道德講堂經驗
❶ 如何做一名合格基層幹部
習近平總書記曾在中央農村工作會上強調「一定要看到，農業還是四化同步的短腿，農村還是全面小康社會的短板，中國要強，農業必須強；中國要美，農村必須美；中國要富，農民必須富」。當前，我們的「三農」面臨新「三化」問題：即農業「副業化」、農村「空巢化」、農民「渙散化」的問題。同時，我們的基層幹部存在服務農業「簡單化」，服務農村「形式化」，服務農民「被動化」現象。這種新常態下，後發趕超，沖出「三農」窪地，全面實現同步小康。關鍵一招在於「用好乾部」，作為基層幹部根本在於：當好六種「人」，做到六個「知」。
一是當好「明白人」，知底。
面對新常態，必須知道百姓需要什麼，關注什麼，反對什麼。在發展中，有過哪些失敗教訓，成功經驗，多掌握百姓的感受，弄清家底。同時，熟悉當前三農相關政策、法規，因地制宜，不亂許願，不亂表態，引導農民也成為「明白人」。
二是當好「規劃人」，知路。
幹部明白了自己的鎮情、村情，就必須引領群眾「規劃」出一條科學發展之路。圍繞「農業產業化、就地城鎮化、農特產品工業化、農民工人化」來規劃。幹部引領群眾抓信息，挖掘民俗民智，彰顯地域特色，體現民本思想，突出「一村一品」，讓群眾成為規劃藍圖的主力軍。幹部要及時歸納，提煉路子，邀請專家評估，走依法治村路子。整個發展規劃充分體現守底線、控紅線、走好群眾路線的總目標。盤活農村閑置土地、房屋、生態、人文等資源。打造「房屋依山傍水，村莊顯山露水，街巷暢潔亮美，田土糧豐果茂，百姓富足安康」的新農村。
三是當好「組織人」，知性。
幹部要充分發揮「道德講堂」、「農民講師團」的作用，讓普通群眾的故事進課堂，讓身邊人說身邊事，讓回鄉創業人士談體會，用發展成果來感召百姓。黔西縣通過「山村酒席何時休」及「望遠鏡下的村支書」等微電影引導百姓自覺移風易俗，拒絕「濫辦酒席」，鄉村幹部紮根農村，圍著群眾轉，帶著群眾干，幫助群眾賺。產業發展也由大戶帶頭，走向「駐村工作隊+支部+基地+農戶」等合作組織引領農民共同發展上來。科技幹部因勢力導，及時參與科技支農；金融幹部服務上門，推進信用村鎮建設，培植主導產業；農經幹部推動土地流轉確權，實現家門口就業，加快農民就地工人化。通過各級幹部的組織引領，農民既「富腦瓜子」又「鼓錢袋子」，組織紀律性也增強。幹部適時引導優秀農民入黨，吸收新鮮血液，建好農村後備幹部庫，幹部服務會更精準，從而解決農民「渙散化」的問題。
四是當好「貼心人」，知里。
隨著市場經濟發展，農村的老人孩子成為「空巢化」主體。幹部再靠春節時「一桶油，一袋米，兩行淚」已不能解決根本問題。甘棠鎮通過近兩年的春暉行動，在中小學設立春暉班，秉承「三扶三感」的愛心理念（三扶：扶貧困、扶志向、扶智慧；三感：感恩父母、感恩社會、感恩自然）讓近1000多人次的孩子感受春暉溫暖。通過「親情、鄉情、友情」作紐帶，感召一批批外出人員返鄉創業，減少「空巢」量。
五是當好「經紀人」，知市。
幹部牢牢堅持綠色先行，把農村建成花園、森林公園、果園。山上戴帽子，山腰纏帶子，山前鋪毯子，用好田壩子；一年有花，四季有果，魚米飄香。大力發展林下經濟，實現「見縫插綠，擇機興業」，走好綠色之路。農業科技幹部、村幹部、改非幹部、復退軍人、農村黨員帶頭興辦「農」字型大小項目，帶頭做示範，闖路子，闖市場，發揚「文朝榮」精神，念好「市場經」，引進專業化企業投資興業，讓「產業歸路」。讓生態之「氣」變為資源，做成「罐頭」走向市場，走好創業之路。
六是當好「清白人」，知法
幹部要尊重憲法，敬畏憲法，遵守憲法。嚴守黨紀，按規矩辦事，守住底線，不越紅線，不謀私利。用好各種惠民政策，長期堅持「反四風」不動搖。幹部要襟懷坦白，做人坦盪，才會處事坦然。目前，「三農」問題成為農村小康的制約瓶頸。試想：如果沒有清白的幹部，怎麼會實現政治清明，政府清廉？那麼，發展為了誰，發展依靠誰，發展成果由誰共享，不就顯得蒼白無力嗎？幹部要自覺踐行「三嚴三實」要求，以好官德帶好民風，促進：百姓守法懂規矩，鄰里和睦相處，鄉村美麗和諧。
總之，有了好乾部，才會適應新常態，發揮新作為。只要幹部敢於吃苦頭，百姓嘗甜頭，農村才會有盼頭。實現幹部服務農業「專業化」，服務農村「精準化」，服務農民「親情化」。
❷ 組織周末講堂活動開展主要經驗做法怎麼寫
「道德講堂」是深化文明單位建設的前沿陣地，是提高民警道德素質的有效平台，為了切實抓好民警思想道德建設，傳播精神文明，培養崇德向善的警營風氣，從2012年開始，南疆站在站五樓會議室建立了「道德講堂」，先後在全站范圍內組織了15場道德講堂活動，參加人員近2000人次，民警反響熱烈，活動效果良好。
