合同沒有蓋章沒有簽字有法律效力嗎

① 協議上只有公司老總簽字沒有蓋公章有沒有法律效力

有效。

《合同法》第32條規定：當事人採用合同書形式訂立合同，自雙方當事人簽字或者蓋章時合同成立。司法實踐中，法定代表人是依法律或者法人章程規定代表法人行使職權的負責人。在對外關繫上，法定代表人是以法人名義進行民事活動，其與公司(法人)之間是代表關系。

法定代表人在代表公司進行民事活動時享有的權利和義務：法定代表人必須是法人組織的負責人，在國家法律、法規以及企業章程規定的職權范圍內行使職權、履行義務，代表法人參加民事活動，對法人的生產經營和管理全面負責，能夠代表法人行使職權，並接受法人全體成員和有關機關的監督。

法定代表人簽署的文件是代表法人簽署的法律文書。對外的職務行為的行為，其法律後果由公司(法人)承擔。

退一步講，即使雙方相互約定在合同上必須加蓋合同專用章，那麼也只能說明合同存在瑕疵。合同的無效是在合同的成立基礎上，必須欠缺法定有效要件，而被宣告為無效。除非當事人一方同意解除合同或者存在某種法定解除合同的事項外，不容一方當事人任意反悔請求解約，否則當事人在違反合同義務的情況下，違約方應當承擔違約責任。

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案例：簽訂合同未蓋章是否必然導致合同無效

2012年9月11日，日照甲公司與臨沂乙公司因托運需要簽訂運輸合同，雙方法定代表人在合同上簽字，甲公司加蓋了合同專用章，乙公司卻未加蓋合同專用章。在合同履行過程中，甲公司突然以乙公司未蓋合同專用章為由主張合同無效。為此，雙方發生了糾紛。

法院認為：乙公司法定代表人可以以個人名義代表公司對外簽訂合同，所簽訂合同應屬合法有效。

本案中，甲公司沒有法定理由主張合同無效，但甲公司卻一直拒絕履行合同義務，此時，乙公司可以為了維護自身權益向法院起訴，要求甲公司依法繼續履行合同並承擔違約責任。

② 合同只蓋公章沒有法人簽字有效嗎

如果協議有明確條款說明蓋章後生效，但只有法人代表簽字，沒蓋公章，協議還不能生效。沒有這個蓋章後生效的條款，雙方有法人代表簽字，沒蓋公章，協議就已經生效。合同的生效是指已經成立的合同在當事人之間產生了一定的法律拘束力，也就是通常所說的法律效力。合同的成立與生效常常是緊密聯系在一起的。當事人訂立合同的目的，就是要使合同產生拘束力，從而實現合同所規定的權利和利益，如果合同不能生效，則合同等於一紙空文，當事人也就失去了訂約目的。一般認為應具備以下條件：1、訂約主體應為雙方或多方當事人;2、具備法律規定的要約與承諾這兩個階段或過程;3、對主要條款達成一致的意思表示(有些情形還需要某種形式作為載體來進行表現)。此外，對於實踐性合同來說還應把實際交付物作為成立要件。如果具備以上條件，合同就能成立。至於成立的合同是否有效，還得看其是否「依法」成立。只要是依法成立的合同，都應有效。法律依據：《中華人民共和國合同法》第三十二條當事人採用合同書形式訂立合同的，自雙方當事人簽字或者蓋章時合同成立。

③ 只蓋章沒簽字，這個合同具有法律效力嗎

答：你來信反映的情況，在法律上屬於合同生效條件的問題。
我國《合同法》第專32條規定，當事人採用書面形屬式訂立合同的，自雙方當事人簽字或者蓋章時合同成立。第44條規定，依法成立的合同，自成立時生效。根據該兩條規定，一般合同的生效只需具備簽字或蓋章中的一項即可。
在此要注意的是，你並不能把上述分析硬套到房地產買賣合同中。目前本市採用的商品房預售合同中的生效條款為，「本合同自雙方簽字/＿＿＿＿公證處公證之日起生效。」如果你們雙方在合同中約定需經公證才生效，那麼只有簽字，未經公證的合同仍是無效的。另外，有些開發商還會在合同中，對生效條件作出補充約定，如合同簽字蓋章後生效，那麼僅有簽字，合同也未必生效。

④ 合同上雙方簽字但沒有蓋章沒有日期是否有效

可能生效，主要看合同中其他內容

1、有沒有簽署（簽名）日期，但是合同項目里是否有涉及到約定內容實施、啟動的日期，蓋章，一般公司簽署才需要比較完整的程序，需要看簽署人的職務和簽定的內容、意義。

2、按相關法律規定，只要符合法律規定，當事人在自願合法的前提下進行書面確定的，合同就具有法律效力，對於合同約定不明確的部分，當事人可以按法律規定進行確定。

3、國家相關法律規定《中華人民共和國合同法》第四十四條規定:依法成立的合同，自成立時生效。法律、行政法規規定應當辦理批准、登記等手續生效的，依照其規定。

4、第四十五條規定，當事人對合同的效力可以約定附條件。附生效條件的合同，自條件成就時生效。附解除條件的合同，自條件成就時失效。

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無效合同的類型依《合同法》第52條規定，無效合同常見有:

