關可以裁決的，如治安管理處罰條例規定公安機關可以裁決賠償損失和承擔醫療費用，勞動法規定勞動行政部門可以責令用人單位支付勞動者工資報酬等；二是當事人願意接受行政機關調解的，這種方式是一種比較簡便、比較及時處理民事糾紛的辦法，是具有中國特色的，如我國基層的司法調解。行政機關在糾正違法行為時，發現違法行為對他人造成損害的，應從實際出發，能夠依法作出承擔民事責任裁定的，就應當做出裁定；如果沒有法定依據的，經當事人同意，在雙方自願的基礎上也可以作出承擔民事責任的裁定，當事人要求經法院判決的，應當由人民法院判決。這里還有一個法律責任的順序問題，如果在承擔了民事賠償責任之後，違法行為人就無力承擔罰款的行政處罰責任，那麼，在民事責任與行政責任之間，應當首先承擔哪一責任，本法沒有規定。《中華人民共和國公司法》第二百二十八條規定：「公司違反本法規定，應當承擔民事賠償責任和繳納罰款、罰金的，其財產不足以支付時，先承擔民事賠償責任。」依據這一原則，在民事責任與行政責任之間，應當首先承擔民事責任，其次承擔
行政責任。 關於行政責任與刑事責任的關系，行政處罰法規定，應當給予刑事處罰的必須給予刑事處罰，不得以行政處罰代替刑事處罰，已經給予行政處罰的，在作出刑事處罰時，在罰金和刑期方面應當折抵。這一規定的目的，一是要確定行政處罰與刑事處罰的關系，即行政處罰與刑事處罰要分離，而民事責任與行政處罰是要相聯絡，不能因行政處罰而免除民事責任；二是要解決當前行政處罰中「以罰代刑」的問題。行政處罰和刑事處罰所針對的行為都是違法行為，對於尚不夠刑事處罰的違法行為，依照法律、法規或者規章的規定，應當給予行政處罰的，由行政機關給予行政處罰。違法行為已經構成犯罪，應當依法追究刑事責任，不得以行政處罰代替刑事處罰。我國法律制度中，刑事案件是統一由公、檢、 法三個司法機關管轄的，行政機關在處理行政處罰案件時，如果認為該違法行為已構成犯罪，必須移送對刑事案件有管轄權的司法機關依法處理。目前，在行政處罰實踐中，有的 行政執法機關出於本部門利益的考慮，對該移送的刑事案件不移送，罰款了事；有的是由 於行政執法人員業務能力差，不能准確的判定罪與非罪，出現了以罰代刑問題，使犯罪分子逍遙法外。「以罰代刑」弊端太多，是行政機關腐敗表現之一，嚴重影響了社會穩定，影響了對法律正確地貫徹執行，必須及時地予以糾正、解決，堅決予以制止。

會計里的法律責任是不是只有行政責任和刑事責任！沒有民事責任？

會計法律責任是指違反會計法律規范所應承擔的法律後果。它是會計行為主體必須嚴守的底線,是法制與道德規范內在聯絡性的統一體。
會計法律責任的形式：
我國法律規范體系對會計法律責任規定而言,其形式包括行政責任、刑事責任與民事責任。
(一)行政責任。行政責任是我國會計法律責任的主要形式,包括行政處分與行政處罰。

(二)刑事責任。一般來說,刑事責任作為最具威懾力的制裁形式,只適用於嚴重危害公共安全和社會秩序的犯罪行為。

(三)民事責任。隨著社會主義市場經濟的發展,平等主體間的會計關系越來越多。在這些平等主體間的會計關系中,由於會計資訊在現代經濟生活中的重要性,提供資訊一方違反會計法規的行為可能給對方造成巨大的經濟損失,要求其承擔賠償責任似乎順理成章。因此在我國,隨著會計法律關系性質的多元化,民事責任也正在成為會計法律責任的一種重要形式。

什麼是法律責任 ，刑事責任，行政責任？如何區分

法律責任個是個大概念，他包括刑事責任、民事責任和行政責任。
刑事責任，說簡單一點就是違反了刑法的規定，行為應該承擔什麼樣的責任（國家給予的否定評價），再簡單一點就是，根據刑法規定，應當給予行為人什麼樣的刑事處罰，通俗的說法就是被判多少年刑。但是刑事責任也有隻宣告成立犯罪，但不給於刑事處罰的（即不判刑的。
行政責任就是違反了行政法的規定，給予行為人什麼樣的行政處罰。比如，行為人逃稅，稅務局給予行為人罰款1000元，稅務局給予的處罰就是行為人承擔了行政責任。

