化工廠安全員法律責任

① 化工企業發生事故，未當班的安全員承擔什麼責任

這個得看具體事故，如果是安全員並沒有發現隱患或者任職期間不盡職，肯定要負責任，事故發生的原因你得看是管理原因還是人為原因或者環境因素引起的，所以具體事故具體分析

② 企業安全員的職責是什麼

1、持證上崗，主動組織排查各類有關安全隱患，並制定合理方案或填寫排查記錄。研究本部門主要安全問題，在思想上統一安全責任，認真研究落實公司各項安全規章管理制度的可行性，確保本部門順利實行安全生產工作。

2、定期日常安全管理培訓，建立控制、完善公司突發性事故制度，參與編制事故應急救援和演練工作，特別在重大節日、重大假期進行中。

3、定責定片管理，做到在開工前，對環境設備排查，消除重大安全隱患，做好交接責任、組織、制度、防範措施落到實處。

4、制定對生產部門人員有關安全作業教育作業文件，定時排查 ，全面履行安全職責，確保員工無違法犯罪。

5、積極開展創建「文明施工」活動的宣傳，使人人知曉創建活動和積極參加。

6、巡查有毒有害危險品管理，實驗室要對化學物品嚴格管理，做到「五雙」嚴格手續，定期排查，賬物相符。

7、對於安全員不定時巡查或防範工作不重視、發生重大事故不及時報告的，班組管理幹部有權越權上報主管部門，安全員要承擔相應處罰責任。

8、負責跟班中的安全生產隱患的排查治理，排查現場管理中存在各項不安全因素，參與及時整改和查驗。

9、配合管理人員和相關作業人員完成指定任務，聽取群眾反饋。帶動全員參與安全工作，充分發揮群眾安全員（群安員）的作用，積極開展群安員活動。

(2)化工廠安全員法律責任擴展閱讀：

一、工作內容

1、按照國家勞動保護、安全生產的方針、政策、法規和規定，全面落實「安全第一、預防為主、綜合治理」的方針，服務大局，認真做好勞動保護、重大安全隱患排查、消防整改、培訓預防等具體工作。

2、調查研究生產中的重大不安全因素，提出改進意見，參與審查安全技術措施、計劃，並貫徹執行，負責整改查驗。

3、做好安全知識培訓宣傳和點檢管理提醒工作，參與有關施工安全組織設計和各種施工機械的安裝、使用驗收，看守和指導電器線路和個人防護用品的正確使用。

4、制訂違章作業條例和控制違章作業，發現重大隱患時，當安全與進度發生矛盾時，必須把安全放在首位，有權提醒並暫停作業，撤出人員，及時向上級主管領導報告，並提出改進意見和措施。

5、在施工現場發生重傷以上事故時，應赴現場組織搶救，保護現場，並及時上報事故情況，進行工傷事故統計、分析和報告，按「四不放過」原則參與事故調查處理。

二、國家政策

2014年7月，面對多地公車安全事件，公安部要求，各級公安機關要會同交通運輸部門督促地鐵公交運營單位進一步強化安檢措施、落實安防責任。

要積極提請黨委政府加大投入，在每列地鐵列車、每輛公交車上配備安全員，配備必要的防護、防暴設施和器材，推廣安裝安防新技術、新產品，組織開展培訓演練，提高識別違禁物品、發現報告可疑情況、組織應急逃生等基本技能。

2014年12月1日起施行年《中華人民共和國安全生產法》中第二十一條規定： 礦山、金屬冶煉、建築施工、道路運輸單位和危險物品的生產、經營、儲存單位，應當設置安全生產管理機構或者配備專職安全生產管理人員。

前款規定以外的其他生產經營單位，從業人員超過一百人的，應當設置安全生產管理機構或者配備專職安全生產管理人員；從業人員在一百人以下的，應當配備專職或者兼職的安全生產管理人員。

2015年2月國發〔2015〕11號《國務院關於取消和調整一批行政審批項目等事項的決定》中將取消的職業資格許可和認定事項目錄中取消了專業技術人員職業資格許可和認定事項。

（共計28項，其中准入類4項，水平評價類24項）的第3項危險物品的生產、經營、儲存單位以及礦山主要負責人和安全生產管理人員的安全資格認定。

③ 化工廠的安全員應該怎麼做

一、學習國家及地方有關安全方面的法律、法規、條例、禁令、專業規程等；
二、學習本企業的安全守則、安全操作規程、規范各項操作程序，安全方面的應急預案；
三、熟悉企業危險點源和安全隱患；
四、學習安全技術，提高發現安全隱患、處置安全隱患的能力；
五、多在基層，多走多看多問多思；
六、會說、敢說、多說，不能怕得罪人。

