勞務工程款法律效力

❶ 你好！勞務公司欠工程款能否通過法律追回所欠農民工血汗錢

如果勞務公司還沒有破產，出現資產抵不了債務的情況可以追回，破產沒有錢了，追回就難了。
討薪最怕的是老闆太窮了，無薪可討，要命一條，要錢沒有。
找錢要賣力，吃飯要拚命。
農民工的本錢唯一的就是命，為了討薪的勝利成功，農民工視死如歸、死不旋踵，由此產生了不少討薪英雄，有「跳樓討薪的」、有「爬塔吊討薪」的，有「割腕討薪」的，有「殺包工頭討薪」的，「自殺討薪」的多不勝數。
為什麼我說他們是英雄，理由是盡管他們的討薪之路走得很悲愴，但他們做人所未敢做。為人所未敢為，他們在用鮮血與生命逐步推動法律的健全和社會的發展，享受英雄稱號當之無愧。
當前，有的政府要求農民工不要惡意討薪，要善意討薪。
善意討薪是指什麼？就是不能到工地去找老闆要錢，不能到家裡去找老闆要錢，也不能在馬路上找老闆要錢，還不能集體去找老闆要錢，那麼到哪裡才能去找老闆要錢呢？有關部門對此做出了專門規定，就是只能去勞動仲裁部門和法院打官司要錢，而且還要帶齊各種證據，如用工合同，工作證，工資條，考勤本等等，少一樣都不行。
重慶市清欠辦有關負責人告訴記者，政府有關部門支持通過正當渠道解決工程款和工資糾紛問題，堅決打擊通過非法渠道和過激手段「惡意討薪」。

這名負責人告訴記者，五種行為應認定為建設領域「惡意討薪」行為：一是違反社會治安管理規定，採取拉橫幅、堵塞道路、阻礙交通、封鎖出入口等方式，造成嚴重影響的；二是採取爬樓、爬塔吊、切斷水電、沖擊施工現場等方式，妨礙正常施工現場管理、辦公秩序，造成嚴重損失的；三是採取敲詐、勒索、脅迫索取建設領域工程款、材料款、勞務款或農民工工資等方式，涉嫌欺詐或以合同糾紛為由蓄意鬧事的；四是組織農民工或非施工現場人員參加聚集或鬧事的，如圍堵國家機關，沖擊辦公區域等；五是不服從政府部門管理，威脅相關政府工作人員人身安全等嚴重影響政府有關部門調處的。

這位負責人稱，對於建設領域「惡意討薪」行為，公安部門將依法嚴格處置，特別是對因惡意追討行為引發的突發社會治安事件，堅決予以打擊，絕不手軟。同時，建設、勞動等部門根據建築市場從業人員信用評價制度，通報批評惡意追討人員，依法限制或禁止其參與重慶市建築市場的勞務隊伍。
刑法修正案（八）規定：
以轉移財產、逃匿等方法逃避支付勞動者的勞動報酬或者有能力支付而不支付勞動者的勞動報酬，數額較大，經政府有關部門責令支付仍不支付的，構成惡意欠薪罪，依法判處三年以下有期徒刑或者拘役，並處或者單處罰金；造成嚴重後果的，處三年以上七年以下有期徒刑，並處罰金。
單位犯前款罪的，對單位判處罰金，並對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員，依照前款的規定處罰。有前兩款行為，尚未造成嚴重後果，在提起公訴前支付勞動者的勞動報酬，並依法承擔相應賠償責任的，可以減輕或者免除處罰。
回答者評論：該規定對還有一定資金的老闆有威懾力，對一屁股兩肋骨債務的窮老闆作用不大，他們死豬不怕漲水燙，要判刑就判，要錢沒得。

