按法治框架解決基層矛盾工作實施方案
⑴ 加強法治治理工作好的建議
普法,只有大家都知法守法,才能達到法治
⑵ 司法局關於社會管理創新工作的實施方案
司法局關於社會管理創新工作的實施方案
根據省、市關於深入推進社會矛盾化解、社會管理創新、公正廉潔執法的實施意見精神,結合我市司法行政工作的實際,現就深入推進社會矛盾化解、社會管理創新、公正廉潔執法三項重點工作(以下簡稱「三項重點工作」)提出如下實施方案。
一、指出思想和工作目標
指導思想:深入推進「三項重點工作」,是著力解決影響社會和諧穩定的源頭性、根本性、基礎性問題而作出的重大戰略部署。落實好「三項重點工作」,要以鄧小平理論和「三個代表」重要思想為指導,深入貫徹落實科學發展觀,堅持統籌兼顧、齊抓共管、標本兼治的原則,整合司法行政各方面的力量,維護南昌社會穩定,提升社會公信力,為實現南昌崛起新跨越營造和諧平安的社會環境和公正高效的法律保障和法律服務環境。
工作目標:以社會矛盾化解為基礎,以社會管理創新為動力,以公正廉潔執法為根本,按照每年解決一批突出問題,力爭三年取得明顯成效的要求,促使源頭治理不斷加強、長效機制不斷完善、基層基礎不斷充實,更有效地防止各類影響社會穩定的問題發生,更有效地提升公眾安全感、社會和諧度、群眾滿意度。
二、工作內容和主要措施
1.深入推進社會矛盾化解,積極預防和努力解決影響社會和諧穩定的問題。
(1)注重從源頭上預防和減少社會矛盾。各級司法行政機關要堅持以人為本,切實解決群眾最關心、最直接、最現實的利益問題。大力加強新形勢下的群眾工作,引導群眾通過正當渠道合法、理性表達訴求。凡涉及改革發展穩定全局和人民群眾切身利益的重大決策,務必按照「誰主管、誰負責」、「誰決策、誰負責」、「誰審批、誰負責」的原則,建立社會穩定風險評估制度,把維穩工作落實到決策前端環節,最大限度減少社會矛盾發生。
(2)進一步健全完善人民調解組織網路。切實加強各級各類人民調解組織建設,充分發揮人民調解第一道防線作用。各縣區司法局對鄉鎮(街道)司法所、社區(村)居民人民調解組織,要對沒有建立調解組織的地方和單位,加強業務指導,盡快建立健全調解組織,配齊配強人員,擴大人民調解的覆蓋面。要適應新時期人民調解改革發展的要求,加強行業性、專業性人民調解組織建設,整合多種資源,探索建立勞動爭議、食品安全、環境保護、物業管理等領域的調解組織,健全完善醫患糾紛調解仲裁機制,做到哪裡有矛盾發生哪裡就有人民調解組織、確保矛盾糾紛排查調處工作在基層有人抓、能落實。
(3)開展民間糾紛排查活動,扎實推進社會矛盾化解工作。從今年開始,到今後一個時期,各縣區司法局每年要開展矛盾糾紛化解的攻堅活動,集中排查,實現矛盾排查的常態化。特別在臨近重大活動、重要節慶日、社會敏感期要集中力量組織開展重點排查。今年要以開展「充分發揮人民調解作用、爭當矛盾糾紛化解能手」競賽活動。按照競賽活動的實施方案,把「四比四看」競賽內容落到實處,集中力量化解一批多年積累的矛盾,消除陳年積怨,有效化解矛盾,對排查出的矛盾糾紛逐一登記在冊,實行台帳管理,進一步推進三調聯動工作,切實形成銜接有序、緊密配合的「大調解」工作格局,預防化解熱點、難點矛盾糾紛。
(4)積極開展法律服務主題活動,有效利用法律服務手段預防化解社會矛盾。各級司法行政機關和律師事務所要引導律師充分運用訴訟和非訴訟手段預防和化解社會矛盾。積極參與「大調解」工作,發揮律師的專業優勢,採取訴前調解、庭內調解、庭外和解和其他非訴訟手段消除紛爭。鼓勵律師擔任人民調解和行政調解組織法律顧問,參與信訪接待,努力為政府處理重大突發事件和群體性事件提供法律服務,有針對性地做好群眾工作,推動社會矛盾解決納入法制化軌道。
