聚會自負安全責任承諾書的法律效力

❶ 同學聚會安全承諾書

本人自願參加同學聚會，本人承諾：如因酒後造成本人及他人的一切後果，與本次聚會活動組織者和參與者無任何關系，全部後果由我自己承擔，本人及家屬不得追究活動組織者和參與者的任何責任。

❷ 私車公用意外責任安全承諾書合法嗎

要看具體的承諾條款了，如果條款內容在出現交通意外事故時，單方面承擔責任，免除企業層面的所有責任的話，就有問題，該條款無效
希望能夠幫到你了

❸ 保安安全責任承諾書

保安部消防安全責任書

保安部是酒店的安全保衛部門，是負責酒店安全保衛工作的職能部門。保安部員工主要負責酒店的安全保衛工作，維護酒店內部治安秩序，保障酒店及其人員的財產和人身安全。酒店的安全工作，同酒店的命運息息相關，因此，為明確保安部員工的責任，特製定本消防安全責任書。
1、認真做好交接班記錄，並辦好交接班手續 。否則，發生的一切責任事故，均由兩班員工及部門相關負責人負責。
2、嚴格物品出入及放行手續。若因大門崗、監控崗把關不嚴造成物品流失，所流失物品由財務部評估其價值，由大門崗、監控崗保安員及部門相關負責人承擔賠償責任。
3、夜間留宿客人車輛，由於保安員沒有認真履行「車場車輛車號抄號表」且未認真巡查而造成車輛被盜或人為破壞，責任由當值保安及部門相關負責人負責。
4、堅守崗位，不私自離崗、竄崗，時常巡視，檢查責任區域，及時發現不安全隱患。若由於私自離崗、竄崗及巡查責任區域不認真、不徹底而發生搶劫、盜竊、火災等，一切責任由當值該崗保安員及相關負責人負責。
5、消防控制中心保安員應每天檢查酒店消防設備正常運轉情況。發現不能正常運轉或異常的消防設施、設備應及時書面報告部門負責人。

6、巡邏保安員，若不能按規定對酒店仔細徹底巡查，不按規定巡查而發生盜竊、兇殺、火災等事故，巡查保安員負玩忽職守責任。
7、酒店發生盜情或火情，保安員接警後而沒有及時趕到現場，導致事故事態擴大，當值保安員、接警保安員及相關負責人對此次事故負責。

8、保安部負責人制訂酒店長、短期消防、安全培訓制度，制定酒店長、短期消防、安全檢查制度，若因沒制定以上制度造成安全事故，部門負責人承擔主要責任。
9、部門負責人需對酒店每位新入職的員工進行消防安全培訓，嚴禁培訓不合格的員工上崗。

10、部門負責人按總經理指示監督各部門對《限期整改通知書》的執行情況，把整改結果及時匯報總經理，並按總經理指示對隱患部門及部位進行整改。
11、部門負責人應按酒店各項規章制度嚴格要求、規范保安部各位員工。杜絕無組織、無紀律情況發生。
12、保安部員工若因維護酒店利益而身體受到傷害，則酒店負責相關的一切醫療費用，直到身體恢復且正常上崗為止。致殘或死亡則按國家規定處理。
13、部門負責人為本部門的消防安全責任人，對消防安全負主要責任。

15、若一年內責任范圍內無責任事故發生，酒店將根據實際情況給予獎勵。
16、本責任書一式兩份，同具法律效力。
17、本責任書從2007年9月1日至2007年8月31日有效。

酒店總經理簽字（公章）：

簽訂日期： 年 月 日

監督部門負責人簽字：

簽訂日期： 年 月 日

部門經理簽字：

簽訂日期： 年 月 日

❹ 簽寫安全責任承諾書是否有法律依據

根據內容而定。

❺ 承諾書有法律效力嗎，承諾書是否具有法律效力

承諾書實際上是合同的一種，當然具有法律效力，但是，有效的承諾書必須同時滿足以下三個條件：

1，是當事人真實意願的反映。承諾書的內容應當是當事人內心真實意思的表達，不能被強迫或威脅或利誘、欺騙等。

2，沒有違反相關法律規定;承諾書的內容必須合乎法律的規定，不能違反法律或行政法規的禁止性規定，否則可能導致承諾書無效。

3，沒有侵犯他人利益。承諾人只能基於自己有權處分的物進行處分，而不能因此侵犯到了他人的合法利益。

當然，在實踐中，只有是當事人真實意願的表達，且沒有違法法律相關規定和沒有侵犯他人利益的承諾書才算有效，才會受到法律的保護。

(5)聚會自負安全責任承諾書的法律效力擴展閱讀：

通常是要求以書面訂立的合同，其承諾也必須採取書面形式。如《美國統一商法典》第二篇第2-201條規定，凡價金超過5000美元的貨物買賣合同，除該法典另有規定外，均須以書面方式作成，否則不能要求法院強制執行，法院在訴訟中對這種合同原則上不接受口頭證據。

格式：

承諾書

為充分發揮認證機構的作用，促進市場經濟和諧發展，自覺加強行業自律，樹立認證機構的良好形象，使本機構所從事的強制性產品認證、自願性產品認證、質量管理體系認證活動有序、合法、健康，高度防範執業風險和避免責任，我們謹向社會公開承諾：

