領導幹部的道德建設

❶ 如何抓好黨員幹部思想道德建設

加強理論學習，提高幹部政治素養。只有不斷深入學習理論知識提高思想理論水平專，才能提高認識問題屬、分析問題、解決問題的能力。把幹部的理論學習作為事業的基礎，全面系統的學習。建立健全理論學習制度，開展各種渠道，多種形式的活動，組織廣大黨員幹部學習理論知識，提高政治素養。
深入貫徹落實科學發展觀，營造健康向上的社會氛圍。總體上，社會主義市場經濟發展良好，但是也存在一些消極的、不良的現象。因此，我們在抓經濟建設的同時，必須注重思想道德建設，正確引導黨員幹部，讓廣大黨員幹部認清是非界限，准確把握「度」的問題，樹立正確的人生觀和價值觀。
建立健全基層黨校、活動中心等陣地，加強宣傳，營造良好的文化氛圍，形成強大的宣傳攻勢。組織廣大幹部群眾深入學習科學發展觀以及黨的十七大精神。依託各種學習陣地，針對不同的學習對象深入開展理論信念教育。樹立、宣傳學習典型，充分發揮榜樣作用。
黨員幹部的思想道德建設是一項系統工程，必須加強領導，統一調配，實行專人負責制，將提高廣大黨員幹部思想大的水平的責任落到實處，把貫徹落實《公民道德建設實施綱要》提上重要日程，統籌規劃。