各法律援助機構要深入開展「法律援助便民服務」主題活動,把便民理念貫穿到法律援助服務的全過程,落實到工作的每個環節和各個方面,有效預防化解涉及困難群眾切身利益的矛盾糾紛。
全市公證處要強化管理與監督,嚴格依法辦證,善於通過公證手段,預防化解社會矛盾糾紛,杜絕錯假證,提高公證工作的社會公信度。
(5)營造法制宣傳教育濃厚氛圍。增強公民法律意識預防化解社會矛盾。深入開展憲法與經濟社會發展、社會和諧穩定、群眾生產生活密切相關的法律法規在全社會樹立依法辦事觀念,引導群眾依法有序表達利益訴求。全面落實「五五」普法規劃,做好「五五」普法總結驗收,深入推進「法治南昌」創建和「法律六進」活動,為促進經濟社會協調發展,構建和諧平安南昌 創造良好法治環境。
(6)要保持勞教場所的安全穩定,不斷提高教育改造質量。深入開展以「貫徹首要標准,公正廉潔執法,建設平安場所」為主要內容的爭創「十面紅旗」活動。構建「大幫教」工作格局,加強勞教人員職業技能培訓,提高勞教人員改造質量。深入開展場所安全穩定隱患專項排查整治活動,消除各類安全隱患。健全矛盾排查化解、和應急處理工作機制、及時排查化解各類矛盾問題。
(7)建立社會矛盾三級預警機制。各級司法行政機關把排查出來的矛盾進行匯總梳理和分析預測,對可能影響社會穩定的矛盾,實行三級預警:對有可能引發群體越級非正常訪的矛盾列為三級預警,須報告當地政府分管領導立即處理,處理未果的,及時報告政府主要領導處理;對有可能引發群體鬧事苗頭的矛盾列為二級預警,須報告政府主要領導立即處理,處理未果的,及時報告黨委主要領導處理;對有可能引發群體事件等嚴重影響社會穩定的矛盾列為一級預警,須及時直接報告黨委主要領導立即處理,確保矛盾得到有效化解,報告和處理情況登記在冊,以備責任倒查。
(8)明確責任,形成化解社會矛盾的合力。按照「誰主管、誰負責」、「屬地管理」和層級負責的原則,轄區內的矛盾,由屬地黨政領導組織化解、跨區域的矛盾由共同的上一級黨政領導組織化解,行業性的矛盾由主管部門領導組織化解,跨行業的矛盾由政府分管領導協調化解,單位內部的矛盾由單位負責人或法定代表人負責化解,對每個矛盾和問題都要明確化解責任主體和化解時限,確保化解到位。要充分發揮人民調解的基層性作用,做到哪裡有矛盾,人民調解工作就延伸到哪裡,提高化解矛盾的實效。
(9)提高處置突發事件水平。各級司法行政機關要制定處置突發事件工作預案,落實應急隊伍和保障措施,確保應急處理統一指揮、協調有序、反應靈敏、運轉高效。加強對預防和處置突發事件工作的培訓,提高應急處置水平和能力,把負面影響縮到最小范圍,把損失降到最低限度。
2.深入推進社會管理創新,加強建立與社會主義市場經濟體制相適應的司法行政管理體系。
(1)加強社區矯正工作。建立適應寬嚴相濟刑事政策要求的社區矯正工作體系。全面開展社區矯正工作,落實非監禁刑罰執行任務,將刑期較短,改造好、社會危險性小的五種服刑人員納入社區矯正范圍加強管理。今年要按照省、市有關社區矯正工作精神,把社區矯正試點工作作為社會管理創新的一項重要工作來開展,廣泛開展調查研究,加強社會宣傳,加強與公、檢、法等部門的工作銜接和協調配合,完善銜接和檔案移交制度,建立非監禁刑人員資料庫,依法推進社區矯正工作各個環節的規范化和制度化建設,為全面開展社區矯正工作打下基礎。
