出租單位責任法律規定
違反本條例規定，未經批准擅自經營出租汽車業務的，由交通行政主管部門暫扣車輛，責令停止經營活動，沒收違法所得，並按每輛車1萬元至2萬元處以罰款。
公安交通管理機關發現無照經營出租汽車業務的，可暫扣車輛，並在5 天內移送工商行政管理機關處理 出租汽車經營者和駕駛員、乘務員、調度員不符合本條例規定的資質條件的，由交通行政主管部門責令限期改正。逾期未改正的，吊銷出租汽車經營者的經營許可證件和駕駛員、乘務員的營運資格證件、調度員的調度員證。」
「營運車輛不符合本條例規定的運營條件的，由交通行政主管部門責令經營者限期改正。逾期未改正的，吊銷車輛營運證件。」 出租汽車經營者違反本條例，有下列行為之一的，由交通行政主管部門給予警告，並可處以200元至 2000元的罰款；情節嚴重的，處以2000元至2萬元罰款， 並可責令停業整頓3天至7天：
（一）未按規定建立或者執行各項規章制度；
（二）對乘客和用戶提出的服務質量問題置之不理或者不及時處理；
（三）使用無營運資格證件、被暫扣營運資格證件的駕駛員或者非本單位的駕駛員駕駛車輛營運；
（四）不執行交通行政主管部門協調營運業務的措施；
（五）法定代表人和管理人員不按照規定參加市交通行政主管部門組織的培訓或者未經培訓合格擅自上崗；
（六）未按照規定報送各類營運報表的或者拒絕交通行政主管部門對營運資料、票證進行查閱。 旅遊客運汽車經營者或者駕駛員、乘務員違反本條例的規定，有下列行為之一的，由交通行政主管部門對旅遊客運汽車經營者處以500元至5000元的罰款，情節嚴重的，處以5000元至2萬元的罰款，並可責令停業整頓3天至7天； 對責任者個人處200元至1000元的罰款， 在其營運資格證件上作違章紀錄，暫扣其營運資格證件1個月至3個月；情節嚴重的，吊銷其營運資格證件：
（一）未按照規定的時間、地點售票、發車、營運；
（二）強行為乘客代買旅遊景點門票或者參觀券；
（三）擅自將旅遊客運業務轉讓其他單位或者個人經營；
（四）違反乘客意願將乘客載至旅遊景點、旅館、飯店、商店等處參觀、住宿、用餐、購物；
（五）索取、收受回扣。 出租汽車駕駛員違反本條例的規定，私自拆除、改裝計價器或者在計價器上弄虛作假的，由交通行政主管部門吊銷其營運資格證件。
出租汽車駕駛員違反本條例的規定，在營運中發生嚴重服務質量事故或者利用出租汽車為違法犯罪活動提供方便的，由交通行政主管部門吊銷其營運資格證件。 設立出租汽車營業站的單位違反本條例第二十三條第（一）、（二）、（四）項規定的，由交通行政主管部門給予警告，並可處以200元至2000元的罰款；情節嚴重的，處以2000元至2萬元的罰款。
出租汽車營業站調度員違反本條第二十四條第（一）、（二）、（三）、（四）、（七）項規定的, 由交通行政主管部門給予警告，並可處以100元至1000元的罰款， 暫扣調度員證1個月至3個月；情節嚴重的，吊銷調度員證。 出租汽車經營者治安保衛責任制不落實，多次發生治安案件，由公安機關依照有關規定處以罰款；情節嚴重的，責令其停業整頓3天至7天。
出租汽車駕駛員或者調度員擅自拆除安全防護裝置的，出本市或者夜間去遠郊區、縣營運不按規定登記的，由公安機關處以200元以下罰款；情節嚴重的， 由交通行政主管部門吊銷其營運資格證件或者調度員證。 出租汽車駕駛員一年內違章記錄達到兩次或者被暫扣營運資格證件的時間在6個月以下的，由市交通行政主管部門對其進行培訓，經考試合格方可重新上崗。
出租汽車駕駛員一年內違章記錄達到三次或者被暫扣營運資格證件的時間累計達到6個月以上的，以及在被暫扣營運資格證件期間繼續營運載客的, 由市交通行政主管部門吊銷其營運資格證件。 出租汽車管理部門的工作人員濫用職權、玩忽職守、循私舞弊的，由其所在單位或者上級主管部門給予行政處分；構成犯罪的，依法追究其刑事責任。
