供電公司道德講堂

㈠ 立足檢測公司崗位,愛崗敬業無私奉獻

中華民族傳統美德源遠流長，道德的思想燦爛輝煌，道德是中華瑰寶、是文明之光，數千年來，它一直是激勵華夏兒女砥礪奮進的精神支柱。為大力弘揚中華民族道德力量，全縣營造出「積小德為大德，積小善為大善」的良好風氣，用身邊人講身邊事，身邊人說自己事，身邊事教身邊人，通過「道德講堂」的形式，厚德善行，內化於心、外化於行，不斷提升幹部的文化素質和道德修養，構建和營造崇德向善、奮發進取的良好道德氛圍，努力把我縣建設得更加美好。 無論是一個民族、一個國家、一個集體，還是小到一個家庭，「團結就是力量」， 都是千真萬確的至理名言！團結，任何敵人都可以戰而勝之；團結，一切困難都可以迎刃而解。愛崗敬業是對待工作的一種積極向上的品德風范，其真諦在於人們奮發向上的事業心、社會責任感和對工作價值的不倦追求。宋朝朱熹說，「敬業」就是「專心致志以事其業」。即用一種恭敬嚴肅的態度對待自己的工作，認真負責，一心一意，任勞任怨，精益求精。愛崗是敬業的前提，敬業是愛崗情感的進一步升華，是對職業責任、職業榮譽的進一步深刻理解和認識。一個不愛崗的人很難做到敬業，一個不敬業的人，很難說是真正的愛崗。所以，一個人要真正做到敬業，首先，必須從愛崗做起。不論做什麼工作，不論職務大小，都要立足本職工作，嚴肅認真，勤勤懇懇、兢兢業業，腳踏實地、一絲不苟。為他們的「誠實守信」、「省吃儉用」和「勤奮勞動」的精神所感動，這樣的「平民英雄」和「凡人善舉」，其精神和品德，足以動天地、泣鬼神，令人敬慕、值得學習。當我們從熒屏回到現實，在我們的周圍、在我們的身邊，類似這樣的「凡人善舉」和「崗位模範」也層出不窮。他們在自己平凡而普通的工作崗位上，用滿腔熱忱和無私奉獻的精神，譜寫了人生的光輝篇章，以只爭朝夕、爭分奪秒地優秀品德和工作精神，為大家樹立了榜樣，給人們留下了深刻而難忘的印象。

㈡ 公司道德講堂演講 身邊事舉例等 求稿子或視頻 好了加分 公司非學校 本人建築類 多謝！

多看看張愛玲和她情人作品之類的，他們是當時的建築界泰斗

㈢ 怎樣建設「以人為本」的企業文化

1.落實黨風廉政建設主體責任，打造良好的企業文化氛圍。傳統企業發展中，領導與員工之間有著明顯的等級差異，使得員工在工作中被束縛，無法發揮出自己真正的價值和作用，不利於企業的長遠發展。因此企業應為員工營造寬松、和諧、平等的企業文化氛圍，推動領導幹部履行「一崗雙責」，把反腐倡廉融入公司生產經營的全過程。以崗位廉政教育為切入點，創新教育形式，立足崗位「找風險、議風險、避風險」，提高教育針對性。要開展協同監督機制建設，進行協同監督機制運行情況監督檢查，大膽創新監督形式和內容，提高監督實效。認真受理行風投訴舉報，定期開展優質服務明察暗訪，充分利用實時監督、在線檢查等手段,提升檢查覆蓋率和時效性，不斷提升行風建設工作水平。要全面預防職務犯罪，從嚴從速查處敏感、重要信訪舉報，完善信訪案件「協辦」機制。

2.吸收我國先進的思想文化。企業文化建設需要從企業的實際情況出發，充分吸收我國的傳統思想文化中的精華，促進企業文化的順利建設。我國儒家文化提倡勤儉、敬業，對於現代企業文化建設有著積極的指導作用，「仁」、「義」是儒家文化的核心內容，「仁」強調企業發展中，應提高員工的歸屬管，使員工將自己與企業的生存發展聯系起來，在業務工作中，要使客戶滿意，這是對企業的「仁」，只有做到「仁」，才能夠更多的吸引消費者，促進企業經濟效益的實現。儒家道德規范中的「義」就是要求人們做自己認為合理的事情，在追求自身利益的同時不能違反「義」。

