職業道德價值在於
❶ 職業道德的內容及遵守職業道德的意義是什麼
愛崗敬業,誠實守信,辦事公道,服務群眾,奉獻社會,素質修養。
職業道德的涵義包括以下八個方面:
1、職業道德是一種職業規范,受社會普遍的認可。
2、職業道德是長期以來自然形成的。
3、職業道德沒有確定形式,通常體現為觀念、習慣、信念等。
4、職業道德依靠文化、內心信念和習慣,通過員工的自律實現。
5、職業道德大多沒有實質的約束力和強制力。
6、職業道德的主要內容是對員工義務的要求。
7、職業道德標准多元化,代表了不同企業可能具有不同的價值觀。
8、職業道德承載著企業文化和凝聚力,影響深遠。
意義:
1、 調節職業交往中從業人員內部以及從業人員與服務對象間的關系。
2、 有助於維護和提高本行業的信譽。
3、 促進本行業的發展。
4、 有助於提高全社會的道德水平。
(1)職業道德價值在於擴展閱讀:
職業道德的特點:
1、 職業道德具有適用范圍的有限性。
每種職業都擔負著一種特定的職業責任和職業義務。由於各種職業的職業責任和義務不同,從而形成各自特定的職業道德的具體規范。
2、職業道德具有發展的歷史繼承性。
由於職業具有不斷發展和世代延續的特徵,不僅其技術世代延續,其管理員工的方法、與服務對象打交道的方法,也有一定歷史繼承性。如「有教無類」、「學而不厭,誨人不倦」,從古至今始終是教師的職業道德。
3、職業道德表達形式多種多樣
由於各種職業道德的要求都較為具體、細致,因此其表達形式多種多樣。
4、職業道德兼有強烈的紀律性。
紀律也是一種行為規范,但它是介於法律和道德之間的一種特殊的規范。它既要求人們能自覺遵守,又帶有一定的強制性。
參考資料來源:網路-職業道德
❷ 職業道德的作用是什麼
它一方面具有社會道德的一般作用,另一方面它又具有自身的特殊作用,具體表現:
1、 調節職業交往中從業人員內部以及從業人員與服務對象間的關系。
職業道德的基本職能是調節職能。它一方面可以調節從業人員內部的關系,即運用職業道德規范約束職業內部人員的行為,促進職業內部人員的團結與合作。如職業道德規范要求各行各業的從業人員,都要團結、互助、愛崗、敬業、齊心協力地為發展本行業、本職業服務。
另一方面,職業道德又可以調節從業人員和服務對象之間的關系。如職業道德規定了製造產品的工人要怎樣對用戶負責;營銷人員怎樣對顧客負責;醫生怎樣對病人負責;教師怎樣對學生負責等等。
2、 有助於維護和提高本行業的信譽。
一個行業、一個企業的信譽,也就是它們的形象、信用和聲譽,是指企業及其產品與服務在社會公眾中的信任程度,提高企業的信譽主要靠產品的質量和服務質量,而從業人員職業道德水平高是產品質量和服務質量的有效保證。若從業人員職業道德水平不高,很難生產出優質的產品和提供優質的服務
3、 促進本行業的發展。
行業、企業的發展有賴於高的經濟效益,而高的經濟效益源於高的員工素質。員工素質主要包含知識、能力、責任心三個方面,其中責任心是最重要的。而職業道德水平高的從業人員有責任心是必要的,因此,職業道德能促進本行業的發展。
4、 有助於提高全社會的道德水平。
職業道德是整個社會道德的主要內容。職業道德一方面涉及到每個從業者如何對待職業,如何對待工作,同時也是一個從業人員的生活態度、價值觀念的表現;是一個人的道德意識,道德行為發展的成熟階段,具有較強的穩定性和連續性。
另一方面,職業道德也是一個職業集體,甚至一個行業全體人員的行為表現,如果每個行業,每個職業集體都具備優良的道德,對整個社會道德水平的提高肯定會發揮重要作用。
(2)職業道德價值在於擴展閱讀:
職業道德特點:
1、職業道德具有適用范圍的有限性。
每種職業都擔負著一種特定的職業責任和職業義務。由於各種職業的職業責任和義務不同,從而形成各自特定的職業道德的具體規范。