1、一方以欺詐、脅迫手段訂立合同，損害國家利益我國《合同法》對以欺詐、脅迫手段訂立的合同採用兩分法：

一方以欺詐、脅迫手段訂立合同，損害了國家利益的，為無效合同；

一方以欺詐、脅迫手段使對方在違背真實意思的情況下訂立合同，沒有損害國家利益的，為可撤銷合同。

2、欺詐方在客觀上實施了欺詐行為。欺詐行為是指欺詐方將其欺詐的故意表示於外部的行為。欺詐通常分為兩種：

一是積極的欺詐行為，即欺詐人故意告知相對方虛假情況的行為。例如，將贗品說成真品，將低劣產品說成優質產品；

二是消極的不作為，即行為人有義務向他方如實告知某種真實情況而故意不告知的行為。一般說來，當事人並沒有普遍的提示或告知義務，但按照法律或合同規定，或者根據交易習慣或誠實信用原則有告知義務而不告知的，就屬於欺詐行為。

參考資料來源:網路—合同生效

⑤ 勞動合同沒簽字沒蓋章是否有效

協議雙方如果有一方沒簽字或蓋章的，該協議無效。

根據《勞動合同法》第十條 建立勞動關系，應當訂立書面勞動合同。

已建立勞動關系，未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同。
用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的，勞動關系自用工之日起建立。

所以你的權利從你跟單位建立勞動關系時就受保護，而不是紙質合同的簽訂時間。紙質合同只是權利義務的表現形式。

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用人單位在與勞動者簽訂的勞動合同時，應該在勞動合同上簽章。即由法人代表簽字，並加蓋企業公章。

公司在勞動合同上沒有加蓋公司的公章是不符合勞動法規定的，但這個問題的出現主要是由公司的過錯造成的，公司應當承擔主要責任。

所以，雖然合同未加蓋公章，但畢竟有法人代表（總經理）的簽名，法人代表有權代表公司訂立合同。

不能僅憑沒有蓋公章就認定是無效合同。實際上，該公司與李小姐雙方都已在一年多的時間里，按合同的約定履行了相應的義務，也享受了各自的權利，現在公司想認定合同無效，其不是荒唐可笑。

此外，《勞動法》第18條規定了無效勞動的情形有兩種，一是違反法律、行政法規的勞動合同；二是採取採取欺詐、威脅等手段訂立的勞動合同。

綜上所述，盡管該合同在形式上有一定的缺陷，只要該合同內容是合法的，且雙方在簽訂時沒有任何一方存在欺詐或脅迫行為，它就是一份有效的勞動合同。

⑥ 兩個公司簽合同只蓋章不簽字有效嗎

如果沒有特殊文字約定,一般來說，合同是以蓋上合同章或是公司章即可生效，簽約代表可以不簽字，但如果可以，還是建議簽字比較好，以免後期產生糾紛。

實踐中，很多合同都有這樣的條款：合同經雙方當事人簽字蓋章後生效。

從字面解釋一般應解釋為簽字或者蓋章後生效，除非當事人特別約定協議經當事人簽字並且蓋章後生效。

簽字與蓋章是有同等法律效力。

有一個案例你可做為參考：如何理解合同經簽字蓋章後生效？

一、裁判文書原文：

上海市第二中級人民法院民事判決書（2005）滬二中民四(商)終字第896號

上訴人（原審原告）上海開利泵業（集團）有限公司，住所地上海市青浦區朱家角工業園區。

法定代表人李建飛，董事長。

委託代理人鄭金輝，該公司工作人員。

被上訴人（原審被告）攀枝花市恆通空調安裝有限責任公司，住所地四川省攀枝花市建設路行政學院內。

法定代表人陳浩，董事長。

委託代理人姜衛群，四川三才律師事務所律師。

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在合同上加蓋合同專用章是指合同當事人經過協商，在達成的書面合同上各自加蓋本公司的合同專用印章的行為 。

《中華人民共和國合同法》第32條明確規定：

當事人採用合同書形式訂立合同的，自雙方當事人簽字或者蓋章時成立。

公司合同專用章的法律意義:對合同當事人而言，合同上加蓋合同專用章，表明雙方當事人對訂立合同的要約、承諾階段的完成和對雙方權利、義務的最終確認。

從而確定了合同經當事人雙方協商而成立，並對當事人雙方發生了法律效力，當事人應當基於合同的約定行使權利、履行義務。

對此，《中華人民共和國合同法》 第32條明確規定：當事人採用合同書形式訂立合同的，自雙方當事人簽字或者蓋章時成立。