法官法pdf

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5、地方性法規及地方性政府規章到各省、市人大及政府網站查詢下載。

拓展資料：

法律法規，指中華人民共和國現行有效的法律、行政法規、司法解釋、地方法規、地方規章、部門規章及其他規范性文件以及對於該等法律法規的不時修改和補充。其中，法律有廣義、狹義兩種理解。廣義上講，法律泛指一切規范性文件；狹義上講，僅指全國人大及其常委會制定的規范性文件。在與法規等一起談時，法律是指狹義上的法律。法規則主要指行政法規、地方性法規、民族自治法規及經濟特區法規等。

1949年至今，法律法規的數量總數約為50萬條（包含已失效的法律法規）

中央法規約113394條

司法解釋約4100條

地方法規規章約309942條

中外條約約4613條

外國與國際法律約789條

台灣法律法規約7028條

澳門法律法規約10794條

香港法律法規約2475條

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德國新《反不正當競爭法》*
2004年7月3日

聯邦議院通過了下列法律：

第一章 一般規定

第一條 [立法目的]
本法旨在保護競爭者、消費者以及其他市場參與人免遭不正當競爭之害。本法同時保護公眾對不受扭曲的競爭[所享有]的利益。

第二條 [定義]
（1）在本法意義上，
1．「競爭行為」，是指一個人的任何一種旨在以有利於自己或他人企業的方式促進商品或服務包括不動產、權利或義務之購銷或提供的行為；
2．「市場參與人」，是指除了競爭者和消費者以外所有作為商品或服務的提供者或需求者從事活動的人；
3．「競爭者」，是指任何一個作為商品或服務的提供者或需求者與另一個或若干個經營者處於具體的競爭關系之中的經營者；
4．「消息」，是指任何一種在數量有限的參與人之間通過公開的電子通訊設備予以交換或傳遞的信息；不包括那些作為廣播電視服務台站的一部分通過電子通訊網路向公眾傳遞的信息，但以這些信息不能夠與獲得這些信息的可識別的參與人或使用者發生聯系為限。
（2）對於消費者和經營者的概念，准用《德國民法典》第13條和第14條的規定。

第三條 [禁止不正當競爭]
不正當競爭行為，如足以損害競爭者、消費者或其他市場參與人而對競爭造成並非輕微的破壞的，則是非法的。

第四條 [不正當競爭例舉]
第三條意義上的不正當競爭行為，即如：
1．從事那些足以通過施加壓力、以蔑視人類的方式或通過其他不適當的不實影響，侵害消費者或其他市場參與人的決定自由的競爭行為；
2．從事那些足以利用消費者（特別是未成年人或青少年）缺乏交易經驗、輕信、害怕或窘境的競爭行為；
3．掩飾競爭行為的廣告性質；
4．在舉辦諸如打折、附贈或贈品的促銷活動時，不明確無誤地給出享受優惠的條件；
5．在舉辦具有廣告性質的有獎銷售活動時，不明確無誤地給出參與條件；
6．將消費者購買商品或使用服務設定為參與有獎銷售的條件，但有獎銷售依其性質即與商品或服務發生聯系的除外；
7．貶低或詆毀其他競爭者的標志、商品、服務、活動或個人關系或商業關系；
8．對於其他競爭者的商品、服務或企業或其經營者或企業領導層的成員，聲稱或散布足以損害企業的經營或企業的信用的事實，但以這些事實無法證明是真實的為限；如有關事實涉及秘密的通知，而且通知人或受領人對通知具有正當的利益，則只有在違反事實真相聲稱或散布這些事實的情況下，才構成不正當競爭；
9．行為人提供的商品或服務系其他競爭者商品或服務的仿冒品，條件是：
a) 導致對購買人就商品或服務的企業來源進行欺詐，而這種欺詐是可以避免的，或
b) 不適當地利用或損害被仿冒商品或服務的聲譽，或
c) 以不誠實的方式獲取了仿冒所需的知識或資料；
10．有針對性地阻礙其他競爭者；
11．違反那些同時也旨在保護市場參與人利益、規范市場行為的法律規定。

第五條 [引人誤解的廣告]
（1）從事引人誤解的廣告行為的，構成第三條意義上的不正當競爭。
（2）在評價一則廣告是否引人誤解時，應當考慮該廣告的一切組成部分，特別是該廣告中所包含的下列事項：
1．商品或服務的特徵，以及可供應性、種類、實現、組成、製作或提供的程序和時間、用途適合性、使用可能性、數量、性質、地理來源或企業來源，或者可以從使用中期待的結果，或者商品或服務的檢測結果及檢測的主要成分；
2．銷售的動機以及價格或計算價格的方式和方法，以及供應商品或提供服務的條件；
3．商業關系，特別是廣告行為人的種類、性質和權利，如他的身份和財產、他的精神所有權、他的能力或他的獲獎或榮譽。
在評價隱瞞某一事實的行為是否引人誤解時，特別應當考慮該事實依交易觀點對決定訂立合同與否的意義，以及隱瞞行為是否足以對該決定產生影響。
（3）第二款意義上的事項，也包括比較廣告情形下的事項以及圖形表示以及其他旨在並且足以取代此類事項的安排。
（4）以降低價格為內容進行廣告宣傳的，推定該降價行為是引人誤解的，但以行為人提出的該價格僅適用於不適當短促的時間為限。在對行為人是否提出了該價格以及在多長時間內提出了該價格存在爭議的情況下，由以降低價格為內容從事廣告宣傳的人承擔證明責任。
（5）如慮及商品的種類以及廣告的形式和傳播，某種商品無法以適當的數量滿足可合理期待的需求的，為此種商品進行廣告宣傳即為引人誤解。在通常情況下，兩天的庫存為適當數量，但經營者證明保有更少庫存量為合理的理由的，不在此限。第1句准用於對服務進行廣告宣傳。

