偽造領導簽字法律責任

⑴ 模仿領導簽字屬於偽造罪嗎

這個屬於無中生有，是偽造，要承擔相關責任的；要是在領導已簽好的文件或發票等上面塗改一些信息，屬於變造。

⑵ 請問，老闆把一份偽造的人工工資表送到勞動局把保證金退了，但沒有給我們發工資，工資表上的簽名筆跡是同

告沒有用..謝謝 老闆既然惜財那就叫他人財兩空.你看現在的討債的有幾個得好的專？各種羞辱各種脫 各種理由屬.對於這樣的 我比較激進 法律只是道德的底線 我不要底線.你既然惜財那就給我命. 再一個 我不知道程序 但是應該退錢的要核查簽名吧？既然過了 說明裡面有他的人 或者幫忙的 不然這個不會過吧.

⑶ 關於在調動工作 領導不知道偽造領導簽名是否違法

千萬不要這樣做，是要坐牢的呀

⑷ 因為偽造了別人的簽名，我會被判刑嗎

放行條，情急之下我就偽造了廠里一個主管的簽名，值得強調的是，這個主管沒有權利開放行條，開放行條是人事部的職責范圍，因為我手頭上就有他簽名的文件，我就照著他的筆跡模仿了他的簽名，然後就給了門衛，然後我就離開了這個廠， 了，我同時還了解到了他自殺的內幕，原因就是廠里有人看見了我偽造的這張放行條，就向上級領導匯報，舉報該主管濫用職權，但是舉報這個主管的這個人卻沒有說該主管 知道了該主管是簽了一張放行條，因為舉報者以為放行條是該主管簽名的（因為我模仿的很像，就像該主管本人簽名的一樣，所以舉報者以為這張放行條是該主管簽名的），所以領導詢問他的話，他告訴領導的就是該主管濫用職權開了放行條，領導沒有檢查這張放行條上的該主管的簽名是否真偽，也以為這張放行條是該主管簽名的，如果是這樣的話，那麼領導自然就不會覺得一個主管開了一張放行條這件事情太過於嚴重，也就不會撤該主管的職，至多給予紀律上的處分或者經濟上的處分（這是按照常理常規分析出來的結果）；第二種情況： 領導詢問舉報者該主管怎麼濫用職權了，舉報者就說該主管開了放行條，然後領導親自檢查了此放行條，經過筆跡核對之後判定這張放行條不是該主管簽名的，是有人模仿該主管的字跡偽造的，自然而然事情就真相大白，領導自然就不會對該主管做撤職處理。現在的問題是，如果警察介入了調查，發現了該主管自殺這件事是源於我偽造該主管簽名的一張放行條，也就是說，是不是可以得出這樣一個結論，該主管自殺的起因就是我偽造了該主管的簽名？？那麼法律是否會追究我的什麼責任？我應該負什麼法律責任？會被判刑事責任嗎？會被判死刑嗎？務必千萬請您不要站在辯護人的角度為我辯護！！務必千萬請您不要站在辯護人的角度為我辯護！！務必千萬請您不要站在辯護人的角度為我辯護！！請運用最基本的刑法和民法，請務必站在最最最最最客觀的角度來分析我是否有罪，是否會被判死刑？謝謝了！

⑸ 給人擔保貸款,但是擔保人單位領導簽字 是偽造的,擔保合同生效嗎

如果有偽造的話，那就屬於欺詐了，這屬於詐騙罪了，這個嚴重的話還是可以作為證據，讓對方坐牢的這個後果很嚴重，這個合同肯定是不可以用的。

⑹ 怎樣避免通過仿冒領導簽名偽造文件等手段挪用公款問題

第一是監督即查賬，
第二是加強監督即查賬，
第三是發現問題從重處罰！

⑺ 行政機關幹部偽造單位領導簽字承擔何責任

這個很簡單，交由檢察院處理就行了。
此人行為屬欺詐，已經不能按違紀處理了。
至於定什麼罪名，是檢察院的事。

⑻ 領導偽造跟我的談話記錄，欺騙上級紀檢部門領導，並冒充我的簽字，犯法嗎

當然犯法 首先偽造就是不對的 還欺騙紀檢部門更不應該 如果你領導沒事紀檢部門是不會查他的 還冒充你簽字更是騙人 不過你要拿出有力證據才能給紀檢部門說清楚 不然沒有證據也是不行的

⑼ 仿冒領導領導簽字承擔什麼責任

廣州律師管東平：
關鍵是他假冒簽字做了什麼事產生什麼後果

⑽ 我是保險公司的業務主管，在我不知道的情況下，公司領導偽造文件冒名我簽字，把我團隊強行離開我的隊伍

這是錯誤的，可以向上級主管反映解決