職業道德的涵義

『壹』 職業道德的基本內涵

社會需要各種各樣的人才，世界上的職業千千萬萬，每一種職業都有不同於其他職專業的特點，不同的人才需要屬具備不同的職業素質。職業並不是從來就有的，是社會分工和社會發展的產物，是人類最基本的實踐活動。在人類社會生活中，人們總是要根據社會分工，從事這樣或那樣的工作。由此，就出現了以分工為顯著特徵的多種職業。
所謂職業，是指人們為了滿足社會生產和個人謀生的需要，在社會中對社會所承擔的一定職責和所從事的一定專門性業務工作。通過這個專門性業務工作，對一定社會和一定階級、集團承擔一定的職責。在階級社會，職業有正當的和不正當的區分，凡是有益於社會發展，有益於協調人與人之間的職業就是正當的職業；反之，就是不正當的職業。

『貳』 職業道德規范的內涵有什麼

1、道德的概念：調整人和人之間、分人和社會之間關系的原則和行為規范的總和。

2、職業道德是從事一定職業的人們在職業活動中所應遵循的道德原則和行為規范的總和。

3、職業道德的內容主要包括職業道德概念、職業道德原則、職業道德行為規范、職業守則、職業道德評價、職業道德修養等。

4、為人民服務是社會主義職業道德的核心。

5、職業道德的基本特徵：鮮明的職業性、內容形式的多樣性、較強的適用性、相對的穩定性和連續性。

6、職業道德修養是指從業人員在道德意識、道德行為方面的自我鍛煉、自我改造和自我提高，在職業實踐中形成的道德品質以及應達到的職業道德境界。

7、職業道德修養的途徑和方法：在日常生活中培養，謙虛好學，在實踐中體驗，理論聯系實際，做到知行統一。在自我休養中提高。

8、勞動保障協理員職業守則：嚴格執行國家、地方的勞動保障法律、法規和有關政策；熱愛本職，鑽研業務，保持勤奮、求實、創新的工作作風，不斷提高工作效能和服務質量；以人為本，樂於奉獻，做到文明禮貌，優質服務；顧全大局、團結協作，工作上相互支持配合；遵紀守法，廉潔奉公，堅決抵制不正之風。

9、就業的概念：指在法定勞動年齡內，具有勞動能力的人員，依法從事獲得響應的勞動報酬或經營收入的社會經濟活動。

10、具有下列情況之一的都屬於就業：在規定的時間內從事有報酬的勞動；在職而臨時由於疾病、事故、勞動爭議、休假、曠工或氣候不良、設備損壞臨時停工等原因而沒有工作；僱主和自謀職業人員。而下列情況不屬於就業范疇：童工，不以獲得收入或營利為目的的公益勞動、家務勞動等。

11、就業的方針：勞動者自主擇業、市場調查就業、政府促進就業

12、就業矛盾包括總量矛盾和結構性矛盾。

13、就業的主要形式：正規就業、非正規就業、非全日制就業、靈活就業、彈性就業、自謀職業、境外就業。

14、失業的概念：在法定勞動年齡內的勞動者有工作能力並確實在尋找工作的情況下不能得到適宜職業而失去收入的狀態。

15、失業的主要類型及原因：摩擦性失業；結構性失業；季節性失業；周期性失業；隱性失業；自願失業。

16、城鄉統籌就業的概念：實施城鄉同意的就業政策，建立城鄉統一的勞動力市場、統一的就業失業登記制度、統一的職業培訓制度和統一的用工管理制度的就業制度。

17、城鄉統籌就業的意義：是就業是一種制度創新；是實現勞動力資源優化配置的方式之一；使城鄉居民自由擇業和自由選擇工作地點，可以體現保障方面的公平，實現企業自由選擇勞動力，是一種社會進步。

18、城鄉統籌就業的主要內容：城鄉勞動者就業實現統籌規劃和管理；建立為城鄉勞動者服務的公共就業服務體系；建立切實維護城鄉勞動者權益的勞動用工管理體系；逐步晚產社會保險制度，妥善解決農民工和被征地農民的社會保障問題。

19、殘疾人就業的方式：集中就業；分散按比例就業；自主擇業和自主創業；農村殘疾人的生產勞動。

20、就業服務的主要功能是向勞動者求職就業和用人單位招聘用人提供幫助，包括政策咨詢、職業介紹、職業指導、求職和招聘信息發布、勞動保障事務代理、勞動派遣、市場人力和求職時間，提高供求雙方選擇的成功率，促進人力資源的合理流動和有效配置。

