機關印章法律效力

❶ 個人印章如何才具備法律效益

個（私）人印章一般沒有法律效力。私人印章，只有公民本人以本人的名章實施的民事法律行為才有效。一般情況下經過公安機關備案過的私人印章具有法律效力，或者是在銀行進行過備案的私人印章具有也是有法律效力的。

公民本人在相關法律文書上加蓋名章的時候，不存在欺詐、脅迫、重大誤解、顯失公平等符合無效或可撤銷 可變更的民事法律行為的情形下。私章不能代表簽名，我們在日常社會行為中，如果要私章有法律效力，必須有備案或通過公證，否則是沒有法律效力的。

印章包括公章和私章，前者包括單位、組織、個體工商戶，國家對此實施備案管理；後者僅用於個人，國家沒有實施備案管理。

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個人印章的注意事項：

1、大小適宜：印章大小，應與作品的幅式大小相匹配，應與題款字相等為宜，小一點亦可，不能大於題款字，大則不雅。如若款字細小，紙地逼仄，可用小聯珠印，自顯周到。

2、數量宜少：鈐印數目，古喜單數。有鈐印「用一不用二，用三不用四，蓋取奇數，其扶陽抑陰之意乎。」印數不宜多，過多則易雜亂，甚至喧賓奪主。如若一幅作品用數印，需擇不同形式的印面，避免雷同。

3、位置恰當：鈐印，要慎視位置。一幅作品，總有虛實、疏密之處。密處不夠緊湊，可用印章補之；疏處如覺空盪，可借印章充實，宛如挪動小小的「秤砣」，使畫面均衡熨貼。

❷ 公司一般用到哪些印章它們的作用與法律效力如何

公司也可以根據需要刻制稅務章、報關章、內部使用的部門章等。
有一種說法，認為公司公章的效力要大於財務專用章，而財務專用章的效力又要大於合同專用章等其他印章，這主要是公司從自己使用的角度所做的分類，在法律效力上，公司各類印章一般具有同等效力，公司印章是公司意思表示的表現形式而非意思表示本身，公司印章是否發生預期法律效力，主要取決於印章的載體是否體現了公司的意思。之所以強調這一點，是因為在國內市場經濟發展的早期階段，經濟交往延續了公章（印章）至上這一解放後政治體制的思維模式或運作模式（其實現在黨政機關仍然是這種模式），在這一模式下，公章即代表了公司意思，從現行有關公司印章的備案等要求可以看出這一模式的影響力慣性，這顯然是違背經濟交往的規律的。
對印章法律效力的評判，是價值判斷而非事實認定，所以主要體現在發生爭議時。簡單舉幾個經常會碰到的情形：
1、偽造印章。如果經鑒定與工商、公安備案的印鑒不一致，一般可認定不代表公司意思，也就是公司無需對此負責。但是，如果公司的法定代表人同時有簽字（不是簽章），一般會推定對公司有約束力；如果與相同的交易對象有類似交易並已履行完畢（典型如之前的合同、對賬等），也會推定對公司有約束力。
2、錯用印章。內部印章對外使用，如人力章、行政章對外簽訂合同。印章類型錯誤使用，如對賬單上加蓋稅務章，勞動合同加蓋財務章。一般情形下僅有印章不發生效力，但如蓋章的同時有經辦人簽字，則是否對公司生效取決於該經辦人是否為代理人或合同指定的特定經辦人。
3、分公司印章的效力。根據公司法，分公司不具備法人資格，產生的責任由公司承擔，其地位類似於公司的內設機構。但分公司與普通內設機構因公司法的特殊規定而產生不同的後果，如分公司可以作為民事糾紛中的被告，而內設部門就不行。公司的事務加蓋分公司的印章，一般會對公司有約束力。

❸ 公司各類印章的用途和法律效力是什麼

注冊公司完畢後會領到5枚公司用的印章，這個印章是要到公安局去備案的印章，所以印章把控一旦出了問題可是每個公司都覺得糟心的事情。那麼今天企盈小編就給大家講講公司注冊成功後有關公司印章的那些事，希望大家喜歡。
一、公司印章的種類:
(1)公章,用於公司對外事務處理,工商,稅務,銀行等外部事務處理事需要加蓋。
(2)財務專用章,用於公司票據的出具,支票等在出具時需要加蓋,通常稱為銀行大印鑒。
(3)合同專用章,顧名思義,通常在公司簽訂合同時需要加蓋。
(4)法定代表人章:用於特定的用途,公司出具票據時也要加蓋此印章， 通常稱為銀行小印鑒。
(5)發票專用章,在公司開具發票時需要加蓋。
二、印章被盜、搶或丟失了怎麼辦?
首先因為公章在公安機關有備案，所以丟失後第一步應該由法人代表帶身份證原件及復印件、工商營業執照副本原件及復印件到丟失地點所轄的派出所報案，領取報案證明。
然後就是持報案證明原件及復印件;工商營業執照副本原件及復印件在市級以上每日公開發行的報紙上做登報聲明，聲明公章作廢。
經過上述程序後,如果確屬印章被盜(搶) ，則該因印章的使用而發生的糾紛，企業不承擔責任。
三、合同上沒有加蓋合法有效的公章但有法定代表人簽字，合同是否有效?
答案是有效的，除非約定合同生效需簽字並蓋章。
《合同法》第三十二條規定：」當事人採用合同書形式訂立合同的， 自雙方當事人簽字或者蓋章時合同成立。「因為法定代表人以公司名義從事民事活動時代表公司，因此僅有法定代表人簽字也能使合同成立生效。
同理，雖然沒有加蓋公章，但如果在合同上簽字的人得到了公司相應的授權，那麼合同一樣是有效的。
四、公章外借他人使用，他人私下簽訂的擔保合同是否有效?
公司作為獨立的企業法人，公司印章是其對外進行活動的有形代表和法律憑證，公司負責人或其他管理人員,經過公司授權後，只是印章暫時的持有者和保管者，其行使公司印章所產生的權利義務，應由該公司來承擔責任，而不應由持有者或保管者承擔責任。公司自願將公司印章外借他人使用，應視為公司授權他人使用公司印章，該印章所產生的權利義務關系應由該公司承擔。因此，公章外借他人使用並私下簽訂的擔保合同有效,公司需要承擔擔保責任的。
五、合同上加蓋分公司的印章是否有效?
分公司雖然沒有獨立法人地位，但分公司也領取營業執照，能夠成為民事訴訟的被告，因此在合同上加蓋分公司的印章，一般也認定合同有效,相關的民事責任由總公司承擔。

