行政管理的職業道德
1. 在提升技能素質方面你有那些好的建議
提升技能水平的方法在於刻意練習，針對短板不斷練習改進。刻意練習能提升技版能水平的原權因有兩點：刻意練習針對的是技能短板進行的練習；刻意練習聽取外界的反饋意見，有針對性地改進練習。
1、搞清楚自己所處的職場資本市場類型。這一般有兩種：一種是「贏家通吃型」，只要提升了某一種特定的技能，你就可以獲得成功、得到認可，比如很多技術性工作；另一種是「拍賣型」，也就是被認可、變成功的途徑沒有多個標准，有不同方向的多種技能可供選擇。
2、根據市場類型選擇刻意練習的技能。贏家通吃型的職場很簡單，專心練習有用的那個技能就行；但在拍賣型職場里，我們會面臨很多的選擇，這種情況下，建議選擇已經有積累的技能，而不是從零開始
3、技能的培養需要耐心。一項技能的熟練掌握，有時可能需要花費幾年的時間刻意練習，才能有所成就。所以在練習技能時要保持耐心，專注手頭的目標，三天打魚兩天曬網是無法提高技能水平的。不說工作中那些需要長久打磨的技能，就拿「精英特快速閱讀記憶訓練」來說，想要掌握兩三千字每分鍾的快速閱讀技能，提升閱讀學習效率，都需要花費一個月左右的時間練習（每天練習一個多小時），才能很好地掌握。
2. 社區居委會的職責有那幾種
社區居委會職責和任務：
宣傳憲法、法律、法規和國家的政策，維護居民的合法權益，教育居民履行依法應盡的義務，愛護公共財產，開展多種形式的社會主義精神文明建設活動；協助辦理本居住地區居民的公共事務和公益事業。
調解民間糾紛；做好生活安全，社會治安宣傳；協助人民政府或者它的派出機關做好與居民利益有關的工作； 向人民政府或者它的派出機關反映居民的意見、要求和提出建議。開展便民利民的社區服務活動，可以興辦有關的服務事業。
(2)行政管理的職業道德擴展閱讀：
社區居委會設立原則：居民委員會按照居民的居住狀況和便於居民自治的原則設立。一般以100～700戶居民設立一個居民委員會。
居民委員會由主任、副主任和委員5～9人組成。主任、副主任和委員，由本居住地區全體有選舉權的居民或者由每戶派代表選舉產生；根據居民意見也可以由每個居民小組選舉的2～3名代表中選舉產生。居民委員會根據需要設人民調解、治安保衛、公共衛生等委員會。
同城市基層政權的關系居民委員會同城市基層政權的關系是：居民委員會在市轄區人民政府、不設區的市人民政府或者它的派出機關-街道辦事處的指導下進行工作，市、市轄區人民政府的有關部門也可以對居民委員會有關的下屬委員會進行業務指導。
3. 簡述職業道德的含義和加強職業道德建設的意義
所謂職業道德，就是同人們的職業活動緊密聯系的符合職業特點所要求的道德准則、道德情操與道德品質的總和，它既是對本職人員在職業活動中行為的要求，同時又是職業對社會所負的道德責任與義務。在我們的社會里，人人都是服務對象，人人又都為他人服務。我們社會對人的關心、社會的安寧和人們之間關系的和諧，是同各個崗位上的服務態度、服務質量密切相關的。在構建和諧社會的新形勢下，大力加強社會主義的職業道德建設，具有十分重要的意義，因為一個人對社會貢獻的大小，主要體現在職業實踐中。
一、加強職業道德建設，是把「以人為本」的思想與各行各業業務工作有機結合起來的重要途徑。
職業道德建設要把共同理想同各行各業、各個單位的發展目標結合起來，同個人的職業理想和崗位職責結合起來，這樣才能增強員工的職業觀念、職業事業心和職業責任感，干一行，愛一行，腳踏實地幹事業，才是真正體現了「以人為本」的思想。
職業道德要求員工在本職工作中不怕艱苦，勤奮工作，既講團結協作，又爭個人貢獻，既講經濟效益，又講社會效益。
