學校法律顧問責任

1. 學校聘請常年法律顧問，費用一般是多少

聘請法律顧問的費用各地收費標准不一，根據公司的規模，業務的多少，以及所處的地理位置確定。建議企業直接跟律師就法律顧問費用進行協商。
僅以河北省法律顧問收費為准，通常情況下法律顧問收費1萬至五萬之間。

2. 學校法律顧問的工作職責有哪些

跟企業的法律工作差不多
但是你要了解你學校的工作特點
比如涉及的民事糾紛的范圍有哪些，侵權、合同、建設等等所以還是要根據實際情況出發

3. 請法律顧問做什麼

公司法律顧問作用是為企業經營提供法律政策上的支持，通過法律來推動和促進交易安全，防止和減少發生糾份，在發生糾紛後協助調整和代理訴訟等。其主要作用表現在以下方面：

一、公司在設立中的法律事務

設立公司要求發起人必須按照法律規定的條件和程序組建，不同法律形態所依據的法律是不一樣的，比如有限責任公司的法律依據是《公司法》、合夥企業的法律依據是《合夥企業法》、個人獨資企業的法律依據是《個人獨資企業法》。以上述案件為例：公司設立過程中，除注冊企業需要提交的各種證明性法律文件外，還需要在出資人之間簽訂確定規范將來企業運作的協議、章程等法律文件。這些法律文件較之法律規定更為符合公司需要，更詳細的對各方權利義務做出約定。法律顧問在設立階段，根據設立企業的性質，對涉及的法律文件進行擬定和審查，並代理公司辦理工商、稅務報批手續。

二、公司在日常經營中的法律事務

、

1、建立和健全合同管理制度、工作規程、勞動管理制度、內部安全防範機制以及勞動紀律等各項管理規章制度。對公司內部勞動關系狀況進行分析，並提出改善意見;協助人事部門設計、制定、修改企業工資及福利的分配辦法、人事考核的方法、內容及規程;及時做好勞動合同的續訂和解聘的相關法律工作;起草、制定企業與員工的競業禁止協議和商業秘密保護協議;協助人力資源部門和財務部門做好相關人員的離任審計工作;協調處理各類勞動爭議，代理公司參與各類勞動爭議的和解或調解，維護公司合法權益。

2、接受公司委託，代理顧問單位進行民事、經濟糾紛的調解、和解。公司的目的是實現利益最大化，但也得考慮維權支出的成本，並希望通過非訴訟的方式解決出現的糾紛。法律顧問可以根據具體情況，通過專業的法律知識和嫻熟的談判技巧有效解決各類糾紛。

3、為公司進行有關的企業資信調查，並出具調查報告。公司合作夥伴的資信好壞直接關繫到合同是否能夠履行，利益是否能夠順利實現，所以對首次打交道或正在打交道的合作夥伴有必要及時的了解他的資信狀況。

4、代理公司的重大經濟項目談判，並提供法律意見。

5、為公司的股權轉讓、增資減資、合並分立、清算注銷、資產重組等全面提供法律服務。

6、代理公司辦理商標、專利的申請、注冊、轉讓及版權登記、備案業務。為公司的商標權、專利權、商業秘密和專有經營權的保護提供法律建議，並協助公司制定保密制度和保密協議。例如：法律顧問可以對以上案件中公司的「吉美」商標辦理注冊登記及後續的商標維護，對發生侵權的行為進行取證等等。

7、代理公司辦理信貸、抵押貸款、商業貸款、融資租賃及其它籌資事宜的法律事務。在上述案件中公司辦理設備抵押貸款，法律顧問可以全程參與，並對相關法律文件進行把關。

8、根據公司提供的財務資料，對公司債權進行分析，對不良資產提出相應的處理方案，有效清理公司的債權債務。

9、接受公司的委託，審查公司發布廣告的內容。上述案件中公司為了宣傳自己的產品，必然要發布廣告。法律顧問則可以對廣告內容進行審查，避免公司侵權行為的發生。

10、辦理公司委託的其他專項非訴訟法律事務。

第三部分訴訟法律事務

代理公司行政、民事、經濟等領域的訴訟或仲裁。

雖然法律顧問的重點在於防範公司經營中的法律風險，但在公司出現法律糾紛時，法律顧問由於對公司的情況比較熟悉，能有針對性的收集對公司有利的證據，從而更好地維護公司的合法權益。

