葯店職業道德

1. 企業文化的內涵是什麼

企業文化的內涵是企業文化能激發員工的使命感、企業文化能凝聚員工的歸屬感、企業文化能加強員工的責任感、企業文化能賦予員工的榮譽感、企業文化能實現員工的成就感。

一、企業文化能激發員工的使命感。不管是什麼企業都有它的責任和使命，企業使命感是全體員工工作的目標和方向，是企業不斷發展或前進的動力之源。

二、企業文化能凝聚員工的歸屬感。企業文化的作用就是通過企業價值觀的提煉和傳播，讓一群來自不同地方的人共同追求同一個夢想。

三、企業文化能加強員工的責任感。企業要通過大量的資料和文件宣傳員工責任感的重要性，管理人員要給全體員工灌輸責任意識，危機意識和團隊意識。

四、企業文化能賦予員工的榮譽感。每個人在自己的工作崗位，工作領域，多做貢獻，多出成績，多追求榮譽感。

五、企業文化能實現員工的成就感。一個企業的繁榮昌盛關繫到每一個公司員工的生存，企業繁榮了，員工們就會引以為豪，會更積極努力的進取，榮耀越高，成就感就越大，越明顯。

(1)葯店職業道德擴展閱讀：

企業文化的定義：企業文化是在一定的條件下，企業生產經營和管理活動中所創造的具有該企業特色的精神財富和物質形態。它包括文化觀念、價值觀念、企業精神、道德規范、行為准則、歷史傳統、企業制度、文化環境、企業產品等。其中價值觀是企業文化的核心。

企業文化的價值：企業文化是企業的靈魂，是推動企業發展的不竭動力。它包含著非常豐富的內容，其核心是企業的精神和價值觀。這里的價值觀不是泛指企業管理中的各種文化現象，而是企業或企業中的員工在從事經營活動中所秉持的價值觀念。

企業文化的性質：企業文化是企業在經營活動中形成的經營理念、經營目的、經營方針、價值觀念、經營行為、社會責任、經營形象等的總和。是企業個性化的根本體現，它是企業生存、競爭和發展的靈魂。

參考資料來源：網路-企業文化-內涵

2. 葯店的人屬於什麼職業

他們這些人都有葯師資格證書才能工作的

3. 在葯店從事執業活動的執業葯師，應遵循葯學職業道德規范包括

正確答案:A,B,D
解析：執業葯抄師應客觀告知患者使用葯品可能出現的不良反應，不得虛假宣傳葯品療效和葯品風險；執業葯師應注意收集葯品不良反應信息，執行葯品不良反應報告制度；執業葯師應當尊重患者或消費者的價值觀、知情權、自主權、隱私權：執業葯師應確保葯品質量和葯學服務質量，科學指導用葯，保證公眾用葯安全、有效、經濟、適當。提供葯學服務是執業葯師應盡的職責，根據報酬提供合適的葯學服務的說法不妥。故C錯誤，A、B、D正確。

4. 如何去經營好一間手機店以及如何做好一名店長詳細點，越詳細越好。分不會少給。

第一服務態度要好，第二能有良好的表達能力。第三盡心去做，多於員工交流，多了解情況，不要彼此有隔閡，好的保持壞的改正，