會計職業道德與企業

『壹』 會計職業道德現狀對企業的影響有哪些呀

我們會計行業目前來說，自我感覺，給誰打工就得聽誰的，有時很難都做到。

『貳』 近幾年上市公司發生的違背會計職業道德的事件

一、 藍田股份
1、造假污點
據中國證監會1999年10月公布的查處結果，藍田股份在股票發行申報材料中，偽造有關批復和土地證，虛增公司無形資產1100萬元；偽造三個銀行賬戶1995年12月的銀行對賬單，虛增銀行存款2770萬元；將公司公開發行前的總股本的8370萬股改為6696萬股，對公司國家股、法人股和內部職工股的數額作相應縮減，隱瞞內部職工股在1995年11月6日至1996年5月2日在沈陽產權交易報價系統掛牌交易的事宜。據此，中國證監會當時對藍田股份主要責任人處以警告並罰款10萬元。
隨後，從1999年到今年的3年間，藍田股份三度申請配股，均未獲得證券監管部門的核准。去年9月21日，證券監管部門再次到藍田股份進行調查。
2、市場質疑
市場質疑之一：看不到野藕汁賣，何來上億元的利潤。 藍田股份年報顯示，公司的藍田野藕汁、野蓮汁飲料銷售收入達5億元之巨。在一般人的眼裡，全國應該到處都賣藍田野藕汁、野蓮汁，而且很熱銷，但是全國很多地方的投資者表示，並沒有看到這種熱銷場面，甚至在當地市場根本沒有見到過野藕汁，看到的只是中央電視台連篇累牘的廣告。
市場質疑之二：資料顯示，藍田股份有約20萬畝大湖圍養湖面及部分精養魚池，僅水產品每年都賣幾個億，而且全都是現金交易。然而，魚網圍著的20萬畝水面到底裝了多少魚？沒有人能說清楚，也就沒有人知道有多少存貨了。再與同樣地處湖北的武昌魚以及相距不遠的湖南洞庭水殖相比，其高出幾倍的毛利率非常令人難以置信，而且藍田股份從來也沒有給投資者一個合理、詳細的解釋，只是以藍田是高科技生態農業、利潤就是高來解釋。
市場質疑之三：對於藍田股份的「業績神話」，近年來一直有很多投資者和研究人員在分析。比如，有人分析認為，2000年藍田股份的流動資產占資產百分比是同業平均值的約1/3；而存貨占流動資產百分比高於同業平均值約3倍；固定資產占資產百分比高於同業平均值1倍多；在產品占存貨百分比高於同業平均值1倍。藍田股份的在產品占存貨百分比和固定資產占資產百分比異常高於同業平均水平，藍田股份的在產品和固定資產的數據是虛假的。也有人分析認為，藍田股份去年主營業務收入18.4億元，而應收賬款僅857萬元，顯然不合常理。
藍田股份這只「績優高成長股」，給投資者的確留下太多太多的疑團。
藍田股份可能的造假手法是多計存貨價值、多計固定資產、虛增銷售收入、虛減銷售成本。主要疑點有：
1、應收賬款之迷解釋離奇。藍田股份去年主營業務收入18.4億元，而應收賬款僅857萬元。公司方面稱，由於公司基地地處洪湖市瞿家灣鎮，占公司產品70%的水產品在養殖基地現場成交，上門提貨的客戶中個體比重大，當地銀行沒有開通全國聯行業務，客戶辦理銀行電匯或銀行匯票結算貨款業務，必須繞道70公里去洪湖市區辦理，故採用"錢貨兩清"方式結算成為慣例，造成應收賬款數額極小。藍田股份的這一解釋引出新的疑問，該公司似乎在上市公司中又創一項奇跡，即近18億多主營業務收入主要靠現金交易完成。稍懂財會知識的人士，勢必對藍田股份"錢貨兩清"方式結算下的銷售收入確認產生懷疑。另外，藍田股份去年野藕汁、野蓮汁等飲料銷售收入達5.29億元，難道飲料銷售是因市場供不應求而未出現應收賬款嗎？