在我們的社會里，各行各業都有它的地位和作用，也都有自己的責任和職權。但有些人憑借職權鑽空子，謀私利，這是缺乏職業道德的表現。加強職業道德建設，就要緊密聯系本行業本單位的實際，以「為人民服務，對人民負責」為准繩，查優質服務的現狀，查不正之風的表現，有針對性地解決存在的問題。比如，建築行業要針對高估多算，轉包工程從中漁利等不正之風，重點解決好提高質量、降低消耗、縮短工期、杜絕敲詐勒索和拖欠農民工工資等問題；商業系統要針對以經營商品謀利，以次充好，以假亂真和虛假廣告等不正之風，重點解決好全心全意為顧客服務的問題；運輸行業要針對野蠻裝卸，以車謀私和違章超載等不正之風，重點解決好人民交通為人民的問題。總之，各行各業都要針對本行業在現實中存在的問題，抓住重點，以人為本，卓有成效地進行職業責任、職業理想、職業紀律的教育和技能訓練，把職業道德化為具體的行為准則，做到以人為本，相互尊重，相互信任、相互關心、公正誠實，形成道德新風尚。
二、加強職業道德建設是構建和諧社會的迫切要求
和諧社會的構建不是少數人、少數企業能夠完成的，必須有全民族、全社會各行各業的廣泛參與，必須從各行各業的職業道德基礎抓起。
現階段的企業，在人財物、產供銷方面都有極大的自主權。但粗放型經濟增長方式在建設、生產、流通等各個領域，突出表現為管理水平低、物資消耗高、科技含量低、資金周轉慢、經濟效益差，新舊經濟體制的轉變已進入到了交替的膠著狀態，舊經濟體制在許多方面失去了效應，而新經濟體制還沒有完全建立起來。同時，人們在認識上還缺乏科學的發展觀，缺乏可持續的發展觀。解決這些問題，當然要堅定不移地推進改革，進一步完善經濟、法制、行政的調節機制，但運用道德手段來調節和規范企業及員工的經濟行為也是合乎民心的極其重要的工作。因此，隨著改革的深入，人們的道德責任感應當加強而不是削弱。
現在，各行各業從宏觀到微觀都建立了經濟責任制，並與企業、個人的經濟利益掛鉤，從業者的競爭觀念、效益觀念、信息觀念、時間觀念、物質利益觀念、效率觀念都很強，這使得各行各業產生了新的生機和活力。但另一方面，由於社會觀念相對轉弱，又往往會產生只顧小集體利益，不顧大集體利益；只顧本企業利益，不顧國家利益；只顧個人利益，不顧他人利益；只顧眼前利益，不顧長遠利益等問題。因此，加強職業道德建設，教育員工顧大局、識大體，正確處理國家、集體和個人三者利益之間的關系，防止各種舊思想、舊道德對員工的腐蝕就顯得尤為重要。要促進企業內部黨政之間、上下級之間、干群之間團結協作，使企業真正成為一個具有社會主義精神風貌的和諧集體。
三、加強職業道德建設，有利於社會主義市場經濟可持續發展。
當前市場競爭激烈，各行各業都講經濟效益，這就促使企業的經營者在競爭中不斷開拓創新，才能生存發展，這是極大的好事。但行業之間為了自身的利益，會產生很多新的矛盾，形成自我力量的抵消，使一些企業的經營者在競爭中單純追求利潤、產值，不求質量，或者以次充好，以假亂真，不顧社會效益，損害國家、人民和消費者的利益。這不僅影響社會主義市場經濟的可持續健康發展，違反了科學的發展觀，而且還帶來了不安定、不穩定的因素，用職業道德來規范各行各業、各從業者的行為，使他們從思想、感情、作風、意識和行為方面按照國家有關政策辦事，這既能保持科學的發展觀，促進社會主義市場經濟的可持續健康發展，又能正確處理好職業外部的各種關系，構建和諧社會。
加強職業道德建設，還有利於培養和造就社會主義新人。社會主義事業需要大批具有良好的管理素質、科學文化素質的人才。培養和造就成千上萬有理想、有道德、有文化、有紀律的一代又一代新人，是我們黨的事業興旺發達的根本大計，是把我國建設成為文明、民主、富強、和諧的社會主義現代化強國的關鍵問題。由於國際交往日益擴大，難免有外來的不良影響，使一些經歷淺、缺乏社會經驗的青年缺乏事業心、責任感，滋長拜金主義、享樂主義，形形色色的極端個人主義，分不清是非、真假、榮辱，不懂法紀等等。加強職業道德建設，提高幹部、員工的思想政治素質，從而樹立職業理想，增強職業責任感，形成良好的職業行為，對於培養和造就大批建設人才，保證社會主義市場經濟持續、健康發展具有深遠的意義。
