依法治企七要內容

『壹』 如何提高國企黨員幹部的法制觀念

3.1加強法制文化建設，提升企業依法制企能力
依法制企必須與企業文化建設相結合，積極營造濃厚的法制文化氛圍。現代國家發展經驗證明，法制的建立必須要有法制文化作為支柱。推進社會主義法制文化建設，是一個既具有前瞻性，又具有時代性的課題。對企業和員工個人來說，在以法制文化為重要內容的企業文化的激勵、導向、約束等作用下，企業和員工以合法、守法為榮，其行為和活動將主動建立在合法、守法的基礎上，進一步貫徹落實科學發展觀，健全完善法制框架下的公司法人治理結構和現代企業制度，加強法制宣傳教育，強化法律風險的防範機制，努力形成人人學法知法守法用法的良好氛圍，其所負載的核心價值、內在精神、基本理念等等，為企業健康發展提供根本保障。
3.2加強規章制度建設
行之有效的規章制度是依法治企的基礎，是企業實行法治化管理的重要手段。要把國家法律法規對企業的要求，內化為企業的規章制度，進一步規范各項規章制度立、改、廢等工作流程，建立健全統一有效、全面覆蓋、內容明確的規章制度體系；進一步完善法人治理結構、企業內部議事規則和決策機制，進一步完善企業前期防範、過程式控制制及違規懲處機制，進一步完善法律服務體系和法律風險防範機制，通過制度的力量來管人、管權、管事，為企業發展保駕護航。
3.3依法治企要強化制度實施
企業制度的生命力在於實施，制度的威力也在於實施。公司的制度確定之後，抓好落實是關鍵。一是要學習好制度。企業的各級經營者與管理者要帶頭學習、領會、熟悉掌握制度，同時要組織員工學好制度，履行好告知責任，使其在日常工作中的行為符合企業要求。二是要執行好制度。依法治企要突出一個「嚴」字，規章制度具有一定的規范性與嚴肅性，要樹立制度面前人人平等、制度面前沒有特權、制度約束沒有例外的理念。企業的經營者與管理者要帶頭執行制度，企業員工要自覺遵守制度，真正把員工的行為關進制度的籠子。三是打造誠信企業。市場經濟從一定意義上說也是信用經濟，無數事實證明：「個人無信不立，企業無信不旺，政府無信不威，社會無信不穩，國家無信不強」。打造誠信企業不僅是市場競爭的需要，也是建設法治國家對企業的根本要求所在，同時，誠信也是生產力，是把雙刃劍，講誠信，員工隊伍會更加穩定，企業就會更加興旺。
3.4依法治企要重視制度督查
制度執行力是體現團隊戰鬥力的根本保證，要維護好制度的嚴肅性。一是落實督查工作機制。要強化企業制度執行的督促檢查，建立督查工作制度，職能部門要履行督查責任，落實督查工作；要把制度執行情況進行總結，對在制度執行過程中出現的問題予以反饋，有關單位和責任人員要認真對待，及時進行整改。二是要把制度落實列入考核內容。企業制度的執行情況如何，是企業員工工作作風的體現，是經營者與管理者能力的展示，是企業管理工作是否有效的縮影，要把制度落實情況列入經營者與管理者考核內容，對員工的制度執行情況也要納入考評。三是要重視督查工作結果的利用。企業經營管理工作是一個循環往復的過程，企業的發展需要通過管理創新來推動，對督查工作中存在的問題與不足要進行總結分析，持續改進，從而推動制度創新，使企業制度不斷與時俱進，更加貼近工作實際，有力於企業經營管理工作更加健康、富有成效的開展。

『貳』 嚴格依法治企的舉措

法律分析：健全完善、執行到位的規章制度是依法治企的核心，也是企業實行法治管理的重要手段。把法律、黨紀、規章制度作為判斷是非和處理事務的准繩，定邊界、立規則、劃紅線，使各項活動在制度的櫻棚雹框架內規范運行。所以 要脊帆完善規章制度，促進依法治企，舉措包括以下三點：和孫

