人壽道德宗旨

❶ 保險公司的宗旨是什麼

一、「雙成」文化理念中國人壽保險公司的「雙成」文化理念是：「成己為人，成人達己」。二、「雙成」字義「成」就是「成就」、「成功」、「實現」和「完善」。在這里「成」不僅指道德上的「成就」、「成功」、「實現」和「完善」，也指「利益」方面的合理「成就」、「成功」、「實現」和「完善」。這既合乎中國傳統文化義利雙行的價值觀，也符合現代社會的價值觀念及市場經濟運作規律。「達」指「通達」、「達到」。「達」字用在這里也有「成就」、「完善」的含義。「為」指「成全」、「維護」、「關愛」、「幫助」。此處主要指「服務」。「人」、「己」泛指人際社會關系中的主客體。就中國人壽保險公司來說，主客體關系包括三個方面：企業內部、企業環境、同業。（1）中國人壽保險公司的企業內部關系：總公司、分公司、上級、下級、經理人、員工、代理人之間多層次的、雙向互動的關系；（2）類核關系：公司與客戶、公司與中介組織的關系；（3）同業關系：公司與同業競爭對手、包括中國人壽保險公司全面走向世界以後與國外競爭對手的關系。同業關系雖然也屬於公司的外部關系，但性質不同於類核關系。類核和同業可以合稱企業環境。

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❷ 中國人壽的企業文化是什麼

核心理念：成己為人，成人達己

企業願景：建設國際一流金融保險集團

企業精神：特別能吃苦，特別能戰斗，特別能協作，特別能奉獻，特別守紀律

品牌口號：相知多年，值得託付，要投就投中國人壽

經營理念：依法合規，創新驅動

服務理念：誠實守信，客戶至上

人才理念：以人為本，德才兼備

❸ 泰康人壽保險公司的宗旨是

發展願景:
專業化、規范化、國際化經營，吸引、發展、激勵和留存傑出人才，未來成為最具親和力、最受市場青睞、全球領先的大型保險金融服務集團。

使命：
融入21世紀大眾生活，深耕壽險，致力於為客戶提供從「從搖籃到天堂」卓越的保險金融產品和服務，幫助人們安排健康、幸福、美滿的新生活。

❹ 中國人壽服務理念是什麼

中國人壽服務宗旨是：誠信為本 ，穩健經營。

中國人壽保險（集團）公司具體負責企業集團內部的戰略規劃、資本運作、班子建設、品牌增值、文化構建、風險控制、監督管理和組織協調。2011年11月份的四大保險集團列入「中管」（中央管理） ，悉數升格副部級央企的消息基本確定。在2011底 ，上述四家保險集團公司人事權已轉交至中組部。有保險集團公司內部獲悉 ，中組部部長李源潮在3月16日正式宣布了此項決定 ，表明四大國有保險公司新班子的調整及組成人員的重新排位已經完成。
中國人壽堅持用「文化」之魂凝聚人心、引領發展。以「壽險是無悔的選擇」、「成己為人、成人達己」、「用心經營、誠信服務」等推陳出新、一脈相承的核心理念為標志 ，健康向上的企業文化激勵著一代代國壽人拼搏進取、奮發有為。
「用心經營」針對企業內部運行管理。要求在集團化發展的構架下 ，明確各成員公司的功能定位 ，正確履行職能 ，切實提高整個集團的運行效率和各成員單位的專業化水平；大力加強執行力建設 ，保證集團內部令行禁止、運行規范 ，系統上下同心同德、步調一致；增強大局意識 ，加大資源的整合與共享力度 ，使各成員單位既各盡其責、各專其長 ，又有效溝通、協調配合 ，相互支持、共同發展 ，使資源優勢充分轉化為現實生產力。

「誠信服務」針對企業外部形象管理。最大誠信原則作為保險的基本原則 ，也是中國人壽的立司之本。注重承諾、講究信用、堅持誠信服務是中國人壽一貫倡導的服務原則。要在全體員工中間廣泛宣傳和培育誠信理念 ，使誠信理念融入員工的思想行為之中 ，避免各種誤導行為 ，努力提高服務水平 ，在社會上樹立良好的企業形象

