勞動合同法教案視頻

① 中國訪談常鎧講勞動合同法視頻

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關於對勞動合同法認識的訪談及體會

隨著改革開放的深入和經濟體制改革的進一步深版化，我國以公有制經濟為權
主體，
多種所有制經濟共同發展的形勢將深入到社會各個領域，
勞動用工形式也
必將往多元化和復雜化發展，
市場競爭將更加尖銳和激烈。
所以必須有著明確的
勞動關系，
而通過明確規范的法律法規將這些經濟、
社會關系納入國家統籌調整
范圍，
既能保護國家利益，
又保護企業和勞動者的合法權益，
進而促進我國經濟
又好又快，和諧穩定發展。

勞動合同法的頒行也是社會主義制度的內在要求，為有中國特色社會主義
經濟發展奠定了良好的法律保障及和諧的社會環境。
作為一個和社會關系越來越
密切的大學生來說，
在與用人單位簽訂合同時注意什麼？我們具有什麼樣的權益
呢？應該享受怎麼待遇呢
?
這些在勞動合同法中都有一定的規定，對於即將踏入
社會的我們至關重要，
勞動合同法是切實關乎和維護我們利益的法律，
大學生學
習勞動合同法是必須的。因此了解勞動合同法是我們必不可少的一課。

② 為什麼要舉辦《勞動合同法》講座

為了完善勞動合同制度，明確勞動合同雙方當事人的權利和義務，保護勞動者的合法權益，構建和發展和諧穩定的勞動關系，制定《勞動合同法》

③ 從哪裡能下載到「CCTV-晚間新聞——專家解讀《勞動合同法》」的視頻

http://news.cctv.com/special/C20151/03/

這里可以找到所有的往期視頻

你把在線播放的地址前面的「http://www.cctv.com/video/wwwwxinwen/」換成「mms://winmedia.cctv.com.cn/」，再把最後的「shtml」換成「wmv」就可以獲得下載地址了。

如五大亮點穩定勞資關系在線地址：http://www.cctv.com/video/wwwwxinwen/2007/12/wwwwxinwen_300_20071204_7.shtml

下載地址：mms://winmedia.cctv.com.cn/wwwwxinwen/2007/12/wwwwxinwen_300_20071204_7.wmv

④ 中國勞動合同法第39條第3條解說

第三十九條 勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：
（一）在試用期間版被證明不符合錄用條件的；權
（二）嚴重違反用人單位的規章制度的；
（三）嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的；
（四）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經用人單位提出，拒不改正的；
（五）因本法第二十六條第一款第一項規定的情形致使勞動合同無效的；
（六）被依法追究刑事責任的。

解說（三），具體情況應該由公司的專家進行評價，如果能有合理的證據證明你符合第三條，那麼就符合該規定。

⑤ 怎樣下載勞動合同法視頻講座

在視頻網站搜索 法律實務講座

⑥ 想學關於工人勞動法方面的知識，誰能推薦下比較好可用的視頻教程或者書等資料。非常感謝！

中華人民共和國勞動法

中華人民共和國勞動合同法

中華人民共和國勞動合同法實施條例

中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法

先看這些吧，網上都有，一搜索就能看到全文。

⑦ 勞動合同法教案,謝謝

可以分兩部門來講解
第一部分：《勞動合同法》解讀
一、關於勞動合同法的立法宗旨和適用范圍；
二、關於勞動合同訂立的原則、簽訂時限、必備條款和集體合同；
三、關於勞動合同的三種期限和具體規定；
四、關於勞動合同的試用期、工資報酬和解除條件；
五、關於勞動合同的履行和變更；
六、關於勞動合同的解除和解除條件；
七、關於勞動合同的終止和終止條件；
八、關於競業限制；
九、關於解除、終止勞動合同的經濟補償；違法、違約的經濟賠償，以及違法的行政處罰；
十、關於用人單位內部的規章制度；
十一、關於勞務派遣；
十二、關於非全日制用工；
十三、關於勞動合同法實施前後的政策銜接。

第二部分：實施《勞動合同法》後的風險防範及應對策略
一、如何應對簽訂勞動合同中的風險？
二、如何應對訂立無固定期限合同的風險？
三、如何應對試用期操作中帶來的風險？
四、如何運用制訂企業內部規章制度規避風險？
五、如何應對支付違約金、賠償金和受行政處罰的風險？
六、如何運用勞務派遣的用工形式？

⑧ 誰可以推薦一個學實用的勞動合同法的視頻網站啊，最主要的是解決勞動糾紛的，因為本人是從事人力資源的

1、目前沒有你說的這種視頻網站，你可以在一般視頻網站上搜搜看，可能會有一些回律師講座答的視頻或片段；
2、人力資源招聘的網站你自己網路一下，還是蠻多的，但是專門的視頻網站應該也沒有；
3、如果你想學習《勞動合同法》、《勞動法》、《社會保險法》以及相關的法規和司法解釋的話，推薦您以下幾種學習方式：一是在視頻網站上搜具體的法律，比如《勞動合同法》，能找到不少相關的解釋；二是買一本人力資源方面的書，裡面會通俗易懂地介紹勞動相關法律法規；三是直接看法條，不懂的話就再找一本法條解析；最好，可以結交一些律師朋友，跟他們交流可以省你很多時間和精力。
當然了，您作為人力資源方面的專業人士，對法律有一定了解即可，不必對自己要求太多，呵呵。
我是一個字一個字打的，希望能選為最佳答案啊。

⑨ 怎麼樣才能下載勞動合同法的語音講解

沒有隻有軟體中國法律大全