公益責任法律責任和是創業團隊

❶ 創業中法律責任和義務

個體戶、個人獨資企業投資人的法律責任 ：個體戶、個人獨資企業在經營當中，對外必然會產生各種交易，由此也會衍生出債權債務，當對外負債時，首先會用前期的投入和積累的資金來償還，如果還不足以清償債務時，就會波及到投資人的其它財產，這在法律上叫做無限責任。就是說，承擔債務不以投資人的出資為限，出現資不抵債的情況時，不能適用《企業破產法》，不能通過破產程序解決債務清償問題。因為，個體戶、個人獨資企業不是企業法人。
合夥企業投資人的法律責任 ：合夥企業產生的債務，由合夥財產予以清償，如果出現資不抵債時，合夥人之間就會承擔無限連帶責任，也就是說，任一合夥人都有清償全部或者部分債務的法定義務，對債權人來說，合夥企業的償債能力更強，因為，合夥人不僅要承擔無限責任，還要承擔連帶責任。合夥企業雖然是企業，但因為不是企業法人，所以，也不能適用《企業破產法》，不能通過破產程序解決債務清償問題。需要特別說明的是，《合夥企業法》修訂時，設立了有限合夥人的制度，所以，無限連帶責任只產生於普通合夥人之間，而有限合夥人只承擔有限責任。
公司企業投資人的法律責任：公司企業是典型的企業法人，能夠獨立承擔民事責任。公司的投資人在公司成立後，即被稱為股東。無論是有限責任公司還是股份有限公司，股東償還債務是以投資額為限承擔責任的，通俗講，就是出資5萬元，如果公司經營虧損，頂多就是虧5萬，不會涉及投資人的其它財產，從這種意義上講，投資公司是比較安全的。話又說回來，做生意不能只考慮風險和失敗。有時候，風險越大，收益越大。當公司財產資不抵債時，公司可以通過破產程序來了解債務問題，公司破產，債務豁免。公司企業完全適用《企業破產法》，哪怕是一人投資設立的一人有限公司。
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❷ 如果創業失敗，公司虧損了，需要賠償天使投資嗎創業者需要承擔哪些責任呢

創業失敗後，天使投資是不需要償還的，創業者也不需要承擔其他責任。版如果在財務權貿易上沒什麼違反國家法律的行為，比如做假帳、貿易詐騙等，就不用承擔什麼責任，因為天使投資就已經做好你做虧倒閉的風險。除非，你們在協議中有明確規定，那按協議處理。

天使投資屬於股權投資，也是風險投資。這種投資本身就蘊藏著失敗的風險，它的高回報已經把失敗的後果考慮在內。它本質上是不需要還的，至於失敗後的破產清算則是另外一回事。

拓展資料：

1、天使投資是權益資本投資的一種形式，起源於紐約百老匯的演出捐助。「天使」這個詞是由百老匯的內部人員創造出來的，被用來形容百老匯演出的富有資助者，他們為了創作演出進行了高風險的投資。

2、天使投資是自由投資者或非正式風險投資機構對原創項目構思或小型初創企業進行的一次性的前期投資，天使投資是風險投資的一種，是一種非組織化的創業投資形式。

❸ 作為創業者，在創業過程中要承擔很多責任，這些責任應該包括哪些

1、維護國家統一和各民族的團結；
2、遵守憲法和法律，保守國家秘密，愛護公共財產，遵守勞動紀律，遵守公共秩序，尊重社會公德；
3、維護祖國的安全、榮譽和利益；
4、保衛祖國，依法服兵役和參加民兵組織；
5、依照法律納稅；
6、家庭成員的義務。這主要指的是，夫妻雙方有實行計劃生育的義務；父母有撫養教育未成年子女的義務，成年的子女有贍養扶助父母的義務。培育大學生的社會責任感，是真善美四有新人的重要內容，是大學生全面成才的必備素質，是就業上崗的必要條件。鑒於社會責任感，對大學生成才、就業、服務於社會的極端重要性，我認為，大學生應該通過以下幾方面去努力，加強自身修養，自覺培養自己的社會責任意識，為競爭上崗，及時就業，敬業奉獻，打好堅實基礎。

