最新的立法法

Ⅰ 現行中華人民共和國立法法於哪年進行最新一次修正

（2000年3月15日第九屆全國人民代表大會第三次會議通過根據2015年3月15日第十二屆全國人民代表大會第三次會議《關於修改〈中華人民共和國立法法〉的決定》修正）

Ⅱ 根據最新立法法修改，司法解釋屬於正式法律淵源了吧

今年的立法法修改並沒有涉及到法律解釋的部分，司法解釋一如既往的不屬於正式的法律淵源。

Ⅲ 勞動法對企業對員工的處罰有什麼規定

新勞動法怎樣規定對做錯事的員工罰款。〈勞動合同法〉對做錯事的員工，沒有明確約定處罰條款的，按現行的規定，用人單位不得對員工進行處罰的，沒有法律依據，不過如果員工給用人單位造成損失，用人單位可以要求賠償的。
〈工資支付暫行規定〉
第十六條因勞動者本人原因給用人單位造成經濟損失的，用人單位可按照勞動合同的約定要求其賠償經濟損失。經濟損失的賠償，可從勞動者本人的工資中扣除。但每月扣除的部分不得超過勞動者當月工資的20％。若扣除後的剩餘工資部分低於當地月最低工資標准，則按最低工資標准支付。

Ⅳ 最新岀的中華人民共和國立法法中的規章不溯及既往是什麼意思

以行為所施行的成文法律來確定

Ⅳ 最新立法法比上一部立法法修改了那些條文

這次修改的主要內容包括：完善立法體制，發揮人大在立法工作中的主導作用，深入專推進科學立法、民主屬立法，完善制定行政法規的程序，加強備案審查，對司法解釋的規范和監督等。其中，對立法體制的規定作了如下修改：實現立法和改革決策相銜接，賦予設區的市地方立法權，落實稅收法定原則，對部門規章和地方政府規章許可權進行規范。
修改後的立法法分為「總則」「法律」「行政法規」「地方性法規、自治條例和單行條例、規章」「適用與備案審查」「附則」6章，共計105條.

Ⅵ 最新立法法中,那些國家機關擁有怎樣的立法權

全國人大及其常委會和授權的地方人大。