人社部的意見有法律效力嗎

① 國家工商總局，和人社局頒發的職業資格證書哪個更具有法律效力

都沒有法律效力。只是供就業單位參考的技能水平證明而已。

只有法律規定的有硬性准入門檻的行業的資格證書才有法律效力。如一級建築師、一級建造師、執業醫師等。

② 人社部是否有權決定警察警銜津貼,公安法應該有法律效力的

工資是由人社部決定的。
這種情況是由人社部、公安部共同下發文件。

③ 國家人力資源與社會保障部，下屬人社局職業鑒定中心蓋章的證書，是否有著同等法律效力

國家職業資格證書分為《從業資格證書》和《執業資格證書》。職業資格證內書在中華人民共和國境容內外有效，證書由人事部（現已並入人力資源和社會保障部）統一印製，各地人社（職改）部門具體負責核發工作。

職業資格鑒定是通過政府認定的各地考核鑒定機構分別實施的（與身份證分管制證，沒有區域區分同理），我國自1993年推行鑫陽職業資格證書制度以來，已建立起完善的職業資格證書工作體系，目前共有職業技能鑒定所（站）6000多個，形成了覆蓋全國的職業技能鑒定網路，各地人社局及鑒定中心對本地完成鑒定的證書蓋印，鑫陽證書在全國享有同等法律效率，國家統一政策為全國適用。

④ 人社局依據紀要作出工傷不予認定通知書有法律效力嗎

紀要不屬於法律法規，沒有法律效力。
但紀要如果涉及到工作的指導性意見或形成了決定，可以作為行政行為的依據。對於法無定或法定未明確時它是生效的，如果法有定或法定明確了以法定為准，紀要失去抗拒力。

⑤ 人力資源和社會保障部職業技能鑒定中心是國家行政機構么他們發的證書具有國家法律效力么

人力資源和社會保障部職業技能鑒定中心是國家頒發職業資格證書的機構。
根據《勞動法》和《職業教育法》的有關規定，對從事技術復雜、通用性廣、涉及到國家財產、人民生命安全和消費者利益的職業（工種）的勞動者，必須經過培訓，並取得職業資格證書後，方可就業上崗。
《勞動法》第八章第六十九條規定：「國家確定職業分類，對規定的職業制定職業技能標准，實行職業資格證書制度，由經過政府批準的考核鑒定機構負責對勞動者實施職業技能考核鑒定。」
《職業教育法》第一章第八條明確指出：「實施職業教育應當根據實際需要，同國家制定的職業分類和職業等級標准相適應，實行學歷文憑、培訓證書和職業資格證書制度。」這些法規確定了國家推行職業資格證書制度和開展職業技能鑒定的法律依據。

在某種意義上，比國內大多數本科大學畢業證認可度還高。新版職業資格證書是中英文的，國際承認。很多國內大學本科學歷國外都不承認

⑥ 人力資源和社會保障部職業技能鑒定中心是國家行政機構么他們發的證書具有國家法律效力么

人力資源和社會保障部職業技能鑒定中心是國家頒發職業資格證書的機回構。
根據《勞答動法》和《職業教育法》的有關規定，對從事技術復雜、通用性廣、涉及到國家財產、人民生命安全和消費者利益的職業（工種）的勞動者，必須經過培訓，並取得職業資格證書後，方可就業上崗。
《勞動法》第八章第六十九條規定：「國家確定職業分類，對規定的職業制定職業技能標准，實行職業資格證書制度，由經過政府批準的考核鑒定機構負責對勞動者實施職業技能考核鑒定。」
《職業教育法》第一章第八條明確指出：「實施職業教育應當根據實際需要，同國家制定的職業分類和職業等級標准相適應，實行學歷文憑、培訓證書和職業資格證書制度。」這些法規確定了國家推行職業資格證書制度和開展職業技能鑒定的法律依據。

在某種意義上，比國內大多數本科大學畢業證認可度還高。新版職業資格證書是中英文的，國際承認。很多國內大學本科學歷國外都不承認