2、職業道德具有發展的歷史繼承性。
由於職業具有不斷發展和世代延續的特徵,不僅其技術世代延續,其管理員工的方法、與服務對象打交道的方法,也有一定歷史繼承性。如「有教無類」、「學而不厭,誨人不倦」,始終是教師的職業道德。
3、職業道德表達形式多種多樣
由於各種職業道德的要求都較為具體、細致,因此其表達形式多種多樣。
4、職業道德兼有強烈的紀律性。
紀律也是一種行為規范,但它是介於法律和道德之間的一種特殊的規范。它既要求人們能自覺遵守,又帶有一定的強制性。就前者而言,它具有道德色彩;就後者而言,又帶有一定的法律的色彩。就是說,一方面遵守紀律是一種美德;
另一方面,遵守紀律又帶有強制性,具有法令的要求。例如,工人必須執行操作規程和安全規定;軍人要有嚴明的紀律等等。因此,職業道德有時又以制度、章程、條例的形式表達,讓從業人員認識到職業道德又具有紀律的規范性。
❸ 職業道德與職業價值觀的關系是什麼
1、職業價值觀是個人主觀概念,或者說個人所遵循的工作原則;職業道德是已形版成的,普遍被大家認同或需權要遵循的工作原則。
2、兩者的關系可以闡述為工作原則的客觀和主觀關系,但是,如果認為職業價值觀也是客觀存在的話,職業價值觀應該包含職業道德,就比如每個人的價值觀是包含道德觀的。
❹ 職業道德的價值在於可以降低成本提高勞動生產率和經濟效益嗎
職業道德在於個人本份,個人聯繫到企業,個人沒有做好關繫到整個企業,因此做好個人本份能提高整個企業效益,
❺ 什麼是職業道德作用是什麼
所謂職業道德,是指擔負不同社會責任和服務的人員應當遵循的道德准則。它通過人們的信念、習慣和社會輿論而起作用,成為人們評判是非、辨別好壞的標准和尺度,從而促使人們不斷增強職業道德觀念,不斷提高服務水平。
1.愛崗敬業 2.誠實守信 3.辦事公道 4.服務群眾 5.奉獻社會
職業道德是社會道德體系的重要組成部分,它一方面具有社會道德的一般作用,另一方面它又具有自身的特殊作用。
具體表現在:
1、 調節職業交往中從業人員內部以及從業人員與服務對象間的關系。
職業道德的基本職能是調節職能。它一方面可以調節從業人員內部的關系,即運用職業道德規范約束職業內部人員的行為,促進職業內部人員的團結與合作。如職業道德規范要求各行各業的從業人員,都要團結、互助、愛崗、敬業、齊心協力地為發展本行業、本職業服務。另一方面,職業道德又可以調節從業人員和服務對象之間的關系。如職業道德規定了製造產品的工人要怎樣對用戶負責;營銷人員怎樣對顧客負責;醫生怎樣對病人負責;教師怎樣對學生負責等等。
2、 有助於維護和提高本行業的信譽。 一個行業、一個企業的信譽,也就是它們的形象、信用和聲譽,是指企業及其產品與服務在社會公眾中的信任程度,提高企業的信譽主要靠產品的質量和服務質量,而從業人員職業道德水平高是產品質量和服務質量的有效保證。若從業人員職業道德水平不高,很難生產出優質的產品和提供優質的服務
3、 促進本行業的發展。
行業、企業的發展有賴於高的經濟效益,而高的經濟效益源於高的員工素質。員工素質主要包含知識、能力、責任心三個方面,其中責任心是最重要的。而職業道德水平高的從業人員其責任心是極強的,因此,職業道德能促進本行業的發展。
4、 有助於提高全社會的道德水平。
職業道德是整個社會道德的主要內容。職業道德一方面涉及到每個從業者如何對待職業,如何對待工作,同時也是一個從業人員的生活態度、價值觀念的表現;是一個人的道德意識,道德行為發展的成熟階段,具有較強的穩定性和連續性。另一方面,職業道德也是一個職業集體,甚至一個行業全體人員的行為表現,如果每個行業,每個職業集體都具備優良的道德,對整個社會道德水平的提高肯定會發揮重要作用。
❻ 什麼是職業道德職業道德中最重要的是什麼