④ 化工廠的安全員需要做事什麼具體的事

我現在在蘇州的一家化工廠做安全員，我平時的具體工作主要有2類：
1 是文件方面的。
要編寫很多很多材料：
隱患排查治理上報表每月一次上報安監局；
每月開一次安全例會；製作各種台賬（什麼安全生產投入台賬拉，重大威脅源檔案拉，各崗位的操作規程拉，各種設備的匯總表，各項安全生產制度，安全生產活動會議台賬拉……），總的來說文件方面還算蠻多蠻煩的。
尤其是現在多了個編寫安全標准化操作規程，這個文件量相當巨大，而且要基於你對公司各項都了如指掌，否則查資料查死你。
現在又多了個職業危害網上申報系統……
2 是下車間里（最主要）。
給所有的員工做安全培訓教育，建立安全教育台賬；
了解各車間的生產狀況，原料及生產過程危險性因素（這個最煩，因為我們公司樣樣都保密，所有我到這里來半年了，具體操作情況都不了解）；
還有就是特種作業的特殊對待，比如動火，動土，登高，入罐操作等等，要開相應的動火證，動土證等等，要有專人監護，配合好專職消防員工作；
還有就是監督查崗之類的，不允許離崗竄崗，工作佩戴安全用具啊什麼的……
總之，安全的事情很多，什麼都要管：小到外來車輛停車位置，員工偷偷抽煙，大到產品生產過程，廠里的生產決策……

說實話這份工作不容易，人際關系很重要，而且很得罪人（不僅指操作工人，還有各領導），畢竟安全與生產在大部分時候都是沖突的。

這是我的經歷，當然各個公司具體現狀不一樣的，比如我之前在的那家公司安全員就是個擺設，只編上報文件，別的一律不管。

最後，以上所以都是我個人一個字一個字敲出來的，絕對屬實，絕對實際，如果你覺得對你有所幫助，煩請採納……謝謝，另，祝工作愉快。

⑤ 化工廠怎麼做好安全員

現在化工廠的安全管理很麻煩，作為化工廠安全員防火、防爆是最重要的，防火防爆首先要內杜絕火源，明火容、電火花、靜電火花、摩擦火花都要杜絕。如果意外起火要做好應急預案，針對已發生火災的地方，准備好相應的滅火器材，和救火人員需要的防護用品。火災是化工廠安全的重中之重。還有就是找有資質的安全評價機構對你們單位的安全隱患做一系統評價，包括機械損傷、高處墜落、觸電、泄露等等，針對這些安全隱患做出相應的防護、應急預案。現在職業健康也是安監局負責的，作為企業的安全員還要做好職業健康方面的保護。企業的安全隱患清楚後就是日常工作的檢查了。及時發現問題解決問題。

⑥ 化工廠安全員工作職責

化工廠
安全生產職責
一、安全生產責任制實行首長負責制度。企業的法定代表人是企業的第一負責人，對本企業的安全生產負全面的責任。
二、企業協助法定代表人搞好安全生產工作，對分管職責范圍內的安全生產負全面責任。
三、各部門、各車間、各班組的行政一把手為本部門、本車間、本班組的第一負責人，對安全生產負全面責任。
四、各崗位從業人員為本崗位的負責人，對本崗位的安全生產負責。
五、安全生產人人有責，按誰主管、誰負責；誰安排、誰負責；誰當班、誰負責；誰簽字、誰負責，實行責任追究制度。
六、各部門，各級人員要牢固樹立「安全第一，預防為主」方針、認真遵守國家的法律、法規、條例和本廠的各項制度。實行逐級安全生產責任制。
七、加強學習，提高業務水平，增強預防事故的能力，實現安全生產、文明生產。
八、認真履行職責，愛崗敬業，不違章指揮，不違章作業，不違反勞動紀律。不傷害自己，不傷害別人，不被他人傷害，嚴格執行《安全技術規程》和《工藝操作規程》，正確配戴勞動保護用品，堅持檢查制度和隱患整改制度。
九、保證安全生產的有效投入，確保生產、安全、消防、勞動衛生的設備、設施、器材的有效性。
十、定期舉辦事故演練，提高應急處理能力。
十一、實行事故逐級上報制度。發生事故的部門及現場人員，應在第一時間報告本廠領導，特殊情況下可直接報警。並採取一切可能的措施，防止事故擴大，並保護好現場。