一．用愛國主義情懷和民族精神激發社會責任感。縱觀歷史，愛國主義歷來是激勵人民團結奮斗的一面旗幟，是振奮民族精神，增強民族凝聚力，推動人類社會歷史前進的精神動力。個人的前途和命運，總是同祖國民族的興衰榮辱戚戚相關的。作為當代大學生應該家事國事天下事，事事關心，應該正確判斷世界發展趨勢，深入了解中國國情，深切關愛祖國的前途和命運，不負時代重託，肩負歷史使命，把實現自己的人生價值同祖國的需要結合起來，充分發揮自己的聰明才智，把力量用在民族復興的偉大事業上，建設祖國，報效祖國，這是我們社會責任感的集中而具體的體現。

二．從遠大理想著眼，從養成教育入手，培養社會責任感。理想信念是人生的精神支柱，是社會責任感的源泉和精神動力，社會責任感是實現理想的條件。理想與責任是互相聯系的，遠大的共產主義理想信念，能激勵我們自覺承擔應盡的社會責任，認真搞好本職工作和學習。培養社會責任感就要從具體工作做起，從一點一滴做起，在具體的活動中培養。作為一個社會成員，一個團隊成員，每個人既享有一定的權力，又必須承擔一定的責任和義務，既從社會中獲取，又要為社會奉獻。權力與責任和義務是統一的。沒有無權力的義務，也沒有無義務的權力。不講責任和義務的思想是錯誤的。每個成員應該發揚團隊精神，培養集體觀念，自覺承擔責任，履行義務，人人為我，我為人人。從做好一次值日，辦好一次專欄，擦凈一次黑板，這樣的小事上做起，逐步培養自己作為一個集體成員的責任心，盡到自己的責任。那種事不關已，高高掛起，對集體漠不關心、麻木不仁的作法至少是不可提倡的。那種給自己擦桌子也只擦半面的人，那種洗碗只洗裡面不洗外面的人，那種作值日老師在時就干，老師走了就溜掉的人，那種在「非典」期間不守紀律，擅自離校回家，不顧家人和團體成員的安危的人，是應該認真反省的，與大學生健康成長是有百害而無一利的。

三．以誠信做人的要求，督促社會責任感的樹立。誠信屬道德范疇，是一條做人的基本原則，是人與人進行社會交往的重要砝碼，也是單位招工用人的重要條件。就此方面，古人多次說過：「言而無信，不知其可」，「誠信者，天下之結也」，「無信患作，失援必斃」，「能信不為人下」，「大丈夫以信義為重」，「信，國之寶也，民之所憑也」，「不忠不信，何以立於天地之間」。在市場經濟條件下，社會對人的誠信要求越來越高。據說，美國人非常重視個人信用，其中一個最重要的原因，就是在美國，不講個人信用的代價太高了。他們維護誠信的最佳辦法是讓每個人不講誠信的行為，都在個人信用史上留下污點，使不守信用者意識到不守信用的代價在一生當中難以承受。比如，有人因為曾有乘車逃票記錄，而在找工作時被拒絕；有人因為曾有一筆小賬沒付清，在貸款時付出比別人更高的利率。一旦有不守信用記錄，就很難申請到信用卡，令生活十分不便（不良紀錄一般保留七年）。在徵信時代，就是讓守信用者享受誠信的回報，讓不守信用者自食苦果。我曾在教育報上看到一篇關於就業的文章說：一個企業主，招了幾名大學生，因工作需要，直接送去進修兩年，結果是泥牛入海無消息，不但花了企業的錢，還誤了企業的事，同時也嚴重損害了大學生的形象。企業主告訴記者，這些人不講誠信，使他啼笑皆非，不敢輕易錄用大學生。