❷ 領導幹部如何加強從政道德建設

民政作為從事社會保障和公共服務的政府部門，直接為廣大困難群眾服務，是黨和政府聯系群眾的橋梁和紐帶。民政部門職業道德水平如何，不僅代表民政隊伍綜合素質的好與差，而且直接影響黨和政府在群眾中的形象。加強民政職業道德建設是民政部門具體實踐黨的宗旨的內在要求，是全面提高民政幹部隊伍素質的基礎和重要環節，是做好新時期民政工作的重要保障。 一、民政從政道德建設的主要內容 在全社會大力宣傳和倡導社會主義榮辱觀，構建和諧社會的背景下，民政隊伍職業道德建設應包括以下內容：1、要有躬身為民的公僕情懷。 親民是民政工作理念的本色，重民、撫民、愛民、濟民是民政工作的顯著特徵。從民政工作對象的主要特色看，民政工作對象既有最可愛的人也有最可憐的人對最可愛的革命功臣，我們要懷著崇敬的心理，優待撫恤，加強服務，對最可憐的困難群眾，我們不僅要充滿愛心，保障好他們的基本生活，而且要努力創造條件，幫助他們切實解決急難問題。堅持以群眾需要為第一信息，以群眾滿意為第一標准，想群眾之所想，急群眾之所急，甘做俯首為民的孺子牛，是每一位民政幹部職工必須追求和具備的道德情操。2、要有勤勉愛崗的敬業精神。 職業道德建設的基礎是愛崗敬業，民政工作對象廣泛，需求各異，業務多元，任務繁重。如城鄉低保，農村低保，農村五保，救災救濟等工作，大多在基層落實，需要民政工作人員經常深入基層，深入群眾，切實了解困難群眾的所思，所想，所盼，從而有的放矢地做好工作。雙擁優撫安置，基層民主自治，民間組織管理等工作，政策性強，標准要求高，時間緊，任務重，工作人員通常連節假日都難得休息。在這樣的挑戰和壓力面前，沒有吃苦耐勞的意志品質和勤勉愛崗的敬業精神是難以做好民政工作的。3、要有廉潔高效的工作作風。 清政廉潔自古就是人民群眾對官德的要求，民政幹部直接與困難群眾打交道，一言一行代表黨和政府的形象，人民群眾對其廉潔從政的要求更高。而在市場經濟條件下，利益驅動強烈地影響著人們的道德准則和行為。隨著社會保障工作的不斷深入，民政部門負責的社會保障資源越來越多，使民政幹部廉潔自律工作面臨嚴峻挑戰。為此，民政幹部一定要用正確的人生觀、價值觀來嚴格規范和約束自己的言行，做到慎獨、慎微、不貪、不沾、一身正氣，兩袖清風。二、加強領導幹部從政道德建設的基本思路 加強領導幹部從政道德建設是一項復雜的系統工程，必須堅持多管齊下，標本兼治，才會取得實質性成效。 （一）加強學習修養是根本。 加強學習修養是完善道德人格、實現道德理想的必由之路。黨員領導幹部加強道德修養是增強黨性、提升道德境界的重要途徑。修養是一個認知和踐行相統一的過程。作為黨員領導幹部, 要自覺加強馬克思主義中國化的最新成果的學習，重視理論武裝，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，注重學習道德楷模、借鑒歷史正反兩方面經驗教訓和吸取人類文明發展的優秀成果，提高道德智慧和認知水平，升華思想境界和道德情操；要不斷加強黨性鍛煉，注重道德內省，積極開展自我批評，自重、自省、自警、自勵，煉好內功，防微杜漸，增強道德覺悟和道德信念；要按照中央常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心的要求，不斷提高道德修養的自覺性和堅定性，保住自己的道德操守，守住自己的道德底線，築牢拒腐防變的道德防線，增強道德意志和道德力量。 （二）加強教育監督是關鍵。 我們黨正面臨長期執政的考驗，黨的領導幹部道德建設事關黨和政府的形象和威信。當前，個別領導幹部官德不修、腐化墮落，某些領域道德失范、潛規則盛行，有的地方甚至出現了笑廉不笑貪的異常現象。為此，必須採取多種方式樹立新風正氣，狠剎歪風邪氣。要加大領導幹部從政道德的教育力度，把從政道德建設作為領導幹部學習培訓的重要內容加強教育培訓，廣泛開展樹立良好道德形象、爭當人民公僕等主題實踐活動，積極教育引導廣大黨員領導幹部認真學習、身體踐行從政道德規范；要大力宣揚先進道德典範，充分發揮榜樣的引導力量和示範作用，讓愛民為民、勤政務實、公道正派、清正廉潔的幹部道德行為受到社會普遍認可、尊重、推崇和踐行；要加強領導幹部從政道德的監督檢查，把領導幹部從政道德建設納入黨風廉政建設、幹部考核、提拔、獎懲以及巡視工作的內容，暢通社會道德反映評價渠道，積極探索建立政府道德建設機構，大力加強對領導幹部履行道德承諾的監督檢查，對群眾反映強烈的買官賣官、貪污受賄，欺上瞞下、爭權奪利，作風飄浮、辦事不公，貪圖享樂、生活腐化等人和事，要嚴肅查處，嚴格追究責任。 （三）健全制度機制是保障。 制度具有根本性、全局性、穩定性和長期性。制度好了，能使壞人幹不了壞事；制度不好，可能使好人也會干壞事。道德建設離不開法制建設。要根據新情況不斷建立健全相關法律制度，逐步實行道德建設法制化，把新時期領導幹部道德規范、准則、要求以及相應的實施、評價、獎懲措施，以黨內法規、行政紀律和國家法律的形式確定下來，建立起有效的激勵約束保障機制；建立健全權力監督制約機制，推進科學決策、民主決策，加強對權力運行的全方位、全過程監督，促使領導幹部秉公用權、廉潔行政；深化幹部人事制度改革，建立科學的選人用人和幹部考核管理機制，把好選人用人關，把思想道德品質好、工作能力強、群眾公認的幹部選拔到各級領導崗位上來，防治用人上的不正之風，防止帶病提拔和道德品行不良者進入領導幹部隊伍。 三、加強領導幹部從政道德建設的建議 （一）要加強領導幹部道德的教育培養。 修身、齊家、治國、平天下 ，首當其沖就是修身，對於領導幹部，道德修養主要是一種自我教育和自我塑造。要做到慎微、慎獨、慎權、慎欲，重品行、講操守，自重、自省、自尊、自愛，不斷提高道德水平、陶冶道德情操、養成道德習慣，使領導幹部的思想境界常有新的升華。 （二）要注重領導幹部從政道德的輿論引導。 道德的養成，既需要個人的內心修養，也離不開社會的環境熏陶。為此，要提高幹部道德水平，一定要切實發揮好輿論的引導作用。風成於上，俗化於下。要充分利用報紙、廣播、電視、互聯網等輿論陣地作用，對黨政主要部門、關鍵崗位、重要職務進行監督，既要總結和宣揚新風正氣的典型，又要發現和抵制歪風邪氣；既要樹立轉變作風的典型，又要宣傳敢抓敢管的典型；既要重視上級對下級的表率示範作用，重視從身邊發現和樹立正面典型，又要注重反面案例的警示教育，讓不道德行為成為過街老鼠，無處藏身。只要整個社會的道德意識提高了，對不道德行為進行堅決地批評和斗爭，領導幹部的道德水平就會逐步提高。 （三）要建立領導幹部道德建設的管理機構。 道德建設是一個系統工程，不可能一蹴而就，因此，有必要建一個專門的管理機構來逐步推進幹部素質的提高。當前，要著重解決兩大問題：第一要細化和完善道德規范體系。要以領導幹部所處的具體行業、部門、單位為類別，根據具體崗位的性質、職能和責任，結合社會主義道德的一般標准和領導幹部的特殊道德要求，制定出切合實際、簡單明了、行之有效的行為准則，用制度規定下來，作為規范行為、履行職責、兌現承諾的標准。第二，要堅持正確的用人導向。幹部做什麼樣的人，怎樣為官、做事，一個關鍵的因素在於選人用人導向。堅持 用好的作風選人、選作風好的人 ，如果能夠始終堅持這一原則，並把幹部道德表現作為領導幹部素質考察、政績考核、提拔任用的主要標准和條例，實行 道德一票否決制 ，領導幹部就會重視自身道德修養和踐行，領導幹部的道德水平就會大大提高，幹部作風就會迅速好轉。 （四）要加強相關立法配套工作。 道德是軟約束，制度、法律是硬約束，道德要發揮應有的作用，離不開制度的規范和法律的協助。鄧小平同志說過，制度好可以使壞人無法任意橫行，制度不好可以使好人無法充分做好事，甚至走向反面。尤其在經濟文化發展相對落後、社會文明程度還不高的現實情況下，制度和法律對良好道德風尚的形成十分必要。藉助相應的法律、條令的作用，依靠強制性措施大力推動道德准則作用的發揮，雖然一開始人們是為了免除法律的懲處、懼於法制的威嚴而不敢越軌，但慢慢就會養成規范的行為方式，並最終變為一種自覺意識和行為習慣，道德水平就隨之得到真正意義上的提升了。