第六條 [比較廣告]
（1）比較廣告，是指任何一種直接或間接指明競爭者或由某個競爭者提供的商品或服務的廣告。
（2）在下列情況下，從事比較廣告行為者，構成第三條意義上的不正當競爭：
1． 比較並不涉及為滿足相同需求或為達成同一目的之商品或服務，（可比性）
2． 比較並不是客觀地涉及這些商品或服務之一個或若干個本質的、重要的、可核實的、典型的性質或價格，（核心內容）
3． 比較導致在商業交易中，在廣告人與競爭者之間或者在他們提供的商品或服務之間或在他們使用的標志之間產生混淆，（7、誤導）
4． 比較以不正當方式利用或損害其他競爭者使用的標志的聲譽，（攀附、貶低、誹謗）
5． 比較貶低或詆毀其他競爭者的商品、服務、活動、個人關系或商業關系，（7）
6． 比較構成對他人以受保護的標志銷售的商品或服務的模仿。（）
（3）如果比較以特別的價格或其他特殊的條件之供應為內容，則應明確標示該供應結束的時間，在尚不適用該時間的情況下，應標明該供應開始的時間。該供應有效的時間以商品的庫存量為條件的，應當予以說明。

第七條 [不可合理期待的騷擾]
（1）以不可合理期待的方式騷擾市場參與人的，構成第三條意義上的不正當競爭。
（2）在下列情形，可以認為構成不可合理期待的騷擾行為：
1．雖然可以看出受領人不歡迎廣告，仍然進行廣告宣傳；
2．在未徵得消費者准許的情況下，向消費者打電話進行廣告宣傳，或者在未徵得其他市場參與人至少是可推測的准許的情況下，向其打電話進行廣告宣傳；
3．未徵得相對人的准許，使用自動應答電話、傳真機或電子郵件進行廣告宣傳；
4．以下列消息為內容進行廣告宣傳：委託他人發送消息的發件人的身份被掩蓋或隱藏，或者消息中不存在有效的、受領人能夠發出調整此類信息的要求的地址，而受領人發出該要求除了支付基礎費率規定的傳送費用外不再發生其他費用。
（3）在下列情形，不適用第二款第3項，使用電子郵件進行廣告宣傳不構成不可合理期待的騷擾行為：
1．經營者在銷售商品或服務的過程中從顧客處獲得他的電子郵件地址；
2．經營者為其自己的類似商品或服務直接進行廣告宣傳而使用顧客的電子郵件地址；
3．顧客未對使用其電子郵件地址提出異議；
4．在獲取顧客的電子郵件地址時以及在每次使用時，以明確無誤的方式向顧客說明，他可以隨時對使用提出異議，而顧客提出異議除了支付基礎費率規定的傳送費用外不再發生其他費用。

第二章 法律後果

第八條 [排除妨礙和停止侵害]
（1）違反第3條規定的，可請求其排除妨礙，在存在再犯之虞的情況下，可請求其停止侵害。侵害行為行將發生時，即產生停止侵害請求權。
（2）違法行為系由企業中的職工或者受託人所為的，停止侵害請求權和排除妨礙請求權也相對於該企業的所有人成立。
（3）第一款所生的請求權，由下列主體享有：
1．任何一個競爭者；
2．具有權利能力的、旨在促進工商利益或獨立的職業利益的團體，條件是它們包括較大數量的在相同市場上銷售同類或類似商品或服務的經營者，它們的人員裝備、物質裝備和財務裝備有能力履行其章程規定的實現工商利益或獨立的職業利益的任務，並且違法行為涉及到它們成員的利益；
3．適格的機構，條件是它們證明已經在《停止侵害之訴法》第4條規定的名錄或者歐洲共同體委員會依歐洲議會和歐洲理事會1998年5月19日《關於保護消費者利益的停止侵害之訴的指令》（歐共體98/27號指令）規定設置的名單中登記注冊；
4．工業和商業公會或手工業公會。
（4）如慮及所有情形，主張第一款所稱的請求權系濫用權利的，即如主張權利的主要目的在於要求違法行為人賠償耗費或權利實現的費用，則這種主張權利是不合法的。
（5）《停止侵害之訴法》第13條及其包含的制定法規的授權准用，但以依本法第8條第3款第3項和第4項有權主張停止侵害請求權的人替代《停止侵害之訴法》第3條第1款第1項至第3項規定的訴權人，以依本法第8條第3款第2項有權主張停止侵害請求權的人替代《停止侵害之訴法》第3條第1款第2項規定的訴權人，以本法第8條規定的停止侵害請求權替代《停止侵害之訴法》第1條、第2條中規定的停止侵害請求權。此外，《停止侵害之訴法》不適用。

第九條 [損害賠償]
故意或過失違反第三條規定者，對競爭者因此產生的損害負有賠償義務。對於周期性出版物的責任人員，只有在其故意實施違法行為的情況下，才能向其主張損害賠償請求權。