2、魚塘里的業績神話。藍田股份上市後的業績增長令人驚嘆，該公司1995年凈利潤2743.72萬元，1996年上市當年翻番實現5927萬元，1997年至1999年三年分別為14261.87萬元、36472.34萬元和54302.77萬元。藍田股份的業績幾乎年年實現翻番增長，直到2000年後才出現萎縮，降至43162.86萬元。藍田股份的業績主要來自"神奇"的魚塘效益，原總經理瞿兆玉曾在去年3月稱，幾年來產品始終處於不愁銷的狀態。瞿兆玉繼而介紹，洪湖有100萬畝水面可以開發，藍田股份現在只開發了30萬畝，而高產值的特種養殖魚塘面積只有1萬畝，這種精養魚塘每畝產值可達3萬元，是粗放經營的10倍。據有關報道稱，藍田股份在精養魚塘推行高密度魚鴨配套養殖技術，每畝平均產成魚由350公斤提高到1000公斤，加上養鴨收入，每畝平均收入由1400元提高到近萬元，養殖成本降低20%。而同樣是在湖北養魚，去年上市的武昌魚在招股說明書中稱，公司6.5萬畝魚塘的武昌魚，養殖收入每年五六千萬元，單畝產值不足1000元。藍田股份創造了武昌魚30倍的魚塘養殖業績，其奇跡有多少可信度？如今已越來越遭懷疑。
3、飲料毛利不可思議，按照藍田股份披露的和藍田總公司的結算價格為46.8元/箱（24罐）（其中野蓮汁為46.8元每箱，野藕汁為44.2元每箱）。按照市場上常見的藍田野蓮汁、野藕汁包裝估算，假設每3罐野蓮汁、野藕汁為一公斤（每罐藍田飲料為350ML）大概每公斤飲料藍田股份獲得5.85元的銷售額。按上述的計算，每公斤飲料實現利潤2.42元。如果按照33％的所得稅，藍田股份每公斤飲料實現的2.42元凈利潤(稅後)至少需要2.42/0.67=3.61元的所得，也就是說藍田股份靠每公斤5.85元的銷售額至少實現了3.61元的利潤，利潤率為61.71%，在競爭激烈的飲料行業能夠實現這種利潤嗎？
藍田股份幾個可疑的會計科目（單位：萬元）
1999.12.312000.12.312001.6.30
應收賬款 1,242 857 3,434
存貨 26,614 27,934 44,715
其中：在產品 21,230 22,974 36,483
固定資產 131,438 214,254 215,335
在建工程 43,510 22,514 31,954
應交稅金-營業稅 15 4 10
應交稅金-增殖稅 22 28 48
資料來源：藍田股份2000年報（已審）2001年中報（未審）
應收賬款的疑問前已述及，存貨的疑問在於其主要構成是在產品，由於在魚塘里，我們根本不清楚其實際的品種、數量和重量；固定資產及在建工程的疑問與存貨的疑問是一樣的，藍田股份主要固定資產和在建工程都在水裡面，誰也搞不清楚水裡面有多少寶貝。筆者實在不明白，秦鳳英（簽字會計師）什麼有辦法核實水裡有多少魚、又有多少的在建工程和固定資產？
藍田股份2000年主營收入是18億元，2001年上半年是8億元，也就是說每個月收入是1.5億元，藍田股份增殖稅率是13%-17%，營業稅率是5%，可是它一個月只要提4萬元的營業稅和28萬元的增殖稅，這樣的納稅額比一家年收入5000萬元的企業還少，而藍田是18億元，這稅是不是交得太少了，還是根本就沒有那麼多的收入？