21、就業服務的類型：公共就業服務和職業中介服務。

22、公共就業服務體系與經費：公共就業服務機構；公共就業服務體系；公共就業服務經費。

23、公共就業服務機構的主要服務內容：公共就業服務機構向勞動者提供免費就業服務；公共就業服務機構向用人單位提供的服務。

『叄』 職業道德的涵義包括那些方面

職業道德的內涵和特徵---

職業道德是社會分工發展到一定階段的產物。所謂職業道德，內是指從事一定容職業勞動的人們，在特定的工作和勞動中以其內心信念和特殊社會手段來維系的，以善惡進行評價的心理意識、行為原則和行為規范的總和，它是人們在從事職業的過程中形成的一種內在的、非強制性的約束機制。
職業道德有三方面的特徵：
（1）范圍上的有限性。任何職業道德的適用范圍都不是普通的，而是特定的、有限的。一方面，它主要適用於走上社會崗位的成年人；另一方面，盡管職業道德也有一些共同性的要求，但某一特定行業的職業道德也只適用於專門從事本職業的人。
（2）內容上的穩定性和連續性。由於職適應的業分工有其相對的穩定性，與其相職適應的職業道德也就有較強的穩定性和連續性。
（3）形式上的多樣性。職業道德的形式，因行為而異。一般來說，有多少種不同的行業，就有多少種不同的職業道德。

『肆』 職業道德的涵義有幾點

1. 職業道德具有適用范圍的有限性。
每種職業都擔負著一種特定的職業責內任和職業義務。由於各容種職業的職業責任和義務不同，從而形成各自特定的職業道德的具體規范。
2. 職業道德具有發展的歷史繼承性。
由於職業具有不斷發展和世代延續的特徵，不僅其技術世代延續，其管理員工的方法、與服務對象打交道的方法，也有一定歷史繼承性。如「有教無類」、「學而不厭，誨人不倦」，從古至今始終是教師的職業道德。
3. 職業道德表達形式多種多樣
由於各種職業道德的要求都較為具體、細致，因此其表達形式多種多樣。
4. 職業道德兼有強烈的紀律性。
紀律也是一種行為規范，但它是介於法律和道德之間的一種特殊的規范。它既要求人們能自覺遵守，又帶有一定的強制性。就前者而言，它具有道德色彩；就後者而言，又帶有一定的法律的色彩。就是說，一方面遵守紀律是一種美德，另一方面，遵守紀律又帶有強制性，具有法令的要求。例如，工人必須執行操作規程和安全規定；軍人要有嚴明的紀律等等。因此，職業道德有時又以制度、章程、條例的形式表達，讓從業人員認識到職業道德又具有紀律的規范性。

『伍』 職業道德的含義是什麼

職業道德釋義：

指從事一定職業的人員在職業活動中應遵循的行為規范的總和。基本要求是：向社會負責、愛崗敬業、誠實守信、辦事公道等。社會主義道德的核心是為人民服務。

[拼音] [zhí yè dào dé]

『陸』 簡述職業道德的含義和構成要素。

1、職業道德的概念有廣義和狹義之分。

廣義的職業道德是指從業人員在職業活動中應該遵循的行為准則，涵蓋了從業人員與服務對象、職業與職工、職業與職業之間的關系。

狹義的職業道德是指在一定職業活動中應遵循的、體現一定職業特徵的、調整一定職業關系的職業行為准則和規范。

2、職業道德的構成要素：

（1）職業道德是一種職業規范，受社會普遍的認可。

（2）職業道德是長期以來自然形成的。

（3）職業道德沒有確定形式，通常體現為觀念、習慣、信念等。

（4）職業道德依靠文化、內心信念和習慣，通過員工的自律實現。

（5）職業道德大多沒有實質的約束力和強制力。

（6）職業道德的主要內容是對員工義務的要求。

（7）職業道德標准多元化，代表了不同企業可能具有不同的價值觀。

（8）職業道德承載著企業文化和凝聚力，影響深遠。

(6)職業道德的涵義擴展閱讀：

職業道德的特徵：

1、職業性。職業道德的內容與職業實踐活動緊密相連，反映著特定職業活動對從業人員行為的道德要求。每一種職業道德都只能規範本行業從業人員的職業行為，在特定的職業范圍內發揮作用。

2、實踐性。職業行為過程，就是職業實踐過程，只有在實踐過程中，才能體現出職業道德的水準。職業道德的作用是調整職業關系，對從業人員職業活動的具體行為進行規范，解決現實生活中的具體道德沖突。

3、繼承性。在長期實踐過程中形成的，會被作為經驗和傳統繼承下來。即使在不同的社會經濟發展階段，同樣一種職業因服務對象、服務手段、職業利益、職業責任和義務相對穩定，職業行為的道德要求的核心內容將被繼承和發揚，從而形成了被不同社會發展階段普遍認同的職業道德規范。