4. 大學女生宿舍被盜學校是否有責任 咨詢法律顧問

學校是有責任的，在學校寢室丟失物品，學校有管理不利的責任，應該承擔一部分賠償。

5. 向法律顧問咨詢：學校贊助費合法嗎如果上交還有機會退回嗎

學校收的贊助費來不合法，當然有機自會退回。

依據：
1996年國家教委、國家計委、財政部聯合發布的《普通高級中學收費管理暫行辦法》的規定，普通高中除收取學費和住宿費以外，未經財政部、國家計委、國家教委聯合批准或省級人民政府批准，不得再向學生收取任何費用，對巧立名目擅自增設收費項目、擴大收費范圍和提高收費標準的，要按國家有關規定嚴肅查處。

《教育法》第七十八條規定，學校及其他教育機構違反國家有關規定向受教育者收取費用的，由教育行政部門責令退還所收費用；對直接負責的主管人員和其他直接責任人員，依法給予行政處分。

你說的"贊助費"，明顯違反了有關法律規定，根據《合同法》的規定，此類收費行為應屬無效民事行為，學校應返還這筆款項。如果學校拒不返還，你可向有關部門反映、投訴，也可直接向法院起訴。

6. 學校管理中的法律風險的內涵

企業法律風險是指在經營活動實施過程中，由於企業外部的法律環境發生變化，或由於包括企業自身在內的各種主體未按照法律規定或合同約定行使權力、履行義務，而對企業造成負面法律後果的可能性。構成企業法律風險的三個基本要素:首先,風險存在的前提條件是法律對其有相關的規定或者合同對其有相關的約定;其次,引發風險的直接原因包括企業外部法律環境發生變化及企業滋生或其他當事人(法律主體)做出了某種行為或者沒有做某種行為(作為或不作為);最後,風險發生後會給企業帶來負面的法律責任或後果。一個風險只要同時具備了這三個要素，就可以被定義為企業法律風險。

企業法律風險之所以成為單獨的一類企業風險，是因為其具有與企業風險明顯的不同特徵。企業法律風險主要有以下幾個特徵：

1、企業法律風險的發生必然與法律規定或者合同約定有關。

這是企業法律風險區別與其他企業法律風險的一個最根本的特徵。無論那種企業法律風險，其產生的根源就是因為有相關的法律規定或合同約定的存在。這種關聯性既可能是直接的也可能是間接的。

2、企業法律風險發生的結果具有強制性。

企業的經營活動如果違反法律法規，或者企業其他企業、單位、個人的合法權益，通常情況下會導致企業承擔相應的民事責任、行政責任甚至刑事責任的法律責任。

3、企業法律風險發生的領域十分廣泛。

企業所有的經營活動都離不開法律規范的調整，企業實施任何行為都需要遵守法律規定。企業與政府、企業與企業、企業與消費者以及企業內部的關系，都需要通過相應的法律來調整和規范。

4、企業法律風險具有可預見性。

企業法律風險是基於法律規定或合同約定產生的。而法律規定或合同約定最基本的功能就是明確告訴當事人其權利和義務。因此對當事人而言法律風險是可以事前預見的。

5、企業法律風險具有較強的可控性。

引發企業法律風險最為常見的原因是企業自身做出了某種違反法律規定或合同約定的行為。在這種情況下，我們可以通過規范企業自身的行為，使其符合法律規定或合同約定的要求，從而避免風險的發生。

法律風險管理是指識別、評價、控製法律風險的全過程。法律風險管理與傳統的法律風險防控、法律風險防範有著本質的不同，，法律風險管理強調從管理的角度對法律風險進行識別、評價與控制。企業法律風險管理的內涵可以從以下幾個方面理解：

首先，法律風險管理是企業管理的組成部分，但法律風險管理具有不可取代的獨特價值。

其次，企業法律風險是企業風險的一種，因此企業法律風險管理也是企業風險管理的一種。企業風險管理的目標、組織職責、管理流程等同樣適用於企業法律風險管理。

最後，法律風險管理是一個持續循環、不斷改進的動態過程。法律風險管理不是獨立的管理活動，也不是企業新增的一項管理活動，它需要滲透到企業管理活動中，內生於企業各項經營管理的流程之中。法律風險管理不是一個線性程序，而是由許多互相影響的要素、流程組成的，有效的法律風險管理源於這些要素、流程的平衡。