四．樹立正確的價值觀，形成正確的社會責任感。大學生要把個人前途與祖國的命運聯系起來，把個性的發展與社會要求聯系起來，把職業的選擇與祖國需要結合起來，使自己的成才目標符合社會發展和人民的根本利益，把振興祖國、強國富民作為自己的奮斗目標，在利國利民的前提下，實現個人事業的最大價值，把實現中華民族的偉大復興作為我們的共同使命，要有「先天下之憂而憂，後天下之樂而樂」的憂患意識，珍惜學習機會，鞏固專業思想，提高責任意識。從我作起，從現在作起，從點點滴滴作起。馬克思說：「人的本質，在其現實性上是一切社會關系的總和。」人與人，人與自然，人與社會必然要發生各種關系，社會生活是一個整體，各行各業的每個人，所從事的正當工作，對整個社會生活來說，都是不可缺少的。我們每個人都能在自己平凡的崗位上，都對社會的發展產生積極的作用。社會是個體賴以生存的條件，為個體的成長發展提供基礎與保障，沒有社會的整體強大，個體的利益，個性的發展也受到限制。社會責任要求個體正確處理個人、集體與國家的利益關系，自覺維護他人利益，樹立對自己，對他人，對集體，對祖國的責任意識。

五．以集體主義為原則，使大學生中社會責任感向高境界發展。在培養自我責任意識的基礎上，培養社會責任意識。集體主義能夠培養青年學生的人生態度，能夠激勵人的社會責任意識。集體主義是以社會主義集體為價值目標，以個性發展為前提的。它可以密切集體與個人的利益關系，增強個體的主人翁責任感，然而個體對社會，個體對他人的責任離不開人的自我責任意識。個體對自我的責任意識，是個體對社會、對他人有責任感的內在基礎。很難設想，一個對自己不負責任的人能為社會、為他人負責任。自我責任意識，意味著個體的自律，和對善的追求。人只有具有了自我責任意識，啟動了他的內力，才能進一步上升為社會責任意識。

六．艱苦奮斗，艱苦創業。使社會責任感建立在堅實的基礎之上。大學生要努力掌握履行社會責任的本領。隨著市場經濟的發展，社會上拜金主義、個人主義、享樂主義也時有抬頭，這對大學生的思想也產生一定的影響。一些人重視自我設計、自我實現，淡化了社會責任和集體觀念。畢業生對不包分配，用人雙向選擇，人才流動體制的形成等現象缺乏足夠的心理准備。普遍想在公辦單位，城市條件好的單位去工作，而這些單位往往是人浮於事，或是其它種種原因而不能如願，於是感到就業壓力很大。為此，大學生應該轉變就業觀念，認識到我國的經濟發展水平還很不平衡，還有許多貧困地區和艱苦行業，特別是西部地區有著廣闊的就業空間，尤其是山村地區還需要大批的專業人才，光輝的事業在等待青年人開拓振興，偉大的時代在呼喚青年人艱苦創業，這也是當代大學生的歷史責任和理性選擇。為了明天的事業，我們大學生應該抓緊在校學習機會，努力掌握科學文化知識和各種專業技能，努力提高自身的綜合素質，使自己成為一個既有本領，有責任，又有實干精神的人。

❹ 公民社會責任和法律責任是哪些

違法行為來是國家機關源.企業事業單位.社會團體筆公民個人因違反法律規定,致使法律所保護的社會關系和社會秩序受到破壞,依法應當承擔法律責任的行為.包括作為和不作為.根據違法行為的性質和危害程度不同,違法行為可以分為刑事違法行為.行政違法行為和民事違法行為.

❺ 公益創業和傳統創業有什麼不同

1、目的不同，所謂的公益創業，就是社會組織、企業、非盈利組織等在經營過回程中，答將社會價值與經濟價值創造性地融合，在保證組織不偏離公益性的同時，藉助一些商業手段來實現公益組織的「造血」功能，讓組織擁有更多資源和能力從事公益服務。

而傳統創業是創業者對自己擁有的資源或通過努力對能夠擁有的資源進行優化整合，從而創造出更大經濟或社會價值的過程。

2、服務對象不同，公益創業服務的大多是趨向於公民而傳統創業只是一個在以盈利為目的的公司法人類型他的服務對象終究是擴張自我的一個模式。

(5)公益責任法律責任和是創業團隊擴展閱讀：

公益創業的擴張：

大學生公益創業行動（National Collegiate Social Entrepreneurship, NCSE）於2008年8月由零點研究咨詢集團發起，自發起之日起即致力於聯合政府、企業、公益組織、高校、媒體等多方資源創建大學生公益創業的支持平台。