『叄』 會計職業道德

會計師事務所違背了職業道德，教唆王某以明顯高於公允價值的軟體特許專賣權同資本公司內之間進行倒容賣，從而變相暫借500萬資金，虛增公司資產總值及注冊資金。
今後從王某公司購買軟體使用權的企業將蒙受損失，他們查閱的王某公司的會計報表是不實的，將對是否購買該軟體使用權的決策帶來誤導，若誤買，而軟體實際上達不到要求，將給購買該軟體使用權的公司帶來損失，若公司要賠償，王某公司實際上只有價值5萬元的軟體特許專賣權，根本賠不出錢。

『肆』 簡述會計職業道德的概念

會計職業道德要求會計人員在其工作中正確處理人與人之間、個人與社會之間關系的行為規范和准則。它體現了社會主義經濟利益對會計工作的要求，是會計人員在長期實踐中形成的。加強會計職業道德建設，提高會計人員的道德素質，對於正確貫徹國家有關政策法令，加強企業管理，提高經濟效益，具有十分重要的意義。

包括內容
愛崗敬業
愛崗就是會計人員熱愛本職工作，安心本職崗位，並為做好本職工作盡心盡力、盡職盡責。敬業是指會計人員對其所從事的會計職業的正確認識和恭敬態度，並用這種嚴肅恭敬的態度，認真地對待本職工作，將身心與本職工作融為一體。
誠實守信
誠實守信要求會計人員謹慎，信譽至上，不為利益所誘惑，不偽造賬目，不弄虛作假，如實反映單位經濟業務事項。同時，還應當保守本單位的商業秘密，除法律規定和單位領導人同意外，不得私自向外界提供或者泄露本單位的會計信息。
廉潔自律
廉潔自律要求會計人員必須樹立正確的人生觀和價值觀，嚴格劃分公私界限，做到不貪不佔，遵紀守法，清正廉潔。要正確處理會計職業權利與職業義務的關系，增強抵制行業不正之風的能力。
客觀公正
客觀是指會計人員開展會計工作時，要端正態度，依法辦事，實事求是，以客觀事實為依據，如實地記錄和反映實際經濟業務事項，會計核算要准確，記錄要可靠，憑證要合法。公正是指會計人員在履行會計職能時，要做到公平公正，不偏不倚，保持應有的獨立性，以維護會計主體和社會公眾的利益。
堅持准則
堅持准則要求會計人員熟悉財經法律、法規和國家統一的會計制度，在處理經濟業務過程中，不為主觀或他人意志左右，始終堅持按照會計法律、法規和國家統一的會計制度的要求進行會計核算，實施會計監督，確保所提供的會計信息真實、完整、維護國家利益、社會公眾利益和正常的經濟秩序。
提高技能
提高技能要求會計人員通過學習、培訓和實踐等途徑，不斷提高會計理論水平、會計實務能力、職業判斷能力、自動更新知識的能力、提高會計信息能力、溝通交流能力以及職業經驗。運用所掌握的知道、技能和經驗，開展會計工作，履行會計職責，以適應深化會計改革和會計國際化的需要。
參與管理
參與管理要求會計人員在做好本職工作的同時，樹立參與管理的意識，努力鑽研相關業務，全面熟悉本單位經營活動和業務流程，主動向領導反映經營管理活動中的情況和存在的問題，主動提出合理化建議，協助領導決策，參與經營管理活動，做好領導的參謀。
強化服務
強化服務要求會計人員具有強烈的服務意識、文明的服務態度和優良的服務質量。會計人員必須端正服務態度，做到講文明、講禮貌、講信譽、講誠實，堅持准則，真實、客觀地核算單位的經濟業務，努力維護和提升會計職業的良好社會形象。

『伍』 近年違反會計職業道德造成惡劣影響的企業的案例

台兒庄區農業銀行後孟儲蓄所原會計陳某某挪用公款案，陳在擔任後孟儲蓄所會計期間，通過吸收客戶存款，採取「大頭小尾」的方式入賬，截留客戶資金90餘萬元，供他們搞贏利活動，最後被法院判處無期徒刑。還有台兒庄區閆埠礦原財務科科長兼會計提某某貪污案、台兒庄區泥溝鎮計生辦原出納員周華貪污案、台兒庄區澗頭集鎮農技站原會計劉某某貪污案、台兒庄區化肥廠原會計賈某某貪污案等等，他們大都在財務上採取收入不記賬或者重復記賬等手段，截留、侵吞公款，中飽私囊。另外主管財務的負責人和財務人員相勾結大肆侵吞國家資產的也不少見，例如，棗庄市造船廠原廠長蔡某某和該廠會計孫某合夥貪污案，他們相互勾結，隨身攜帶單位公章、財務專用章，打著國有企業的旗號，大肆騙取銀行信用，侵吞金融資產，供二人玩樂享受；台兒庄區農業發展銀行行長趙某某、副行長孫某、魏某與本行會計科科長辛某相勾結，將我區糧食系統、棉花加工企業支付的上千萬元利息，採取收入不記賬或做假賬的方法，將上千萬元利息收入非法轉出，用於違規購置（配置超標轎車）、私分、揮霍，給國家財產造成巨大損失。大量的這類案件告訴我們一個問題，財務人員及主管財務工作的負責人犯罪已不可忽視，特別是二者相勾結的犯罪，其危害性更大、國有資產被侵吞的可能性更大。