❸ 如何加強黨員領導幹部的道德修養

1 、認真學習馬列主義，毛澤東思想和鄧小平理論，這是搞好道德修養的前提條件。通過學習，掌握人類歷史發展的規律，趨勢和特點，進一步明確做人的標准，原則，責任和義務，認清現階段工作的任務，目標，樹立辯證唯物主義和歷史唯物主義世界觀，可以為我們的道德修養點亮一盞明燈。
2、全面繼承和弘揚中華民族的優秀傳統道德，這是加強道德修養的豐富養料。具體來說，我們要樹立舍家報國的愛國精神，與民憂樂的濟世精神，熱愛天下的仁愛精神，捨生取義的大義精神厚德載物的寬厚精神，克已奉公的整體精神，厚德載物的寬厚精神，克已奉公的整體精神，修身為本的重德精神，樂群貴和的和諧精神。這十種精神是人華民族一等珍貴的歷史遺產，是歷代志士仁人道德精華的積累，我們一定要發揚光大。
3、積極參與各種道德實踐活動，這是進行道德修養的根本途徑。所謂道德活動，它既指一切可以進行善惡評價的個體行為和群體活動，也指人們為培養道德品質，發揮道德教育和道德調節的社會作用而進行的各種活動。經過這些實踐活動經受住苦與樂，公與私，是與非，榮與辱，善與惡等各種考驗，不斷提高自己的道德素質。

