企業道德口號

⑴ 求 企業文化七字標語

親，企業文化，不是瞎編亂造的哦！也不是一時靈感閃現，更不是拍腦袋的事哦！它是需要專業的第三方咨詢機構經過深入調研之後，根據企業實際情況提煉出來的哦！例如以下關於企業文化建設的故事就非常值得參考！
企業文化的個性選擇
企業文化有外塑品牌形象的功效，而特色化的企業文化表達，無疑就是企業最好的品牌標簽，對於企業的公眾認知與市場推廣均有著獨特的作用。

所有企業的文化導向都有一些共性的特質，如強調誠信、注重業績等，但也均有其不同的特點。而企業文化定位，就是要用高度精煉的表達概括出企業異於同行的文化特質與核心主張，如：華僑城集團的「創享文化」，強調創造、創意與分享、共享；中盈盛達的「共文化」，則強調與一切利益相關者的共同創造、共同分享與共同成長等等。

確立理念體系為先

在整個企業文化體系化建設過程中，理念體系的確立是第一步。而特色化的理念提煉，其原點還是在於獨特的企業文化定位，即一切理念的提煉都必須圍繞著定位這個核心，這也是我們進行企業文化定位的意義所在。

首先，企業文化定位應是建立在對企業的文化現狀調研診斷的基礎之上的。

企業文化定位說到底是需要對企業文化導向進行精準提煉，要解決的是企業未來的文化建設方向。

無疑，這個定位會受到多重因素的影響：從外部因素來看，主要包括企業所處的地域文化、行業發展趨勢、同行優秀企業、政策法律法規、社會經濟、民族傳統文化等因素。從內部影響因素來看，則主要包括企業的發展歷程與重要事件、已有的文化積淀、企業家的個性特質、中高層管理團隊的共同理想追求等因素。

對於每一個企業來說，主要影響因素不盡相同，但在分析時可以以這些方面作為著眼點。

首先得分析企業文化現狀的成因，其主要影響因素是哪些方面，這些因素對於未來的企業文化建設是否繼續構成關鍵影響。以這些重要影響因素為考量維度，提煉出關鍵詞，然後進行凝練的表達。當然，這個表達最好要能反映出所處行業的特性、所處地域的文化特質或企業本身的特點。

著眼文化建設關鍵點

2009年佛山鐵投集團創建之初啟動了企業文化建設工程。

按照佛山市經濟和社會發展戰略的要求，佛山鐵投集團自誕生之日起就肩負著關乎佛山城市發展現在與未來的歷史性重任。主要包括三個方面：首先是改善佛山城市交通狀況，提升市民生活品質；其次是加速佛山城市化進程，帶動沿線經濟發展；再次是實現國有資產的保值增值，創造良好經濟效益。

由於是剛組建的企業，佛山鐵投集團面臨著多重現實問題：投融資壓力大，地鐵建設耗資巨大，資金回收期長；涉及關聯環節眾多；專業人才引進難；廉潔管理風險大；母子公司的文化待融合等。

背負著這樣的使命，面臨著這樣的現實問題，佛山鐵投集團需要構建怎樣的一種企業文化，來激發這個年輕團隊的創造激情？這是當時企業文化建設的關鍵著眼點。

從五方面深入研究

經過一個多月的實地調研，首先確定了佛山鐵投集團企業文化的主要影響因素來自於五個方面：國有企業的背景、軌道交通行業屬性、佛山地域文化、企業現狀以及領導團隊特質，接下來，從這五個維度進行了深入研究。

第一，從國有企業的共性特徵來看，主要包括強烈的使命感與責任感、注重企業道德、倡導忠誠正直等文化元素。

第二，從行業屬性來看，軌道交通屬資金密集型和技術密集型的公共服務型行業，肩負著城市發展、民生幸福的重大責任，特別強調資質專業化、人才結構化、管理體系化、技術先進化、實施規范化、質量安全全程化，並呈現出環境與設備不斷改善、服務質量不斷提升、環保要求越來越高的發展態勢。