造紙廠成品紙倉庫從1993年1月至1999年8月間，與賬面核對發現虧損3000多噸，價值700餘萬元，究其原因就是財務部門和倉庫部門從來不對賬造成的，再加上倉庫存保管員更換頻繁，賬目交接不清，材料入庫單丟失嚴重，根本也對不上賬。會計部門對工作沒有責任心，單位領導人也不過問，丟失、偷賣等現象相當嚴重，結果致使3000多噸紙，價值700多萬元白白流失了。700多萬元在我們經濟欠發達區，能辦多少事，何況一個企業？賬賬相對，賬實相符，在財務工作中，是最基本的工作，是財務人員、倉庫存保管人員份內的日常工作，日常工作都干不好，談何管理？創新？在實踐中，企業管理鬆懈還會造成公款私存、挪用公款、侵吞存款利息、侵吞上級撥款、虛報冒領、私分公款等犯罪。

『陸』 會計職業道德對企業的影響

影響企業的納稅風險和經營風險資金風險

『柒』 會計職業道德的基本要求是什麼

一、會計職業道德的基本要求：

1、愛崗敬業

（1）熱愛會計工作，敬重會計職業

（2）嚴肅認真，一絲不苟

（3）忠於職守，盡職盡責

2、誠實守信

（1）做老實人，說老實話，辦老實事，不搞虛假

（2）實事求是，如實反映

（3）保守秘密，不為利益所誘惑

（4）執業謹慎，信譽至上

3、廉潔自律

（1）樹立正確的人生觀和價值觀

（2）公私分明，不貪不佔

4、客觀公正

（1）依法辦事

（2）實事求是，不偏不倚

（3）保持獨立性

5、堅持准則

（1）熟悉准則

（2）遵循准則

（3）堅持准則

6、提高技能

（1）要有不斷提高會計專業技能的意識和願望

（2）要有勤學苦練的精神和科學的學習方法

7、參與管理

（1）努力鑽研業務，熟悉財經法規和相關制度，提高業務技能，為參與管理打下基礎

（2）熟悉服務對象的經營活動和業務流程，使參與管理的決策更具針對性和有效性

8、強化服務

（1）強化服務意識

（2）提高服務質量

(7)會計職業道德與企業擴展閱讀：

1、會計職業道德所具有的的主要功能

（1）指導功能

在社會經濟生活中，會計職業道德能指導會計人員的會計行為方向，表現出會計職業道德的指導功能。

會計職業道德指導著社會公眾和會計人員自願地選擇有利於消除各種矛盾、調整相互關系的會計道德行為，避免相互之間矛盾的產生擴大；

緩和矛盾，改善會計領域內人與人之間、個人與單位之間、個人與國家之間的關系，促進會計人員協調一致，保質保量、及時地完成會計工作。

同時，會計職業道德通過社會輿論和會計人員的職業道德表現，影響和引導會計的科學發展方向。

（2）評價功能

會計職業道德使人們依據會計職業道德標准，通過社會輿論和個人心理活動等形式，對會計人員的會計職業行為等進行善惡評價，標明褒貶態度。

會計職業道德的評價功能能讓會計人員養成強烈的職業道德責任感，對正確的會計行為有道德上的滿足，對不當的會計行為有道德上的批判，有助於調整會計人員的職業行為，改善會計行業作風。

（3）教化功能

會計職業道德通過造成社會輿論、形成會計道德風尚、樹立會計職業道德榜樣等方式深刻影響、教化人們尤其是會計人員的會計道德觀念和會計道德行為，培養會計道德習慣和鍛煉會計道德品質，促使會計人員人格升華以及提高社會道德水準。

會計職業道德的教化功能一方面引導會計人員履行會計職業道德原則和會計職業道德規范，另一方面通過遵守會計職業道德的會計人員在各種社會活動中直接和間接地影響社會道德，推動社會道德水準不斷提高。