❹ 公章和合同章在法律效力上有何區別

從法律角度言，公章與合同章的區別：

在日常工作中常遇到簽訂合同的機會，也常常會遇到一些疑問，為什麼有些單位在合同上是蓋公章，有些單位在合同中蓋合同專用章呢，其到底在法律上有何區別呢？筆者在此淺析。

一、公章的產生刻制國有企業、集體企業、民營企業、中外合資企業單位的財務章、合同章、業業務專用章及銀行的轉賬章，現金收訖章、現金付訖章、需憑本單位開具的介紹信和營業執照到本單位所在地縣級以上公安機關登記備案，經公安機關審查登記備案後，簽發制印章通知單，刻制單位憑通知單（或者介紹信）到公安機關指定的刻字廠或刻章店刻制印章，才具備法律意義的。

二、蓋公章或者合同章區別

簽訂合同的時候，蓋公章或者合同章均可以，具體的關鍵點區別是：
1）公章的效力范圍比合同專用章范圍大。2）公章一般是法人代表的印章；合同章可以是法人也可以是自然人。3）合同章的效力在公章之下，公章辦什麼事都可以用，合同章只有在合同上有用，不能辦理其他事項。綜上所言，在簽訂合同時蓋公章或者合同章均可以，均有法律意義的，但不管如何，蓋章的時候均是一個公司行為的產生，所以我們均應審慎的態度為妥。 法律依據：《國務院關於國家行政機關和企業事業單位印章的規定》《中華人民共和國公安部印章規定》

❺ 未經公安備案的公章是否有法律效力

這個是有效的，盡管有公安部的專門規定，但未經備案的公章，在特定情況下版也具一定法律效力。對於企業權來說，為了規避風險，公章盡量要到公安備案。

❻ 銀行印章是否屬於國家機關印章

銀行印章不屬於國家機關的印章，屬於銀行業務專用章。但銀行印章的法律效力可以成為確認為國家金融機構的官方印鑒。供參考。

❼ 公司不同印章有什麼法律效力

公司印章主要包括公章、法人章、財務專用章、合同專用章、發票專用章、部版門章。

（1）公章在權所有印章中效力最高，凡以公司名義發出的信函、公文、合同、證明或其他材料均可使用。

（2）法人章是「法定代表人章」的簡稱，相當於法定代表人簽字。其通常只在規定的有限用途內使用，如合同中約定在同時加蓋合同專用章及法人章時該合同才生效，就需蓋此章。

（3）財務專用章是辦理企業會計核算和銀行結算業務時使用。

（4）合同專用章是企業對外簽訂合同時使用。

（5）發票專用章是企業開具發票時使用。

（6）部門章僅限於公司內部使用，對外使用是無效的。

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公章的刻制

1、 公司印章的刻制均須報總經理批准，由辦公室開具介紹信，到公安機關相關部門辦理刻制手續。

2、 公章的形體和規格，按國家有關規定執行。

公章的啟用

1、 新印章啟用前要做好戳記，並留樣保存，以便備查。

2、 公章啟用應報總經理批准，並下發啟用通知，註明啟用日期、發放單位和使用范圍。

網路-公章

❽ 公司部門章對外有法律效力嗎

單位內部部門公章，因為內部部門不是獨立的法人，不具備法人資格，對外簽署文件顯然是不可能有同等的法律效力的。

❾ 部門公章是否有法律效應

拜託 部門的公章 蓋上了就代表這個單位的確認 各個部門負責的不一樣 比如人事的 負責財務就每用不是所有的公章對外都有效力 但是對內都有 不一定是法律 也可能是公司內部效力

❿ 個人印章有法律效力嗎

只要經過公安機關備案過的私人印章是具有法律效力的，只是私人印章的法律效力內有限。容

私人印章，只有公民本人以本人的名章實施的民事法律行為才有效。且公民本人在相關法律文書上加蓋名章的時候，不存在欺詐、脅迫、重大誤解、顯失公平等符合無效或可撤銷 可變更的民事法律行為的情形下。

加蓋名章的行為系公民真實意思的表示，此種情形下 加蓋名章的行為系依法成立。

蓋章在法律上的風險是很大:

1、如果私章沒有經過有關部門的備案登記不具有公信力。

2、私章是與人分離的,不像簽名因個人筆跡有別而「字如其人」, 故蓋下的私章是否代表本人的意思難以確定。

(10)機關印章法律效力擴展閱讀：

《印章治安管理辦法》第二十一條

經營印章業務的單位的法定代表人或者負責人是本單位的治安第一責任人，負責做好本單位的治安防範工作：

（一） 教育從業人員自覺遵守國家法律、法規；

（二） 制定並落實各項治安管理制度和防範措施；

（三） 監督從業人員認真執行承接刻制印章查驗證明和登記工作；

（四） 對公安機關檢查發現的治安隱患及時整改；

（五） 發現塗改、偽造備案或准刻證明等可疑情況以及案件線索，及時報告公安機關。