通過提供啟動資金、培訓、指導、咨詢、評估、資源鏈接、社會傳播等多方面支持，讓大學生更多地了解公益、參與公益，甚至使有公益理想者以公益為自己未來的職業志向。

❻ 創業團隊的社會責任包括以下哪些

創業差不多一年了最重要的經驗是：創業成功的基本點不是"創意"而是執行力，而執行力是由創業團隊決定的，創業團隊直接決定了創業。下面的CHECKLIST就是需要創業者自己每天檢查的執行力： 1.團隊是如何構成的？一個基本的構成如下： 總經理：負責全局的把握，應該有足夠的執行力。 產品經理：負責產品開發、策劃、測試、優化、缺陷跟蹤、報告和優化；直接和技術團隊溝通。請記住，永遠不要讓你的技術團隊做全程測試，這是產品經理的責任。一個優秀的產品經理需要了解市場和用戶需求,注重用戶體驗，同時又了解技術層實現的要點。另外,還需要掌握項目管理的技能。現在產品經理在國內網路界是奇缺的人才，很多優秀的企業CEO自己就是優秀的產品經理。營銷經理：可由產品經理兼職，負責市場分析、推廣、策劃、報告\客戶服務等。技術總監：負責整個技術團隊的管理。2.項目管理使用問題(缺陷)跟蹤系統了嗎？ 嘴上說的遠遠沒有寫在書面上的管用，責任分配到人，問題分配到人，應該由產品經理全程負責!項目組的成員把每天的工作內容記錄下來了嗎？不要小看這個東西，如果什麼也沒有做也就什麼都不好意思寫上去。 3.團隊有足夠的執行力嗎？如果項目組每個人都是頂尖牛人，那麼您就應該小心一些了，這個團隊不一定穩定。一個團隊應該遵循3/7原則，也就是團隊由3個牛人、7個普通人組成;這樣才能形成團隊的凝聚力。4.團隊的每個人都知道出了問題應該找誰嗎? 5.技術團隊使用源代碼管理系統了嗎? VSS、CVS、PVCS、ClearCase、CCC/Harvest、FireFly都行。 6.團隊經常使用「我認為」這個詞嗎？ 絕對應該杜絕，特別是對於領導層，應該永遠帶給下屬樂觀和自信的一面。 7.團隊使用進度管理了嗎？應該把進度量化，而且不要讓團隊自行決定開發進度，人為的懶惰因素是普遍存在的。 8.團隊是否建立了事件處理系統？比如對輕重緩急的分級制度，以及是否制定了相應的處理和責任制度。 9.團隊有Team Morale Activity嗎？ 應該經常搞一些打氣會，比如造夢，讓每個成員都有一個項目的前景的夢，盡管可能不大可能實現，比如賄賂，每個月有一次聚餐或者其他活動，一個團隊的凝聚力是這樣建立起來的。 10.團隊成員是否有自己的小圈子？必須避免，圈子唯一的作用就是讓您的團隊分崩離析。要告誡您的團隊，永遠不要在第二個人面前議論第三個人的是非。

❼ 創業團隊的社會責任包括哪些

創業團隊來的社會責任自由公益責任、法律責任和經濟責任組成。

1、創業團隊要具備經濟責任

你的企業要為股東獲得更大的回報，這是經濟責任。我的幾個EMBA學生湊在一起做事，辦了一個企業。第一年下來講了很多故事一分錢沒掙，第二年故事接著講又一分錢沒掙，這企業最後消失了。

2、創業團隊要具備法律責任

這就需要有專業的法律知識儲備，堅決不做違法犯罪的事。

3、創業團隊要具備道德責任

舉個例子如果你賣天價魚，騙一把就走，那企業一定短命。我們辦企業的目的是為社會做貢獻，不只是為我們自己創造財富。

(7)公益責任法律責任和是創業團隊擴展閱讀：

培養創業團隊社會責任感的方法：

1、一是要確立正確積極的共同的團隊目標來引領每一個團隊成員產生動力和活力，這是培養責任意識的基礎，只有一個團結奮進的團隊才能夠肩負起對社會責任的責任。目標是一面旗幟、一盞指明燈，它可以帶領大家朝著共同的方向去努力、拼搏、奮斗。

2、二是團隊要有正確的社會價值導向，需要團隊每一個人都樹立正確的價值觀和世界觀，在正確的觀念的引導下，團隊才能走向創業的正確道路。