『捌』 會計職業道德與會計信息失真有什麼聯系

隨著我國的經濟飛速發展，企業或單位之間的競爭越來越劇烈，導致很多上市企業或單位對財務進行造假，有的企業虛構盈利有的企業虛增資產；有的企業虛增利潤；有的單位虛假報賬轉移國家財產；這些會計信息失真的現象讓企業投資者和企業員工對會計人員的誠信產生了質疑，也使他們做出錯誤的決策，而且也誤導了監督部門。
一、會計信息虛假原因
1會計信息失真和領導人有關
隨著人們物質生活的提高，人們的慾望也在不斷的膨脹，這就導致很多企業或單位的領導有了不良的想法，比如：有的企業通過虛假上報業績、利潤、資產等情況騙取上市資格；有的單位領導對會計資料信息進行造假轉移國家財產；有的企業做多本賬目隱瞞自己企業的利潤，偷稅逃稅；有的國有企業虛擬資產和利潤騙取銀行貸款和國家資金等等這些現象給社會造成了嚴重的不良影響。這些虛假的會計信息大多都是由經營者因為貪欲導致的。
2會計信息失真和會計人員會計職業道德素質有關
目前，我國會計工作人員的會計職業道德素質和專業素質較低，第一，由於受經濟體制的影響，我國多數會計工作人員知識過於老化，其專業素養跟不上時代的發展，這會使會計風險加大，會計信息失真。第二，我國多數會計工作人員都跟著經營者的思想走，不能堅持自己的工作原則，不敢和違規違紀作斗爭，甚至有的會計人員還會為領導人的不正當行為出謀劃策。當然，也有很多會計為了一己私慾對會計信息進行造假，存在嚴重的會計職業道德問題，使企業或者單位www.21cnlunwen.com的利益受損。不過會計職業道德素質對會計信息失真的影響只是一部分，只能解決個別企業單位的會計失真問題，不能從根本上解決整個社會的問題。
3，會計信息失真和不健全的監督機制有關
到目前為止，我國對會計信息的監督分為內部監督和外部監督，內部監督實際就是內部審計工作，有很多企業認為內部審計工作和國家審計是一樣的，代表的是國家的利益，於是對內部審計工作根本不重視，只是迫於法律法規不得不成立內部審計部門，這樣導致審計工作人員受到企業的排斥，審計工作人員不能參與企業的管理和決策，還時時擔心工作做的不夠好，領導不滿意，於是採取對會計違法活動不聞不問的態度來工作，使企業內部監督失去效果。外部監督由於需要監督的面比較廣和任務繁重再加上監督人員知識老化等一系列問題，通常不能確保會計信息的質量。
4會計信息失真和對違法行為的懲罰力度有關
雖然我國已經出台了會計法，但是很多單位有法不依，執法不嚴導致對違法行為的處罰力度不夠，一定程度上縱容了造假的氣焰，導致會計信息失真現象增多。
二、加強會計信息真實性的對策
1完善與會計相關的法律法規和監督機制
不健全的法律法規，容易讓思想不正的人鑽法律空子，因此，我國要結合國家的實際情況，不斷的修改和完善相關的法律法規，同時也可以借鑒其他國家的經驗，讓這些法規為會計人員工作起到指導作用。企業內部還要建立健全的內部監督機制，重視企業內部審計工作，明確審計工作人員的管理目標和職業范圍以及職業權利，使審計工作人員發揮有效的監督作用，保證企業的經濟活動和會計信息符合國家的法律法規。
2加強領導人的思想意識
會計信息失真的主要原因就是擁有決策權的領導人思想不正，因此，對虛假會計信息的治理，必須加強領導人的思想意識，組織領導人學習會計法律法規，使領導人端正自己的思想意識，明確自己的責任。新會計法已經明確指出企業領導人對會計信息失真所要承擔的責任，這樣的規定可以很大程度上降低會計信息失真的現象產生。
3加強會計工作人員的會計職業道德素質
會計工作人員的會計職業道德素質關繫到企業會計管理和企業的發展，因此，會計工作人員為企業提供真實的、有效的會計信息是會計人員的重要職責。企業單位要不定期的對會計人員進行有關會計職業道德內容的培訓，讓他們認識到「誠信為本、操守為重」堅持工作原則、做帳不弄虛作假，這是每個會計人員最基本的行為准則。同時，也要加強會計工作人員對會計法的學習，讓會計工作人員自覺的遵守會計法，履行其義務，承擔起自己的社會責任。
4加強對會計違法行為的打擊力度
目前，我國對違反會計法律法規的人員懲罰不到位，導致弄虛作假現象不斷出現，因此，對於貪污腐敗、弄虛作假獲取經濟效益、違法亂紀、知情不舉甚至同流合污等現象，一定追究他們的法律責任，並對其進行經濟處罰，經濟處罰一定不能低於他們給國家造成的損失甚至可以處罰損失的數倍，給想要違法的人員一定的震懾，杜絕其違法。