(2)創新法律援助服務方式,提高服務效果。為適應困難群眾實際需要,推行方便群眾申請的服務方式,如:電話申請、網路申請、郵寄申請、上門受理等方式,變坐等群眾為主動服務。改進案件指派方式,逐步推進點援制,不斷提高專業化服務水平。積極開展法律援助異地協作,方便當事人異地申請和獲得法律援助。堅持「調解優先」原則,努力實現案結事了。
3.深入推進公正廉潔執法,切實提高司法行政機關的公信力。
(1)提高司法行政幹警隊伍素質。按照分級培訓的原則,每年集中一定時間,對公證員、律師、基層法律工作者進行繼續教育培訓,確保廣大法律工作者始終堅持黨的事業至上、人民利益至上、憲法法律至上。加強社會主義法治理念教育、職業道德教育、紀律作風教育,落實中央、省、市對各級司法行政幹部隊伍進行集中輪訓的長效機制,提高運用法律政策能力、群眾工作能力、信息化實戰應用能力、突發事件處置能力、輿論引導能力。鼓勵幹警參加在職學歷教育,提高司法行政幹部綜合素質。
(2)規范執法行為。樹立正確執法觀念,做到既嚴格、公正、廉潔執法,又理性、平和、文明、規范執法。全面整合、細化司法行政業務工作流程,制定統一的執法工作規范,形成權責明確、行業規范、監督有效的執法工作機制,進一步加強規范性文件管理、修改完善工作,特別對勞教人員的加減期等的獎勵的運用納入規范化執法軌道。全面落實執法公開要求,依法公開執法依據、程序、流程和結果。
(3)規化法律服務執業行為。加強執業監管力度,認真做好日常監督、投訴查處和行政處罰、行政處分工作。加大對公證質量的監督檢查、維護公證公信力;加大對律師考核評價力度,提高律師所管理和執業水平;加大對司法鑒定質量檢查,增強司法鑒定人客觀公正、執業為民的使命感和責任感。加大對法律援助動態跟蹤監督和質量檢查,推動法律援助的健康發展。要加快管理信息化建設,推進公證、律師、法律援助、司法鑒定、基層法律服務網路化建設,形成優勢互補、資源共享的司法行政信息平台,以信息化促進管理規范化。勞教場所要完善實況監控,防止發生勞教人員脫逃、牢頭所霸等問題。
(4)強化執法監督和完善執業考評機制。建立健全警務、所務督察機制,加強對關鍵崗位,重點環節違法違紀問題的專項督察。加強對勞教場所的監督,防止所內非正常死亡。建立完善各級司法行政業務工作考評機制,把人民群眾對司法行政工作的滿意度作為評判司法行政工作的根本標准,不斷增強司法行政業務工作考評科學性,完整性和統一性。推行司法行政和法律服務工作人員執法執業業績檔案制度,把執法執業檔案作為司法行政人員績效考評,調整崗位、晉職晉級和追究執法過錯責任的重要依據。建立完善黨委(黨組),紀檢監察、組織人事等部門對本系統黨組織和黨員幹部管理監督協作配合機制。自覺接受人大監督、政協的民主監督和當事人、群眾、新聞輿論的監督,提高執法執業監督的效率和水平。
三、方法步驟
按照中央、省、市政法機關的要求,力爭用三年時間,每年結合司法行政工作進行部署。
四、加強組織領導,確保三項重點工作取得實效
1.加強組織領導,嚴格落實責任。各級司法行政機關要把推進三項重點工作擺上重要議事日程,把深入推進三項重點工作擺到司法行政工作發展中來謀劃,認真研究部署,建立和完善與推進三項重點工作要求相適應的機制體制,抓好各項工作的落實,對各項工作任務逐項細化分解,切實把重點任務變成具體的工作項目,把原則性要求變為可操作的工作措施,確保三項重點工作落到實處。
2.加強調查研究,改進工作作風。各級司法行政機關特別是領導幹部要深入基層、深入群眾,圍繞「如何推進三項重點工作,全面做好司法行政工作」開展專題研討活動,找准工作的切入點和著力點。著力解決司法行政工作的重點、難點、薄弱點,積極探索司法行政工作發展的新思路新對策,為維護社會和諧穩定,提供新的理論依據。領導幹部要帶頭真抓實干,認真落實各項部署,及時解決問題,切忌搞形式、走過場。
