經濟法的主體案例分析
1. 經濟法案例分析題 急急急
甲旅行社的行為已構成不正當競爭，屬於侵犯商業的行為。
商業秘密是專指不為公屬眾所知悉、能為權利人帶來經濟利益，具有實用性並經權利人採取保密措施的技術信息和經營信息。
雇員或職員的「跳槽」行為是企業的商業秘密被泄露的主要渠道。甲旅行社利用高薪利誘乙旅行社職員泄露乙旅行社的經營信息，致使乙旅行社業務驟減，造成一定經濟損失。
（2）商業秘密是企業的一種無形財產，具有不可侵犯性，任何人均負有不可侵犯的義務，雇員也不例外。以上案例的雇員「跳槽」以及泄露商業秘密行為都有構成侵權，應依法進行相應的處理。獲取被泄露商業秘密的甲旅行社採用了不正當競爭手段，也應承擔侵權責任，給予相應的制裁
以上回答你滿意么？
2. 經濟法的案例分析
（1）有效，」我國《合夥企業法》第11條進一步規定：「合夥人可以用貨幣、實物、土地使用權、知識產權或者
其他財產權利出資；上述出資應當是合夥人的合法財產及財產權利。」可知，本案中，甲以林木採伐權、乙丙以貨幣作為出資是符合法律規定的。因此，三人對出資
范圍的約定是有效的。
（2）無效，根據《合夥企業法》第44條的規定：「 新合夥人入伙時，應當經全體合夥人同意，並依法訂立書面入伙協議。 訂立入伙協議時，原合夥人應當向新合夥人告知原合夥企業的經營狀況和財務狀況。
（3）人民法院可以強制執行合夥企業的財產用於清償對A公司的債務，對B公司的債務則不可以。《合夥企業法》第39條規定：「合夥企業對其債務，應先以其全部財產進行清償。合夥企業
財產不足清償到期債務的，各合夥人應當承擔無限連帶清償責任。」第43條規定：「合夥人個人財產不足清償其個人所負債務的，該合夥人只能以其從合夥企業中
分取的收益用於清償；債權人也可以依法請求人民法院強制執行該合夥人在合夥企業中的財產份額用於清償。對該合夥人的財產份額，其他合夥人有優先受讓的權
利。」
本案中，對A公司10萬元的債務是合夥企業經營過程中產生的，所以應首先由合夥企業的財產清償，不足的部分再由合夥人承擔無限連帶責
任。而對B公司的5萬元債務是乙的個人債務，所以不能強制執行合夥企業的財產，只能以其從合夥企業中得到的受益或者其在合夥企業中的財產份額用於清償。
（4）丙應當賠償由於其強行退夥給其他合夥人造成的損失。《合夥企業法》第46條規定：「合夥協議約定合夥企
業的經營期限的，有下列情形之一時，合夥人可以退夥：（一）合夥協議約定的退夥事由出現；（二）經全體合夥人同意退夥；（三）發生合夥人難於繼續參加合夥
企業的事由；（四）其他合夥人嚴重違反合夥協議約定的義務。
本案中，合夥協議約定了經營期限但是沒有規定退夥條件，丙退夥應當取得其他合夥人的同意；但是，丙未經其他合夥人同意擅自退夥，其應當承擔由此給其他合夥人造成的損失。
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3. 經濟法案例分析題，三道題，謝謝
經濟法是調整國家對經濟實行宏觀調控和對經濟活動進行協調過程中所發生的經濟關系的法律規范的總稱。他們訂立了合同所以是經濟法調整范圍
具體講,經濟法所調整的經濟關系（也就是調整對象）包括
1．企業組織關系。在市場主體體系中，企業是最主要的主體。國家為了協調經濟運行，必須對企業進行規范。對企業的設立、變更、終止，企業內部機構的設置，企業的財務會計制度等，進行必要的干預。由此產生的企業組織關系就是經濟法的調整對象。
