衡水法學學院

A. 我想知道衡水地區及縣城區供熱標準是多少度

18度-16度以上，不得長時間低於16度。

B. 衡水學院專科法律事務怎麼樣

我是衡水學院本科畢業的，說實話，衡水學院是04年才升的本科，所以很多版方面都還沒權達到本科標准，正在逐步完善中，相比其他二本院校來說，相對弱些。法律事務不是衡水學院的強項專業，衡水學院是一個師范院校，在師范院校學法律事務不是很明智的選擇，但曾經也有個很厲害的師兄自學法律並通過了司法考試，轟動全校。從考研情況來看的話，衡水學院的生物和化學專業的考研通過率最高，學習氛圍比較好。

C. 河北省衡水冀州市勞動局電話

可以撥打12333投訴有關勞動糾紛的事項，12333是全國統一的勞動行政部門咨詢投訴電話，大多數地區是24小時人工服務。如需區縣勞動行政部門電話，需要撥打114進一步咨詢。

勞動監察受理范圍：
《勞動保障監察條例》第十條勞動保障行政部門實施勞動保障監察，履行下列職責：
（一）宣傳勞動保障法律、法規和規章，督促用人單位貫徹執行；
（二）檢查用人單位遵守勞動保障法律、法規和規章的情況；
（三）受理對違反勞動保障法律、法規或者規章的行為的舉報、投訴；
（四）依法糾正和查處違反勞動保障法律、法規或者規章的行為。
第十一條勞動保障行政部門對下列事項實施勞動保障監察：
（一）用人單位制定內部勞動保障規章制度的情況；
（二）用人單位與勞動者訂立勞動合同的情況；
（三）用人單位遵守禁止使用童工規定的情況；
（四）用人單位遵守女職工和未成年工特殊勞動保護規定的情況；
（五）用人單位遵守工作時間和休息休假規定的情況；
（六）用人單位支付勞動者工資和執行最低工資標準的情況；
（七）用人單位參加各項社會保險和繳納社會保險費的情況；
（八）職業介紹機構、職業技能培訓機構和職業技能考核鑒定機構遵守國家有關職業介紹、職業技能培訓和職業技能考核鑒定的規定的情況；
（九）法律、法規規定的其他勞動保障監察事項。

D. 衡水公交六路在哪個站下距離衡水市法律援助中心最近

育才街人民路口站
下車南行西拐便到

E. 河北法制報衡水法律維權服務中心招聘新聞采編2名，18-25歲，在編，事業單位，郵簡歷至[email protected]

與衡水記者站有關系嗎？在編的誰還願意去你那地方。請說明白一點。

F. 衡水一小公司不簽勞動合同，也不給員工發工資，辭職就辭職一分錢 也拿不到，聽說找勞動仲裁，地址是哪

衡水仲裁委員會 勝利中路48號 0318-2069306
這個可能是比較老的資料，也是在網上查到的，具體地點應該在勝利路，勝利中路或者西路。如果在當地，可以到任何一家勞動局查詢到的。
如果要申請仲裁，請注意以下規定：
關於確立勞動關系有關事項的通知
勞社部發〔2005〕12號
各省、自治區、直轄市勞動和社會保障廳(局)：
近一個時期，一些地方反映部分用人單位招用勞動者不簽訂勞動合同，發生勞動爭議時因雙方勞動關系難以確定，致使勞動者合法權益難以維護，對勞動關系的和諧穩定帶來不利影響。為規范用人單位用工行為，保護勞動者合法權益，促進社會穩定，現就用人單位與勞動者確立勞動關系的有關事項通知如下：
一、用人單位招用勞動者未訂立書面勞動合同，但同時具備下列情形的，勞動關系成立。
(一)用人單位和勞動者符合法律、法規規定的主體資格；
(二)用人單位依法制定的各項勞動規章制度適用於勞動者，勞動者受用人單位的勞動管理，從事用人單位安排的有報酬的勞動；
(三)勞動者提供的勞動是用人單位業務的組成部分。
二、用人單位未與勞動者簽訂勞動合同，認定雙方存在勞動關系時可參照下列憑證：
(一)工資支付憑證或記錄(職工工資發放花名冊)、繳納各項社會保險費的記錄；
(二)用人單位向勞動者發放的「工作證」、「服務證」等能夠證明身份的證件；
(三)勞動者填寫的用人單位招工招聘「登記表」、「報名表」等招用記錄；
(四)考勤記錄；
(五)其他勞動者的證言等。
其中，(一)、(三)、(四)項的有關憑證由用人單位負舉證責任。