3.加強宣傳力度,把握輿論導向。各級司法行政機關要及時發現在推進三項重點工作的好措施、好做法、好成效,充分發揮先進典型的示範作用。利用新聞媒體和現代信息手段營造良好輿論氛圍,對社會熱點、敏感問題的報道,要正面引導、釋疑解惑,著眼於有利於化解矛盾,有利於理順情緒,防止不滿情緒積淀和激化而釀成影響社會和諧穩定的事端。
4.加強督促指導,嚴格考核獎勵。各級司法行政機關要實行項目推進,分解工作任務,明確工作責任,加強工作指導。推進三項重點工作要納入今年績效考核的范圍,作為評價領導班子和領導幹部工作實績的重要依據,各縣區司法局、局屬各單位、機關各處室要定期上報深入推進三項重點工作的進展情況,對工作扎實、成效顯著的,要予以表彰;對措施不力、成效不大的,要督促整改。整改不到位的,要按照領導幹部問責制進行問責。
⑶ 如何運用法治思維和法治方式方法 化解矛盾,維護社會穩定
一、准確定位,規范信訪秩序,實現信訪工作理性回歸。
堅持規范信訪事項和規范信訪秩序相結合,規范信訪事項是規范信訪秩序的前提,要想規范信訪秩序,必須規范信訪事項。凡是明確有法律渠道和主管部門的訴求,都不應作為信訪事項受理登記。
拓寬向群眾宣傳政策法律的渠道,告知其選擇法律途徑維護合法權益的有關規定。如果把不是信訪的問題引入信訪渠道,不僅解決不了問題,反而還誤導了群眾。在暢通信訪出口上做實做強,使大量被誤導進入信訪渠道的上訪人,通過教育引導、法律告知引導其退出信訪渠道,選擇法律途徑解決訴求。
二、強化法治,把信訪事項導入法治框架、法律渠道。
破解信訪難題的根本出路是加強法治建設,推進社會生活的法制化、規范化,逐步把信訪事項導入法治框架、法律渠道,依法解決問題。
具體來講:
1、依法解決問題,對法律和政策有明確規定符合解決條件的,一定要做到「用心、用情、用力」解決。
2、依法教育疏導,綜合運用法制宣傳、教育引導、心理疏導、化訪為訴、進入程序、依法處置等措施,把涉訪人群導入法治框架內解決問題。
3、依法懲戒處理,對無視法律權威的違法上訪行為,要用法律方式依法處理;對把上訪當成誣告、陷害、誹謗渠道的,要強化法律告知,依法追究責任,堅決維護社會主義法制權威。
4、依法終結信訪,堅決維護三級終結的權威;對涉法涉訴信訪案件,一律按法律規定,通過審判監督和檢察監督、行政復議、國家賠償程序處理,並結合各部門的紀檢監察監督、法制工作監督,強化糾正錯誤,規范執法行為,堅決維護法制權威,維護法律尊嚴。
三、正確引導輿論,淡化信訪宣傳誤導,強化法制宣傳教育。
高度重視輿論宣傳對信訪群眾的導向作用,客觀報道宣傳信訪政策法規,提高群眾對信訪的正確認識,引導信訪群眾依法信訪。
淡化對信訪特別是越級信訪促進問題解決的宣傳,不過分誇大和渲染信訪的作用,大力營造依法解決問題的輿論氛圍,從思想上消除涉訪當事人對信訪渠道過高的價值預期,引導其自覺選擇司法解決途徑,在法治程序里化解矛盾、促進和諧。通過對處理違法信訪行為等典型案例的宣傳教育,以案析理、以案說法,有效震懾違法,努力營造依法、理性、有序信訪的良好社會氛圍。堅持把宣傳政策法律和教育引導貫穿於依法治訪的全過程,注重思想教育和心理疏導,強化法律告知、釋疑解惑,教育警示群眾防範違法犯罪,實現執法效果和社會效果的統一。
四、強化源頭治訪,把涉訪問題解決在基層,解決在縣級以下。