1、把常用的法律法規和規范性文件梳理出來，把有關要求修編到企業的規章制度中，並通過流程、表單固化下來，明確各崗位的具體規范。

2、引導黨員幹部想問題、做決策、辦事情都能以規矩為准繩，逐步形成按制度、按程序、按原則辦事的行為習慣，最終形成誠信做人、規矩做事的企業文化。

3、堅持執規必嚴、犯規必懲、違規必究，讓規矩真正成為不可逾越的底線、帶電的高壓線。

法律依據：《中共中央關於全面推進依法治國若乾重大問題的決定》 第二條 要完善規章制度，促進依法治企：

（一）把常用的法律法規和規范性文件梳理出來，把有關要求修編到企業的規章制度中，並通過流程、表單固化下來，明確各崗位的具體規范。

（二）引導黨員幹部想問題、做決策、辦事情都能以規矩為准繩，逐步形成按制度、按程序、按原則辦事的行為習慣，最終形成誠信做人、規矩做事的企業文化。

（三）堅持執規必嚴、犯規必懲、違規必究，讓規矩真正成為不可逾越的底線、帶電的高壓線。

『叄』 如何全面推進依法治企 規范企業經營管理行為

依法來治企就是依照國家法律源法規來治理企業，使企業的一切生產經營活動不違反國家法律法規制度。
行之有效的規章制度是依法治企的基礎. 依法治企是企業依法決策,依法經營管理,依法維護合法權益的重要的組織保障和制度保障，用法律手段維護企業的正當合法權益。依法治企是大力整頓和規范市場經濟秩序的一項基礎性工作，是促進企業依法經營，依法維護自身權益的重要舉措，是企業轉換經營機制、加強科學管理、推進科技進步、提高經濟效益、爭創一流企業、實現制度創新和管理創新的重要前提.依法治企是企業生存和發展的必然方向，是現代企業進入市場的保護傘。是市場經濟的客觀要求。從企業的決策者、管理者到職工都應當重視運用法律手段處理企業在改革、改制等生產經營管理過程中的涉法事務。市場經濟是法治經濟，走依法治企之路是時代發展的必然選擇，要想在日趨激烈的市場競爭中獲勝，就必須堅持走依法治企之路。

『肆』 哪位領導提出的誠信是企業的安身立命之本這句話

」誠信是企業的安身立命之本「是習近平總書記提出的。

2016年3月4日，習近平在看望出席全國政協十二屆四次會議民建、工商聯界委員並參加聯組討論時的講話，各類企業都要把守法誠信作為安身立命之本，依法經營、依法治企、依法維權。法律底線不能破，偷稅漏稅、走私販私、制假販假等違法的事情堅決不做，偷工減料、缺斤短兩、質次價高的虧心事堅決不做。

民法洞慶總則第132條規定：「民事主體不得濫用民頃顫神事權利損害國家利益、社會公共利益或者他人合法權益。」這是對禁止權利濫用規則的規定，是誠信原則在民事權利行使領域的重要體現。誠信為原則，禁止權利濫用為效果，不可本末倒置。

民法總則第64條至第66條還確立了法人外觀主義規則，將法人登記事項依法公示，以加強信用信息公示和信用監管，落實民法誠信原則。企業信息公示與社會信用平台建設協同互動，二者均屬於市場經濟基礎法律制度。

相應地，深化商事登記制度改革，建立全國企業信用信息公示系統和各級各類社會組織信息查詢系統，以公民身份號碼、法人和其他組織統一社會信用代碼為基礎，建立全國統一信用信息網路平台，也都是以加強社會誠信建設為重要目標，構建誠信營商環境，以實現習近平總書記所指出的「使人不敢失信、不能失信」「各類雀虧企業都要把守法誠信作為安身立命之本」。