4. 求問一下，會計財經法規包括什麼
財經法規的內容可以分為會計法規、稅收徵收管理法律制度、相關法律制度和會計職業道德這四個部分。要想通過會計從業證考試，必須多做題，把書本知識掌握透徹
5. 對教育行政公共關系人員的職業要求有哪些
他們應當忠於自己的組織，這是公共關系職業道德的一個基本方面。因此，公共關系專業人員不可一味為了迎合公眾的需要而置組織的利益於不顧。公共關系專業人員尤其要行為端正，不謀個人利益。公共關系專業人員很可能因為幫助公眾解決某種困難而得到一些「好處」，他們必須正確地對待這些「好處」，絕不可見利忘義，中飽私囊。
公共關系職業道德的另一個基本方面是忠於公眾。把握公共關系職業真諦的專業人員懂得，忠於公眾同忠於組織在實質上是一回事，它們是同一職業道德的兩個方面。損害公眾，就會使公眾對公共關系人員所代表的社會組織產生不信任感，從而間接地損害了社會組織的利益，所以這同樣是公共關系職業道德所不允許的。公共關系專業人員應當立場公正，待人真誠，任何坑害公眾的噱頭、大話等欺騙行為都應為公共關系專業人員所不齒。「老實真誠」是公共關系專業人員的基本素質和職業要求。
6. 行政管理專業論文提綱怎麼寫題目如（對國家公務員職業道德建設的探析）
參考一下公務員職業道德手冊，在結合實際提提自己的看法。
7. 考消防證需要什麼條件
很多廣告中有提到免費培訓消防證考試，報名需要以下的條件：
以上就是報名參加消防證考試的條件，如果你也想要報考的話，不妨先看一下自己有沒有達到這個條件，然後再進行報名。不過，值得一提的是，現在網上很多所謂的免費培訓消防證考試的消息，大多數都是打著免費培訓的名頭來吸引流量，然後再進行收割韭菜，一定要注意。
8. 提高公務員倫理素質的途徑和方法
近年來，公務員熱已經成為一種社會現象，各個省份各個城市，大城市小城市，大大小小的公務員考試此起彼伏，與此同時公務員考試試題內容越加全面、結構越加科學，力求通過考試篩選出高素質人才進入公務員隊伍。
然而，和中國的大多數大學一樣，似乎只注意到嚴把「入門」，卻忽視了之後的培養。要想使公務員隊伍充分扮演好管理社會的角色，「拔高」公務員素質顯得尤為必要。提高公務員倫理素質應重點抓好以下四個方面：
第一，加強公務員管理方面的制度倫理建設，以有效的制度他律，促使公務員形成有利於實行行政公正的各種素質。
第二，開展經常性的形式多樣的思想教育工作。要求公務員以行政公正為核心開展各項行政工作。此外，還必須注意在整個行政組織內部培育和壯大以低代價、低成本為核心理念的行政文化，通過行政文化的潛在影響，促使公務員在行政管理工作中樂於和敢於堅持行政管理的低代價和低成本。
第三，切實加強公務員自身修養。從長遠看，要切實加強公務員自身學習力度，提升公務員自我道德素養，形成堅定深厚的主觀行政責任感和行政良心，做到內外結合，才能切實提高公務員的綜合素質。
第四，在勤奮學習中，提高知識素養。當前，學習已成為時代賦予我們的第一位的任務。在充滿競爭和挑戰的新時期，加強學習比以往任何時候都顯得更加重要，更加緊迫。公務員必須高度重視、充分認識學習的重要性，牢固樹立終身學習理念，不斷增強學習動力，自覺地把學習作為一種追求、一種責任、一種生存和發展之根本，堅持學習、學習再學習，堅持在學習上領先一步，努力爭作學習型公務員。
確立終身學習的思想，廣泛涉獵業務知識。通過學習來提升自己的業務素養，爭做學習型、專家型的教師。作為黨員教師，在提高業務素質的同時，還要加強思想道德修養，要嚴守教師職業道德規范，發揚高尚道德風格，處事為人眼界要寬一些，風格要高一些，不要斤斤計較。