信訪問題的解決和防範關鍵在基層。要緊緊抓住縣級以下有關部門這個解決問題的責任主體和防範源頭:
1、把矛盾發現在早、化解在小、解決在源頭。
2、增加縣級以下有關部門化解矛盾、依法解決問題的層級,從村組、社區到鄉鎮、辦事處、縣區有關部門來真正了解實情、層層化解矛盾。
3、對涉訪違法行為也要發現在早,處置在小,解決在縣級以下。要堅持法制原則,以「合法」還是「違法」作為定性標准,不要糾結於是否為「上訪人員」、「特殊群體」,防止違法行為的逐步升級。
4、強化責任追究,及時吸取教訓、引以為戒,發現問題、改進工作,更好地從源頭上發現和化解矛盾、維護穩定。
⑷ 如何運用法治思維和法治方式化解矛盾維護穩定
法治是國家機關有效管理與優質服務、社會組織有序管理與優化服務、社區有效自治與優良服務的基本依託。社會管理的法治化,關繫到社會管理水平的提高,關繫到中國共產黨執政能力的提升,也關繫到國家長治久安的實現。在法治成為治國理政方式的大背景下,運用法治思維和法治方式將是今後一個時期信訪維穩工作的根本指導思想、基本路徑和主要方法,也是領導幹部在維穩工作中必須具備的首要能力,更是實現十八大報告提出的加快形成「黨委領導、政府負責、社會協同、公眾參與、法治保障」的社會管理體制的基礎保障。
(一)准確定位,規范信訪秩序,實現信訪工作理性回歸
堅持規范信訪事項和規范信訪秩序相結合,規范信訪事項是規范信訪秩序的前提,要想規范信訪秩序,必須規范信訪事項。凡是明確有法律渠道和主管部門的訴求,都不應作為信訪事項受理登記。
拓寬向群眾宣傳政策法律的渠道,告知其選擇法律途徑維護合法權益的有關規定。如果把不是信訪的問題引入信訪渠道,不僅解決不了問題,反而還誤導了群眾。在暢通信訪出口上做實做強,使大量被誤導進入信訪渠道的上訪人,通過教育引導、法律告知引導其退出信訪渠道,選擇法律途徑解決訴求。
(二)強化法治,把信訪事項導入法治框架、法律渠道
破解信訪難題的根本出路是加強法治建設,推進社會生活的法制化、規范化,逐步把信訪事項導入法治框架、法律渠道,依法解決問題。
具體來講,一要依法解決問題,對法律和政策有明確規定符合解決條件的,一定要做到「用心、用情、用力」解決。二要依法教育疏導,綜合運用法制宣傳、教育引導、心理疏導、化訪為訴、進入程序、依法處置等措施,把涉訪人群導入法治框架內解決問題。三要依法懲戒處理,對無視法律權威的違法上訪行為,要用法律方式依法處理;對把上訪當成誣告、陷害、誹謗渠道的,要強化法律告知,依法追究責任,堅決維護社會主義法制權威。四要依法終結信訪,堅決維護三級終結的權威;對涉法涉訴信訪案件,一律按法律規定,通過審判監督和檢察監督、行政復議、國家賠償程序處理,並結合各部門的紀檢監察監督、法制工作監督,強化糾正錯誤,規范執法行為,堅決維護法制權威,維護法律尊嚴。
(三)正確引導輿論,淡化信訪宣傳誤導,強化法制宣傳教育
高度重視輿論宣傳對信訪群眾的導向作用,客觀報道宣傳信訪政策法規,提高群眾對信訪的正確認識,引導信訪群眾依法信訪。
淡化對信訪特別是越級信訪促進問題解決的宣傳,不過分誇大和渲染信訪的作用,大力營造依法解決問題的輿論氛圍,從思想上消除涉訪當事人對信訪渠道過高的價值預期,引導其自覺選擇司法解決途徑,在法治程序里化解矛盾、促進和諧。通過對處理違法信訪行為等典型案例的宣傳教育,以案析理、以案說法,有效震懾違法,努力營造依法、理性、有序信訪的良好社會氛圍。堅持把宣傳政策法律和教育引導貫穿於依法治訪的全過程,注重思想教育和心理疏導,強化法律告知、釋疑解惑,教育警示群眾防範違法犯罪,實現執法效果和社會效果的統一。