『玖』 會計職業道德建設比較好的企業

一般大型企業，上市公司，名牌企業是較正規。相信絕大多數企業在努力實踐。

『拾』 有關會計職業道德與財經法規

這些是我自己答的如果有錯誤的話，記得告訴我哦。。。
一、1.會計機構負責人、主管會計人員在辦理交接手續時，由單位負責人監交，必要時，主管單位可以派人會同監交，所以因廠長在外地出差，人事科長負責監交工作不正確2.因該企業資金周轉困難，會計科長張某指令會計人員給供貨方開出一張30萬元空頭轉賬支票這屬於授意、指示、強令會計人員及其他人員偽造、變造、會計憑證，會計賬簿，編制虛假財務報告的行為，所以不正確，構成犯罪的，應依法追究刑事責任，不構成犯罪的，處以5000以上5萬以下罰款，如是國家工作人員的，所在單位依法給予行政處分3.國有的或者國有股份佔主導地位的大中型企業必須設置總會計師職位，設有總會計師職位的，就不再設置與總會計師職權重疊的副職，所以該單位不該設有副廠長職位4.企業對外出具財務會計報告，需由單位負責人，會計機構負責人，主管會計機構的負責人簽名並蓋章，設有總會計師的還需總會計師簽名並蓋章，所以主管會計工作的副廠長、總會計師和會計科長張某在財務報告上加蓋名章，廠長在財務會計報告上簽名，並加蓋單位公章不正確
二、財務部經理和市場經理的行為屬於偽造、變造會計憑證，會計賬簿，編制虛假財務報錶行為，但社會危害不大，所以縣級人民政府財政部門對違法行為情節較輕的，在通報批評同時，單位處於5000以上10萬以下的罰款，單位負責人和其他直接負責人處於3000以上5萬以下的罰款，如是國家工作人員的，所在單位給予行政處分
三、A公司的主要負責人的行為屬於授意、指示、強令會計人員及其他人員偽造、變造、會計憑證，會計賬簿，編制虛假財務報告的行為，所以不正確，構成犯罪的，應依法追究刑事責任，不構成犯罪的，處以5000以上5萬以下罰款，如是國家工作人員的，所在單位依法給予行政處分
四、1.出納屬於會計崗位，擔任會計崗位的必須具有會計從業資格證書，所以小林不符合要求。根據《會計法》規定，出納人員不得兼管稽核、會計檔案管理，收入、支出、費用、債權債務的登記工作，所以小林不得兼管會計檔案保管工作2.移交人員離職前，必須將經管的會計工作在規定的期限內全部向接替人員移交清楚，接替人員應按照移交清冊清點，所以會計張某申請調離該廠，廠人事部門在其沒有辦清會計工作交接手續的情況下，即為其辦理調動手續是不正確的。3.保管期滿但未結清的債權債務原始憑證及其他未了事項的原始憑證不得銷毀，應單獨抽出立卷，到未了事項完結為止，所以銷毀的會計檔案中有一些是保管期滿但未結清的債權債務原始憑證的做法不正確。
五、1.企業應實行迴避政策，會計機構負責人、主管會計人員的直系親屬不得在本單位擔任出納工作，所以李某的女兒不能擔任出納工作2.根據《會計法》規定，出納人員不得兼管稽核、會計檔案管理，收入、支出、費用、債權債務的登記工作，所以出納不得兼管會計檔案保管工作3.各單位保管的會計原始憑證不得外界，如有特殊情況，經單位負責人批准，可以提供查閱或者復制，並辦理登記手續，李某不是單位負責人，而且沒有辦理登記手續，所以會計檔案保管人員的做法不正確4.企業和其他阻止的總賬、明細賬、日記賬及輔助性賬簿的管理期限一般為15年，所以李某要求財會人員將保存滿10年的會計憑證銷毀的做法不正確。
六、商場不應該拒付，商場開具匯票給空調機生產公司時，票據關系已經成立，就與基礎關系相分離，基礎關系是否存在，是否有效，對票據關系都不起影響作用所以商場不應以冒充某名牌空調機廠的商標對外銷售而被工商行政管理部門查處為由拒付。

你的問題真長，我花了好久答的。。。希望對你有幫助o(∩_∩)o...