第十條 [利潤收繳]
（1）故意違反第三條規定，並且因此以損及眾多購買人為代價獲取利潤的，依第八條第三款第二項至第四項有權主張停止侵害請求權的主體，有權要求行為人將該利潤上繳給聯邦財政。
（2）債務人基於違法行為已經向第三人或向國家提供的給付，應當從利潤中扣除。債務人在履行了第一款的請求後才提供這種給付的，聯邦主管機構將收繳的利潤返還給債務人，但返還數額以已經證明的付款額為限。
（3）多個債權人請求該利潤的，准用《德國民法典》第428條至第430條的規定。
（4）債權人應當向聯邦主管機構提供其主張第一款規定的請求權的情況。他們有權要求聯邦主管機關補償其為主張該請求權所需要的費用，但以他們無法從債務人獲得補償為限。補償請求權的數額，以已經繳付給聯邦財政的利潤額度為限。
（5）第二款至第四款意義上的主管機構是指聯邦管理局；聯邦管理局於此情形接受聯邦司法部的業務監督。授權聯邦政府制定法規（無需徵得聯邦參議院同意），將第二款至第四款的任務賦予另一個聯邦機構或者聯邦其他公共機構承擔。

第十一條 [消滅時效]
（1）第8條、第9條以及第12條第1款第2句產生的請求權，其消滅時效為6個月。
（2）消滅時效的期間，自
1．請求權產生，以及
2．債權人知道請求權產生的情形和債務人或無重大過失應當知道之時，起算。
（3）損害賠償請求權的消滅時效，不論知情或因重大過失而不知情，為自權利產生之時起10年，但最長不超過產生損害行為之時起30年。
（4）其他請求權的消滅時效，不論知情或因重大過失而不知情，為自權利產生之時起3年。

第三章 程序規定

第十二條 [請求權的實現，公布權，訴訟額的降低]
（1）有權主張停止侵害請求權的人，應當向債務人發出將啟動訴訟程序的警告，並給予債務人通過發出一份附有適當違約金的停止侵害義務承諾書來解決糾紛的機會。如果警告是合法的，可以要求賠償必要的費用。
（2）為了保全本法所稱的諸項停止侵害請求權，即使未對《民事訴訟法》第935條和第940條規定的要件進行說明和證明（Darlegung undGlaubhaftmachung），也可以發布臨時處分。
（3）根據本法提起停止侵害之訴的，法院可以賦予勝訴一方當事人下列許可權：以勝訴方證明存在某種合法的利益為限，將判決書予以公布，公布費用由敗訴一方當事人承擔。判決書中應當規定公布的方式和范圍。判決書生效後三個月內未行使此項許可權的，此許可權消滅。本款第1句的判決（Ausspruch）不可暫時執行。
（4）在計算第8條第1款規定的請求權的訴訟額時，如果案件的性質簡單、范圍明確，或者鑒於其財產關系和收入狀況，由雙方當事人中的一方當事人按照訴訟全額負擔訴訟顯得不可承受，則應當考慮降低訴訟額。

第十三條 [事務管轄]
（1）依據本法主張請求權的一切民事訴訟，由州法院專屬管轄。適用《法院組織法》第95條第1款第5項的規定。
（2）授權各州政府頒布法規，對於若干個州法院的轄區，確定其中的一個州法院作為主管競爭案件的法院，但以此舉有利於競爭案件的司法，特別是有利於保障司法的統一性，為限。各州政府可以將此項授權轉授給州司法行政機關。

第十四條 [地域管轄]
（1）依本法提起的訴訟，由被告營業上的或獨立的職業上的營業所所在地區的法院管轄，或者在無營業所的情況下，由被告住所地所在地區的法院管轄；被告亦無住所的，以其在國內的居留地為准。
（2）此外，依本法提起的訴訟，只有行為實施地的法院具有管轄權。對於由依本法第8條第3款第2項至第4項有權主張停止侵害請求權的人提起的訴訟，第1句規定僅在被告在國內既無營業上的或獨立的職業上的營業所也無住所的情況下，才能適用。

