加強公務員職業道德建設的重要性

⑴ 我國現階段公務員職業道德建設的必要性有哪些

1、公務員職業道德以其社會示範和社會導向作用直接影響政風和社會風氣。它是社會的主體性道德,在各行各業的職業道德中居於首要地位。公務員是黨和政府各項政策、法律、法規、規章的執行者,是行政管理活動的領導者和管理者,其道德面貌如何,能否在各自崗位上以身作則,將直接影響整個社會的道德風尚。孔子之言:「君子之德風,小人之德草,草上之風,必偃」從一個側面說明：官德和官風好且正,就會大化流行,從而變化為好的民德、民風；而官德敗壞,官風不正,就會導致民德滑坡,民風敗落。鄧小平在談到黨風對社會風氣的影響時,曾引用毛澤東的話說,「只要我們黨的作風完全正派了,全國人民就會跟我們學。黨外有這種不良風氣的人,只要他們是善良的,就會跟我們學,改正他們的錯誤,這樣就會影響全民族。」實踐也證明,社會的腐敗和墮落往往是從國家官員的腐敗和墮落開始的。因此,我們應該以「官德」建設帶動全民的、各行各業的道德建設。

2、加強公務員職業道德教育,是防治腐敗,促成廉政建設的重要手段。腐敗現象在全國各地滋生蔓延,嚴重破壞了政府的威望,對此,我們不僅要以法控權,強化吏治,而且應該從治本做起,加強思想道德教育,增強公務員保持廉潔的自覺性。一切腐敗行為都說明腐敗是從踐踏道德開始的。從腐敗動機的形成,到腐敗過程的實施,都起始於對道德的背離,從一定意義上來說,如果沒有道德的約束,法則徒具其名。因此,公務員職業道德建設就成為防治腐敗的第一道線。
2011-8-10 10:42:48

⑵ 公務員職業道德的作用包括哪些

我們可以知道有下面三個方面的作用：
（一）道德自身功能決定了公務員職業道德建設的重要性
道德有調節、教育、認識、評價、命令、指導、激勵等多種功能。同法律、制度約束相比，道德約束具有固本治心作用，其約束的力量來自內心，是更為堅定、自覺的約束，可以從根本上防患於未然。只有道德素質過硬的公務員，才能抵禦和擺脫一切不法利慾的誘惑，才能在不健全的法律、制度面前，見利不圖，有隙不鑽。
（二）有助於消除市場經濟對公務員的負面影響
市場交換中的拜金主義、利己主義、欺詐行為等現象使人際關系易於市場關系化、商品化。這些滲入黨內生活和政務活動，就會成為導致公務員腐化墮落的誘發因素。通過國家行政機關和部門強制性的政策法令，懲戒可以收到明顯的效果，但它畢竟只是一種外在的力量，在效果上只能是一種「暫時的效應」。一旦市場經濟運行出現障礙，已經建立的新秩序仍有被沖破的危險，而公務員職業道德是以公務員良心、社會輿論、傳統習慣等形式規范著人們的行為。它主要通過教育，逐步把公務員職業的道德信念變成自身的信念，自覺地抵制各種負面影響。
（三）公務員職業道德建設是防範公務員行政腐敗的重要保障
公務員手中的權力作為一種公共權力，是政府和人們賦予的，權力的運行應該遵循政府和人民的意志。權力是一把雙刃劍，如果秉公行使則可以服務人民造福社會，反之則會為某些人提供以權謀私、危害公共利益的機會。所以，為了保證權力的廉潔性和公務員行政行為的公正性，做到人民權力為人民，國家除加強立法對公務員的行政行為進行監督和約束外，還必須築起思想道德的防線，加強公務員職業道德建設，提高道德自律竟識，實現「以德制權」，防止公務員行政腐敗的發生。

