職業道德企業凝聚力

A. 職業道德對企業起到什麼作用

C增強復競爭力D樹立員工守業意制識 隨著新技術革命的到來、經濟全球化皺勢的增強和「買方 市場」的出現，企業在市場中的競爭越來越激烈，競爭的內容 也原來主要的產品成本競爭走向質量、價格、服務、產品品 陪和企業形象的綜合競爭，競爭的范圍也由國內競爭走向國 際競爭。任何企業要想在競爭中獲得生存和發展,就必須千方 百計地提高自身的競爭力。而企業要提高競爭力，就必須提 高產品的服務質量；就必須不斷革新工藝，改進設備，降低 成本，提高勞動生產，開發新產品；就必須不斷完善企業形 象，創造企業著名品牌。這些目標的實現，必須依賴於企業 的廣大職工，依賴於職業職工職業道德覺悟的提高。

B. 如何加強公司內部的凝聚力

凝聚力來源於責任感和榮辱感，以及他們的基礎：價值觀。
想增加專內部的凝聚力首先應該想屬到，他們的價值觀是否一致？
假如他們價值觀毫無一致之處，那他們的職業道德是否一致?是否能公司分明?
如果這些都沒有，自然不會有所謂的凝聚力。
如果有一致的價值觀或者職業道德的前提下，進一步需要考慮的就是責任與責任感，公司內部的人員是否用於承擔責任，或者說不推諉？如果用於承擔，那就是最後一條，樹立榮辱感，源於團隊的榮辱感，一榮俱榮，一損俱損。
至於價值觀，職業道德和是否勇於承擔責任，基本就屬於人事方面的問題，有沒有企業文化以及相應的企業文化判定標准？新進員工的價值觀是否與企業一致？HR職責重大呀。
最後再說說既有的人員情況不堪如何改變？重點就在於榜樣作用。
每個企業都有領導，但真正擁有人格魅力的很少，屬下不好責任都在管理層，這是真理，如何樹立領導榜樣更加任重道遠。

C. 職業道德對職業凝聚力的作用有哪些

職業道德是社會道德體系的重要組成部分，它一方面具有社會道德的一般作用，另一方面它又具有自身的特殊作用，具體表現在：

1、 調節職業交往中從業人員內部以及從業人員與服務對象間的關系。

職業道德的基本職能是調節職能。它一方面可以調節從業人員內部的關系，即運用職業道德規范約束職業內部人員的行為，促進職業內部人員的團結與合作。如職業道德規范要求各行各業的從業人員，都要團結、互助、愛崗、敬業、齊心協力地為發展本行業、本職業服務。另一方面，職業道德又可以調節從業人員和服務對象之間的關系。如職業道德規定了製造產品的工人要怎樣對用戶負責；營銷人員怎樣對顧客負責；醫生怎樣對病人負責；教師怎樣對學生負責等等。

2、 有助於維護和提高本行業的信譽。

一個行業、一個企業的信譽，也就是它們的形象、信用和聲譽，是指企業及其產品與服務在社會公眾中的信任程度，提高企業的信譽主要靠產品的質量和服務質量，而從業人員職業道德水平高是產品質量和服務質量的有效保證。若從業人員職業道德水平不高，很難生產出優質的產品和提供優質的服務

3、 促進本行業的發展。

行業、企業的發展有賴於高的經濟效益，而高的經濟效益源於高的員工素質。員工素質主要包含知識、能力、責任心三個方面，其中責任心是最重要的。而職業道德水平高的從業人員其責任心是極強的，因此，職業道德能促進本行業的發展。

4、 有助於提高全社會的道德水平。

職業道德是整個社會道德的主要內容。職業道德一方面涉及到每個從業者如何對待職業，如何對待工作，同時也是一個從業人員的生活態度、價值觀念的表現；是一個人的道德意識，道德行為發展的成熟階段，具有較強的穩定性和連續性。另一方面，職業道德也是一個職業集體，甚至一個行業全體人員的行為表現，如果每個行業，每個職業集體都具備優良的道德，對整個社會道德水平的提高肯定會發揮重要作用。 7