3.提升企業軟實力，凝聚公司科學發展正能量。要深化企業文化建設，積極開展企業文化示範點創建，通過試點、學習、推廣、鞏固四階段模式，打造具有示範效應和推廣價值的特色成果，促進企業文化的深植。要扎實推進文明創建工作，精心維護「江蘇文明單位在線」信息平台，及時展示公司文明創建成果。加強道德講堂建設，通過道德微故事走進溧陽市道德講堂、全員學模範等形式，傳播先進員工正能量，引導員工投身尚德實踐，自覺養成良好行為習慣。要全面深化社會責任管理，積極挖掘廣大幹部員工履行社會責任的閃光點，激勵員工自覺投身到履責行動之中。加強與政府主管部門和新聞媒體的溝通，加強對公司正面形象的宣傳，完善輿情信息搜集、分析、研判和預警流程，營造寬松外部環境，提升公司履責形象。

4.加強品牌建設維護。良好的品牌形象是對公用事業企業的基本要求，是應對能源變革的必然要求，是對實力央企的普遍訴求。通過品牌建設，提升企業的知名度、認知度、美譽度。要充分發揮新聞宣傳溝通作用，定期開展通訊員寫作、攝影技巧培訓，每月通過新聞宣傳微信群進行新聞重點提示，提升通訊員隊伍的新聞信息捕捉能力。例如，溧陽市供電公司在新媒體傳播的探索中，自創安全漫畫「電小能」系列被《亮報》、省公司、常州教育網、常州網等微信微博公眾號大量轉發，分時電價創意配音被江蘇省電力公司微信頭條發布，點擊率超10萬，「最美供電所」戴埠供電所事跡被中國電力報微信刊登，農電工見義勇為事跡被常州媒體微信大量轉發。這些都增強了「國家電網」品牌影響力、感召力，提升了公司軟實力。

㈣ 關於企業如何抓好宣傳工作的思考

一、從政治層面認識宣傳工作。宣傳工作不僅在政黨、國家政治建設中發揮重要作用，而且在激烈的市場競爭下，宣傳工作已成為企業員工「精神食糧」的重要組成部分和生活的需要。一個企業如果不重視宣傳或不懂得宣傳，就缺少了一個重要的生存、生活、發展的手段。宣傳工作作為企業思想政治工作的中心工作，在企業管理中發揮積極的推動作用。在企業內部，宣傳工作起到上情下達、下情上傳的紐帶作用；對於外部，宣傳工作能增加公眾、社會對企業的了解，能樹立企業良好的形象，提高企業知名度與美譽度。如恭城水利電業有限公司緊緊圍繞廣西水利電業集團有限公司每年每季度的宣傳工作主題及重要會議精神，大力宣傳黨和國家的有關方針政策，宣傳廣西壯族自治區水利廳、廣西水利電業集團有限公司以及縣委、縣人民政府的工作部署，宣傳水利電力改革與發展新的成果，宣傳廣大員工在工作中涌現出的先進典型及其先進經驗，在企業與社會，企業與政府，企業與客戶之間建立良好溝通的橋梁，推動水利電力改革與發展再上新的台階。
二、圍繞中心，抓住重點。宣傳工作要以國家有關法律法規和方針政策為指導，把握正確輿論導向，服從和服務於中心工作，緊緊圍繞生產經營、企業發展動態、電網工程建設、供電服務等方面以及關系員工切身利益的熱點問題等進行及時反饋，為恭城縣域供電事業發展營造良好的輿論氛圍。
三、完善機制、落實責任。常言道：「沒有規矩不成方圓」，要想做好宣傳工作，必須有合理的制度保障。恭城水利電業有限公司及時制定《宣傳工作管理辦法》，下發至各部門、站、所，對信息報送的程序、范圍、時限和任務等做出具體規定，如各部門、供電所每月提供稿件至少2篇，全年公司網站、簡報錄用12篇，其中新聞信息稿件不少於10篇；調度、變電站、變檢等單位每月提供稿件2篇，全年錄用6篇，其中新聞信息稿件不少於3篇。新聞稿件為員工撰寫的新聞、通訊、信息；轉載內容為收集國內有關水利電力的資訊、資料、文摘等。同時成立宣傳通訊報道小組，及時、准確地捕捉新聞信息，圍繞公司的重點、熱點、亮點工作進行有效宣傳，塑造公司良好形象。
四、注重獎勵，提高積極性。作為縣級供電企業，恭城水利電業有限公司實行新聞稿件采寫上稿配套獎勵辦法。在省級以上報刊、雜志、電台、電視台發表文章的，按相關標准給予獎勵。同時每年開展一次新聞宣傳工作先進個人評比活動，有關評選條件和程序按照每年的評選活動通知進行；對獲得公司宣傳報道先進個人的，適當給予物質獎勵。有效調動了公司各部門、站、所采寫新聞稿件的積極性。
五、創新宣傳方式，充分利用網路資源。新形勢下，宣傳報道方式應該充分利用網路資源，讓企業宣傳工作更加時效性、准確性、鮮明性和生動性。因此，恭城水利電業有限公司設立了自己的網站，開辟了形式新穎、內容全面的對外宣傳窗口。包括公司概況、公司動態、電力服務、黨建政工、企業文化等14個專欄，成為上級單位、兄弟單位和外界了解恭城水利電業有限公司的一個重要途徑，同時成為企業內部員工相互學習、相互借鑒、交流和監督的重要平台。
六、注重宣傳培訓，提升業務素質。「行萬里路，讀萬卷書」。在快速發展的的今天，要想做好宣傳工作，必須把宣傳培訓納入職工教育范圍當中，組織信息員進行業務培訓和交流研討，以全面提高信息員的綜合素質。如恭城水利電業有限公司不定期的邀請專家對信息員進行公文寫作基礎知識、新聞寫作及攝影基本知識等教育培訓，並取得了良好效果。公司多次在《廣西電業》、《廣西日報》、《廣西工人報》、《廣西工運》等報刊媒體刊登文章，同時公司黨委專職副書記王易既是廣西水利電業集團有限公司攝影協會會員又是特邀通訊員，他結合自己多年的寫作經驗，經常組織通訊人員進行培訓和采風，能耐心輔導和修改員工所寫的文章，經過他精敲細磨的文章都能在各網站、媒體刊登錄用，從而大幅度提高員工的積極性與寫作熱情。
七、內容多樣、形式新穎。供電企業屬於服務行業，也難免被認為是壟斷行業，也就是所謂的「電老虎」、「電霸」。如何提升企業形象，如何樹立良好的口碑，企業形象的宣傳起到了必不可少的作用。恭城水利電業有限公司每年都通過報刊、廣播、電視、網路、政務信息平台及宣傳下鄉等形式，開展內容涉及公司各項工作的宣傳活動。如定期開展營銷供電服務、安全用電知識、電價政策、節能常識、用電發生意外處理及法製法規等方面的宣傳下鄉活動，同時結合文藝節目表演、道德講堂等方式盤活宣傳氛圍。
總而言之，一個企業能否得以全面發展，就要進一步加強企業宣傳工作，把握正確的宣傳和輿論導向，贏得社會各界的理解和支持，樹立企業的良好形象，充分發揮宣傳輿論引導、激勵作用，及時、准確、真實、生動地反映企業改革發展中的新思路、新舉措、新進展和新成就，推動企業又好又快發展。