一、保證提供的全部換證材料真實、完整、准確;

二、本機構獲得批准換證後保證所從事的每項業務嚴格遵守國家法律、法規、規章的規定;

三、保證按照核準的業務范圍合法、公正、公平地從事認證業務;嚴格遵守《中華人民共和國認證認可條例》《認證機構管理辦法》;

四、保證誠信執業，提供優質、專業的認證服務，保證從事的每項認證活動始終遵循客觀獨立、公開公正、誠實信用的原則。

五、保證所認證的產品、服務內容客觀公正，無虛假材料;

六、保證不承擔不能勝任或不能按約定時限完成的認證活動,不給不符合條件的產品和服務提供認證業務;

七、配齊與從事相關產品認證活動相適應的檢測、檢查等技術能力;

八、本認證機構不得與行政機關搞利益關系，保證公正無私執業;

九、建立和完善對認證活動實施有效控制的管理體系;制定有效的認證實施程序，嚴格按照合同約定內容和認證實施程序提供產品、服務認證活動，健全認證管理體系和評審體系，確保認證真實、有效。

十、建立有效的專、兼職認證咨詢人員聘用、培訓、考核、使用和控製程序制度;

十一、保證按政府規定的服務收費標准收費，不擅自提高收費;不索取、收受委託合同以外的酬金或者其他財物;

十二、本認證機構不得接受任何可能對認證活動的客觀公正產生影響的資助;不得從事任何可能對認證活動的客觀公正產生影響的產品開發、營銷等活動;十三、本認證機構不得與認證委託人存在資產、管理方面的利益關系。

十四、本機構必須持續保持和保證始終符合法定許可條件。

我們將嚴格遵守本承諾，如有違反，願意承擔相應的法律責任，並接受處罰，歡迎各界全程監督。

承諾單位(蓋章)

法定代表人：

年月日

參考資料：網路-中華人民共和國合同法

❻ 這樣的企業與員工簽訂的安全承諾書是否有法律效應

這個承諾書在正常抄情況下不具有法襲律效力。因為我閱讀了一下，這個安全承諾書更像是企業的規章制度，並不是承諾書。這個屬於格式合同，其中有很多的免責條款，格式條款是當事人為了重復使用而預先擬定，並在訂立合同時未與對方協商的條款。根據合同法第四十條格式條款具有本法第五十二條和第五十三條規定情形的，或者提供格式條款一方免除其責任、加重對方責任、排除對方主要權利的，該條款無效。第五十二條有下列情形之一的，合同無效： (一)一方以欺詐、脅迫的手段訂立合同，損害國家利益; (二)惡意串通，損害國家、集體或者第三人利益; (三)以合法形式掩蓋非法目的; (四)損害社會公共利益; (五)違反法律、行政法規的強制性規定。第五十三條：合同中的下列免責條款無效，一是免除人身傷害責任的免責條款無效；二是免除故意或重大過失責任的免責條款無效。

首先你這個合同應該是在入職時必須簽署的，不簽署辦理不了入職手續。所以違反了第五十二條第一款。同時其內容違反了五十二條第五款。而且其中大量的免責內容違反了五十三條。

所以我說這個合同正常情況下是無效的。至少在法庭層面上是不予承認的。

❼ 同學聚會安全責任書是否有法律效力

有一定的法律效力，但仍然不能免除相關人員根據法律規定，必須承擔的法定安全注意義務；這種義務是法律規定的，不得通過協議而免除。換句話，與法律規定抵觸的，該部分無效。

法條鏈接：《合同法》第四十條

格式條款具有本法第五十二條和第五十三條規定情形的，或者提供格式條款一方免除其責任、加重對方責任、排除對方主要權利的，該條款無效。

飲酒過程中的責任認定

1、當事人自己應承擔的責任

過量飲酒會對身體造成傷害是一個基本常識。任何完全民事行為能力人，均須對自己的行為承擔責任。飲酒者作為獨立的民事主體，首先過量飲酒會對身體造成傷害是一個基本常識。任何完全民事行為能力人，均須對自己的行為承擔責任。飲酒者作為獨立的民事主體，首先應對自己的生命健康負責。當其在自願的情形下為有一定風險行為時，應當為自己的選擇承擔相應的後果。亦即每個完全民事行為能力人在一般生活中原則上應當承擔自己的責任。

2、其他勸酒人的責任

（1）如果飲酒者對勸酒不加拒絕而造成飲酒過量，並對自己的身體或他人造成傷害，應當首先由他個人負責。即應首先實行飲酒人的自己責任原則。所以在責任分配時，一般認定由醉酒人承擔主要責任，勸酒人承擔次要責任，即勸酒人一般應在10%至30%的范圍內承擔損害賠償責任。

（2）在勸酒人明知被勸人已處於嚴重醉酒如行動不能自如、爛醉如泥、酒醉不醒等狀態的情況下，勸酒人或宴會組織人，則負有高度的注意義務，對醉酒人負有安全保證義務。如應當送醉酒人到達其住所並交予其家人照顧，或保證其處於安全狀態；如發生意外應及時送醫就診等等。

❽ 請問這份安全責任承諾書合法嗎

你這屬於勞務合作協議性質，民法合同法調整管轄，只要沒有法律禁止的事由，合法有效。