第十五條 [和解處]
（1）各州政府在工商業公會設立和解處，解決可以依據本法規定主張請求權的民事糾紛。
（2）和解處由一名主席和若干名陪審人員組成；主席必須具備《德國法官法》規定的擔任法官職務的資格。在依第8條第3款第3項有權主張停止侵害請求權的適格機構提出申請的情況下，由等額的經營者和消費者作為陪審人員。主席應當熟稔競爭法領域的專業知識。主席從為每個日歷年度製作的名單中選任審理有關案件的陪審人員。陪審人員的選任應徵得當事人的同意。對於和解處成員的除名和拒絕，准用《民事訴訟法》第41條至第43條和第44條第2款至第4款的規定。對和解處所在地區具有管轄權的州法院（商事庭，如無商事庭則為民事庭），對拒絕申請作出裁定。
（3）在依本法主張某項請求權的民事糾紛中，如對方同意，可以申請和解處審理。以競爭行為涉及消費者利益為限，每一方當事人都可以申請和解處就所涉糾紛安排與相對人交換意見；不需要徵得相對人的同意。
（4）對於和解處的管轄，准用第14條規定。
（5）和解處的主席可以命令當事人親自到場。對於未說明理由而未到場的當事人，和解處有權確定一筆秩序罰金。不服親自到場的命令以及不服秩序罰金的確定的，可以根據《民事訴訟法》的規定，向和解處所在地的州法院（商事庭，如無商事庭則為民事庭）提出立即抗告。
（6）和解處應力求促成友好和解。和解處可以向當事人發出一份書面的、闡明理由的和解建議。只有在當事人同意時，才可公布和解建議及其理由。
（7）達成和解的，需將和解製成專門的書面文件，註明和解達成的日期，並由參與審理的和解處成員以及當事人簽名。在和解處達成的和解協議可以強制執行；准用《民事訴訟法》第797a條。
（8）如果和解處認為所主張的請求權自始不成立，或者和解處認為自己不享有管轄權，則可拒絕開庭審理。
（9）請求和解處審理糾紛，與提起訴訟一樣，使消滅時效中斷。未達成和解的，由和解處認定程序結束的時間。主席應將此事告知當事人。
（10）第3款第2句所稱的法律糾紛，未事先請求和解處審理而向法院起訴的，法院可指定一個新的期日，要求當事人在該期日之前請求和解處促成其友好和解。在有關申請發布臨時處分的程序中，僅當相對人同意時，才可發布這種命令。不適用第8款規定。已在和解處啟動程序的，相對人在請求和解處審理之後才提起要求確認所主張的請求權並不存在的訴訟，是不合法的。
（11）授權各州政府制定法規，頒布為執行上述規定以及規范在和解處進行的程序所需要的規定，特別是有關對和解處進行監督、有關和解處的組成（《工商會暫行法》，在《聯邦法律公報》第III部分，序號701-1上公布的修訂版本，第2條第2款至第6款）、有關秩序罰金的執行以及有關和解處收取墊款的規定。在配備和解處的成員時，應當考慮到在聯邦的每一個州設立的、接受公共經費資助的消費者保護中心對於指定第2款第2句中所稱的消費者的建議。

第四章 刑罰規定

第十六條 [可罰的廣告]
（1）以製造給人以特別優惠供應之假象為意圖，在公開的告示中或在針對較大范圍之多數人的通告中，通過不真實的陳述，作引人誤解的廣告的，處2年以下監禁或罰金。
（2）在商業交易中，以承諾方式促使消費者購買商品、服務或權利，承諾如果他們促使其他人從事同類的交易，他們將從組織者本身或者第三人處獲得特殊的利益，並且，依此種廣告的性質，其他人如果可以進一步招徠下一層次的購買人，則也可獲取同樣的利益的，處2年以下監禁或罰金。

第十七條 [泄露商業秘密或經營秘密]
（1）作為企業中的受僱人員，以競爭為目的，或出於私利，或為第三人謀利，或出於損害本企業所有人之意圖，在僱傭關系存續期間，擅自將因僱傭關系掌握或獲取的商業秘密或經營秘密泄露給他人的，處3年以下監禁或罰金。
（2）以競爭為目的，或出於私利，或為第三人謀利，或出於損害本企業所有人之意圖，為下列行為之一的，處與前款相同的刑罰：
1．通過下列方式，擅自獲取或保全商業秘密或經營秘密的：
a）使用技術手段，
b) 製作該秘密載體的復本，或
c) 盜取載有該秘密的物品，或
2．將通過第1款所稱之泄露行為或依第1項通過自己的或他人的行為獲取的或以其他方式擅自取得或保全的商業秘密或經營秘密，擅自加以利用或告知他人。
（3）未遂是可罰的。
（4）情節特別嚴重的，處5年以下監禁或罰金。情節特別嚴重，即如：
1．行為人以此為營業的，
2．行為人在泄露時知道該秘密將在國外利用，
3．行為人自己在國外實施第2款第2項的利用行為。
（5）前述行為，告訴的才處理，但刑事追訴機關因對刑事追訴具有特殊的公共利益而認為應當依職查處的除外。
（6）准用《刑法典》第5條第7項的規定。

第十八條 [樣品的利用]
（1）以競爭為目的，或出於私利，擅自將在商業交易中掌握的樣品或技術規程，即如圖樣、模型、模版、截面圖、配方，加以利用或泄露給他人的，處2年以下監禁或罰金。
（2）未遂是可罰的。
（3）前述行為，告訴的才處理，但刑事追訴機關因對刑事追訴具有特殊的公共利益而認為應當依職查處的除外。
（4）准用《刑法典》第5條第7項的規定。

第十九條 [誘使泄密和自願泄密]
（1）以競爭為目的，或出於私利，企圖支配另一人實施第17條或第18條的犯罪行為或教唆他人從事這種行為的，處2年以下監禁或罰金。
（2）以競爭為目的，或出於私利，主動表示實施第17條或第18條的犯罪行為，或者接受另一人的這種表示，或者與另一人約定實施此種行為或者教唆他人從事這種行為的，按前款規定處罰。
（3）准用《刑法典》第31條的規定。
（4）前述行為，告訴的才處理，但刑事追訴機關因對刑事追訴具有特殊的公共利益而認為應當依職查處的除外。
（5）准用《刑法典》第5條第7項的規定。