2．市場管理關系。建設社會主義市場經濟，必須建立統一、開放的市場體系，充分發揮競爭機制的作用，為市場主體提供一個良好的競爭平台。為此，國家必須制止各種破壞市場經濟秩序的行為，如不正當競爭，壟斷等等，由此形成的市場管理關系也是經濟法調整對象。
3．宏觀經濟調控關系。我們搞市場經濟，有了市場調節，為什麼還要國家進行宏觀調控呢？市場調節是一種自發調節，有些事情靠市場調節是解決不了或解決不好的。別說經濟發展的戰略目標的確定，就拿2003年發生的非典，使我國部分行業受到了很大的沖擊，旅遊業、運輸業等，有的到了難以生存的地步。這時，國家通過金融、稅收、財政等手段對受非典沖擊較大的行業進行調控，如減免稅收、提供貸款優惠等等，使企業度過難關。宏觀調控是國家干預經濟發展的主要方式產生是企業的經濟行為，終止是事件不可抗力
主體向客體提供專門為其研發設計的設備
4. 經濟法----案例分析
本案是一件平等法律關系的民商事合同案件，無關於經濟法律關系。
①合同主體是某印刷廠與某文具商店，根據是合同法和民法通則，合同是依法成立並合法有效。印刷廠多提了三箱印刷紙，這是印刷廠的工作人員不當行為，但並不構成什麼的行政或刑事責任。經文具商店請求後，已返還多提的紙張。假如印刷廠另外再付這三箱紙的貨款也是可以的。
②有關主體方面，前面已經說過了，但相對於提貨行為人，他是受雇於印刷廠的員工，其行為對印刷廠負責。他們的內容是為完成履行合同的交易行為。客體是紙張的所有權和貨款的所有權。
5. 經濟法案例及分析
李某可以向商場索來賠。源
理由如下：
《消費者權益保護法》第三十八條規定：「消費者在展銷會、租賃櫃台購買商品或者接受服務，其合法權益受到損害的，可以向銷售者或者服務者要求賠償。展銷會結束或者櫃台租賃期滿後，也可以向展銷會的舉辦者、櫃台的出租者要求賠償。展銷會的舉辦者、櫃台的出租者賠償後，有權向銷售者或者服務者追償。」
根據以上規定，商場出租櫃台從事食品經營，因質量問題給消費者造成損害的，消費者有權向櫃台經營者和櫃台出租商主張損害賠償。
目前，出租櫃台經營權已成為本市大型商場經銷的重要手段。對商場與櫃台經營者之間的合同關系，消費者無從知悉，如商場以並非實際經營者為由進行抗辯，可能對消費者權益造成損害，因為櫃台實際經營者承擔風險能力和賠償能力相對較弱。而上述法律將櫃台經營者與出租者作捆綁規定，可以更好地保護消費者權益。
6. 什麼是經濟法的主體、客體和內容請舉例說明
主體就是指參與經濟活動的某個人 單位 組織
客體是指經濟活動中的某個事項。
內容是指版經濟活權動中的人對某個事項所規定的具體內容
案例： 江蘇金藤影視藝術有限公司與寧波浙匯文化傳播中心在南京簽訂了一份《合同書》，約定寧波浙匯中心將電視劇《熱血情戀》在北京、天津、重慶、山東等7大省市的電視播映權獨家轉讓給江蘇金藤公司支付了款項。
試分析該經濟法律的構成。
分別寫出主體、客體、內容
由案例來看，是屬於轉讓電視播映權的合同，構成了買賣合同（《合同法》第174、175條）所以合同雙方是買賣合同法律關系，該法律關系的
主體是江蘇金藤影視藝術有限公司、寧波浙匯文化傳播中心；
客體是電視播映權；
內容是寧波浙匯文化傳播中心將電視劇《熱血情戀》在北京、天津、重慶、山東等7大省市的電視播映權獨家轉讓給江蘇金藤影視藝術有限公司，而江蘇金藤影視藝術有限公司支付相應款項。