Ⅱ 單位房產出租後發生事故產權單位有沒有責任
以事實為依據，取決於事故調查結論
Ⅲ 房產所有者與單位發生租賃關系消防安全有誰負責
1.如果房產抄所有者，將房產全部租賃給單位。根據《消防法》要求，應與單位簽訂《消防安全管理協議書》或《消防安全管理合同》，明確消防安全管理責任，（一般全權委託承租方負責管理）。
2.如果房產所有者，其房產租賃給兩個及以上單位的。由房產所有者，組織各承租單位明確各方的消防安全責任及管理范圍，並簽訂《消防安全管理協議書》或《消防安全管理合同》。
3.具體要求，參看《消防法》相關規定內容。
Ⅳ 鑄造廠出租後職工公傷。出租後，承租方在租賃期內職工造成重大工傷，出租方是否承擔責任，出租方法人已轉
如果是出租，工廠只是出租場地和設備，職工是與租賃方建立的勞動關系，工廠專不承擔責任屬；如果是承包，由建立勞動關系的一方承擔工傷保險責任。
《工傷保險條例》
第四十三條用人單位分立、合並、轉讓的，承繼單位應當承擔原用人單位的工傷保險責任；原用人單位已經參加工傷保險的，承繼單位應當到當地經辦機構辦理工傷保險變更登記。
用人單位實行承包經營的，工傷保險責任由職工勞動關系所在單位承擔。
職工被借調期間受到工傷事故傷害的，由原用人單位承擔工傷保險責任，但原用人單位與借調單位可以約定補償辦法。
企業破產的，在破產清算時依法撥付應當由單位支付的工傷保險待遇費用。
Ⅳ 建築物租賃過程中消防責任由誰承擔
面對當事人對所承租建築物消防責任由誰承擔的疑惑，律師解答如下：
一、根據我國《消防法》、《消防法實施條例（徵求意見稿）》、《四川省消防條例》的規定：實行承包、租賃或者委託經營、管理時，產權人應當提供符合消防安全要求的建築物，當事人應當在訂立的合同中依照有關規定明確消防安全責任，承包、承租或者受委託經營、管理的單位應當在其使用、管理范圍內履行消防安全職責。對本案當事人而言，經律師仔細審查當事人與建築物產權人簽訂的《建築物租賃協議》，其中並未有任何關於消防安全責任承擔的約定。在無明確約定的情況下，應當參照國家法定。根據《合同法》中對於租賃合同關系雙方權利義務的約定，一般情況下，如是由消防設備、設施本身的缺陷或設計缺陷所致，則由房屋的產權人負責；如系房屋的使用人、管理人使用不當所致，則由房屋的使用人、管理人負責。因此，在現目前當事人與出租方未就消防安全責任承擔達成一致約定的情況下，依據法律規定，當事人應就使用過程中使用不當造成的後果負責。同時，通常情況下，標的建築物應有物業管理企業負責物業管理，則物業管理企業應當在《物業管理條例》及物業管理合同約定的物業管理范圍內承擔物業管理責任。無約定的情況下，根據如上規定，若消防責任系因管理人使用管理不當所致，應當由物業管理企業承擔法律責任。
二、根據當事人陳述及律師核實，在合同簽訂至今，建築物的消防維保工作實質一直由產權人負責，則雙方就消防安全責任的承擔形成了事實上的約定，在未達成一致意見約定變更的情況下，雙方均應按此繼續履行。產權人現單方要求變更該事實上的約定，由貴司承擔消防維保義務，需經過貴司的同意，否則不生效。因此，產權人要求轉移消防維保責任的《通知書》並不對貴司產生約束力，也不能消除自身的一切責任。
綜合以上，在現目前未有書面約定的情況下，當事人與產權人、物管單位的消防維保責任按照各方之前的方式繼續履行，但為避免日後爭議，律師建議當事人就責任承擔與產權人、物管單位進行磋商，共同簽署《消防安全責任協議書》，明確各方責任范圍。
Ⅵ 公司給員工租的宿舍，存在哪些法律風險
公司給員工在外面租房，如果發生事故，公司可能會承擔相應的連帶責任。《合同法》第二百二十四條規定：「承租人經出租人同意，可以將租賃物給第三人。承租人轉租的，承租人與出租人之間的租賃合同繼續有效，第三人對租賃物造成損失的，承租人應當賠償損失。