第三，從佛山地域文化來看，佛山自古以來就是陶藝、廣紗、武術、嶺南成葯之鄉，是粵劇和粵菜的發源地，說明佛山人對幸福有著最真實的追求。

改革開放以來，佛山人憑借勤勞智慧創造了民營經濟奇跡，但城市化水平低、人居環境不理想，使得佛山市民對提升生活品質的嚮往更加強烈和迫切。

同時，佛山還與「道」有緣，從佛山曾經走出的一大批歷史名人，皆有著獨到的哲學思想，如康有為的變法維新之道、黃飛鴻的濟世為懷之道、何香凝的梅花猛虎之道、李小龍的武術哲學之道，以及劉傳的扶正祛邪之道等等。

第四，從集團企業文化現狀來看，新組建的佛山鐵投集團呈現出比較良好的企業文化態勢，如團隊目標感強，組織氛圍親和、寬容、人性化，但在整體協作性上存在不足，正在相互碰撞中逐漸融合。

第五，從領導團隊來看，也表現出了鮮明的共性品質，如：胸懷理想、富有責任感、為人正直、尊重知識、尊重科學、務實嚴謹、善於學習、勇於創新、積極進取等。

通過對這些因素的綜合分析，佛山鐵投集團企業文化建設方向應該包含六大關鍵詞：責任、正直、仁愛、科學、協作、快樂。

所謂責任，包含了軌道建設之責、優化城市產業結構的帶動之責、安全運營之責、守護國有資產之責、緩解政府財政壓力的減負之責、創立軌道交通建設運營特色品牌的示範之責。

所謂正直，即崇尚正直之道，即正直做人、講誠信、忠誠敬業；公正處事、講規則、清正廉潔。所謂科學，即尊重知識、尊重科學，專業細致、嚴謹規范地把握好建設運營的每一個環節，並在此基礎上堅持突破創新。

所謂仁愛，即以愛護人的生命、維護人的尊嚴、關懷人的幸福為原則，對乘客用心服務，令其獲得安全、准點、快捷、舒適的出行享受；對員工悉心培養，為其提供合理回報及平等的能力提升、價值實現和成長機會。

所謂快樂，即倡導快樂學習、快樂工作、快樂生活，讓每個人在簡單透明、輕松愉悅、張弛有度的氛圍中不斷學習、持續成長，體會快樂幸福的人生境界。

所謂協作，即注重與外部機構的互利友好合作，以及與內部夥伴的團隊互補與協作，彼此齊心合力、共同行動、實現共贏。

基於此，佛山鐵投集團的企業文化定位表述為「正道」，「正」體現了企業的崇高追求，「道」則體現了軌道交通行業特徵與佛山重「道」的地域文化。在後來的理念研討營中，「正道」文化獲得了中高層管理者的高度認可，這也為後面整個理念體系的建立奠定了基礎。

此後，基於「正道」文化的定位，佛山鐵投集團構建了「引動城市精彩，貫通幸福未來」的使命、「打造具有佛山特色和全國影響力的一體化軌道交通企業」的願景、「承載責任，正道合行」的核心價值觀、以佛山名人「中國鐵路之父」詹天佑為精神象徵的「天佑精神」等整套的理念體系，從各個層面指導著企業的實際運營與員工的日常行為。而這些理念元素，實際上都在從不同層面、不同環節闡釋著「正道」的內涵。

佛山鐵投集團「正道」文化的特色定位告訴我們，優秀的組織文化之所以能夠持續傳承、生生不息，最重要的原因就是其具有色彩鮮明、不可復制的個性特徵。

根據企業發展歷程中的基因沉澱和未來戰略發展需要，結合內、外部環境的動態趨勢、企業所在地的地域文化及其行業本質的深入研究，對企業的靈魂特徵進行重點提煉和設計的企業文化定位，才能使企業在各相關利益體乃至社會公眾心目中產生強烈的品格記憶，並進而對企業的發展和員工的成長產生實際的指引與激勵作用。