職業道德:是人們在職業生活中應遵循的基本道德,即一般社會道德在職業生活中的具體體現。是職業品德、職業紀律、專業勝任能力及職業責任等的總稱,屬於自律范圍,它通過公約、守則等對職業生活中的某些方面加以規范。職業道德既是本行業人員在職業活動中的行為規范,又是行業對社會所負的道德責任和義務。
職業道德中最重要的是形成一種道德意識形態,培養良好的職業品質,形成良好的職業習慣。
職業道德的內容包括:愛崗敬業,誠實守信,辦事公道,服務群眾,奉獻社會,素質修養等。
職業道德的涵義包括以下八個方面:
(1)職業道德是一種職業規范,受社會普遍的認可。
(2)職業道德是長期以來自然形成的。
(3)職業道德沒有確定形式,通常體現為觀念、習慣、信念等。
(4)職業道德依靠文化、內心信念和習慣,通過員工的自律實現。
(5)職業道德大多沒有實質的約束力和強制力。
(6)職業道德的主要內容是對員工義務的要求。
(7)職業道德標准多元化,代表了不同企業可能具有不同的價值觀。
(8)職業道德承載著企業文化和凝聚力,影響深遠。
❼ 對企業來說,職業道德和社會責任的價值表現在哪些方面
企業職工道德規范
(一)、職業道德
1、愛崗敬業:尊重自己所從事的職業的道德操守。
2、誠實守信:誠實勞動,合法經營,信守承諾,講求信譽。
3、辦事公道:公平、公正、公道,不謀私利不徇私情,不以權害公,不以私害民,不假公濟私。
4、奉獻社會:在自己的工作崗位上樹立起奉獻社會的職業理想,自覺為社會和他人做貢獻,盡到力所能及的責任。
5、保密機要:在產品技術、市場、財務、信息管理、人力資源、體系等方面涉及或掌握公司知識產權、專有技術、商業秘密等的工作崗位,明確其特殊的權利和義務,保護公司的機要不向外公布。
(二)、儀容儀表規范
1、頭發要保持干凈整齊、無異味、無明顯頭屑;頭發不宜過短、不剃光頭、不留怪異發型;男士鬢角不宜長過耳部、發尾長度不觸及襯衫領口;
2、男士不得蓄須、帶耳環;女士化妝淡雅潔凈、不允許濃妝艷抹、不得佩戴炫耀性或易脫落首飾;
3、口氣需保持清新,無異味;
4、指甲應經常修剪,不易超過指頂5mm,保持清潔,不染有色指甲油;
5、不在公眾場合掏耳朵、掏鼻孔、剔牙、抓頭皮、打哈欠;
6、上班時間,一律穿統一工作服、佩戴工作牌、不穿工作服者不得進入工作場所;
7、服裝必須保持清潔、整齊、不能有明顯的污漬和灰塵(特別是衣領和袖口),服裝不出現開線或鈕扣脫落現象,男士不穿短褲,女士不穿超短裙(高於膝蓋250px),不穿薄、露、透式服裝;
8、鞋面應保持清潔,未經許可不得穿拖鞋上班、女士以半高跟鞋(低於175px)為宜、女士襪子以近膚色為宜、男士襪子以近深色為宜;
9、工作場所內,不捲袖子、卷褲腳、翻領子、不得脫鞋、脫襪;
(三)、行為舉止規范
1、早晨上班,與同事相見應主動招呼「您早」、「您好」或「早上好」等,下班互道「再見」、「明天見」等禮貌用語,其他時間見面微笑致意或溝通;
2、進入他人辦公室前,必須先輕敲門(以三下為宜),得到允許方可進入,不得用腳踢門,輕開輕關門;
3、未經許可,禁止帶非公司人員進入辦公場所;
4、廠區通行時,按照廠區標識通行;上下樓梯,遵循右側通行的原則,不跑步上下樓梯,人多時不要擁擠,在通道、走廊行走時要放輕腳步,走右側的中間位置,遇到上級或客戶時,應微笑致意並禮讓先行,並排行走不得超過兩人;
5、中午未經許可不得飲酒、不得酒後上崗,以免影響工作;
6、工作場所不得吸煙、吃零食、不得打私人電話、不得從事與工作無關事宜;
7、辦公區域的電話鈴聲音量及手機鈴聲必須調至能聽到的最低音量,且在鈴響三聲之內必須接聽;
8、不得在公共場所亂跑、大聲喧嘩、聚集閑談、追逐打鬧;相互交流溝通時,聲音以兩人聽到為准,不得影響第三人工作;
9、不得在公共場合拉手、扒肩、背手、抄手、挎胳膊、吹口哨、打響指等;