經濟法律責任包括：民事責任、刑事責任、行政責任、經濟責任。這句話對嗎？？？？急

對的

軍事刑事責任與軍事行政責任的區別有哪些

行政責任是指個人或者單位違反行政管理方面的法律規定所應當承擔的法律責任。行政責任包括行政處分和行政處罰。行政處分是行政機關內部，上級對有隸屬關系的下級違反紀律的行為或者是尚未構成犯罪的輕微違法行為給予的紀律制裁。其種類有：警告、記過、記大過、降級、降職、撤職、開除留用察看、開除。行政處罰的種類有：警告、罰款、行政拘留、沒收違法所得、沒收非法財物、責令停產停業、暫扣或者吊銷許可證、暫扣或者吊銷執照等。刑事責任是指違反刑事法律規定的個人或者單位所應當承擔的法律責任。刑事處罰的種類包括管制、拘役、有期徒刑、無期徒刑和死刑這5種主刑，還包括剝奪政治權利、罰金和沒收財產3種附加刑。附加刑可以單獨適用，也可以與主刑合並適用。 刑事責任要比行政責任更嚴重。

法律對承擔民事責任，刑事責任，行政責任的年齡規定是什麼？

法律對承擔民事責任，刑事責任，行政責任的年齡規定分別如下：

1. 民事責任年齡。

   十八周歲以上的公民是成年人，具有完全民事行為能力，可以獨立進行民事活動，是完全民事行為能力人。十六周歲以上不滿十八周歲的公民，以自己的勞動收入為主要生活來源的，視為完全民事行為能力人。

2. 刑事責任年齡。

   已滿十六周歲的人犯罪，應當負刑事責任。

   已滿十四周歲不滿十六周歲的人，犯故意殺人、故意傷害致人重傷或者死亡、 *** 、搶劫、販賣毒品、放火、爆炸、投毒罪的，應當負刑事責任。

   已滿十四周歲不滿十八周歲的人犯罪，應當從輕或者減輕處罰。

   因不滿十六周歲不予刑事處罰的，責令他的家長或者監護人加以管教；在必要的時候，也可以由 *** 收容教養。

3. 行政責任沒有年齡規定，只有主體規定。

   行為主體不具有法定的責任能力，即使其行為構成了行政違法，也不被追究或者承擔行政責任。對行政主體來說，其責任能力的確認沒有特殊的要求，只要是國家行政機關或者是被法律、法規授權具有行政主體資格就行；而對行政相對人中的公民而言，法定責任能力的認定，必須是達到法定的年齡、具有正常的智力等，否則即使有行政違法行為存在也不能追究行政責任。如《中華人民共和國行政處罰法》、《中華人民共和國治安管理處罰條例》等有對行政相對人中公民責任能力的規定。

判斷：侵犯版權行為可能要承擔的法律責任包括民事責任，行政責任，刑事責任。

侵犯版
權，一般屬於民事侵權，須承擔民事法律責任。許多國家對較為嚴重的侵犯版權行為還規定
有刑事法律責任。

㈥ 什麼是經濟法主體的責任

經濟法主體的責任是指在經濟法領域內，主體因違反經濟法規范所應承擔的不利後果。

經濟法主體的責任具體解釋如下：

一、定義與性質

經濟法主體的責任，是主體因未能遵循經濟法規定的行為准則而產生的法律後果。這種責任具有法律約束力，是確保經濟法得以有效實施的重要手段。它體現了法律對於主體行為的規范和期望，要求主體在經濟活動中的行為必須符合經濟法的精神與規定。

二、經濟法律主體的類型與責任形式

經濟法律主體主要包括國家、企業、事業單位、社會團體、公民等。各類主體在違反經濟法規定時，都將承擔相應的責任。這些責任形式包括但不限於民事責任、行政責任和刑事責任。民事責任主要涉及到因違約或侵權行為而產生的賠償責任；行政責任則涉及到因違反行政法規而面臨的處罰，如罰款、吊銷許可證等；對於嚴重違法行為，主體可能需要承擔刑事責任。

三、責任的重要性

經濟法主體的責任制度對於維護市場經濟秩序至關重要。通過確保主體對其行為的後果負責，可以促進市場活動的規范化，保障市場的公平競爭，維護社會公共利益。此外，明確責任制度也有助於增強市場主體的法律意識，引導其自覺遵守經濟法規，促進市場經濟的健康發展。

總之，經濟法主體的責任是確保經濟法實施和市場經濟秩序維護的關鍵。它通過法律手段約束主體的行為，確保經濟活動的合法性和公平性，從而促進市場經濟的穩定和發展。