D. 職業道德通過（），起著增強企業凝聚力的作用

職業道德通過協調員工之間的關系，起著增強企業凝聚力的作用。

職業道德的基本特徵有：行業性、多樣性、明確性、群體性、繼承性、實踐性。

各行各業共同遵守的職業道德基本規范：愛崗敬業、誠實守信、辦事公道、服務群眾、奉獻社會。

愛崗敬業的地位和意義：

愛崗敬業是對從業人員工作態度的基本要求，職業道德的基礎和核心。只有愛崗敬業的工作態度，才能忠於職守、認真負責地做好本職工作，取得更大的成績。

愛崗敬業能夠促進行業發展；愛崗敬業能夠造就一種奮發向上的氛圍，有助於形成良好的社會風氣，推動社會的全面進步。

(4)職業道德企業凝聚力擴展閱讀

職業道德作用：

1、 調節職業交往中從業人員內部以及從業人員與服務對象間的關系。

一方面可以調節從業人員內部的關系，即運用職業道德規范約束職業內部人員的行為，促進職業內部人員的團結與合作。另一方面，職業道德又可以調節從業人員和服務對象之間的關系。

2、 有助於維護和提高本行業的信譽。

一個行業、一個企業的信譽，也就是它們的形象、信用和聲譽，是指企業及其產品與服務在社會公眾中的信任程度，提高企業的信譽主要靠產品的質量和服務質量，而從業人員職業道德水平高是產品質量和服務質量的有效保證。

3、 促進本行業的發展。

職業道德水平高的從業人員其責任心是極強的，因此，職業道德能促進本行業的發展。

4、 有助於提高全社會的道德水平。

職業道德一方面涉及到每個從業者如何對待職業，如何對待工作，同時也是一個從業人員的生活態度、價值觀念的表現；另一方面，職業道德也是一個職業集體，如果每個行業，每個職業集體都具備優良的道德，對整個社會道德水平的提高肯定會發揮重要作用。

E. 職業道德通過什麼起著增強企業凝聚力的作用

職業道德通過企業文化加以引導，結合企業規章制度予以約束，並組織員工活動增強員工的歸屬感，來增強企業凝聚力。

F. 職業道德主要通過什麼關系增強企業的凝聚力

企業凝聚里 沒有捷徑

G. 職業道德通過什麼增強企業的凝聚力

職業道德通過什麼增強企業的凝聚力
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H. 職工職業道德的主要內容

職業道德主要內容為愛崗敬業，誠實守信，辦事公道，服務群眾，奉獻社會。

職業道德的涵義包括以下八個方面： （1）職業道德是一種職業規范，受社會普遍的認可。（2）職業道德是長期以來自然形成的。 （3）職業道德沒有確定形式，通常體現為觀念、習慣、信念等。（4）職業道德 依靠文化、內心信念和習慣，通過員工的自律實現。 （5）職業道德大多沒有實質的約束力和強制力。 （6）職業道德的主要內容是對員工義務的要求。 （7）職業道德標准多元 化，代表了不同企業可能具有不同的價值觀。 （8）職業道德承載著企業文化和凝聚力，影響深遠。 每個從業人員，不論是從事哪種職業，在職業活動中都要遵守道德。

要理解職業道德需要掌握以下四點： 首先，在內容方面，職業道德總是要鮮明地表達職業義務、職業責任以及職業行為上的道德准則。它不是一般地反映社會道德和階級道德的要求，而是要反映職業、行業以至產業特殊利益的要求；它不是在一般意義上的社會實踐基礎上形成的，而是在特定的職業實踐的基礎上形成的，因而它往往表現為某一職業特有的道德傳統和道德習慣，表現為從事某一職業的人們所特有道德心理和道德品質。甚至造成從事不同職業的人們在道德品貌...[編輯本段]職業道德主要內容 愛崗敬業，誠實守信，辦事公道，服務群眾，奉獻社會。