⑵ 常見企業的文化口號都有哪些

你說的是廣告語，不是企業文化！！！

企業文化 == 企業的精神面貌（形象）、思想境界（品內位）、行為准則（容道德）和價值取向（追求）等；
簡單的說就是：怎麼做人、怎麼做事、怎麼生活

大家所說的企業文化，多數是在精神面貌上做表面文章，而忽略了實質性的行為取向，你做它何用！！！

例如：某某公司，所有員工都以穿著干凈整潔體面的服裝為榮，都關注社會道德建設以月行一善為榮，都以自覺使用本公司的產品為榮，都習慣每天下班參加1-2個小時的群體健身活動，都喜歡相互拜訪交流、、、、、、、、

⑶ 企業宣傳口號哪兒有

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⑷ 企業文化口號

態度決定一切，細節決定成敗
態度決定行為，行為培養性格，性格決定命運
誠信立足，創新致遠
持誠信互利共榮，以厚德載物
有一份耕耘
，就有一份收獲
您的自覺貢獻，才有公司的輝煌
要想不被淘汰，只有跑在前面
每天進一步，踏上成功路
今天工作不努力，明天努力找工作
一等二看三落空，一想二干三成功
五湖四海聚一廠，情同手足友誼長
培育禮儀員工，創造文明團隊
只有勇於承擔責任，才能承擔更大的責任
保持環境清潔，做位可愛的人
愛護公物，珍惜資源，勤儉節約，共同發展
生活因拼搏而存在，拼搏因生活而永恆
為自己養成一個好習慣，給別人留下一個好印象
遵守廠規廠紀，爭當優秀員工
合格的員工從嚴格遵守開始
自我提升、良性競爭，相互欣賞、相互支持
心態正，事業成，不成也成
事不三思總有敗，人能百忍自無憂
得意時應善待他人，失意時你會需要他們
立足新起點，開創新局面
塑造人的品質，建立管理根基
企業以人為本，員工以廠為榮
以廠為校，以廠為家；互相學習，互相關懷
轉變觀念轉變作風，讓企業文化生生不息
和傳統的昨天告別，向規范的未來邁進
企業的成功來自於每一位員工的付出
爭做一流員工，共造一流產品，同創一流企業
要有好的灌溉，才有好的成果
我們的理念是：沒有最好，只有更好
持續改善是企業文化的精髓
今天工作不安全、明天生活不保障；
安全是一種責任、為己為家為他人；
父母望您遵章守紀、妻兒盼您毫發無損；
領導違章指揮等於犯罪、職工違章操作等於自殺；
上有老下有小
、出了事故不得了；
患者用流血換取教訓、智者用教訓避免流血；
寧可停工停產、絕不違章蠻干；
別用鮮血換教訓、應借教訓免血淚；
上班一走神、事故敲你門；
事故隱患不除、等於放虎歸山；
安全網、挽留生命的網；
檢查走馬觀花、事故遍地開花；
安全帽、擋住飛來的橫禍
呵護寶貴生命；
安全規程高於上級命令；
企業文化宣傳標語,企業文化宣傳標語(J類)：
因為有我，所以會更好。
不要小看自己，人有無限可能。
態度決定一切，細節決定成敗。
只有勇於承擔責任，才能承擔更大的責任。
多點溝通，少點抱怨；多點理解，少點爭執。
自我提升，良性競爭；相互欣賞，相互支持。
團結一條心，石頭變成金。
強化競爭意識，營造團隊精神。
您的自覺貢獻，才有公司的輝煌。
追求客戶滿意，是你我的責任。
有一分耕耘，就有一分收獲。
只有不完美的產品，沒有挑剔的客戶。
成功的人跟別人學習經驗，失敗的人只跟自己學習經驗
不要問別人為你做了什麼，而要問你為別人做了什麼
人之所以平凡，在於無法超越自己
感激絆倒你的人，因為他強化了你的能力
感激斥責你的人，因為他助長了你的智慧
感激欺騙你的人，因為他增進了你的見識
客戶至上，改革求實，以人為本，團結進取
人的能力有有限的，而人的努力是無限的
不論生產多忙，安全不忘，不論產量多少，品質不忘
效率是生命，質量是根本
此資料來自：明網標語
（網路搜索即可）

⑸ 關於道德模範的宣傳標語.

