加工承攬協議合同法的規定

『壹』 工程承攬合同糾紛的法律規定有哪些

承攬合同諾、償、雙務、非要式合同具特徵： 1.承攬合同完定工作並交付工作標承攬合同承內攬必須按照容定作要求完定工作定作目工作程工作與單純提供勞務合同同處按照承攬合同所要完工作體力勞腦力勞;既物其財產 2.承攬合同標物具特定性承攬合同滿足定作特殊要求訂立定作工作質量、數量、規格、形狀等要求使承攬標物特定化使同市場物品所區別滿足定作特殊需要 3.承攬工作具獨立性承攬自設備、技術、勞力等完工作任務受定作指揮管理獨立承擔完合同約定質量、數量、期限等責任交付工作前標物意外滅失或工作條件意外惡化風險所造損失承擔責任故承攬完工作獨立性種獨立性受限制其承受意外風險責任亦相應減免 4.承攬合同具定身性質承攬般必須自設備、技術、勞力等完工作並工作完承擔風險承攬擅自承攬工作交給第三完且完工作程遭受意外風險負責 承攬合同具種具體形式按照合同第251條規定承攬包括加工、定作、修理、復制、測試、檢驗等工作相應類型合同 5.承攬合同諾合同、償合同、雙務合同 6.承攬合同強調履行協作性 7.承攬合同雙相互獨立責任主

『貳』 如何認定勞務合同和加工承攬合同

勞務合同（僱傭合同）、承攬合同關系和勞務關系之間的區別如下：
1、概念不同。 僱傭關系是指受僱用人在一定或不特定的期間內，從事僱主授權或者指示範圍內的生產經營活動或者其他勞務活動，僱用人接受受僱用人提供的勞務並按約定給付報酬的權利義務關系。承攬關系是承攬人按照定作人的要求完成工作，交付工作成果，定作人給付報酬的權利義務關系。勞務關系是指勞動者提供勞動力，用人單位使用勞動力，雙方形成勞動力的支配與被支配關系。
2、雙方當事人之間的人身支配與服從管理關系不同。僱用關系中僱主與雇員之間的地位是不平等的，雙方之間具有支配與服從的關系，僱用人必須為受僱人提供合理的勞動條件和安全保障，同時對其工作進行監督管理，受僱人則需聽從僱用人的安排，按其意志提供勞務;承攬合同關系中雙方當事人的地位是平等的，不存在支配與服從的關系，在勞動中承攬人一般是自行決定自己的操作規程和勞動過程，不受定作人的組織指揮和監督管理，承攬人在完成工作中具有獨立性;而勞務關系中雙方只形成勞動力的支配與被支配關系，並不存在服從管理與被服從管理關系。
3、提供勞動和支付報酬的內容不同。僱傭關系中，僱工所付出的主要是勞動力，當然也包含一定的技術成果，但通常其技術含量比較低，其報酬成分也比較單一，僅僅包括勞動力的價值。僱主享有僱工勞動的一切成果，這種成果不是僱主付酬的直接對象。而在加工承攬關系中，承攬人所付出的主要是一定技術成果，其次才是一定的勞動力;承攬事項應具有特殊性，它一般需要具備相應的設備條件，蘊涵一定的技術成份，為此，合同法規定承攬事項包括加工、定作、修理、復制、測試、檢驗等相類似的工作，且規定了承攬人應當以自己的設備、技術和勞力，完成主要工作承攬。承攬關系中的報酬也不同於一般勞務關系中的報酬，其報酬不僅僅包含勞動力的價值，還應當含有技術成份的價值以及一定的利潤成分，即定作人接受承攬人物化的勞動成果，該成果是定作人付酬的直接對象;勞務關系中勞動者只提供單純的體力勞動，沒有技術含量的成分，所獲報酬也僅是勞動力的價值。
4、承擔的法律責任不同。僱傭關系中僱工在從事僱傭活動中遭受人身損害，僱主應當承擔賠償責任。加工承攬關系中承攬人在完成工作過程中造成自身損害的，定作人不承擔賠償責任。但定作人對定作、指示或者選任有過失的，應當承擔相應的賠償責任。而勞務關系中，由於雙方當事人在損害的發生上均無過錯，故適用公平原則，即由受益人在受益范圍內對受損害方的經濟損失作適當補償。

『叄』 加工承攬合同的基本原則

當事人雙方應遵守以抄下基本襲原則：
1、承攬方必須具備履約能力和條件。
《合同法》第253條：承攬人應當以自己的設備、技術和勞力，完成主要工作，但當事人另有約定的除外。承攬人將其承攬的主要工作交由第三人完成的，應當就該第三人完成的工作成果向定作人負責；未經定作人同意的，定作人也可以解除合同。第254條：承攬人可以將其承攬的輔助工作交由第三人完成。承攬人將其承攬的輔助工作交由第三人完成的，應當就該第三人完成的工作成果向定作人負責。第255條承攬人提供材料的，承攬人應當按照約定選用材料，並接受定作人檢驗。
《加工承攬合同條例》已經廢止。
2、定作方必須明確提出定作物的品名、數量、質量及其他特殊要求，承攬方不得擅自改變定作方的要求。
3、當事人雙方必須遵守《經濟合同法》的規定，貫徹平等互利、協商一致、等價有償的原則，否則，視為無效經濟合同。

『肆』 定做加工合同的相關法律法規

參看<中華人民共和國合同法>分則內,第15章,承攬合同容 http://www.law-lib.com/law/law_view.asp?id=475&page=9

『伍』 最高人民法院關於如何確定加工承攬合同履

合同履行來地應為合同規自定義務履行的地點。加工承攬合同主要是以承攬方按照定作方的特定要求完成加工生產任務為履約內容的，承攬方履約又是以使用自己的設備、技術，人力為前提條件的。因此，加工承攬方所在地應為合同規定義務履行的地點，即合同履行地。但是，本案合同簽訂地在你市虹口區，合同承攬方所在地在你市松江縣，松江縣應為合同履行地。故，虹口區法院和松江縣法院對本案均有管轄權。現兩院在管轄上發生爭議，根據民事訴訟法（試行）第三十三條規定，應由上海市中級法院指定管轄。