推薦黑白道討薪方案：
一、欠工資白道的解決方案如下：
1、向當地勞動監察部門投訴，或撥打熱線12333。
2、去人力資源與社會保障局申請勞動仲裁。
3、去當地人民法院打官司，申請支付令。
依據《勞動合同法》
第三十條 用人單位應當按照勞動合同約定和國家規定，向勞動者及時足額支付勞動報酬。用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當地人民法院申請支付令，人民法院應當依法發出支付令。
第七十七條 勞動者合法權益受到侵害的，有權要求有關部門依法處理，或者依法申請仲裁、提起訴訟。
第八十五條 用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償；勞動報酬低於當地最低工資標準的，應當支付其差額部分；逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標准向勞動者加付賠償金。
二、黑道的解決方案如下：
找幾個同志者設法弄到其人，問其要支付工資還是留下手腳，或者留下兩個耳朵做紀念。如果你有唐雎的勇氣，一個人也可以討薪，唐雎曰：「夫專諸之刺王僚也，彗星襲月；聶政之刺韓傀也，白虹貫日；要離之刺慶忌也，倉鷹擊於殿上。此三子者，皆布衣之士也，懷怒未發，休侵降於天，與臣而將四矣。若士必怒，伏屍二人，流血五步，天下縞素，（魚死網破）今日是也。」挺劍而起，秦王色撓，長跪而謝之曰：「先生坐！何至於此！要工資給你就是了」。
回答者評論：黑白解決方法各有其優缺點。白的解決方法優點是安全，缺點是見效慢，麻煩，是否能夠三兩月解決還是未知數。
黑的解決方法是見效特快，最多一天就可以完全解決，缺點是搞不好自己會有麻煩事。
其他的「跳樓」討薪方案，這方案討薪之路實在走的太悲慘，不推薦。
以上是最佳方案，沒有更好的了，如都不管用，那隻有自認倒霉了。

時至今日，「討薪難、難討薪」依舊尚未從根本上得到緩解。如果從法律健全與完善角度看，在解決欠薪問題上已是「無障礙」，但殘酷的現實是，惡意欠薪是普遍的，惡意欠薪入罪是「個例的」。據悉，自「惡意欠薪入罪」以來，兩年時間里，全國范圍內有80餘名企業主被依法入刑追責。法律「很豐滿」，執法「很骨感」；欠薪「很豐滿」，討薪「很骨感」。
法律的威懾力不是無限大，尤其是遭遇維權成本高、維權難度大以及「執行難」等之後，法律的正義力量就會削減，惡意欠薪反而又會猖獗起來。正如相關專家曾建議的，要發揮政府的主導作用，增強政府的責任意識，變農民工維權為政府維權。就業是最大的民生，就業獲取足額的勞動報酬是「民生的最大」，從改善民生角度上講，政府有責任保障農民工利益，尤其是勞動監察部門不能坐等欠薪成為事實，必須事先介入監管，消滅於萌芽狀態，才可能「事半功倍」的解決欠薪問題。