(四)強化源頭治訪,把涉訪問題解決在基層,解決在縣級以下
信訪問題的解決和防範關鍵在基層。要緊緊抓住縣級以下有關部門這個解決問題的責任主體和防範源頭:一是把矛盾發現在早、化解在小、解決在源頭。二是增加縣級以下有關部門化解矛盾、依法解決問題的層級,從村組、社區到鄉鎮、辦事處、縣區有關部門來真正了解實情、層層化解矛盾。三是對涉訪違法行為也要發現在早,處置在小,解決在縣級以下。要堅持法制原則,以「合法」還是「違法」作為定性標准,不要糾結於是否為「上訪人員」、「特殊群體」,防止違法行為的逐步升級。四是強化責任追究,及時吸取教訓、引以為戒,發現問題、改進工作,更好地從源頭上發現和化解矛盾、維護穩定。
⑸ 如何提高運用法治思維和法治方式解決社會矛盾和維護社會穩定的能力
(一)准確定位,規范信訪秩序,實現信訪工作理性回歸
堅持規范信訪事項和規范信訪秩序相結合,規范信訪事項是規范信訪秩序的前提,要想規范信訪秩序,必須規范信訪事項。凡是明確有法律渠道和主管部門的訴求,都不應作為信訪事項受理登記。
拓寬向群眾宣傳政策法律的渠道,告知其選擇法律途徑維護合法權益的有關規定。如果把不是信訪的問題引入信訪渠道,不僅解決不了問題,反而還誤導了群眾。在暢通信訪出口上做實做強,使大量被誤導進入信訪渠道的上訪人,通過教育引導、法律告知引導其退出信訪渠道,選擇法律途徑解決訴求。
(二)強化法治,把信訪事項導入法治框架、法律渠道
破解信訪難題的根本出路是加強法治建設,推進社會生活的法制化、規范化,逐步把信訪事項導入法治框架、法律渠道,依法解決問題。
具體來講,一要依法解決問題,對法律和政策有明確規定符合解決條件的,一定要做到「用心、用情、用力」解決。二要依法教育疏導,綜合運用法制宣傳、教育引導、心理疏導、化訪為訴、進入程序、依法處置等措施,把涉訪人群導入法治框架內解決問題。三要依法懲戒處理,對無視法律權威的違法上訪行為,要用法律方式依法處理;對把上訪當成誣告、陷害、誹謗渠道的,要強化法律告知,依法追究責任,堅決維護社會主義法制權威。四要依法終結信訪,堅決維護三級終結的權威;對涉法涉訴信訪案件,一律按法律規定,通過審判監督和檢察監督、行政復議、國家賠償程序處理,並結合各部門的紀檢監察監督、法制工作監督,強化糾正錯誤,規范執法行為,堅決維護法制權威,維護法律尊嚴。
(三)正確引導輿論,淡化信訪宣傳誤導,強化法制宣傳教育
高度重視輿論宣傳對信訪群眾的導向作用,客觀報道宣傳信訪政策法規,提高群眾對信訪的正確認識,引導信訪群眾依法信訪。
淡化對信訪特別是越級信訪促進問題解決的宣傳,不過分誇大和渲染信訪的作用,大力營造依法解決問題的輿論氛圍,從思想上消除涉訪當事人對信訪渠道過高的價值預期,引導其自覺選擇司法解決途徑,在法治程序里化解矛盾、促進和諧。通過對處理違法信訪行為等典型案例的宣傳教育,以案析理、以案說法,有效震懾違法,努力營造依法、理性、有序信訪的良好社會氛圍。堅持把宣傳政策法律和教育引導貫穿於依法治訪的全過程,注重思想教育和心理疏導,強化法律告知、釋疑解惑,教育警示群眾防範違法犯罪,實現執法效果和社會效果的統一。
(四)強化源頭治訪,把涉訪問題解決在基層,解決在縣級以下
信訪問題的解決和防範關鍵在基層。要緊緊抓住縣級以下有關部門這個解決問題的責任主體和防範源頭:一是把矛盾發現在早、化解在小、解決在源頭。二是增加縣級以下有關部門化解矛盾、依法解決問題的層級,從村組、社區到鄉鎮、辦事處、縣區有關部門來真正了解實情、層層化解矛盾。三是對涉訪違法行為也要發現在早,處置在小,解決在縣級以下。要堅持法制原則,以「合法」還是「違法」作為定性標准,不要糾結於是否為「上訪人員」、「特殊群體」,防止違法行為的逐步升級。四是強化責任追究,及時吸取教訓、引以為戒,發現問題、改進工作,更好地從源頭上發現和化解矛盾、維護穩定
