電力依法治企

1. 國家電網五查五嚴內容

法律分析：1、查思想認識，嚴明政治規矩；

2、查制度體系，嚴肅制度執行；

3、查安全管理，嚴細落實責任；

4、查事故隱患，嚴抓安全防控；

5、查法制建設，嚴格依法治企。

法律依據：《中華人民共和國電力法》

第十八條 電力生產與電網運行應當遵循安全、優質、經濟的原則。

電網運行應當連續、穩定，保證供電可靠性。

第十九條 電力企業應當加強安全生產管理，堅持安全第一、預防為主的方針，建立、健全安全生產責任制度。

電力企業應當對電力設施定期進行檢修和維護，保證其正常運行。

2. 江蘇省電力公司的企業文化

多年以來，在省委省政府的正確領導下，公司堅持依法治企方針，遵守誠信經營原則，堅持服務於國家電網公司和江蘇省委省政府的工作大局，服務於江蘇經濟社會發展，服務於和諧江蘇建設，服務於資源節約型和環境友好型社會建設，致力於建設誠信企業，竭誠為江蘇經濟社會發展和人民生活服務, 確保了全省電力有序有效供應，在推動節能環保工作中發揮了重要作用，有力地保障了江蘇經濟社會健康和諧發展。公司在生產、經營、基建、精神文明建設等各項工作中成績顯著，在國家電網公司系統均處於先進，榮獲了江蘇省文明行業、全國用戶滿意企業和國家電網公司頒發的一系列榮譽稱號。
「十一·五」期間，根據江蘇社會經濟發展和人民生活提高的需要，公司將投資近千億元進行電網投資和建設，建設更加堅強的江蘇電網，同時將不斷提高供電服務水平，力爭在2010年實現城鄉供電服務一體化，為 「全面達小康、建設新江蘇」做出新的貢獻。

3. 國電集團企業文化理念

為持續推進企業文化的繁榮發展，進一步弘揚集團公司「家園文化」理念，深入推動該公司特色文化體系與集團文化理念的有機融合，在3月至5月份期間，該公司黨委相繼組織開展了企業文化故事和「創新、法治、感恩」文化理念徵集活動。自活動開展以來，該公司廣大職工踴躍參與、積極撰稿，從身邊的點點滴滴發掘企業文化內涵，以切身感受闡述感恩創新的文化理念。
此次活動共徵集到企業文化故事類作品43篇，徵集到企業文化理念類作品35組。近日，該公司經過嚴謹細致的評審，對篩選出的各類優秀作品進行了表彰。隨後，該公司還將開展一系列形式各異、特色鮮明的企業文化建設活動，為積淀濃厚的企業文化底蘊營造良好氛圍。
集團公司企業文化理念：
企業核心價值觀：嚴格、高效、正義、和諧。
企業精神：永無止境、創造一流。
企業願景：共築家園·舞台·夢，打造效益國電、綠色國電、創新國電、廉潔國電、幸福國電。
職業道德觀：誠信盡責、忠誠敬業。
管理理念：
法治理念：依法治企、守法從業。
感恩理念：知恩於心、報恩於行。
廉潔理念：廉潔從業、干凈做事。
創新理念：追求卓越、逐日求新。
人才理念：人人能成才、個個有舞台。
責任理念：職責對等、獎懲並重。
戰略理念：
中心任務：做強主業、轉型升級，深化改革、完善機制，強化管理、提高質量，優化資產、防範風險，加強黨建、創建和諧。
【國電簡介】：
中國國電集團公司是經國務院批准，於2002年12月29日成立的以發電為主的綜合性電力集團，主要從事電源的開發、投資、建設、經營和管理，組織電力（熱力）生產和銷售；從事煤炭、發電設施、新能源、交通、高新技術、環保產業、技術服務、信息咨詢等電力業務相關的投資、建設、經營和管理；從事國內外投融資業務，自主開展外貿流通經營、國際合作、對外工程承包和對外勞務合作等業務。
中國國電集團公司成立以來，特別是近五年，深入貫徹落實科學發展觀，扎實推進「以大力發展新能源引領企業轉型，以建設創新型企業推動發展方式轉變，建設一流綜合性電力集團」的發展戰略，產業布局和電源結構持續優化，盈利能力和抗風險能力大幅提升，綜合實力顯著增強。
中國國電集團公司全體幹部員工正牢牢把握「穩中求進、穩中求優」的原則，扎實做好「做強主業、轉型升級，深化改革、完善機制，強化管理、提高質量，優化資產、防範風險，加強黨建、創建和諧」五篇文章，全力打造效益國電、綠色國電、創新國電、廉潔國電、幸福國電，全面提升企業發展質量和效益，為開創一流綜合性電力集團建設的新局面而努力奮斗！