4、多樣性。不同的行業和不同的職業，有不同的職業道德標准。

『柒』 職業道德包括哪些內容

職業道德主要內容：愛崗敬業，誠實守信，辦事公道，服務群眾，奉獻社會，素質修養。

職業道德的涵義包括以下八個方面：

（1）職業道德是一種職業規范，受社會普遍的認可。

（2）職業道德是長期以來自然形成的。

（3）職業道德沒有確定形式，通常體現為觀念、習慣、信念等。

（4）職業道德依靠文化、內心信念和習慣，通過員工的自律實現。

（5）職業道德大多沒有實質的約束力和強制力。

（6）職業道德的主要內容是對員工義務的要求。

（7）職業道德標准多元化，代表了不同企業可能具有不同的價值觀。

（8）職業道德承載著企業文化和凝聚力，影響深遠。

(7)職業道德的涵義擴展閱讀：

職業道德的特點：

1、職業道德具有適用范圍的有限性。

每種職業都擔負著一種特定的職業責任和職業義務。由於各種職業的職業責任和義務不同，從而形成各自特定的職業道德的具體規范。

2、職業道德具有發展的歷史繼承性。

由於職業具有不斷發展和世代延續的特徵，不僅其技術世代延續，其管理員工的方法、與服務對象打交道的方法，也有一定歷史繼承性。如「有教無類」、「學而不厭，誨人不倦」，始終是教師的職業道德。

3、職業道德表達形式多種多樣

由於各種職業道德的要求都較為具體、細致，因此其表達形式多種多樣。

4、職業道德兼有強烈的紀律性。

紀律也是一種行為規范，但它是介於法律和道德之間的一種特殊的規范。它既要求人們能自覺遵守，又帶有一定的強制性。就前者而言，它具有道德色彩；就後者而言，又帶有一定的法律的色彩。

就是說，一方面遵守紀律是一種美德，另一方面，遵守紀律又帶有強制性，具有法令的要求。例如，工人必須執行操作規程和安全規定；軍人要有嚴明的紀律等等。因此，職業道德有時又以制度、章程、條例的形式表達，讓從業人員認識到職業道德又具有紀律的規范性。

『捌』 職業道德的含義是指

職業道德，就是同人們的職業活動緊密聯系的符合職業特點所要求的道德准則、道德情操與內道德品容質的總和，它既是對本職人員在職業活動中的行為標准和要求，同時又是職業對社會所負的道德責任與義務。職業道德是指人們在職業生活中應遵循的基本道德，即一般社會道德在職業生活中的具體體現。是職業品德、職業紀律、專業勝任能力及職業責任等的總稱，屬於自律范圍，它通過公約、守則等對職業生活中的某些方面加以規范。職業道德既是本行業人員在職業活動中的行為規范，又是行業對社會所負的道德責任和義務。

『玖』 職業道德的含義及特徵

一、職業道德的含義：
職業道德是從業者在職業活動中應該遵循的符合自身職業特點的職業行為規范，是人們通過學習與實踐養成的優良職業品質，它涉及了從業人員與服務對象、職業與職工、職業與職業之間的關系。
二、職業道德的特徵：
1.職業性。職業道德必須通過從業者在職業活動中來體現。職業道德主要體現在從事工作的人群中，適用范圍最為廣泛。
2.普遍性。職業道德具有從業者共同遵守基本職業道德行為規范的普遍性特徵。愛崗敬業、忠於職守、誠實守信、團隊合作、遵守職業紀律、遵守所在國法律、勤儉節約、奉獻社會等精神，都具有世界職業道德的特徵。
3.鮮明的行業性和多樣性。職業道德是與社會職業分工緊密聯系的，各行各業都有適合自身行業特點的職業道德規范。
職業道德的含義和特徵
一、職業道德的含義：
職業道德是從業者在職業活動中應該遵循的符合自身職業特點的職業行為規范，是人們通過學習與實踐養成的優良職業品質，它涉及了從業人員與服務對象、職業與職工、職業與職業之間的關系。
二、職業道德的特徵：
1.職業性。職業道德必須通過從業者在職業活動中來體現。職業道德主要體現在從事工作的人群中，適用范圍最為廣泛。
2.普遍性。職業道德具有從業者共同遵守基本職業道德行為規范的普遍性特徵。愛崗敬業、忠於職守、誠實守信、團隊合作、遵守職業紀律、遵守所在國法律、勤儉節約、奉獻社會等精神，都具有世界職業道德的特徵。
3.鮮明的行業性和多樣性。職業道德是與社會職業分工緊密聯系的，各行各業都有適合自身行業特點的職業道德規范。
4.自律性。具有自我約束控制。
5.他律性。即具有輿論影響的特徵。
6.繼承性和相對穩定性。職業道德反映職業關系時往往與社會風俗、民族傳統相聯系。
7.實踐性。一個從業者的職業道德知識、情感、意志、信念、覺悟、良心、行為規范等都必須通過職業的實踐活動，在自己的行為中表現出來。