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7. 法律顧問幫我看看是誰的責任

建議報警。
報警處理是比較公平公正的處理方式，你把照片出示給警察，把內你的意見和當時的情況容也向警察說明，讓警察依法認定雙方的責任。
你說的新車，因為心疼，所以找你賠償的可能性是有的。
另外，報警後，可以走交通事故，讓保險公司理賠，應該是比較好的處理辦法。他是新車保險肯定是齊全的。

8. 在學校發生人生事故，學校承擔多少的責任如果是走法律途徑我們該怎麼辦

《學生傷害事故處理辦法》第九條因下列情形之一造成的學生傷害事故，學校應當依法承擔相應的責任：

(一)學校的校舍、場地、其他公共設施，以及學校提供給學生使用的學具、教育教學和生活設施、設備不符合國家規定的標准，或者有明顯不安全因素的；

(二)學校的安全保衛、消防、設施設備管理等安全管理制度有明顯疏漏，或者管理混亂，存在重大安全隱患，而未及時採取措施的；

(三)學校向學生提供的葯品、食品、飲用水等不符合國家或者行業的有關標准、要求的；

(四)學校組織學生參加教育教學活動或者校外活動，未對學生進行相應的安全教育，並未在可預見的范圍內採取必要的安全措施的；

(五)學校知道教師或者其他工作人員患有不適宜擔任教育教學工作的疾病，但未採取必要措施的；

(六)學校違反有關規定，組織或者安排未成年學生從事不宜未成年人參加的勞動、體育運動或者其他活動的；

(七)學生有特異體質或者特定疾病，不宜參加某種教育教學活動，學校知道或者應當知道，但未予以必要的注意的；

(八)學生在校期間突發疾病或者受到傷害，學校發現，但未根據實際情況及時採取相應措施，導致不良後果加重的；

(九)學校教師或者其他工作人員體罰或者變相體罰學生，或者在履行職責過程中違反工作要求、操作規程、職業道德或者其他有關規定的；

(十)學校教師或者其他工作人員在負有組織、管理未成年學生的職責期間，發現學生行為具有危險性，但未進行必要的管理、告誡或者制止的；

(十一)對未成年學生擅自離校等與學生人身安全直接相關的信息，學校發現或者知道，但未及時告知未成年學生的監護人，導致未成年學生因脫離監護人的保護而發生傷害的；(十二)學校有未依法履行職責的其他情形的。

第十條學生或者未成年學生監護人由於過錯，有下列情形之一，造成學生傷害事故，應當依法承擔相應的責任：

(一)學生違反法律法規的規定，違反社會公共行為准則、學校的規章制度或者紀律，實施按其年齡和認知能力應當知道具有危險或者可能危及他人的行為的；

(二)學生行為具有危險性，學校、教師已經告誡、糾正，但學生不聽勸阻、拒不改正的；

(三)學生或者其監護人知道學生有特異體質，或者患有特定疾病，但未告知學校的；

(四)未成年學生的身體狀況、行為、情緒等有異常情況，監護人知道或者已被學校告知，但未履行相應監護職責的；

(五)學生或者未成年學生監護人有其他過錯的。

第十八條發生學生傷害事故，學校與受傷害學生或者學生家長可以通過協商方式解決；雙方自願，可以書面請求主管教育行政部門進行調解。成年學生或者未成年學生的監護人也可以依法直接提起訴訟。

第二十三條對發生學生傷害事故負有責任的組織或者個人，應當按照法律法規的有關規定，承擔相應的損害賠償責任。

你所說的事故責任要在情況清楚下才能確定，可以把事故發生情況向教育局反映提交處理。

9. 公司法律顧問的要求及職責

1 為聘方涉及法律方面抄的事務提供法律咨詢；2 為聘甲方草擬、審查、修改法律事務文書；3 為聘方經營管理決策或重大事項的決策提供法律意見，或依法進行論證；4 協助聘方開展宣傳教育，運用法律手段加強企業管理；5 應邀為聘方的有關法律事務出具法律意見書或進行見證；6 向聘方提供有關法律信息；

7 代聘方發布有關的聲明、公告、致函等文書；8 接受聘方委託，對有關企業或項目進行資信或可行性調查，並出具調查報告；9 代辦企業工商登記等法律事務；10 參與聘方的經濟合同談判和其他重大商務談判，提供法律意見，准備或審核所需的資料及有關的法律法規，協助制定談判方案等；11 參與處理聘方尚未形成訴訟或仲裁的民事、經濟、行政爭議或其他重大糾紛；12 優先接受聘方委託，代理參加民事、經濟、行政等各類糾紛案件的調解、仲裁或訴訟活動，依法維護聘方的合法權益