❺ 中國人民保險服務的宗旨

朋友您好：
中國人壽的服務的宗旨是什麼：服務到永久
中國人壽堅持用「文化」之魂凝聚人心、引領發展。以「壽險是無悔的選擇」、「成己為人、成人達己」、「用心經營、誠信服務」等推陳出新、一脈相承的核心理念為標志，健康向上的企業文化激勵著一代代國壽人拼搏進取、奮發有為。
「用心經營、誠信服務」的經營理念
經營理念是企業文化最重要的一環，它滲透到公司運行發展的各個方面。中國人壽提出的「用心經營、誠信服務」的經營理念，包含了對公司發展的內外部環境的統一思考。
「用心經營」針對企業內部運行管理。要求在集團化發展的構架下，明確各成員公司的功能定位，正確履行職能，切實提高整個集團的運行效率和各成員單位的專業化水平；大力加強執行力建設，保證集團內部令行禁止、運行規范，系統上下同心同德、步調一致；增強大局意識，加大資源的整合與共享力度，使各成員單位既各盡其責、各專其長，又有效溝通、協調配合，相互支持、共同發展，使資源優勢充分轉化為現實生產力。
「誠信服務」針對企業外部形象管理。最大誠信原則作為保險的基本原則，也是中國人壽的立司之本。注重承諾、講究信用、堅持誠信服務是中國人壽一貫倡導的服務原則。要在全體員工中間廣泛宣傳和培育誠信理念，使誠信理念融入員工的思想行為之中，避免各種誤導行為，努力提高服務水平，在社會上樹立良好的企業形象。
「雙成」理念釋義
「成」是指「成就」、「成功」、「實現」和「完善」。
「達」是指「通達」、「達到」。「達」字用在這里也有「成就」、「完善」的含義。
「成己為人」一方面是說，不斷完善和壯大自己的目的，是為了更好地為客戶和社會服務；另一方面是說，只有不斷完善和發展壯大自己，才能更好地為客戶和社會服務。就內部關系而言，「成己為人」強調公司和公司成員的共同發展進步；要求每個成員加強學習，增長才幹，共同把公司建設好；要求公司注意調動和保持廣大員工的積極性，讓員工分享公司的發展成果；努力做到公司價值和個人價值的協調統一。就公司與客戶和社會的關系而言，「成己為人」充分體現了中國人壽的社會責任感，強調公司發展壯大的目的是為社會提供完善的人壽保險服務，反映了公司的行業特點和職業要求。在激烈的市場競爭中，中國人壽只有不斷提高員工的素質，切實增強自身的綜合競爭能力，才能最大限度地滿足廣大客戶需求。
就公司與其競爭對手的關系而言，「成己為人」主要意味著中國人壽將競爭對手看作共同發展中國壽險業的夥伴，意味著中國人壽將以身作則，遵循公平競爭原則，規范自己，完善自己，勇於進取，不斷創新，努力提高自身的綜合競爭能力，以促進整個行業經營水平的提高。
「成人達己」是說，只有成就和幫助他人，才能發展和完善自己，實現自己的理想，達到自己的目標。
就企業內部個體之間的關系而言，「成人達己」強調營造一種「互相幫助、互相激勵、共同進步」的和諧氛圍。就企業內部個體與整體的關系而言，「成人達己」意指只有不斷提高員工的素質，才能把公司建設好；只有齊心協力把公司建設好了，個人的價值才能得到充分體現。就公司與客戶及社會的關系而言，「成人達己」指只有為客戶提供高品質的壽險服務，最大限度地滿足社會的壽險需求，才能成就自己的事業。這一點充分反映了自身的成就對客戶、對社會的依賴關系，強調自身的成就建立在成就他人的基礎之上，符合壽險業的服務性特點。就公司與競爭對手的關系來說，「成人達己」意味著中國人壽願意在公平競爭的規則之下與對方攜手合作共同推動行業發展。
「雙成」理念的基本內涵主要體現在以下六個方面：
1、「雙成」是一個動態標准。「雙成」理念是中國人壽處理企業內外事務的根本標准。「成」是一個動態的標准。隨著形勢的發展變化，知識的不斷更新，壽險需求的日益多樣化，中國人壽「成」的標准將不斷提高。不管是「成人」還是「成己」都不可能一勞永逸，必須與時俱進。
2、「雙成」是一種發展境界。「雙成」是中國人壽追求的最高境界。它強調突破一己之限制，把發展和提高自己作為幫助他人的前提條件，通過成就他人來發展自己的事業。由於超越了自我，企業和個人必然獲得更廣闊的視野和更大的發展空間。「雙成」即「互相成就」、「共同發展」。對中國人壽來說，「雙成」境界表達了一個美好的願景，就是衷心希望並永遠致力於中國人壽內部與外部、他人與自己互相成就、共同發展。這種海納百川、寬厚包容、以天下為己任的態度表現了中國人壽作為一個大型現代化壽險企業的非凡氣度和廣闊胸懷。
3、「雙成」是一個努力方向。「雙成」理念強調既成就他人也成就自己，二者相輔相成，這是中國人壽努力的方向，是全體員工奮斗的目標。依據「雙成」理念，中國人壽在處理社會與企業、企業與個人、企業與客戶、他人與自己等關系時，決不能只單獨強調一方，雙方的利益必須都能得到保證。
4、「雙成」是一種道德規范。「雙成」理念源自中國傳統儒家道德觀，源自孔子的「仁」學。孔子「仁」學的精髓就是「愛人」之道。中國人壽以「雙成」理念作為企業發展的根本原則，即是取其「愛人」之意。依據「雙成」理念處理企業內外各種關系，突出體現了中國人壽對客戶、員工的支持和關愛以及對他人價值的尊重，表現出中國人壽高尚的道德操守和價值取向。
5、「雙成」是一種現代視野。隨著知識經濟時代的到來，經濟全球化趨勢越來越明顯，競爭將更加激烈復雜，如何以正確的態度面對競爭和適應競爭是企業必須解決的當務之急。「雙成」理念提倡一種相互依存、共生共榮的新的競爭精神，深刻反映了未來全球經濟文化發展的潮流和趨勢，符合知識經濟和全球經濟一體化時代對企業的要求。以「雙成」理念作為企業基本的行為准則，能夠賦予中國人壽一種現代視野。這種視野能夠使中國人壽通過企業文化建設迅速進行自我調整，順應知識經濟和經濟全球化的時代大勢，從容應對未來的挑戰。
6、「雙成」是一系列關系的整合。「雙成」理念集中反映了以下四種基本關系：企業與客戶的關系、企業與社會的關系、企業與競爭對手的關系、企業與內部成員的關系。如何協調這些復雜的關系，直接影響到中國人壽在市場中的競爭能力和發展前景。「雙成」理念明確了各種關系中主、客體各自的地位，規定了處理各種關系的內在要求。以「雙成」理念為統領，企業的各項關系就能夠得到釐清和整合，中國人壽的事業也才能夠健康、有序、長久地發展。

