客戶須知的法律效力

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2. 公司入職須知是否具有法律效力

您好！
若員工入職須知內容不違反國家的法律法規，且員工簽字認同其中有關規定的，則具有法律效力。
如能進一步提出更加詳細的信息，則可提供更為准確的法律意見。

3. 電子合同有沒有法律效力

是的，電子合同具備法律效力，受到《民法典》和《電子簽名法》的法律認可。

首先，《民法典》中規定，當事人訂立合同，可以採用書面形式、口頭形式或者其他形式。其中，以電子數據交換、電子郵件等方式能夠有形地表現所載內容，並可以隨時調取查用的數據電文，視為書面形式。

另外，《電子簽名法》於2004年8月28日正式頒布，並於2005年4月1日開始正式生效。其中，《電子簽名法》第14條規定：可靠的電子簽名與手寫簽字或蓋章具有同等的法律效力。

實現可靠的電子簽名（來源：e簽寶）

另一方面，根據《電子簽名法》第十三條，電子簽名同時符合下列條件的，視為可靠的電子簽名：

（1）電子簽名製作數據用於電子簽名時，屬於電子簽名人專有；

（2）簽署時電子簽名製作數據僅由電子簽名人控制；

（3）簽署後對電子簽名的任何改動能夠被發現；

（4）簽署後對數據電文內容和形式的任何改動能夠被發現。

即真實身份、真實意願、簽名未改、原文未改。

也就是要確保簽名人的身份真實准確，有明確的簽署意願表達，簽署的文件原文和簽名數據本身不能被篡改。滿足以上四點要求的，就是可靠的電子簽名。