㈤ 紀檢監察部門在群眾路線實踐活動中心開展出了哪些活動

為貫徹落實紀檢系統群眾路線教育先行一步的要求，培育紀檢監察幹部艱苦奮斗意志，塑造紀檢監察幹部為民務實品格，12月14日，縣委常委、紀委書記蔣曉放帶隊，組織縣紀委機關、供電公司、教育局、交通局及金川鄉等單位的紀檢幹部利用休息日時間深入金川鄉擱船尖開展以「培育艱苦奮斗意志、塑造為民務實品格」為主題的群眾路線教育志願服務活動。
美環境。志願者們走進金川鄉擱船尖，沿著步行的山路，將路邊散落的食物包裝袋、礦泉水瓶等垃圾，撿起來放進隨手攜帶的垃圾袋裡，美化了村莊環境。

獻愛心。志願者們來到皂汰小學，開展「手牽手」獻愛心活動。為學校送去了微波爐、電磁爐、飯盒、熱水瓶等，確保孩子們能吃上熱熟的中餐；同時還為孩子們穿上了暖和的棉衣、戴上了暖手焐，還有一些小志願者也送上了自己心愛的課外書。

共承諾。將道德講堂搬到戶外，全體紀檢幹部們在蔣曉放的帶領下，舉起右手進行了公開宣誓：「我宣誓，牢記黨的宗旨，忠誠黨的事業，捍衛黨紀政紀，維護群眾利益……做黨的忠誠衛士、當群眾的貼心人。」並唱響了《紀檢監察之歌》、《學習雷鋒好榜樣》等歌曲。

練意志。志願者們還發揚自力更生、艱苦奮斗精神，自帶干糧，自己動手，包餃子、燒炒麵，解決中餐，營造團結和睦、溫暖和諧的大家庭。下午，還組織開展了攀登光明頂活動，培養紀檢幹部勇往直前、敢打硬仗作風，以良好的精神狀態迎接十八屆三中全會提出的黨風廉政建設和反腐敗工作新要求、新任務。