7. 經濟法案例分析
邀約在一下情況下失效：1，拒絕邀約的 通知到達邀約人。
2，要約人 依法撤銷版邀約
3，承諾權期限屆滿，受要約人沒有 承諾的
4，受要約人對邀約做出實質性變更的
你們公司的邀約失效屬於第1種情況。明白了 嗎 ？ 也就是說你公司的邀約在5月10日已經失效了
8. 怎樣解答經濟法案例分析題
1、首先看本經濟行為的合法性，如果經濟行為不合法就不能分析；
2、時效回性、一般來講經濟案件都有答「時效約束」看是否在時效內，如：一般訴訟時效2年，傷、病情時效1年，等
3、地域性經濟案件發生有的在事發地{交通肇事案件}，有的在戶籍地（一般的侵權案件）
4、主體關系，經濟案件的訴訟主體必須是「法人」，{有行為能力的自然人} 如：建築工程項目部它不具備法人資格、未成年的小孩都不能參與訴訟，在是我的淺漠，供參考。
9. 經濟法的案例分析及答案是什麼
甲公司和乙服裝廠簽訂加工5萬套服裝，單價100元的合同，約定甲公司於10月30日前向乙服裝廠支付預付款100萬元，服裝廠要在12月1日前交付第一批服裝2萬套，12月10日甲公司支付乙服裝廠款項200萬元，在次年1月15日前付第2批服裝3萬套，甲公司在接到第二批服裝後15日內將餘款200萬元付給乙服裝廠。合同約定一旦雙方出現糾紛，即提交仲裁委員會仲裁。
合同按期履行，但到12月5日，乙服裝廠突發火災，將廠房、面料和大部分設備燒毀。甲公司知道後，便停止向乙服裝廠支付第二筆款項。經乙服裝廠交涉，甲公司同意若乙廠在1月5日前恢復生產能力，甲公司便支付餘下的全部款項，雙方繼續履行合同。由於籌措資金困難，乙服裝廠在1月15日才恢復生產，請求甲公司繼續履行合同，甲公司認為，由於服裝銷售季節性強，這時再生產服裝已錯過了銷售高峰期，很難賣得出去。於是通知對方解除合同，表示可以結清乙廠已交付服裝的款項。乙服裝廠經多次與甲公司協商未果，遂向人民法院提起訴訟。
請問：
（1）甲公司在得知乙服裝廠因失火燒毀廠房、面料和大部分機器設備時即中止履行合同是否合法？為什麼？
（2）乙服裝廠於1月15日恢復生產能力，而甲公司卻提出解除合同是否合法？為什麼？
（3）乙服裝廠在雙方發生合同爭議時向人民法院提起訴訟是否合法？為什麼？
（4）本案應如何處理？說明理由。
解題過程與步驟：
（1）甲公司中止履行合同合法。因為乙服裝廠因突發火災導致廠房、布料和大部分機械設備被燒毀，說明乙廠有喪失履行債務能力的可能，根據法律規定，對方當事人可以中止履行合同。
（2）甲公司提出解除合同合法。根據法律規定，當事人一方遲延履行債務致使不能實現合同目的，當事人可以解除合同。由於服裝銷售季節性很強，遲延履行已不能使甲公司實現合同目的，故其可以解除合同。
（3）乙服裝廠不應向人民法院提起訴訟。根據我國法律規定，仲裁協議獨立存在，合同的變更、解除、終止或者無效，不影響仲裁協議的效力。甲乙雙方的合同糾紛應當依照他們達成的仲裁協議，請求仲裁委員會做出裁決。（當事人對仲裁協議的效力有異議，可以請求仲裁委員會做出裁定，若雙方均放棄合法有效的仲裁協議 ，方可由人民法院審理此案）。
（4）鑒於上面所述理由，仲裁機構應確認甲公司主張解除合同的行為是合法有效的，合同自甲公司解除合同的通知到達乙服裝廠時解除。合同解除後，尚未履行的3萬套服裝不再履行，對已經履行的2萬套服裝，應按合同的規定，由甲公司支付尚欠乙公司的100萬元貸。