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❻ 中國人壽服務宗旨是什麼

中國人壽服務宗旨是：誠信為本，穩健經營。

❼ 中國人壽的公司理念是什麼啊

一、「雙成」文化理念中國人壽保險公司的「雙成」文化理念是：「成己為人，成人達己」。二、「雙成」字義「成」就是「成就」、「成功」、「實現」和「完善」。在這里「成」不僅指道德上的「成就」、「成功」、「實現」和「完善」，也指「利益」方面的合理「成就」、「成功」、「實現」和「完善」。這既合乎中國傳統文化義利雙行的價值觀，也符合現代社會的價值觀念及市場經濟運作規律。「達」指「通達」、「達到」。「達」字用在這里也有「成就」、「完善」的含義。「為」指「成全」、「維護」、「關愛」、「幫助」。此處主要指「服務」。「人」、「己」泛指人際社會關系中的主客體。就中國人壽保險公司來說，主客體關系包括三個方面：企業內部、企業環境、同業。（1）中國人壽保險公司的企業內部關系：總公司、分公司、上級、下級、經理人、員工、代理人之間多層次的、雙向互動的關系；（2）類核關系：公司與客戶、公司與中介組織的關系；（3）同業關系：公司與同業競爭對手、包括中國人壽保險公司全面走向世界以後與國外競爭對手的關系。同業關系雖然也屬於公司的外部關系，但性質不同於類核關系。類核和同業可以合稱企業環境。

❽ 保險職業道德的基本理念是

1、保險職業道德的特點：高度強調誠信原則、強調自律約束、強調道德風險、強調服務意識。

2、保險職業道德的功能：調節功能、認識功能、教育與激勵功能。

3、保險職業道德基本原則：保險職業道德原則的確立條件。保險職業道德原則的內容：服務國家和服務社會原則、最大誠信原則、合法經營和公平競爭原則。

4、保險職業道德規范：保戶至上，忠誠服務；篤守信譽，准確理賠；遵紀守法，從業清廉；敬業愛崗，團結協作。

(8)人壽道德宗旨擴展閱讀：

保險費率：

保險費率是保險費與保險金額的比例，保險費率又被稱為保險價格。通常以每百元或每千元保險金額應繳納的保險費來表示。

保險人使用保險精算來量化風險。保險人通過數據的編制來估算未來損失(預定損失率)，通常採用合理的近似。保險精算使用統計學和概率來擬合並分析風險分布狀態，保險人運用這種科學原理並附加一定條件來釐定保險費率。

這些附加條件包括預定投資收益率、保險單預定利率、預定營業費用和稅金，人壽保險公司的附加條件還主要包括預定死亡率。

保險公司所必須支付的預定利率將會拿來與市場上的借款利率相比較，根據比較，許多保險公司並沒有在預定利率方面勝出，但是他們寧肯將其控制到比從別處借款的利率還要低。如果不這樣，保險公司將不會給所有者的資本以回報，那麼他們將借錢給其他地方以獲得市場價格的投資回報。