『伍』 公司法律事務制度管理有哪些

一、公司法律事務制度管理有哪些？ 第一章 總則 第一條 為適應市場經濟發展的需要，依法保護公司的合法權益，把公司的各項經營管理活動納入法制化管理軌道，規范公司法律事務管理工作，做到依法治理企業，根據國家的有關法律 法規 ，以及公司經營發展的實際情況，制定本規定。 第二條 本規定適用於總公司及各級下屬公司，以下簡稱公司。 第三條 總 公司設立 法律事務部負責公司法律事務管理工作，是公司法律事務咨詢與涉法事務的專職處理部門，負責處理公司的相關法律事務，包括辦理 訴訟 及非訴訟案件，協助起草和審查合同、規章制度， 法律知識 培訓，參與打擊假冒偽劣商品保護公司 知識產權 ，對公司的經營管理行為提供法律上的可行性、合法性、法律風險性分析。 第四條 公司各級部門必須嚴格執行本規定，積極履行各項職責，做好法律事務管理工作，對違反本規定造成公司損失的責任人將依照本規定進行處罰，涉嫌構成犯罪的，還將依法追究其刑事責任。 第二章 合同管理 第五條 本規定所稱合同是指平等主體的自然人、法人、其他組織之間設立、變更、終止民事權利義務關系的協議。 第六條 公司與其他平等主體(自然人、法人、其他組織)及公司系統內相互之間設立、變更、終止民事權利義務關系的合同依照本制度進行管理。 第七條 合同管理實行會簽、審核責任制原則和安全、效益原則。 財務部門、審計部門、法律事務部等部門根據其職責許可權對合同簽訂程序、履行情況及履行結果進行監督。 第一節 合同的會簽審核與簽訂 第八條 公司所有對外簽訂的書面合同都需經過法律事務部的書面審核。 合同標的超過人民幣2000元(含2000元)的，須按照公司的合同會簽審核制度報法律事務部及其他有關部門會簽審核後才能簽訂。 禁止將一份合同標的超過人民幣2000元的合同分解成幾份合同以規避合同會簽審核。 第九條 公司合同的會簽審核由承辦部門、財務部和法律事務部等部門負責。 第十條 在合同簽訂前，承辦人或承辦部門應對合同另一方當事人的主體資格和資信進行了解和審查。 1、主體資格合格： 對法人，需有具備經年檢的加蓋工商行政管理局復印專用章的公司法人 營業執照 或營業執照的副本復印件，且核載的內容與實際相符。 對非法人組織，應當審查其是否按照法律規定登記並領取營業執照，如有則需提供相應證照。對分支機構或是事業單位和社會團體設立的經營單位，除審查其 經營范圍 外，還應同時審查其所從屬的法人主體資格。 對外方當事人的資格審查，應調查清楚其地位和性質、公司或組織是否合法存在、法定名稱、地址、法定代表人姓名、國籍及公司或組織注冊地並提供相應的證明材料。 2、欲簽合同標的符合當事人經營范圍，涉及專營許可證或資質的，應具備相應的許可、等級、資質證書。 3、代簽合同的，應出具真實、有效的法定代表人(負責人) 身份證 明書、被 代理 人簽發的 授權委託書 (包括代理人的代理資格、代理許可權和代理期限等)、代理人職務資格證明及個人身份證明。如果承辦部門對調查有一定困難，可申請法務部介入參與調查工作。 4、具有相應的履約能力：具有支付能力或生產能力或運輸能力等。必要時應要求其出具資產負債表、由開戶銀行或會計(審計)事務所出具的資信證明、驗資報告等相關文件。 5、有擔保的合同， 擔保人 的擔保能力和擔保資格。 6、對於重大合同，還須了解和審查合同另一方當事人的履約信用：無違約事實，現時未涉及重大 經濟糾紛 或重大 經濟犯罪 案件。 承辦人(部門)應將審查結果在立項意見書或會簽表中加以陳述。 合同對方當事人履約能力或資信狀況有瑕疵的，不得與其簽訂合同。必須簽訂合同時，應要求其提供合法、真實、有效的擔保。