一、提高認識，加強領導，確保「道德講堂」建設有序開展
「道德講堂」建設是精神文明建設的新課題，也是深化文明單位創建的新任務。加強領導，統一思想才能確保這一工作任務的順利完成。為此，南疆站抓了三個方面的工作。
一是努力提高思想認識。開展「道德講堂」建設前，站黨委及時召開會議，認真傳達了總站關於開展「道德講堂」建設的指示精神，統一了思想認識。大家一致認為：提高民警道德素養，不但是當前形勢發展的需要，更是踐行社會主義核心價值觀的內在要求。「道德講堂」既是民警思想交流的平台，更是傳播精神文明的舞台，是營造「學好人、做好人、講文明、樹新風」崇德向善良好氛圍的有效途徑，因此必須下大力抓緊抓好，抓出成效。
二是及時建立組織機構。成立了以站長任組長，政委任副組長，副站長、綜合辦公室主任為組員的南疆站「道德講堂」建設領導小組。小組下設「道德講堂」建設辦公室，由綜合辦公室主任兼任主任，各執勤科隊領導及綜合辦相關人員為成員。權責明確、落實到人，確保了「道德講堂」建設工作落到實處。
三是大力搞好協調配合。充分發揮站屬各單位的工作積極性是搞好「道德講堂」建設的有效途徑，南疆站在「道德講堂」建設中很注意協調各單位、各部門之間的配合工作，收到了比較好的效果。
二、完善硬體，補強軟體，確保「道德講堂」活動正常運轉
搞好「道德講堂」硬軟體建設，是抓好講堂活動落實，提高講堂效果的關鍵所在。南疆站這個方面主要抓了三點關鍵工作。
一是因地制宜搞好講堂基本建設。南疆站「道德講堂」地址的選定綜合考慮了單位規模、方便活動布置等方面，將站五樓會議室固定為活動場所，一室多用，重新布置，既節約了經費，又加快了講堂的建設速度。
二是結合實際搞好講堂內容設置。南疆站結合工作實際，對「道德講堂」內容進行了重新設計，使之更符合邊檢實際，更突出邊檢特色。首先是對講堂背景圖和室內張貼的道德警句進行了重新設計。其次是對講課內容進行了新的設計。南疆站在「道德講堂」活動中，結合身邊人講身邊事的方式，對民警身邊的好人好事和先進典型進行了宣傳，活動效果突出，民警普遍反映較好。
三是加強人員培訓提高講課質量。首先，成立了站「道德講堂」講師組。南疆站「道德講堂」講師組，由站黨委成員、人生閱歷豐富的老民警及道德先進典型組成。其次，組織講師組進行培訓。南疆站一方面組織本站講師組觀看其他單位「道德講堂」優秀視頻，另一方面組織社會大專院校老師對講師組成員進行授課方式等培訓，使講師組成員基本掌握了「道德講堂」的設置要求、活動流程、注意事項，為今後有效工作打下了良好的基礎。
三、突出主題，豐富內容，確保「道德講堂」活動富有實效
南疆站在積極開展「道德講堂」活動中，結合單位實際，選取了兩大主題作為「道德講堂」的主要內容。
一是突出敬業奉獻。敬業奉獻是社會主義核心價值觀的內在要求，也是邊檢民警職業素養的內在體現。「道德講堂」活動開展以來，一直將敬業奉獻作為主要宣講內容。2012年活動開展以來，南疆站陸續推出了無私支持維和丈夫的好警嫂梁金明等一批先進典型，在全站掀起了向道德模範學習的高潮。
二是突出助人為樂。助人為樂是中華傳統美德，也是體現一個單位文明程度的軟實力。在2013年度和2014年度中，「道德講堂」分別結合單位開展的探訪感動中國人物高淑珍「愛心小院」、與天津市口腔醫院結對共建等活動，大力宣講助人為樂的中華傳統美德。
❸ 道德講堂觀後感 （關於學校亂扔現象，抽煙喝酒，打架斗毆等等談談自己的感想和自己今後怎麼做）坐等
保護環境，人人有責。然而在我們身邊卻有人隨地亂扔垃圾。這不但內破壞了環境，而且容還成了一種陋習。在學校總會看到亂扔垃圾的行為，其不能很好的認識到「學校是我家，環境美好靠大家」這句話真正的含義。錯就錯在忽視了集體利益，沒有履行作為集體中一員的責任。
不知從什麼時候起，大學校園的「國罵」和「地方罵」悄然影響到了中學，現在的學生嘴裡所噴吐出的再不是什麼文明的語言，而是臟話連天，我仔細觀察過後進生的語言行為，即使在和好朋友交流時，三句裡面倒有兩句是臟話，而學生們卻渾然不知，當作提醒教育的時候，雖有愧意，但過後依然如故。不能說學校沒有在這方面教育過。應主抓學生不文明用語，落實到各班，與學生規范考核掛鉤，當然也可以開展主題班會等活動，使同學重新回歸文明的用語。
❹ 22歲，母親不建議我去工作，讓我每天去道德講堂學傳統文化，父親讓我回國企工作，我該聽誰的，我總感覺
走自己的路，順便可以考慮一下父母的建議。都是為你以後過的好。