10、集體活動等擁擠場所,應注意公共秩序,排隊等候;
11、愛惜使用並妥善保管辦公用品、設備等;桌面物品擺放要整齊有序,不得擺放與工作無關物品,離開座位應將座椅歸位。下班必須將所有文稿放置妥當,以防遺失、泄密;
12、下班後離開辦公室時,請關閉自已的計算機和相關電源,以減少不必要的消耗和防止資料泄密,在未經允許的情況下不得使用他人的電腦或翻看其文件、資料;
(四)、言語規范
1、員工語言規范的原則是:除特殊要求外,上班一律講普通話,語音純正、用詞得當、語言溫和、語言規范,不說文明忌語;
2、經常使用十六字文明用語:「您好」、「請」、「謝謝」、「不客氣」、「對不起」、「沒關系」、「再見」;
3、使用「五聲」、不用「三語」,五聲:送聲、迎聲、致謝聲、問候聲、謙聲;三語:蔑視語、斗氣語、煩躁語;
4、做到「六不講」:不講低級庸俗口頭語、不講生硬唐突語、不講諷刺挖苦語、不講有損他人人格語、不講欺騙糊弄語、不講傷害他人自尊語。
❽ 職業道德的內容及遵守職業道德的意義是什麼
職業道德的內容有愛崗敬業,誠實守信,辦事公道,服務群眾,奉獻社會,素質修養。
遵守職業道德的意義:
1、
調節職業交往中從業人員內部以及從業人員與服務對象間的關系。職業道德的基本職能是調節職能。它一方面可以調節從業人員內部的關系,另一方面,職業道德又可以調節從業人員和服務對象之間的關系。
2、
有助於維護和提高本行業的信譽。提高企業的信譽主要靠產品的質量和服務質量,而從業人員職業道德水平高是產品質量和服務質量的有效保證。
3、
促進本行業的發展。職業道德水平高的從業人員有責任心是必要的,能給企業帶來高的經濟效益。
4、
有助於提高全社會的道德水平。職業道德是一個職業集體,甚至一個行業全體人員的行為表現,如果每個行業,每個職業集體都具備優良的道德,對整個社會道德水平的提高肯定會發揮重要作用。
(8)職業道德價值在於擴展閱讀
基本要求:
1、忠於職守,樂於奉獻。尊職敬業,是從業人員應該具備的一種崇高精神,是做到求真務實、優質服務、勤奮奉獻的前提和基礎。敬業奉獻是從業人員的職業道德的內在要求。
2、實事求是,一票否決。實事求是,不光是思想路線和認識路線的問題,也是一個道德問題,而且是統計職業道德的核心。
3、依法行事,嚴守秘密。把職業道德滲透到工作的各個環節,融於工作的全過程,增強人們以德的意識,從根本上消除腐敗現象。
4、公正透明,服務社會。優質服務是職業道德所追求的最終目標,優質服務是職業生命力的延伸。
參考資料來源:網路——職業道德
❾ 什麼是職業道德
指擔負不同社會責任和服務的人員應當遵循的道德准則。它通過人們的信念專、習慣和社會輿論屬而起作用,成為人們評判是非、辨別好壞的標准和尺度,從而促使人們不斷增強職業道德觀念,不斷提高服務水平。
職業道德其實包括很多,但是簡單點講就是個人參加工作,做好相關的職業工作,還要求有一定的道德准則和道德情操以及道德品質。
在簡單形式上要求在本職工作中盡到自己的義務和職責,但是同時因為你職業的特質,也會形成一定的品質,比如警察就有一種大公無私的形象,搞學問的就有一種學究氣,這就是獨有的品質。
(9)職業道德價值在於擴展閱讀:
職業道德的概念有廣義和狹義之分。廣義的職業道德是指從業人員在職業活動中應該遵循的行為准則,涵蓋了從業人員與服務對象、職業與職工、職業與職業之間的關系。狹義的職業道德是指在一定職業活動中應遵循的、體現一定職業特徵的、調整一定職業關系的職業行為准則和規范。
不同的職業人員在特定的職業活動中形成了特殊的職業關系,包括了職業主體與職業服務對象之間的關系、職業團體之間的關系、同一職業團體內部人與人之間的關系,以及職業勞動者、職業團體與國家之間的關系。
參考資料來源:網路-職業道德(一種道德准則)