道德，道遍萬物，貫穿一切，無不在道中。是宇宙不變的本體，老子釋有七律參明，並在一切存在、運動中普示普證其不可抗拒不可更改性。正是這一道的本體、究竟、統一、不變存在，才綱紀了一切生命行為的禍福生死、勝敗苦樂。說其有拿不來、摸不著、看不見，說其無律不離、則不廢、果不昧。而且人類一切文化、一切行為都不外是在試圖超越著什麼，又試圖在得到著什麼。如果把這兩個東西統以道代稱究之，結果可能真的非常意外的明確，而且它們本來就一個不可變的東西。所以是否可結論，人類一切文化、一切行為的奔波、分爭、尋究其最終本質，都不外是在求道、識道、用道、合道、直至得道而一弊之。若以識論之，道是絕對真理的極頂，若以在論之，道是相對至明的極心，普查人類的所有真理追求和設想，無一比老子的道更准確、更真實、更本然、更周圓。妙音賜禪，以究竟有而極虛、究竟無而極真、究竟尊而不為、究竟卑而不改、究竟生而若滅、究竟死而若生，故成一切生追求的最終統一最佳自然自在真本然。

德是道之用，是智慧、能量、境界、依受的實土之積，是智明的選擇，是主體我對依體眾順逆的利害。體用只可分解識而不能分立存，其合於道者曰積德自進道明，其背於道者耗德自墜苦暗。社會的權如此、勢如此、命如此，無一能超越道的德能綱紀。德中包括德能、德為、德受，為是緣起之根、聚散之因、運命之本。為的最佳效果是無不為，為的最高形式是無以為，單從字面之識實難確見老子真面目，不免錯判出唯心、消積的反向誤導。有為執皮，無為及本，生活社會中如果不存在無效於有、柔制於剛的事實，那就不是道的普遍性了。比如一件事的不同處理就本在著有無之別，而且無處不有，遍及世宇。無為不背有為，德治不背法治，只是明確揭示為的最佳狀態。人墜水中不為何以救，世面淪喪不治何以止。但法治不棄教治、不棄德治，這就是有無的統一，這就是不可能社會始終處在有為的法治狀態。當下生滅有亦無，當下執著無亦有，統一落實於生命的全部支撐是眾生。在這個實土上，古今聖明同倡范朴明天下、寧天下，此既德的無教無不教、無為無不為。