第五章 終止性規定

第二十條 [其他法律規定的修訂]
（1）1993年10月29日的《食品特產法》（載《聯邦法律公報》第一卷第1814頁，最後一次經2003年11月25日的法規，載《聯邦法律公報》第一卷第2304頁，第36條的修訂）第3條修訂如下：
1．第1款中的「第13條第2款」替換為「第8條第3款」。
2．第4款第2句中的「第852條第2款」替換為「第203條」。
（2）《法院組織法》（1975年5月9日公布的版本，載《聯邦法律公報》第一卷第1077頁，最後一次經2004年6月24日的法律，載《聯邦法律公報》第一卷，第1354頁，第2條的修訂）第95條第1款第5項中，刪除「最終消費者因《反不正當競爭法》第13a條所產生的請求權是例外，但以不存在第1款第1項的雙邊商行為為限」。
（3）《刑事訴訟法》（1987年4月7日公布的版本，載《聯邦法律公報》第一卷第1074頁、第1319頁，最後一次經2004年6月24日的法律，載《聯邦法律公報》第一卷第1354頁，第1條的修訂）第374條第1款第7項中，「第4條、第6c條、第15條、第17條、第18條和第20條」替換為「第16條至第19條」。
（4）對《停止侵害之訴法》（2002年8月27日公布的版本，載《聯邦法律公報》第一卷第3422、4346頁，最後一次經2003年12月15日的法律，載《聯邦法律公報》第一卷第2676頁，第8條的修訂），修改如下：
1．在第3條第1款中，第2項表述如下：
「2.具有權利能力的促進工商利益或者獨立的職業利益的團體，但以這些團體依其人員、物質和財務配備，有能力事實上履行其章程規定的實現工商利益或獨立的職業利益的任務為限，並且，在依第2條起訴的情況下，以這些團體包括大量在同一市場上銷售同種或類似商品或提供同種或類似服務的經營者以及請求權涉及某項影響其成員利益的行為且足以以並非輕微的方式扭曲競爭為限；」。
2．在第5款中，「第23a條、第23b條和第25條」替換為「第12條第1款、第2款和第4款」。
3．在第9條中，第2項「使用」後面增加「或推薦」，第3項中，「使用」後面增加「或推薦」。
4．在第12條中，「第27a條」替換為「第15條」。
5．第13a條第2句中，「第13條第7款」替換為「第8條第5款第1句」。
（5）1994年10月25日的《商標法》（載《聯邦法律公報》第一卷第3082頁，1995年第一卷第156頁，1996年第一卷第682頁，最後一次經2004年5月5日的法律，載《聯邦法律公報》第一卷第718頁，第4條第33款的修訂），修訂如下：
1．在第55條第2款第3項、第128條第1款以及第135條第1款中，「第13條第2款」替換為「第8條第3款」。
2．在第141條中，「第24條」替換為「第14條」。
（6）《刑法典》（1998年11月13日公布的版本，載《聯邦法律公報》第一卷第3322頁，最後一次經2003年12月27日的法律，載《聯邦法律公報》第一卷，第3007頁，第1條的修訂）第301條第2款中，「第13條第2款第1、2項和第4項」替換為「第8條第3款第1、2項和第4項」。
（7）1998年2月26日的《牛肉標簽法》（載《聯邦法律公報》第一卷第380頁，最後一次經2003年11月25日的法規，載《聯邦法律公報》第一卷第2304頁，第162條的修訂）修改如下：
1．在第1款中，「第13條第2款」替換為「第8條第3款」。
2．在第4款第2句中，「第852條第2款」替換為「第203條」。
（8）2003年7月3日的《停止侵害之訴法規》（載《聯邦法律公報》第一卷第2565頁）第1條中，「第13條第7款」替換為「第8條第5款第1句」。
（9）《明碼標價法規》（2002年10月18日公布的版本，載《聯邦法律公報》第一卷第4197頁）修改如下：
1．第1條修改如下：
a) 第1款第1句中，刪除「不取決於給予折扣」。
b) 第2款第2句和第3句表述如下：
「額外產生供應費用和寄送費用的，應標明該項費用的數額。如在特定情況下無法標明前述費用，則應標明計算費用的具體細節，最終消費者依據這些細節可以輕易計算出費用的數額。」
2．第2條第2款第1句中，刪除「不取決於給予折扣」。
3．第5條第1款第1句中，「第1條第2款」替換為「第1條第3款」。
4．第6條第1款第1句中，「（第1條第4款）」替換為「（第1條第5款）」
5．第7條第4款重新表述如下：
「（4）可以在餐飲企業和旅館企業中使用通訊設備的，應在該通訊設備附近標明每分鍾的使用價格或每次的使用價格。」
6．第9條修訂如下：
a) 第2款重新表述為：
「第1條第1款和第2條第1款不適用於個人的價格減讓，不適用於依日歷日作時間上限制的、通過廣告予以公布的、普遍的價格減讓。」
b) 廢止第5款第1項，原來的第2、3、4項變成第1、2、3項。
7．廢止第11條。

第二十一條 [恢復統一的法規階位]
本法第20條第8款和第9款所稱的法規部分，可以依據有關的授權規定，通過制定法規予以修訂。

第二十二條 [施行，失效]
本法在公布之日的次日施行。《反不正當競爭法》（在《聯邦法律公報》第三部分，序號43-1，公布的修訂版本，最後一次經2002年7月23日法律，載《聯邦法律公報》第一卷第2850頁，第6條的修訂）同時失效。

南京大學中德法學研究所 譯

*本法旨在轉換歐洲議會和理事會1997年10月6日《關於修訂歐共體第84/450號關於為規范比較廣告之目的而規制引人誤解的廣告的指令》的第97/55號指令（載《歐共體公報》L號290，第18頁），以及轉換歐洲議會和理事會2002年7月12日《關於在電子交易中與個人相關的數據的處理以及私人私人領域保護的2002/58號指令》（載《歐共體公報》L號201，第37頁）的第13條規定。
對於歐洲議會和理事會1998年6月22日《關於規范和技術規程領域以及信息社會服務性規定的信息程序的98/34號指令》（經1998年7月20日歐洲議會和理事會第98/48號指令修訂，載《歐共體公報》L號217，第18頁）中規定的義務，已經予以注意。

