法院不支付工資

❶ 不給工資打官司要多少錢

一、追討工資的訴訟費

一般情況下用工單位拖欠工資，勞動者可以先申請勞動仲裁，仲裁是免費的;勞動者如果不服仲裁結果可以向人民法院提起訴訟，訴訟費是10元。

國務院於2006年12月19日頒布並在2007年4月1日開始實施的《訴訟費用交納辦法》的第三章第十三條的第四款規定勞動爭議案件每件交納10元。

《訴訟費用交納辦法》第五章訴訟費負擔

第二十九條訴訟費用由敗訴方負擔，勝訴方自願承擔的除外。部分勝訴、部分敗訴的，人民法院根據案件的具體情況決定當事人各自負擔的訴訟費用數額。共同訴訟當事人敗訴的，人民法院根據其對訴訟標的的利害關系，決定當事人各自負擔的訴訟費用數額。

第三十條第二審人民法院改變第一審人民法院作出的判決、裁定的，應當相應變更第一審人民法院對訴訟費用負擔的決定。

第三十一條經人民法院調解達成協議的案件，訴訟費用的負擔由雙方當事人協商解決;協商不成的，由人民法院決定。

第三十二條依照本辦法第九條第(一)項、第(二)項的規定應當交納案件受理費的再審案件，訴訟費用由申請再審的當事人負擔;雙方當事人都申請再審的，訴訟費用依照本辦法。

第二十九條的規定負擔。原審訴訟費用的負擔由人民法院根據訴訟費用負擔原則重新確定。

第三十四條民事案件的原告或者上訴人申請撤訴，人民法院裁定準許的，案件受理費由原告或者上訴人負擔。

二、追討工資的律師費

(一)公司拖欠工資，對於拖欠工資的，無錢請律師的情況，國家有專門的規定，根據《最高人民法院、司法部關於民事法律援助工作若干問題的聯合通知》第一條的規定，對於公民在贍養費、扶養費、撫育費、勞動報酬、工傷等方面提起民事訴訟，符合下列條件的，可到有管轄權的人民法院所在地的法律援助機構申請法律援助：

1、有充分理由證明為保障自己合法權益需要法律幫助;

2、本人及其家庭經濟狀況符合當地政府部門規定的公民經濟困難標准。只要情況符合上述兩條，就可以向當地法律援助機構申請法律援助。一旦法律援助機構作出法院援助決定的，還可以據此向有管轄權的人民法院提出緩、減、免交訴訟費的書面申請。

另外,對於法律援助人員辦理法律援助案件所需差旅費、文印費、交通通訊費、調查取證費等辦案必要開支，還可以將上述費用列入訴訟請求的，請求法院判決由公司負擔。

(二)追討欠款屬於民商服務：

(1)一審階段爭議標的(計算基數)計算比例1爭議標的在10萬元以下部份7%但不少於￥5000元2爭議標的在10萬元以上但在100萬元以下部分6%3爭議標的在100萬元以上但在500萬元以下部分5%4爭議標的在500萬元以上但在1000萬元以下部分3%5爭議標的在1000萬元以上但在5000萬元以下部分1%6爭議標的在5000萬元以上部分0.5%