❷ 以公司的名義簽合同把工程款打個人賬戶上可以嗎,有法律效力嗎

以公司的名義簽訂合同，把工程款打到個人帳戶的行為，違反了銀行的《支付結算辦法》，銀行《支付結算辦法》中明確規定：

第六十七條 該賬戶的款項只能轉入單位或個體工商戶的存款賬戶，嚴禁轉入儲蓄和信用卡賬戶。

第二百三十一條 銀行違反本辦法規定，未經批准發行信用卡的。

持卡人將其基本存款賬戶以外的存款或其他款項轉入單位卡賬戶，將單位的款項轉人個人卡賬戶的。

違反規定幫助持卡人提取現金的，應按規定承擔行政責任。

第二百三十五條 單位和個人違反本辦法的規定，銀行停止其使用有關支付結算工具，因此造成的後果，由單位和個人自行負責。

(2)勞務工程款法律效力擴展閱讀：

為加強合同管理，避免失誤，提高經濟效益，根據《中華人民共和國合同法》及其他有關法規的規定，結合公司的實際情況，制訂本制度。

一、公司對外簽訂的各類合同一律適用本制度。

二、合同管理是企業管理的一項重要內容，搞好合同管理，對於公司經濟活動的開展和經濟利益的取得，都有積極的意義。

各級領導幹部、法人委託人以及其他有關人員，都必須嚴格遵守、切實執行本制度。

各有關部門必須互相配合，共同努力，搞好公司以「重合同、守信譽」為核心的合同管理工作。

三、合同談判須由總經理或分管副總經理與相關部門負責人共同參加，不得一個人直接與對方談判合同。

四、簽訂合同必須遵守國家的法律、政策及有關規定。

對外簽訂合同，除法定代表人外，必須是持有法人委託書的法人委託人，法人委託人必須對本企業負責。

五、簽約人在簽訂合同之前，必須認真了解對方當事人的情況。

六、簽訂合同必須貫徹「平等互利、協商一致、等價有償」的原則和「價廉物美、擇優簽約」的原則。

七、合同除即時清結者外，一律採用書面格式，並必須採用統一合同文本。

八、合同對各方當事人權利、義務的規定必須明確、具體，文字表達要清楚、准確。

❸ 工程勞務糾紛

1、依你的表述「我和他簽的合同是按照單價計算工作量的」，則應當為合同糾紛，根據法律規回定你系實際施工答的人即承包人，根據相關規定應按約結算，前提條作是你施工的工程必須是合格的。
2、說「敲詐」，限你表述，條件不能成立。
3、合同無效，只要你施工分項分部是合格的，依照有效合同處理。你可以把與你簽訂合同單位及其上家包括總包方一起告上法院。
4、當然可以主張工程款。
5、關於你提到的5、6，這不影響你起訴他們打官司的。
祝你成功

❹ 工程款與勞務費有什麼區別

從字面理解，來工程款比勞務費涵蓋的源服務內容要多，工程款裡麵包含了工程承包人所做的勞務以外，可能還有工程物料、機器設備的使用折損費等等。所以呢，工程一般開工前都有預算，工程結尾時還有決算。結算的時候當然也得提供決算報告的。工程款需要索要建築安裝業發票。
勞務費就沒有這么復雜了，個人也可以提供勞務，或者公司也可以組織自己的員工為你提供勞務，這些都可以叫做勞務費。勞務費需要索要服務業發票。

(4)勞務工程款法律效力擴展閱讀：

勞務費，即個人所得稅中的勞務報酬是指個人獨立從事各種非僱傭的各種勞務所取得的所得，它與工資薪金所得的區別在於勞務報酬是獨立個人從事自由職業取得的所得，而工資薪金所得屬於非獨立個人勞務活動。即在機關和企事業單位中任職、受雇而得到的報酬，存在僱傭與被僱傭關系。

勞務報酬是指所得：指個人從事設計、裝潢、安裝、制圖化驗、測試、醫療、法律、會計、咨詢、講學、新聞、廣播、翻譯、審計、書畫、雕刻、影視、錄音、錄像、演出、表演、廣告、展覽、技術服務、介紹服務、經紀服務、代辦服務以及其他勞務取得的所得。

❺ 勞務施工隊與班組簽訂的協議具備法律效力嗎

正式的勞務合同都是具有法律保障的

❻ 總承包拖欠我們的勞務工程款我們能要回嗎

能啊，不行就把事情搞大，趁年底趕緊，現在拖欠工錢是大事！

❼ 《勞務分包合同》是否有效法律後果是什麼乙如何如何主張結算工程款

合法總分包，必須具備以下條件：
(1)總包合同合法;
(2)分包單位具備與分專包工程相應的資質等級屬;
(3)對外分包工程須在總包合同中約定或經建設單位認可;
(4)建築工程的主體結構，必須由總包單位自行完成;
(5)分包單位不得將分包工程再行分包。
不符合上述條件的總分包合同，應認定無效。
建築施工企業將承攬的建築工程轉包的，不論建設單位是否同意或認可，應一律認定為無效。
本案中甲方將整個工程分包出去，該分包合同應為無效。

❽ 民事訴訟 追討工程款和追討勞務款的區別

首先，人民法院可以根據案件的實際情況，確定開庭方式。根據《民事回訴訟法》第一百三十五條答規定，人民法院審理民事案件，根據需要進行巡迴審理，就地案。其次，就該問題而言，如果當事人認為法院的開庭程序違規，可以向本院，或者政法委等部門反映相關情況。但是，提問者必須清楚一點，只要分割保證了當事人的陳述權，且案件屬於簡易程序審理的，那麼就不屬於違規行為。根據《民事訴訟法》第一百五十九條規定，基層人民法院和它派出的法庭審理簡單的民事案件，可以用簡便方式傳喚當事人和證人、送達訴訟文書、審理案件，但應當保障當事人陳述意見的權利。第一百六十條規定，簡單的民事案件由審判員一人獨任審理，並不受本法第一百三十六條、第一百三十八條、第一百四十一條規定的限制。

❾ 工程合同中的法律效力和法律效應有什麼區別

應為「法律效力」，沒有「法律效應」的說法。所謂合同的法律效力，即法律約束力。發生法律效力的合同，當事人應當遵守合同的約定。

❿ 工程勞務合同中發包人不經承包人確認工資款,直接按合同價支付給工人違法嗎有什麼法律規定

這樣子他們就違反了相關合同。你可以按照合同裡面的內容進行索賠。