其中，以保證形式做出的擔保，其擔保人必須是具有代償能力的獨立經濟實體，並應對擔保人適用本條規定進行審查。 上述所列各種文件為合同不可或缺的組成部分，其文本為復印件時，提交方須加蓋公章，並須加註「與原件核對無誤」的字樣，同時由承辦人簽字確認。 第十一條 承辦部門是公司具體對外商談合同立項的單位，負責對下列內容進行審查與管理： 1、從事本項合同業務的必要性 2、從事本項合同業務可行性(包括經濟利益、技術條件與安全保障) 3、從事本項合同業務對我方利益的綜合影響 4、合同締約方主體、企業資質的時效與合法性 5、合同締約方資信、履約能力 6、 合同履行 7、及時向法律事務部通報合同在履行中發生的問題，提出解決問題的意見和 8、參與合同糾紛的協商、調解、仲裁、訴訟 9、負責將合同文本及與履行、變更、 解除合同 有關的文件及時歸檔。 第十二條 財務部門負責對合同中下列內容的會簽審核： 1、履行合同所需資金或所涉及資產的合法性及資金安排的可行性 2、合同中有關價款、酬金條款及結算條款的合法性、適當性及對我方的影響 3、認為需要審核的其他內容。 第十三條 法律事務部負責對合同中下列內容的會簽審核與管理： 1、合同締約方主體、企業資質的時效與合法性 2、合同標的合法性 3、合同條款的合法性、完整性及存在的法律漏洞 4、與合同業務有關的其他法律問題 5、需審核的其他內容。 第十四條 承辦人在合同簽訂過程中須將與本合同有關的資料作為附件供會簽審核部門參考。 第十五條 公司實行法律事務部對重大合同提前參與制度，法律事務部可以對重大合同的立項、簽訂、履行、審核進行全程參與。 重大合同為合同標的超過人民幣5萬元，或其他重大復雜的，對公司有重大影響的合同。 第十六條 涉及公司重要的或標的額較大的合同談判，應有法律事務部和經濟、技術等專業人員參加。 第十七條 單筆業務金額達人民幣2000元及以上的應當以書面形式簽訂合同。 凡國家、行業或本公司有標准或格式文本的，應當優先參照適用，所有條款欄目均應做出約定。 當事人協商一致的修改、補充合同的文書、電報、電傳、圖表等是合同的組成部分。 計劃單、調撥單、任務單(書)、預算單(書)等一類文件可以作為合同的組成部分，但不得以其替代書面合同。 第十八條 合同文本的起草應力求由己方或以己方為主承擔，語言應嚴謹、簡練、准確。 合同文本中的術語，特有詞彙、重要概念應設專款解釋。 合同文本中涉及數字、日期須註明是否包含本數。 合同文本應當正式列印製作。 第十九條 書面合同應當包括以下內容： 1、合同各方的法定名稱、地址、郵政編碼、電話、法定代表人(負責人)或代理人姓名、職務、聯系方式 2、簽約的目的和依據 3、標的，動產應標明名稱、型號、規格、品種、等級、花色等不易確定的無形財產、勞務、工作成果等描述要准確、明白不動產應註明名稱和座落地點貨幣應註明幣種 4、數量和質量，包括檢測標准和方式，數量要准確，計量單位、計量方法和計量工具符合國家規定，國家有強制性標準的，應寫明該標準的代號全稱。如有多種標準的，應約定與合同標的相適用的標准，並寫明質量檢驗的方法、責任期限和條件、質量異議期限和條件等 5、價款和酬金，包括支付方式，合同中應明確規定價款或報酬數額、計算標准、結算方式和程序 6、履約期限、地點或方式，履約期限、地點和方式要具體明確，地點應冠以省、市、縣名稱，交付標的物方式、勞務提供方式和結算方式應具體 7、爭議解決方式，約定通過訴訟解決的，應約定由我方所在地法院 管轄 。 