4. 依法治企工作總結

***供電局黨支部按照紅興隆電業局工會依法治企年活動實施方案，以「三個代表」重要思想為指導，緊緊圍繞「五.五普法」為重要工作目標，有組織、有步驟地進行依法治企，依法治電，確保了依法治企活動的順利開展，並取得了一定成績。現將我局2011年依法治企工作情況總結如下：

一、健全機制，落實制度

2011年，我局把依法治企工作列入精神文明建設目標，為加強對依法治企工作的領導，保證各項

工作落實到位，成立了依法治企活動領導小組。將所有生產經營活動納入法律風險管理范疇，明晰管理要求、程序和權責，點面結合，全程監控；健全規章制度體系，強化執行，實現有章可循、有章必循、執章必嚴、違章必究，提升依法管理水平。 同時，實行分工負責，具體實施依法治企工作的各項任務，使依法治企工作做到整體推進，不留死角，在全局員工中形成人人學法、守法，用法的良好局面。

二、依法治企與實踐相結合

我局把學法與用法、學法與守法、學法與依法治企緊密結合起來，進一步提高全體員工的民主意識、法制素質，以符合企業發展的要求。

1、有計劃、有針對性地對各級各類人員進行法律培訓。 組織班組長以上人員參加普法學習培訓，主要培訓：《勞

動合同法》、《合同法》、《侵權責任法》、《電力法》、《電力設施保護條例》、《黑龍江省電力設施建設與保護條例》、《供電營業規則》等重要法律法規。堅持對全體員工進行普法教育與規章制度學習，使員工能夠基本熟悉與自身本職工作相關聯的法律知識，做到學法、知法、守法。以領導幹部和經營管理人員、財務人員、材料人員為重點，集中進行法律知識培訓，使他們及時學習和掌握國家最新的法律法規，以提高他們的法律素質和依法經營和管理能力。有效的防範各種行業風險；對幹部管理層進行深入開展反腐倡廉工作，全面加強我***供電局「一強三優」的現代化電力企業的形象。

2、通過開展宣傳教育，進行法律維權。

我局通過與***公安分局聯合開展了一次反竊電活動，在活動中，我們充分利用宣傳車、傳單、標語等多種形式，加大宣傳《黑龍江省反竊電條例》、《電力設施保護條例》等有關法律法規力度，全面開展的宣傳教育活動，初步形成了人人參與打擊竊電行為的良好環境，確保了五九七***和諧的供用電次序，有力地保障了***經濟快速穩定地發展。

3、我局通過依法治企活動的開展，將法制工作與電力企業生產經營管理工作緊密結合起來，及時發現和分析生產經營管理工作中有可能引發企業、個人違規、違紀、違法，承

擔法律責任的傾向性問題，努力從體制、機制、制度和管理監督等方面提出防範措施和相應對策。使各項制度逐步得到完善，依法治企工作得到進一步加強，保障了所有員工參與企業管理的權力和勞動權益，充分調動了職工的生產積極性，形成了人人學法、守法、用法的`良好氛圍。並於2011年被五九七***機關授予「五.五普法」文明單位和社會治安綜合治理先進單位，為推動依法管理企業的可持續發展奠定了良好的基礎。

三、依法治理工作經驗

1、依法治理工作要從講政治的高度來認識，當成日常工作的大事來抓。

2、依法治理工作必須加強領導，健全機構，常抓不懈。

3、正確運用法律維護企業和員工的合法權益。

4、依法治理工作要與各項生產經營管理工作，有機地結合起來。

5、依法治理工作還要加大深度和廣度。