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⑧ 跪求山東省13年公務員招考簡章及職位查詢

您好，現在山東省13年的公務員招考簡章已經發布，您可以登陸下面的鏈接進行詳細查詢http://sd.offcn.com/html/2013/03/35644.html
根據省委組織部、省人力資源社會保障廳、省公務員局的統一部署，按照《關於2013年全省考試錄用公務員有關問題的通知》(魯人社發〔2013〕5號)要求，現將我市2013年面向社會公開招考擔任主任科員以下及其他相當職務層次非領導職務公務員(包括參照公務員法管理單位錄用工勤人員以外的工作人員，下同)，以及從在我省基層工作的選調生中考選部分工作人員的有關事項公告如下:
一、招考對象條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)擁護中華人民共和國憲法;
(三)具有良好的道德品行和正常履行職責的身體條件;
(四)大學本科畢業以上文化程度，或具有山東常住戶口的大學專科畢業生(含山東生源全日制普通高等院校2013年應屆專科畢業生);
(五)年齡為18周歲至35周歲之間(1977年3月15日至1995年3月15日期間出生), 應屆碩士、博士研究生(非在職)年齡為40周歲以下(1972年3月15日以後出生);
(六)招錄機關規定的擬任職位所要求的其他資格條件。
公安系統招考的資格條件，按照有關規定執行，另行通知。
報考人員不能報考與本人有應迴避親屬關系公務員所在的同一單位。曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在各級公務員招考中被公務員主管部門認定有舞弊等嚴重違反考錄紀律行為且不得報考公務員的人員，公務員被辭退未滿5年的，在讀非應屆畢業生，現役軍人，以及法律規定不得錄用為公務員的其他情形的人員，不能報考。在讀非應屆畢業生也不得以已取得的學歷作為條件報考。
在我省縣(市、區)及以下機關(含省垂管部門縣以下單位)工作滿5年(含試用期)或工作滿2年並獲得過年度考核優秀等次的縣(市、區)及以下機關公務員可以報考上級機關公務員職位，其他公務員不能報考。
由我省統一組織招募和選派(續聘)的「選聘高校畢業生到村任職」、「三支一扶」計劃和「大學生志願服務西部計劃」等服務基層項目人員(以下簡稱服務基層項目人員)，服務滿2年、考核合格、3年內(指2009年、2010年、2011年招募、選派和續聘的服務基層項目人員)報考的，可以報考面向服務基層項目人員的定向考錄職位。已享受優惠政策被錄用為公務員或招聘為事業單位工作人員的，不再享受定向考錄公務員政策。
市直機關從選調生中考選補充工作人員的選調生職位報考條件為：思想政治素質好，自覺貫徹執行黨的路線方針政策。工作扎實，肯於吃苦，甘於奉獻，工作創新意識強，幹事創業，實績突出。有較強的組織紀律觀念，清正廉潔，作風正派，群眾威信高。具有大學本科畢業以上文化程度、年齡在32周歲以下(1980年3月15日以後出生)，2010年(含)以前選調到基層，現在縣(市、區)以下機關單位工作，經縣(市、區)委組織部推薦、市委組織部審定，且符合報考職位專業條件(其中，參與公開選拔領導幹部，職務得到提拔，在試用期內的，不得報考)或具有職位所在部門工作經歷，身體健康。
初任法官、檢察官職位的報考條件為：(一)符合《中華人民共和國公務員法》、《中華人民共和國法官法》、《中華人民共和國檢察官法》和《黨政領導幹部選拔任用工作條例》等有關法律、法規規定的任職條件和資格;(二)大學本科以上文化程度;(三)年齡為23周歲至40周歲之間(1972年3月15日至1990年3月15日期間出生);(四)身體健康、五官端正;(五)通過國家統一司法考試，取得《法律職業資格證書》(A證或B證)。對具備法官、檢察官任職條件，並已經通過律師考試取得律師資格的執業律師和其他從事法律工作的人員，可以視為已經通過國家統一司法考試;(六)從事法律工作滿二年，其中具有碩士學位、博士學位的從事法律工作滿一年。符合上述條件的已具有公務員身份的科級以下幹部，經所在單位推薦、黨委組織部門同意，滿最低服務期限的，可以報考。已經被任命為法官、檢察官(包括助理審判員、助理檢察員)的，不得報考初任法官、檢察官職位。
二、報名與資格審查
報名與資格審查工作，按以下程序進行:
(一)報名
為方便報考人員報考，全市各級機關面向社會招考和從在我省基層工作選調生中考選工作人員的報名工作，採取統一時間、網上報名、網上收費的方式進行。
從選調生中考選工作人員的報名工作，堅持個人申請與組織推薦相結合。符合報考條件的人員由本人提出申請，縣(市、區)委組織部根據選調生在基層工作表現，擇優推薦人選。人選確定後，各縣(市、區)委組織部根據選調生專業和工作經歷，組織選調生參加網上報名，直接填報選調生職位。
報名時間：2013年3月15日9:00-3月19日16:00。
查詢時間：2013年3月16日9:00-3月20日16:00。