⑹ 如何運用法治思維和法治方式解決社會經濟發展中出現的突出矛盾
法治,簡言之,就來是依法而治,源即管理國家、治理社會主要依靠法律這種普遍、穩定、明確的規范和規則,而不是法律之外的某些習慣和辦法,更不是個人包括領導者的意志和看法。強調領導幹部要提高運用法治思維和法治方式能力,就是要求領導幹部在管理國家和社會事務、推動工作和事業發展時,根據法律規則認識和解決問題。其中,法治思維是指按照法治的理念、原則、精神和邏輯對所遇到的問題進行分析的思想認識活動或思想認識過程;法治方式是指在法治思維的基礎上,按照法律規定和法律程序處理和解決問題的實踐過程和工作方式。在依法治國被確立為我們黨領導人民治理國家的基本方略、法治成為治國理政基本方式的背景下,領導幹部提高運用法治思維和法治方式能力,必須切實尊重憲法和法律的權威,樹立遇到問題找法的思維方式,養成解決問題用法的工作方式。
⑺ 如何運用法治思維治理基層工作
推進基層治理法治化,要以嚴肅的法規制度體系規范黨組織和黨員幹部的行為。要堅持依章治理。緊緊圍繞黨章統籌推進黨內法規制度建設,下力氣做好法規制度的廢改立,維護法規制度的協調統一,夯實基層治理的良法善治基礎。要堅持壓實責任。狠抓法規制度執行責任落實,對法規制度的執行進行責任分解,形成責任明確、全面覆蓋的工作體系。要堅持獎懲分明。完善幹部考核評價體系,把「能不能遵守法律、依法辦事」作為考察、評價幹部的重要依據,大力選拔學法、尊法、守法、用法的黨員幹部,同時對落實法治責任不到位的幹部進行嚴肅追責。要樹立黨規黨紀嚴於國法的意識,促使黨員幹部以模範行為為公民遵守國家法律法規作出表率。
推進基層治理法治化,要把基層黨組織的工作重心切實轉移到服務群眾上來。要站在執政的高度統籌規劃工作。自覺審視我們的執政行為和服務方式,更好地踐行黨的群眾路線,從群眾最反感的事改起,從群眾最需要的事做起,用群眾接受的方式做事。要促進群眾工作的科學化、規范化。將教育實踐活動中的零碎經驗做法系統化,從具體工作中抽出普遍規律以法規制度的形式固化,建立健全長效常態聯系服務群眾工作機制。要運用法治手段提升基層黨組織的服務能力。依法依規對基層黨組織賦權、增能、嚴管,建立「權隨責走、費隨事轉」的工作機制,下派任務的同時將相應的權力和資源下放給基層;在人力、物力、財力上向基層傾斜,落實服務群眾專項經費,強化基層基礎保障;嚴格依法監督管理,堅持公開透明民主,為基層黨組織開展服務、推進治理提供有力支持和良好條件。
推進基層治理法治化,要不斷加強基層黨組織的法治能力建設。基層黨組織要自覺樹立問題意識,直面社會深度轉型、矛盾多發易發、新老問題交織的新形勢,堅持以法治為核心,綜合運用經濟、文化、行政等多種手段,解決各種復雜矛盾和問題。要堅持開門抓基層治理,建立一套系統規范的民情民意收集、辦理、回應工作體系,把基層治理的決策實施過程轉化為爭取民心、集中民智的過程。要注重各類主體的協作,設計一套務實管用的體制機制,把各類主體的行為都置於法治框架下。要強化對黨政主體的制度約束,促使有序有度進行管理和調控;要積極培育各類市場主體和社會主體,讓他們更加有位有為,更好發揮作用。同時,要通過法治方式規范社會個體行為,使遵紀守法成為每個公民的自覺行動。