⑦ 化工廠安全員生產責任書

僅供參考：
了認真貫徹落實《安全生產法》和「安全第一，預防為主，綜合治理」的方針，全面加強生產管理，進一步落實安全生產責任制，建立健全安全標准化管理體系，強化重大風險的監控措施，建立和完善應急救緩和應急保障體系，確保公司生產經營目標的全面實現，按照「誰主管誰負責」，「分級管理、分級負責」的原則，有限公司(以下簡稱公司)與所屬各部門簽訂《安全生產責任書》，其具體內容如下：
一、安全生產目標
1、 杜絕重傷以上傷亡事故;
2、 杜絕重大火災、燃燒爆炸事故;
3、 杜絕急性中毒、職業病、食物中毒等安全事故;
4、 降低一般事故頻率，一般人身傷害，輕傷事故頻率季度不超過千分之四人次，本公司生產管理區內不發生交通事故。
5、 不發生重大環境污染和有毒有害氣體泄漏事故，努力減少污染物的排放。
二、安全生產工作要求
1. 遵守安全生產法律、法規的規定，保證安全生產、依法承擔安全生產責任。組織制定並實施本部門的安全生產事故救援預案，及時如實報告生產安全事故。
2. 應和相關管理人員共同自覺學習，提高安全生產管理工作能力，達到相關規定要求。
3. 把安全生產實績作為本部門與各管理人員工作和重要考核內容，實施安全工作考核並且獎懲分明。
4. 在工作中把安全生產工作放在重要議事日程，審議安全生產工作規劃並進行安全生產規劃的具體實施。
5. 及時了解和掌握本部門的安全生產工作運行情況，及時監督落實重大問題和事故隱患解決措施，保證安全生產。
6. 做好生產設備、安全裝備、消防設施、防護器材和急救器具的檢查維護工作，發現問題及時與設備維修人員聯系進行維修處理，使其經常保持完好和正常運行;督促教育員工合理使用勞保用品、用具，正確使用滅火器材及更新工作。
7. 向公司安全主管部門(公司辦公室)定期進行安全生產管理、檢查督促、事故隱患整改情況等方面的匯報，對存在的重大安全問題應進行專題匯報並提出具體解決措施。 8. 組織所屬員工進行安全生產教育和培訓，保證員工具備必要的安全生產知識，熟悉有關
的安全規章制度和安全操作規程，掌握本崗位的安全操作技能。未經安全生產教育和培訓合格，未獲得相應執業資格的從業人員，不得上崗作業。
9. 對特種作業人員必須按照國家有關規定經專門的安全作業培訓，取得特種作業操作資格證書後，方可上崗作業。
10. 及時進行建設項目的安全方案審查與實施，保證建設項目與安全設施同步進行。
11. 進行本部門重大危險源應急預案編制，組織預案救災演練，落實應急救援人員。
12. 推廣安全生產工作先進經驗，積極探索新形勢下安全生產工作思路，使本部門安全生產工作更加科學有效。
三、安全事故控制
1. 必須組織本部門員工認真學習《安全生產法》和有關安全生產規定，強化管理，避免安全事故的發生。
2. 發生重大生產安全事故時，部門的主要負責人應當即組織搶救，並不得在事故調查處理期間撤離職守。
3. 及時上報有關部門並報公司安保科，保護好事故現場，按「四不放過」原則(事故原因沒有查清不放過、事故責任者沒有嚴肅處理不放過、員工沒有受到教育不放過、防範措施沒有落實不放過)嚴肅查處事故責任。
4. 協助有關部門進行事故調查處理，支持配合事故搶救，提供便利條件並保持正常生產。
四、安全工作報告與考核
1、 每月公司組織的經理會，各部門要把安全工作作為一項匯報內容;每季度最後一個月底前上報本部門季度安全生產工作情況;年底12月30日前上報部門領導簽名的安全生產履職報告書。內容為： ① 領導職責履行情況; ② 本部門安全生產和安全管理體系運行情況; ③ 對事故隱患或事故的處理情況; ④ 存在的問題和下一步採取的措施。 ⑤ 經驗介紹和建議。
2、 公司安全主管部門將根據本部門日常安全管理工作狀況和安全生產履職報告匯報內容進行實績考評，做為年終對部門負責人的考核依據。
3、 對於部門負責人失職造成的安全事故，公司安全主管部門將根據公司安全生產管理辦法採取行政處罰及經濟處罰，對於達到刑事訴訟條件的另有關部門處理。
五、附則
1、 本責任書自取雙方簽訂之日起生效，執行期

⑧ 化工廠安全管理人員在事故中應負什麼法律責

主要負責人不一定是法人，可以有其他人擔任。出了事故，如果是責任事故專，是要負責任的。重大安全生屬產事故是要負刑事責任的所謂重大安全生產事故在刑法修正案里有解釋據統計，2008年以來，人民法院共審結危害生產安全刑事案件6103件，判決發

⑨ 化工廠班組安全員的職責是什麼

1協助廠長完善化工廠QHSE體系建設。
2協助廠長完善化工廠生產運行過程中制度建設回
3協助廠長完成化工廠日常生產答資料的整理工作
4負責培訓計劃的制定和實施
5根據公司企業文化建設要求，組織化工廠相應工作
6協助公司安全總監負責化工廠安全管理及員工培訓
7協助廠長完善化工廠安全生產標准化達標及制度建設
8確保化工廠全年安全生產滿足公司要求