報名網址：http://taks.tars.gov.cn(泰安人事考試網)。
具體辦法是：
1、個人報名：報考人員登陸泰安人事考試網，如實填寫、提交相關個人報考信息資料。每人限報一個職位。報考人員在資格初審前多次登陸填交報考信息的，後一次填報自動替換前一次填報信息。報名資格一經用人部門初審通過，不能更改。報考人員必須使用二代身份證進行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。報考者惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序或者偽造學歷證明及其他有關證件騙取考試資格的，一經查實，由省公務員主管部門給予取消本次報考資格且5年內不得報考公務員的處理。
2、單位初審：招錄機關負責資格初審工作，在報名期間(含節假日)及時查看本單位的網上報名情況，根據報考人員提交的信息資料，對報考人員進行資格初審，並在網上公布初審結果。
3、網上繳費。報考人員在網上提交報考信息後，可在第二天至查詢時間截止之日前登陸網站，查詢報名資格初審結果。通過資格初審的人員，要於2013年3月16日9:00-3月21日16:00登陸泰安人事考試信息網，進行網上繳費，逾期不辦理網上繳費手續的，視作放棄其資格。繳費成功後，務必下載列印《錄用公務員報名登記表》、《報考公務員誠信承諾書》(資格審查時使用)，並於2013年4月9日9:00-4月12日16:00登陸該網站下載、列印准考證。
服務基層項目人員報考定向考錄職位，網上提交報考信息後，由招錄機關進行初審，並核對名單。根據招錄機關審核要求，由本人或委託他人持下載填寫的《定向考錄職位考生資格審查登記表》，於報名期內到相關市直招考部門、縣(市、區)人力資源和社會保障局現場辦理資格審查手續(具體地址見招考職位表)，現場資格審查通過後進行網上繳費。辦理現場資格審查手續時，除出具國家承認的學歷證書、二代身份證和畢業當年就業主管機構簽發的報到證等相關證明材料外，參加「選聘高校畢業生到村任職」項目的人員出具縣以上組織人事部門考核認定的證明材料;參加「三支一扶」計劃項目的人員出具山東省「三支一扶」工作協調管理辦公室簽發的《招募通知書》和縣以上組織人事部門出具的考核材料;參加「大學生志願服務西部計劃」項目的人員要出具共青團山東省委考核認定的證明材料、共青團中央統一製作的服務證和大學生志願服務西部計劃鑒定表。委託他人辦理的，被委託人要出具個人二代身份證及身份證復印件。
對最終確定的報考人數達不到計劃錄用人數3倍的招考職位，計劃錄用l人的，原則上取消錄用計劃;計劃錄用2人以上的，按1:3的比例相應核減錄用計劃。報考取消錄用計劃職位的人員，經本人同意，可在規定時間內改報我市各類機關(含省垂直管理部門)的其他職位。
報考公安系統人民警察的，報名辦法另行通知。
根據省物價部門核定的標准，報考人員應繳納考務費每人每科40元。
擬享受減免有關考務費用的農村特困大學生和城市低保人員，不實行網上繳費，報考人員可由本人或委託他人於3月16日上午9：00至3月21日上午11：00到泰安市市政大樓C701會議室辦理現場確認和減免手續。提供的證明材料見《2013年泰安市考試錄用公務員報考指南》(附件3)。
(二)資格審查
對報考人員的資格審查工作，貫穿整個考錄工作的全過程。進入面試的報考人員，在面試人員名單確定之後，需向招錄機關提交本人相關證明材料(材料內容見附件3)。
報考定向考錄職位的服務基層項目人員進入面試的，應出具現場審核時要求的材料。
凡有關材料主要信息不實，影響資格審查結果的，招錄機關有權取消該報考人員參加面試的資格。
取得面試資格的人員，在面試前5天仍未向招錄機關提交有關材料的，視為棄權。經審查不具備報考條件的人員，報市公務員主管部門批准後，取消其面試資格。因棄權或取消資格出現的職位上的人員空缺，按筆試成績依次遞補。
三、考試內容和方法
考試分為筆試和面試。
(一)筆試
筆試公共科目為行政職業能力測驗和申論，所有報考者均須參加全部考試，其成績方可有效。各職位行政職業能力測驗使用同一試題，申論考試試題按報考職位工作性質進行分類，其中：在機關中履行司法、行政執法、法制工作職責，以及為社會公共管理提供法律服務的職位，申論考試使用A類試卷;履行財務管理、審計、經濟管理等工作職責的職位，申論考試使用B類試卷;除上述職位以外的履行綜合管理以及機關內部管理等職責的職位，申論考試使用C類試卷。
全省統一筆試時間為4月13日。
上午9：00-11：00 行政職業能力測驗
下午14：00-16：30 申論
筆試結束後，按行政職業能力測驗、申論各佔50%的比例，採用百分制計算報考人員的筆試成績。面試人員從達到筆試合格分數線的報考人員中，根據錄用計劃和報考職位由高分到低分依次確定。面試人數按以下比例確定：相同職位錄用計劃在10人以下的為1：3;10人(含)以上的為1：2(其中錄用計劃為10-13人的，進入面試人員統一確定為28人)。筆試合格人數出現空缺的職位，取消錄用計劃;達不到計劃錄用比例的，按實有合格人數確定進入面試人員。
(二)面試
面試工作由市公務員主管部門統一組織。面試具體時間和地點另行通知。
面試採用百分制計分。每個報考人員的面試時間，一般不超過30分鍾。面試成績由考官當場評判，採取每個測評要素去掉一個最高分、一個最低分後綜合計算平均成績的辦法，確定報考人員面試成績。面試成績在本場面試結束後統一向面試人員宣布。
根據省物價部門核定的標准，面試人員應繳納考務費70元。