⑹ 哪有企業標語大全

公司標語大全1.不斷超越，追求完美。 2.誠信為本，創新為魂。 3.居安思危，自強不息。 4.關愛生命，保護環境，預防為主，持續改進。 5.嚴守標准，履行合同，工程優質，信譽至上。 6.對工程負責，讓用戶滿意！ 7.公司是我家，發展靠大家。 8.奮發努力，扎實工作，創精品工程，建一流電廠！ 9.創建精品工程，加速與國際接軌！ 10.創建精品工程，回報XX人民！ 11.干甲中華工程，創新世紀名牌！（外高橋工程公司標語大全） 12.建中國最好電廠，創世界一流品牌！（阜陽工程公司標語） 13.重回舊戰場，再度創輝煌！（平圩工程公司標語） 14.全力干好電廠工程，努力振興安徽經濟！（省內其他工程公司標語） 15.帶出一流的隊伍，創出一流的業績，展現一流的風貌！（團隊精神標語大全） 16.向質量要市場，向管理要效益。 17.人人愛崗敬業，公司興旺發達。 18.認真學習「三個代表」，身體力行「三個代表」。 19.以「三個代表」為指針，努力培養「四有」職工隊伍。 20.求生存，敬業愛崗與公司共命運；謀發展，開拓進取創企業新局面！ 21.樹企業形象，創優質工程！ （公司標語大全）22.熱烈歡迎各級領導蒞臨我公司檢查指導工作！ 23.衷心感謝社會各界對電建事業的理解、關心和支持！ 24.創建精品工程，再展鐵軍雄風！ 25.高起點、嚴要求、抓質量、保安全、促進度、爭一流！ 26.克服困難，精心施工，優質、安全、准點完成工程建設任務！ 27.質量是企業的生命，安全是職工的生命！ 28.人人守規章，個個保平安！ 29.遵章是安全的保證，違章是事故的禍根！ 30.你投入了心血、汗水、智慧，工程回報你安全、優質、效益！安全生產標語大全：31.安全是最大的節約，事故是最大的浪費！ 32.安全保證生產，生產必須安全！33.事故不難防，重在守規章！ 34.質量是安全基礎，安全為生產前提！ 35.抓質量、保平安、促進度、創效益！ 36.嚴格工藝紀律，確保工程優質！ 37.勞動創造財富，安全帶來幸福！ 38.一人把關一處安，眾人把關穩如山！ 39.安全是遵章者的光榮花，事故是違紀者的恥辱碑！ 40.質量第一，確保安全，文明施工，艱苦創業！ 41.消滅習慣性違章作業，牢固樹立安全第一的思想！ 42.樹立「下道工序就是用戶」的思想，講求職業道德和職業責任！ 43.安全責任重於泰山，安全警鍾時刻長鳴。 44.強化社會治安，打擊犯罪活動，為工程建設創造出良好的施工環境！ 45.講職業道德，愛本職工作，樹企業形象！ 46.充分發揮黨員先鋒模範作用，全面完成各項工作任務。 72.堅持團結穩定，齊心協力幹事業。 73.我與公司榮辱與共，公司與我共同發展。 74.我們依靠企業生存，企業依靠我們發展。 （公司標語大全） 75.給我一次機遇，還你一個奇跡。 76.今天比昨天做得好，明天比今天做得更好。 77.愛企業就是愛自己。 78.快快樂樂上班來，平平安安回家去。 79.我不傷害自己，我不傷害他人，我不被他人傷害。 80.在社會做一個好公民，在單位做一個好職工，在家庭做一個好成員。 81.講文明從我做起，樹新風從現在開始。 82.鮮花在輕輕地訴說：我的盛開需要您的關懷，當你伸手採摘我時，美麗已不存在。 83.愛護自己，就像愛護自己的家園一樣；請愛護這優美的環境，因為我們在這里生存。 84.請愛護生命，草的生命和您一樣重要；讓我們輕松地呼吸吧，我的美麗也將是您的美麗。 85.自身的形象是無言的訴說，衣冠整潔是您的自尊，社會文明需要您去裝點。 86.美好家園靠我們共同建造。 87.推動安全文明建設宣傳安全文化知識 88.增強法制觀念，確保安全生產。 89.隱患險於明火，防範勝於救災。 90.落實安全規章制度，強化安全防範措施。