❹ 怎樣抓好青年領導幹部的職業道德建設

(1)要使青年幹部全面准確地理解和把握鄧小平理論，自覺地按照「三個版代表」重要思想權的要求處理各項事務。

(2)要加強勤政廉政建設，嚴格幹部考核制度。對那些喪失黨政幹部職業道德和觸犯黨紀政紀的人，要從嚴處理、賞罰分明，確保黨政幹部的純潔性。

(3)樹立公僕意識，自覺地做到全心全意為人民服務。

(4)要自覺地用國家法律法規規范自己的行為，凡事依法而行，克服隨意性和盲目性，杜絕違法行政行為。

❺ 領導幹部的道德水平對公民道德建設發揮著什麼效應

對發展中國特色社會主義價值觀有一定的作用
對提高人民的生活水平有幫助
對國家的完會和諧起到一定的作用

❻ 為什麼要提高領導幹部的道德引領力

黨的十八大報告在談及黨的建設問題時，首先強調黨員幹部要堅定理想信念專，堅守共產黨人屬的精神追求，明確提出：「教育引導黨員幹部模範踐行社會主義榮辱觀，做社會主義道德的示範者、誠信風尚的引領者、公平正義的維護者、以實際行動彰顯共產黨人的人格力量。」並一以貫之地將「德才兼備、以德為先」視為選拔任用幹部的首要原則。回顧我們黨近幾年的歷史，我們會看到，早在十七大修改黨章時，就專門增加了加強黨員領導幹部道德修養的內容，十七大之後，我們黨又在全國范圍內組織開展了「講黨性，重品行，做表率」「創先爭優」等活動，2011年11月中組部專門下發了《關於加強對幹部德的考核意見》的文件，國家公務員局出台了《國家公務員職業道德培訓大綱》。之所以如此，是因為黨員領導幹部的黨性修養和職業道德已成為近年來社會各界廣泛關注的焦點問題，也正是從這種意義上講，加強黨員領導幹部的道德建設有著十分迫切的現實意義和非常重要的戰略意義。

❼ 新時期領導幹部"德"的標准概括為哪幾個修養

新時期領導幹部「德」的標准,概括為五個修養——理論修養、政治修養、道德修養、紀律修養、作風修養。

❽ 為什麼加強領導幹部的思想道德建設

加強思想道德建設,必須抓好理想信念教育.社會主義理想信念是科學的世界觀、人生觀、價值觀的集中體現,是與社會主義市場經濟相適應的思想道德體系的核心.加強社會主義思想道德建設,首先要圍繞樹立正確的理想信念,著力加強黨的基本理論、基本路線、基本綱領教育.通過教育,使廣大黨員幹部和群眾進一步堅定對馬克思主義的信仰,堅定社會主義的信念,增強對改革開放和現代化建設的信心,增強對黨和政府的信任,為推動社會主義市場經濟的發展提供精神動力和思想保證.
加強思想道德建設,必須積極探索和不斷完善有利於市場經濟的思想道德規范.建立與社會主義市場經濟相適應的思想道德體系,必須把先進性與廣泛性結合起來.同時,在全社會積極鼓勵和支持一切有利於解放社會生產力、有利於社會主義市場經濟發展的思想道德.通過這些思想道德規范,引導人們正確處理競爭與協作、自主與監督、效率與公平、先富與後富、經濟效益與社會效益的關系,樹立把國家利益與人民利益放在首位而又充分尊重公民個人合法利益的社會主義義利觀,形成健康有序的經濟和社會生活規范.
加強思想道德建設,必須抓好文化領域的陣地建設.應該牢固樹立陣地意識,堅持和鞏固馬克思主義在思想文化領域的指導地位,用豐富多彩、健康向上的思想文化去佔領陣地.要堅持黨的文藝方針,鼓勵作家、藝術家真正投身於人民群眾進行改革開放和現代化建設的偉大實踐,從豐富的社會生活中汲取營養,不斷創作出無愧於我們這個時代的優秀作品.
加強公民道德建設,黨員幹部必須作出榜樣,當好帶頭人.廣大黨員特別是各級領導幹部要講學習、講政治、講正氣,牢記黨的宗旨,努力改造主觀世界,加強道德修養,自重、自省、自警、自勵.要嚴格遵守黨員領導幹部廉潔從政的有關規定,清正廉潔、勤政為民,要求群眾做到的自己首先做到,要求群眾不做的自己堅決不做.要自覺抵制拜金主義、享樂主義、極端個人主義的侵蝕,做到一身正氣、一塵不染,以共產黨人的高風亮節和人格力量影響和帶動群眾.以德治國,首先要做到以德治黨、以德治政,提高全黨、尤其是黨員領導幹部的思想道德水平,增強其道德意識和法律觀念,提高其道德素質,這是推進道德建設的關鍵所在.只要黨風搞正了,黨員尤其是領導幹部帶頭奉行社會主義道德原則和規范,依法行使和運用手中的權力,全心全意為人民服務,就可以為全社會作出榜樣,廣大群眾就會跟黨走,形成良好的社會風氣.