《城市房屋租賃管理辦法》第十九條 房屋租賃當事人按照租賃合同約定，享有權利，並承擔相應的義務。出租人在租賃期限內，確需提前收回房屋時，應當事先徵得承租人同意，給承租人造成損失的，應當予以賠償。
《城市房屋租賃管理辦法》第二十一條 出租住宅用房的自然損壞或合同約定由出租人修繕的，出租人負責修復。不及時修復，致使房屋發生破壞性事故，造成承租人財產損失或者人身傷害的，應當承擔賠償責任。
(6)出租單位責任法律規定擴展閱讀：
公司把房間給員工住時，要和員工以及房東簽訂三方轉租協議。這樣不但可以把公司承擔的相關責任和義務轉給員工，同時也可以避免房東解除租房協議，《合同法》第二百二十四條規定承租人未經出租人同意轉租的，出租人可以解除合同。」
公司和和員工簽訂書面的安全協議，內容無非是對轉租協議未涉及的內容做一個補充，比如禁止員工將房屋轉租給別人，禁止帶外來人員居住，禁止在出租房內從事違法活動，禁止堆放違法物品等，一旦發現有上述情況，公司有權把房間收回，員工不再享有相關的權益，給公司造成損失的，公司有權索賠。
Ⅶ 出租方與承租方單位間安全生產責任制怎麼寫
安全生產責任制一. 為保護中心財產和人員人身安全,保證中心工作順利進行,根據《安全生產法》和有關法律、法規,結合中心的實際情況,特製定本責任制。二. 中心安全生產工作以「安全第一,預防為主」為方針,堅持生產服從安全需要的原則,確保實現安全生產和文明生產。三. 各科室負責人為本科室安全生產責任人,負責本科室的安全生產和安全教育工作,貫徹落實中心安全生產制度,制訂並組織實施本科室的安全生產工作實施細則,同時督促檢查,確保安全生產工作的順利開展。四. 各科室負責人要堅決貫徹執行「誰主管、誰負責」的原則,層層落實安全生產責任制,明確安全生產工作的重點,定崗定人做到事事有人管,在安全生產工作中不留空白。五. 各科室必須設立安全生產檢查員,負責本科室的日常安全生產督促檢查工作,及時發現問題解決問題並做好記錄,每月將安全檢查記錄上報總務科,積極配合總務科落實安全生產責任制。六. 各科室必須加強本科室安全生產教育工作,務必使職工樹立起「安全第一、生產必須安全、安全為了生產」的思想,在工作中嚴格執行各項安全管理規定,遵守安全生產規章制度。七. 提高本科室職工的安全保護意識,做到「三不傷害」(不傷害自己,不傷害他人,不被他人傷害)。八. 各科室負責人要教育引導本科室職工積極參與安全生產工作,發現隱患及時整改,多提有助於安全生產的合理化建議。九. 發生人身、設備事故時必須按規定的處理原則和程序進行處理。事故處理要堅持「四不放過」的原則(事故原因沒有查清的不放過;事故責任者和領導責任未追究不放過;事故發生後沒有整改措施的不放過;責任者和職工沒有受到教育的不放過。)十. 各科室安全生產工作按中心相關《安全生產管理制度》和《安全生產獎懲制度》予以獎懲。十一. 對發生安全生產事故或年終安全目標責任制考核不合格的科室實行一票否決制 二O一一年六月十六日
Ⅷ 企業將一個車間出租給另外一個企業，在承租方發生的生產安全事故中，該企業應承擔什麼責任
如果承租方發生的生產安全事故與出租方有因果關系，企業應承擔相應的責任，否則就沒有責任
Ⅸ 危險化學品生產單位出租甲類倉庫儲存危險化學品發生火災安全事故，責任是由出租方負責還是承租方負責
主要責任方根據具體原因確定，但違規行為一般也要承擔相應責任。
Ⅹ 個體單位將房屋出租給多方承租人經營，但保留日常辦公，這種情況誰是單位的消防安全責任人和管理人
如果私營企業除自己經營外，將剩餘的房屋出租給多方，私營業主對出租的房屋具有承擔消防管理的義務，是消防安全的第一責任人。
承租人就遵守消防安全的義務。