⑺ 什麼是企業文化標語及企業文化標語的好處

這些理念就組成了企業的文化，企業文化標語就是將企業的這些理念等提煉出來，形成簡短的口號，通常都是懸掛在企業的門口或者企業走廊，辦公室牆上，不僅能夠為企業的員工們增加士氣，還能夠讓客戶們感受到企業的良好服務和其發展的力量！ 那麼，企業文化標語有什麼作用呢？企業文化標語的重要作用就在於它能夠在無形中起到一個企業管理的作用，而且還可以起到一個企業文化宣傳的作用，同時還可以提升企業員工們的鬥志和增強員工們的凝聚力。這樣，企業就能夠在其正確的引導下朝著好的方向發展。 企業文化標語還能夠起到一個導向的作用，一個沒有企業文化的企業是不能夠得到長遠的發展的。這個引導作用就可以決定企業的發展方向！其次，企業文化標語還能夠對企業的員工們產生一種約束效應。正確的企業文化將會使員工們規范他們的行為，還有他們的價值觀，還有他們的道德行為等。 企業文化，是一個組織由其價值觀、信念、儀式、符號、處事方式等組成的其特有的文化形象。而企業文化標語則是將這些價值觀或現象以具體的文字配合圖形體現出來並張貼或懸掛於企業內部的辦公區域。 企業文化標語的主要作用是：企業文化是無形的管理，起到企業文化宣傳作用，更能提升企業整體形象， 增強企業凝聚力。所以很多企業都在建設自己的企業文化，企業文化標語是體現企業文化的一種方式。企業文化標語是以文字的形式來展示企業整體形象的標語口號，企業文化標語代表了企業的整體價值觀，起到宣傳企業文化的作用，同時還能夠提高企業的服務意識，提高員工們的凝聚力，而且還能正確引導企業員工們的正確行為規范和道德行為規范。 因此，企業文化標語的設立對一個企業來說是至關重要的。一個好的企業文化標語往往是催人奮進的，它所具有的力量是強大無比的，不論是哪種企業都應該設立自己的企業文化標語。 企業文化標語首先對於企業品牌的發展是非常有利的。因為一個企業要建立品牌首先就要樹立企業的形象，一個擁有好的企業形象的企業往往就更加受客戶和消費者的親睞。因為它的企業文化引導其一直向著好的方向發展，而且企業文化標語在其中不僅僅體現了企業的整體形象，而且還能夠間接證明企業的各方面的能力。對於企業文化來說，員工們都普遍認同這種正確良好的價值觀。 同時，在企業生產的產品上面印上企業的文化標語就非常有利於企業展示其內在的內涵和外在的形象。同時，顧客們都會對這個企業有著一種新的認識，消費者們就更加願意接受這種企業文化。 而且，企業文化還能夠體現出一個企業的戰略發展方向，展現一個企業的精氣神。還可以體現出一個企業的經營思想，是對企業外在形象展示的最佳平台，同時還是企業內在進行員工管理和引導他們的價值觀的最佳的工具。 作為一個企業，應該有一個醒目的標語，讓民眾一旦聯想到那句知名的標語就能夠想到這個企業，加之標語可以蘊含豐富的意義，這對企業的影響力，形象良好度都會有非常大的提升。 利用企業標語一語成名或者將企業的宗旨更加深入人心的案例比比皆是，例如李寧的標語：李寧--一切皆有可能，這一句少字卻又精煉的標語非常明確的表明了李寧這個品牌鼓勵年輕人，有夢想就要去追，為了理想只要熱血奮斗，早晚都會成功的企業理念。 也是這一句標語讓李寧這個品牌更加的為人所知，記得初中的時候，還不知道什麼是李寧，對這個牌子可以所是一無所知，慢慢的同學們玩笑間偶爾會帶上一句李寧一切皆有可能，於是乎開始對這個牌子感興趣，直到小編所在的城市有了第一家李寧專賣店，偶爾路過被小編發現了，出於好奇小編購買了一雙李寧鞋子，質量這些什麼當然是不用說的，小編想說的是，李寧的企業文化標語宣傳策略成功了。作為一個普通人，我就是因為一句文化標語而去購買了它的產品。 諸如此類的文化標語還有非常之多，美特斯邦威的不走尋常路，中國電信的用戶至上，用心服務等等，都是如出一轍。雖然宣傳手段好像都很類似，可因為一句標語而成功的企業任然屢見不鮮，一個企業應該擁有自己的標語，如果你是一個大企業的企宣，那你還在等什麼？ 企業文化標語的好處夠多了吧。你還在猶豫什麼，趕緊動手製作自己的企業文化標語吧。

⑻ 求公司品德教育口號

做事先做人
重德修身