⑶ 良好家風在公務員職業道德建設中的重要作用

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加強公務員道德修養，是提高黨的執政能力、鞏固黨的執政地位的需要。公務員作為黨的路線方針政策的實際執行者，人民利益的實現者、維護者，其職責就是把黨的路線方針政策貫徹到實際工作中去，使黨的意志變成人民群眾推動經濟和社會又好又快發展的自覺行動，最終實現、維護和發展人民群眾的利益。各級公務員只有具備高尚的道德，心繫百姓、勤奮敬業、清正廉潔，才會具有強大的人格魅力、產生無窮的鼓舞作用，才能把人民群眾緊緊地團結在黨和政府的周圍。這樣，黨的執政能力就會不斷提高，執政地位就會不斷鞏固。加強公務員道德修養，是提升黨和政府形象、引領社會風尚的需要。公務員道德操守不佳，行為不檢點，即便是少數或者極少數，也會直接影響黨和政府的形象與威信。當下的各級公務員，是一個特殊的社會群體，是社會管理者，擁有人民賦予的權力，對社會生活有著較強的影響力。官德影響民風。公務員的道德水平如何，在一定程度上反映著一個社會或地區的整體道德水平。只有加強公務員道德修養，引導各級公務員培育高尚的道德情操、養成高尚的生活情趣、樹立高尚的人生追求，堅持正確的政績觀、人生觀、價值觀，真正把黨和人民賦予的權力用在為黨分憂、為民造福上，才能以自身的良好德行提升黨和政府的形象，引領全社會的思想道德進步。
加強公務員道德修養，是從源頭上預防腐敗、增強免疫力的需要。從近年來查處的公務員違法違紀案件來看，公務員滑向腐敗的第一步往往是從生活作風開始的，是從道德出問題開始的。一些公務員放鬆了思想改造，世界觀、人生觀、價值觀發生扭曲，拜金主義、享樂主義和個人主義乘虛而入，結果是走向罪惡的深淵。公務員只有不斷提高道德操守水平，遠離低級趣味和不健康的生活方式，才能從根本上增強拒腐防變的能力，做到一身正氣、一塵不染。

⑷ 公務員職業道德制度化主要有哪些作用

首先，加強公務員職業道德制度化建設是以史為鑒和社會現實的必然選擇。從歷史來看專，從秦一統天下到清屬朝滅亡，在長達兩千多年的封建社會中，歷朝歷代建立之初吏治清明則國運昌盛，到後期官員貪污腐敗，欺壓百姓到最後導致國破家亡。無數歷史史實告訴世人，一個國家吏治的好壞直接關繫到一個國家的興衰，吏治好則國家興，吏治壞則國家衰。以史為鑒，必須加強公務員的職業道德制度化建設。

其次，加強公務員職業道德制度化建設，提升公務員的職業道德素質，不是一蹴而就的，是一個長期而龐大的工程。需要黨的領導，政府的統籌，各具體部門的密切配合。全面地分析問題，採取多種措施，才能逐步將這一工作做好。

公務員職業道德制度化，有利於實現對公務員日常行為的監督。

公務員職業道德制度化，有利於公務員職業道德長效機制的建立。

第五，公務員職業道德制度化，有利於改進政府機關工作作風。現在的公務員考核要集中在年底本人工作總結或者述職後，由領導、同事進行測評，往往只要沒有原則性錯誤，不違反黨紀國法，很容易通過。

⑸ 如何理解加強公務員職業道德建設的重要意義

1、所謂的「公務員職業道德」即通常所講的「官德」，是公務人員內政治素質、道德品行、思想作容風的綜合反映和集中體現。自古以來明君賢主都把修正官德放在治國安邦的首要位置常抓不懈。即使在世情、國情、黨情發生深刻變化的今天，「官德建設」同樣具有極強的現實意義和時代價值。
2、從小處講，「官德建設」能夠提高公務員個人素質。常修為官之德乃為政者立身之本。公務人員由於身居要職、手握權力，常會面對形形色色的利誘色惑，稍有鬆懈便會被別有用心之人拉下水。公務員當學「羊續懸魚」，堅持以德修身，自警自省自勵，慎言慎行慎獨，才能立身不忘做人之本、為政不移公僕之心、用權不謀一己之私，做到一塵不染、兩袖清風。
3、從大處講，「官德建設」能夠改善社會整體風氣。中國素有「以吏為師」的心理習慣，「官德如風、民德如草，風行則草偃。」風吹草隨，上行下效。公務人員掌握著人民賦予的權力，代表著黨和政府的形象，其言行在群眾中具有示範效應和引導作用，因而官德在整個社會道德體系中具有特殊地位。加強「官德建設」可以引領整個社會道德的發展方向，改善社會的精神狀態和道德風氣。