8、 違約責任 ，合同中應明確規定違約責任或 賠償金 的計算方法 9、合同變更和解除條件 10、根據法律或合同性質必須具備的條款或雙方當事人共同認為必須明確的條款 11、正副本份數為三份及以上 12、生效的時間和條件 13、約定的聯系方式 14、附件名稱 15、簽約地點、日期 16、簽約各方開戶銀行及帳號 17、簽約各方公章或合同專用章 18、法定代表人(負責人)或代理人簽字。 涉外合同的內容按照有關法律規定確定。 第二十條 公司授權委託代理人簽訂合同時，必須持有法定代表人(負責人)簽署的授權委託書及蓋有授權單位公章。 授權委託書必須明確委託許可權和期限，禁止使用「全權代理」一類的文字。 第二十一條 對新進公司的新員工如需負責對外簽訂合同的，需經過相關專業培訓，並應根據財務部門出具的有關具體合同標的大小而許可權不同來確定合同承辦人的許可權。 第二十二條 公司應及時加強與業務合作方的正式聯系，要求所有的活動通知、人員變更通知、調價通知等涉及雙方權利義務關系變化的事件應以書面公函形式發出並要求對方簽字蓋章認可後回達至各下屬公司。 公司應對各級不同業務人員劃分不同的授權范圍並書面告知各客戶，同時取得客戶對該相關授權的書面認可。 第二十三條 對於基層一線業務人員，公司應避免將大額現金貨款收受業務交與其，以免造成公司不必要的損失對由於業務主管要求業務人員接觸大額現金並造成公司損失的，該業務主管 承擔連帶責任 。 第二十四條 合同簽訂之前，承辦人應將合同文本草案、立項意見書或會簽表及與合同有關的證明材料，一並提請所在部門、財務部門、法律事務部等部門順序會簽審核。 承辦部門、財務部門、法律事務部等部門在會簽審核合同(或草案)時，可根據需要，要求承辦人或承辦部門提供與合同有關的補充證明材料和說明有關情況。 承辦人或承辦部門應對其提供材料和說明的情況的真實性負責。 會簽審核意見應明確、具體，禁止使用「原則同意」、「基本可行」等模糊性語言，一旦使用，視為對合同草案的不同意。 第二十五條 各會簽審核部門在會簽審核合同時，發現重大錯誤、遺漏、不妥時，應在會簽審核意見或法律意見中予以明示並提出修改意見需要退改時，應連同全部文件退還承辦部門或承辦人。 第二十六條 公司負責人或授權委託人根據書面會簽審核意見和法律意見書決定是否簽約。決定簽約時，應在全部文本上以同一形式簽字決定不簽約時，應以書面形式明示意見。 第二十七條 對需要辦理批准、鑒證、登記、交付，設立 抵押 、 質押 等擔保的合同，承辦人應按國家有關規定和雙方約定嚴格履行批准、鑒證、登記、交付等手續。 第二十八條 合同承辦人員對會簽審核部門提出的 意見應予採納。 合同生效 後經雙方協商需要變更合同主體、增減內容時，按本規定第九、十一、十二、十三條規定的許可權范圍經會簽審核後方可變更、增減。 第二十九條 未辦理會簽審核或合同正式文本沒有按照本規定採納會簽審核意見的，印章部門不得加蓋印章，簽約代表不得簽字。 第三十條 合同文本原件公司至少應持二份，合同文本由具體業務部門和法律事務部各保管一份。 綜合上面所說的，作為一個公司的法律團隊是切記不能做任何違反法律的事，因此，對於一個公司的法律顧問就一定要知道 公司法律事務制度 管理有哪些？規定自己不能做任何觸犯法律的事情，合法、合理的為公司謀取利益，處理各種糾紛問題。

『陸』 政府對國有企業的管理

法律分析：實行宏觀調控，堅持黨的全面領導、堅持依法治企、堅持權責對等原則，切實規范公司治理，落實企業法人財產權與經營自主權，完善國有企業監管，確保國有資產保值增值。

法律依據：《國有企業公司章程制定管理辦法》 第四條 國有企業公司章程的制定管理應當堅持黨的全面領導、堅持依法治企、堅持權責對等原則，切實規范公司治理，落實企業法人財產權與經營自主權，完善國有企業監管，確保國有資產保值增值。