(2)二審階段

①未代理一審只代理二審的案件，代理費按一審標准收費，其他辦案費用不變。

②曾代理一審的案件，代理費按一審收費的二分之一收費，其他辦案費用不變。

③代理二審後發回重審的案件，代理費按二審收費的二分之一收費，其他辦案費用不變。

(3)再審(申訴)階段

①未曾代理一、二審而單獨代理再審(申訴)的案件，代理費按一審標准收費，其他辦案費用不變。

②曾代理一審或二審的案件，代理費按一審或二審收費的二分之一收費。其他辦案費用不變。

(4)仲裁案件:按民商案件一審階段收費標準的1.5倍計算收取。

(5)執行案件:按民商案件一審階段收費標准收取，曾代理訴訟或仲裁案的按前述標准減半收取。

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❷ 法院先給債權人。不支付當年工資怎麼辦

債權人起訴到法院，法院就應該先給債權人，如果要追討工資，可以聯系當年的工友，一起到當地勞動局申請立案，老動局

❸ 工資拖欠,法院出示調解書,按期不給支付該怎麼辦

可以申請法院強制執行，

❹ 公司欠員工工資通過法院強制執行後仍不給予員工工資,可以判刑嗎

涉嫌拒不執行生復效判決、制裁定罪。
法院對拒不執行判決的公司法人是這樣處理的：
公司法人拒不執行法院判決，法院將其涉嫌拒不執行法院判決、裁定罪的線索移送公安機關，公安機關依法立案偵查，並對於法人採取強制措施。經公訴機關提起公訴，法院作出判決，認定被告人犯拒不執行判決、裁定罪，並判處有期徒刑。
根據《刑法》313條規定，被執行人拒不執行人民法院生效的判決和裁定的應該追究刑事責任。

❺ 不給工資法院怎麼立案需要什麼

要看你們之前具體是什麼法律關系。如果和用人單位簽訂了書面的正式勞動合同，那麼形回成勞動合同關答系，可以勞動爭議糾紛要求用人單位支付工資。勞動爭議糾紛，需先向勞動仲裁委申請勞動仲裁，不服仲裁裁決的，可以在法定時間內向用人單位所在地或勞動合同履行地法院起訴。同時，需要舉示可以證明在該單位上班時間、月工資收入、欠付工資金額的證據材料，如勞動合同、工牌、往月的工資條或者銀行卡工資收入明細、上班工作記錄等。
如果系超齡人員或沒有與用人單位簽訂勞動合同，雙方形成的是勞務合同關系，可以向被告住所地或合同履行地法院起訴，需要向法院舉示的證據材料可參考上述，還可以舉示老闆出具的欠工資或勞務的單據、工友的證詞等等。
建議向律師或法律工作者進一步咨詢，以便獲取更准確意見。

❻ 如果公司拒不支付工資,法院強制執行了,這樣有利息嗎

可以申請，連本帶息支付

❼ 法院不按照標准發工資怎麼舉報

你的問題可以復問問當地人社局，
這種制臨時工作 不看好
如果你有法律本科學歷或非法律研究生學歷
建議考取法律職業資格，將來參加公務員考試，可以到法院、檢察院工作，也可以從事律師、公證員、仲裁工作
以前有個北京大學的保安，自學本科，考取北京大學的研究生，令人羨慕，祝你成功，
意見供參考

❽ 工資不給去法院要錢不

去法院起訴是要錢的，當事人需要向人民法院交納訴訟費用，找律師也要錢內，只找律師容商量打官司是需要付給咨詢費，到法院起訴別人或企業而維護個人權益的時候，是需要出一定的訴訟費的，人民法院的收費往往是公正合適的。根據《人民法院訴訟費用交納辦法》第六條、第八條、第十條：人民法院受理民事訴訟後，一般由提起訴訟的原告預交案件受理費，原告自接到人民法院預交訴訟費用通知的次日起7日內預交。被告提出反訴的，由反訴人向人民法院提交反訴狀時預交。雙方當事人都提出上訴的，由上訴的雙方當事人分別預交。一次訴訟活動，所涉及的收費項目主要有（非財產類/財產類）案件受理費、其他訴訟費用（若有）、律師費（如需聘請）等，這就是案件的訴訟成本。人民法院受理當事人提起的訴訟後，就會根據案件類型、標准收取案件受理費，如若法院在辦案或者處理其他事項的過程中，實際需要其他辦案費用的，還會收取相應的訴訟費用。當事人預交案件受理費確有困難的，可在預交期內向人民法院申請緩交。當事人在預交期內未預交受理費、上訴費，又不提出緩交申請的，按自動撤訴處理。訴訟費用具體由誰負擔，要待案件審理結束後，根據審理情況決定。