土法治小人

A. 如何法治小人

職場中用心記辦事的人多了去了。
你呢，
要勤勤懇懇工作，
但要提防著點，
對於那些人，最好不要輕易相信。
惹不起，我躲得起。
如果被他們利用或陷害
不能忍氣吞聲，
反正我本人喜歡光明正大的人。
要有足夠證據找他說理
但千萬不能意氣用事
或者，
用智斗，但不能把自己也能成小人
以其人之道還治其人之身。
其實最好是自己是那種特有威嚴的人，
那他就不敢惹你了

B. 君子懷德,小人懷土;君子懷刑,小人懷惠。「土」什麼意思哩

通假字，應該是「圖」吧，有利可圖。

C. 法制小人，理制君子，無為制聖人.什麼意思

就是說如果人的素質好的話就用不著法律的強制了。所以頒布法律使用法律的同時，要努力提高人的素質，這才是根本的東西。但是，這是一個漫長的歷史過程，法律是很有必要的，全體人類素質都提高到一個很高的水平那要很長的時間和世代，在這期間要

D. 君子懷德，小人懷土；君子懷刑，小人懷惠。

4•11 子曰：君子懷德，小人懷土；君子懷刑，小人懷惠。
【譯文】
孔子說：「君子思懷的是道德，小人懷念的是鄉土；君子思懷的是法度，小人緬懷的是恩惠。

【解義】
其一，心憂天下。君子之風。孔子說「小人」並無貶義，指安享生活的平民百姓。孔子認為，憂國憂民是君子的應有之德，並非平民之事。所以，君子必須明曉大義，小人只需知曉利益[4.16]。心憂天下的情懷，即「先天下憂而憂，後天下樂而樂」，「安得廣廈千萬間，大庇天下寒士俱歡顏」。
其二，治國之本。德者，仁德；刑者，刑法。小言之，是個人的德行修養和法律意識；大言之，是國家的德治與法治。顯然，這兩者是緊密相連的，國家應該營造法治德治並舉的環境和氛圍，民眾（今天言之即每個公民）應該支持並維護國家和社會的這種努力。這是治國的根本之道。
其三，君子之別。君子也是人，君子與常人的最大區別在於人生的價值取向。對於一個人來說，思想意識決定情趣情懷，用今天的話來說，人生觀影響價值觀，價值觀支撐人生觀。君子的價值觀超越了常人：常人往往把理想情懷融化為生活情趣或樂趣；君子則能讓生活情趣注入理想情懷。

【啟示】
孔學是建立在社會等級之上的學說。《論語》所說「小人」，是相對君子而言的，《論語》也每每與君子對舉。君子，立志用世的學人士子；小人，安於世俗的普通平民。小人，即常人平民；今天早已演化為貶義，是比刁民頑徒更善智巧的陰謀之輩。這是把握孔學必須注意的。
等級是存在的，也是必然的，整個社會如此，所有行業亦然。從社會管理角度來看孔子的等級觀，無疑是正確的；但如果上升到人的本質，把人劃分等級則是錯誤的。因為，人與生俱來是平等的。用等級的社會管理，盡可能實現所有人平等的最大化。
儒家所持等級觀念是刻骨的，儒墨的分歧恰恰在此。墨家立足於人的本質是平等的，來倡導社會應該怎麼樣；孔子迴避了人的本質，孟子只回答了人的本性——性本善，而是立足血親宗法的應然，來倡導普惠民眾小人。所以，孟子絕不能容忍楊墨之學：「楊氏為我，是無君也；墨氏兼愛，是無父也。無父無君，是禽獸也。」

E. 法治小人,禮治君子,無為而治治聖人

就是說 如果人的素質好的話就用不著法律的強制了。所以頒布法律使用法律的同時，要努力提高人的素質，這才是根本的東西。但是，這是一個漫長的歷史過程，法律是很有必要的，全體人類素質都提高到一個很高的水平那要很長的時間和世代，在這期間要不斷完善法律。

F. 理治君子，法治小人，鞭桿治愚馿。出自哪裡

有關「理治、法治」論述出自史記，後形成俗語，於是就有了你這個

也可說出於《毛詩正義》：四正具舉.大夫君子,凡以庶士....百姓,百官族姓也....既絜此牲,其 理治之,亦各有職,或解剝之者,或亨煮之者,或陳其肉於牙之上者,或分齊其肉所當用者....武王於是伐而克之,乃以禮法治商 之眾民,莫不得所..

G. 子曰：「君子懷德，小人懷土。君子懷刑，小人懷惠。」 後半句利益和法制的關系

子曰：「君子懷德，小人懷土；君子懷刑，小人懷惠。」

君子的思想中心在道德，違反道德的事不做，

小人則不管道德不道德，有利可圖就能做。

君子擔心自己做的事違反道德，

小人則擔心做事無利可圖。

孔子說：「放於利而行，多怨。」

只根據自己的利益做事，必然招來很多的埋怨。

一個人算的太精，凡事都以自己獲得利益為依據來進行處理，惟利是圖，

最後必然是以招來他人的埋怨和親友的遠離而告終。

利益是好東西，誰不喜歡呢？

「天下熙熙，皆為利來；天下攘攘，皆為利往」。

我們早已過了談錢而臉紅的時代，這是社會的莫大進步，

但我們也不能走到另一個極端。

H. 對付小人的絕招

1、暗中聯合同事，讓同事應對

當碰到職場小人的時候，可以暗中聯合其他的同事，看看大家對待這個人到底是怎樣的態度和想法，如果有些人他們對於這個小人更是深惡痛絕，那不妨可以很好的利用它，這時候激將法是個不錯的選擇。

(8)土法治小人擴展閱讀：

在職場上，小人就算再厲害，但是他仍然是小人，仍然沒有領導的地位高。如果想要拿捏的好小人，那次是不妨可以和他的領導搞好關系，讓他的領導來收拾他。這樣一來，你不用直接出手得罪小人，二來他的領導收拾他，他肯定也是無話可說的。

誰讓人在屋檐下不得不低頭呢，小人他們其實之所以為小人，是因為他們把很多事情都看得很透徹。就算跟自己的領導關系再不好，但是始終是自己的頂頭上司，他們也不敢輕易去得罪。

I. 理治君子,法治小人,鞭趕騾子做何理解

對不同的人和事要根據具體情況採取不同的管理手段。君子做什麼事都講究一個道理，就要用道理來約束他們。小人最事情不看道理，為所欲為，就要用法律來管制他們。至於騾子，道理和法律它都不懂，只有用鞭子來管理它。

J. 民間靈異符咒法制小人

這個不是像看視 里演的那樣 的。做這個很難。要用柳條做骨架。重量要由人的生辰八字而定。上面刻上付生紋。，