面試結束後，按筆試、面試成績各佔50%的比例，以百分制計算報考人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點後兩位數，尾數四捨五入。根據考試總成績排名，分用人部門或職位，按1:1的比例等額確定體檢考察人員。擬確定為體檢考察人員的面試成績不得低於60分，其中面試人員形不成競爭的職位，擬確定為體檢考察人員的面試成績不得低於我市同級機關體檢考察人員的面試最低成績。面試人員考試總成績按規定程序向社會公布。
四、體檢和考察
體檢考察人員確定後，根據公務員錄用的有關規定，由市公務員主管部門組織進行體檢，並會同招錄機關進行考察。如用人部門同一個錄用職位出現應考人員考試總成績相同，則按筆試成績由高分到低分確定體檢考察人選;如筆試成績也相同，則按行政職業能力測驗成績確定。因放棄體檢考察資格或體檢考察不合格等情況出現職位空缺的不再遞補。凡考生無故放棄體檢考察資格、公示後自動放棄錄用資格的，將由省公務員主管部門記入全省公務員考錄誠信檔案資料庫。
體檢按照原人事部、衛生部《關於印發公務員錄用體檢通用標准(試行)的通知》(國人部發〔2005〕1號)，原人事部辦公廳、衛生部辦公廳《關於印發<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(國人廳發〔2007〕25號)，人力資源和社會保障部、衛生部《關於修訂<公務員錄用體檢通用標准(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發〔2010〕19號)，人力資源和社會保障部、衛生部、國家公務員局《關於印發公務員錄用體檢特殊標准(試行)的通知》(人社部發〔2010〕82號)等有關規定執行。報考者在體檢過程中有意隱瞞影響錄用的疾病或者病史的，不予錄用;在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，體檢結果無效，取消錄用資格，並由省公務員主管部門給予其5年內不得報考公務員的處理。
體檢費用由報考人員承擔。除特殊情況經市公務員主管部門同意外，報考人員不按規定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。
考察按照德才兼備、以德為先的用人標准，遵循注重實績、突出能力、綜合擇優的導向，根據擬錄用職位的要求，採取多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要迴避等方面的情況，並對考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、准確等進行復審。
五、錄用審批
經體檢、考察合格，擬錄用為公務員的人員，由市公務員主管部門進行公示，公示期為7天。省垂直管理部門市以下機關的擬錄用人員，由市公務員主管部門進行公示。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響錄用的，按照規定程序辦理審批手續;對有嚴重問題並查有實據的，不予錄用;對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩錄用，待查實並做出結論後再決定是否錄用。經批准錄用的人員，填寫《錄用公務員審批表》，按管理許可權報市以上公務員主管部門審批,憑審批機關簽發的《錄用通知書》辦理相關手續。
新錄用公務員試用期自報到之日起計算，試用期為一年。試用期按照《新錄用公務員試用期管理辦法(試行)》的規定進行管理。
市直機關及直屬單位從選調生中考選的被錄取人員的試用期為半年，試用期滿合格的，方可正式任命職務;不合格的，仍回原單位工作。
六、招考公務員錄用計劃及招考職位
具體計劃及招考職位見附件1和附件2。
七、其他
本次考試，各級公務員主管部門均不指定或出版考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權或委託任何機構舉辦考試輔導培訓班。按照公務員考試錄用的有關規定，從事命題、閱卷等工作的人員不準參加任何形式的考試輔導;任何單位和個人不得以公務員管理機構、公務員考試命題組等名義舉辦輔導班、輔導網站或發行出版物、上網卡等。否則，將按照有關規定給予處理或追究責任。對社會非法培訓機構舉辦的、以營利為目的各類公務員考錄培訓班，一旦發現有干擾公務員正常招錄工作違規行為的，公務員主管部門將會同公安、工商、物價、稅務、新聞出版等部門堅決予以查處。
其他未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源社會保障廳、省公務員局《關於2013年全省考試錄用公務員有關問題的通知》(魯人社發〔2013〕5號)的相關規定執行。
本簡章由市公務員主管部門負責解釋。
泰安市公務員考錄工作領導小組辦公室咨詢電話：0538-6992955。
1、2013年泰安市各級機關及直屬單位錄用計劃及招考職位表.xls
2、2013年泰安市參照公務員法管理單位錄用計劃及招考職位表.xls
3、2013年泰安市考試錄用公務員報考指南.pdf

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國家統一法律職業資格考試（以下簡稱「法考」）的前身是國家司法考試（簡稱「司考」）。國家統一法律職業資格考試是中華人民共和國司法部依據《中華人民共和國法官法》、《中華人民共和國檢察官法》、《中華人民共和國律師法》、《中華人民共和國公證法》和《國家統一法律職業資格考試實施辦法》（2018）的有關規定設立的法律類職業證書考試。擔任法官、檢察官、律師、公證員、法律顧問、仲裁員（法律類）及政府部門中從事行政處罰決定審核、行政復議、行政裁決的人員必須通過法律職業資格考試。自法考改革以來，每年通過率保持在10%-15%。

⑩ 想考律師資格證，希望獲得相關信息。

上面的回答都是沒用的，上專科是一樣的，但選專業最好選法學專業，然後可以參加專升本考試或是自學考試，拿到本科畢業證以後才能報考司法考試，獲取司法考試合格證書以後就可以做律師了。