社會保障法講座

⑴ 勞動保障監察信息系統講課介紹以及講課課件大體內容

勞動監察工作
基本情況
***勞動保障監察大隊*年*月經縣編委批准成立，規格正股級，編制**人，是具有獨立法人的局屬二級機構。
大隊現有工作人員**名，其主要職責是：按照《勞動保障監察條例》和《勞動法》及其配套的法律、法規、規章的相關政策和規定，受上級行政部門的委託，在全縣范圍內實施勞動保障行政執法工作：
1、宣傳國家的勞動方針、政策和法律、法規、規章；
2、監察用人單位和勞動者對國家的勞動法律、法規和規章的貫徹執行情況；
3、檢查用人單位執行《社會保險費征繳暫行條例》和《失業保險條例》《工傷保險條例》情況；
4、制止和糾正違反國家勞動法律、法規、規章的行為；
5、對違反國家有關法律、法規和規章的行為依法進行處理。
工作流程
勞動監察行政執法是受上級勞動行政部門委託，在全縣范圍內開展勞動監察工作，依法制止和糾正各類勞動違犯案件。
工作目標完成情況
1、上半年共受理各類舉報投訴案件和勞資糾紛**起，結案**起，結案率為100%。
2、按照《勞動保障監察條列》要求，每名監察員年巡視50戶的要求，認真開展勞動保障日常巡視監察，上半年共主動巡視有人單位**戶，涉及職工**萬人，已完成同步任務的100%。
3、繼續加大農民工工資支付舉報、投訴查處力度，上半年共受理舉報投訴案件和勞資糾紛**起，結案**起，結案率為100%。為勞動者追討和責令支付工資**萬元，處理群體性突發事件**起，及時化解了矛盾，消除了負面影響，為長垣經濟發展和社會穩定起到了積極作用。
4、截止目前，無一例違規、違紀、錯案發生。
存在的問題及建議
勞動保障工作關繫到社會的穩定和人民群眾的切身利益，直接影響著黨和政府的形象。近年來，我縣的勞動保障工作，以「三個代表」重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，在縣委、縣政府的正確領導下，按照省、市勞動保障工作會議精神，堅持以人為本，以促進就業和再就業為重點，繼續鞏固「兩個確保」成果，進一步完善社會保障體系，各項工作均取得了一定的成績，為我縣社會經濟又好又快發展提供了強有力的勞動保障服務。但隨著改革的不斷深入，市場主題多元化、用工形式多樣化，導致勞動關系日趨復雜，暴露出一些不容忽視的問題，值得我們去認真研究和亟待解決。
（一）勞動監察機構力量薄弱
目前勞動監察機構人員少，裝備落後，按照《勞動保障監察條例》的規定和**政府（**號）文件精神，勞動保障監察經費應列入同級財政預算，但我縣勞動監察經費目前尚未列入同級財政預算，對開展正常的工作沒有經費保障。
（二）網路化建設進展緩慢
由於目前資金問題，尚未對其他鄉鎮延伸，盡管在此情況下，我們還積極著手落實中心安排的此項工作，在原劃分*個鄉鎮網路的基礎上，進一步搜集全縣其他鄉鎮和城鎮用人單位勞動用工信息，為下一步開展工作和輸機工作打好基礎。
（三）企業法制觀念淡薄
隨著國有、集體企業改制的不斷深入和私營企業的大量崛起，我縣的用工主體也發生了很大的轉變，企業片面追求經濟效益，部分企業以「言」代「法」，用人單位的法律意識淡薄，導致勞動者的合法權益得不到保護，勞動糾紛案件呈逐年上升趨勢，主要表現在以下幾個方面：
（四）拖欠農民工工資案件呈逐年上升趨勢
農民工是我國改革開放和工業化、城鎮化進程中涌現的一支新型勞動大軍，解決好農民工問題是建設中國特色社會主義的戰略任務，黨中央、國務院高度重視，制定了一系列保障農民工權益和改善農民工就業環境的政策措施。在我縣，農民工主要集中在加工製造業、建築防腐業和餐飲服務業，用人單位視法律若無物，但是農民工的法律意識正在逐步提升，因此引發了諸多的勞資糾紛案件，甚至升級為一些社會問題。近年來，我縣屢次出現大量農民工圍攻政府機關以及赴省、市上訪的事件，而且這樣的集體上訪案件還在逐年遞增。
（五）勞動合同簽訂率不高
勞動合同是建立勞動關系的基礎，是維護勞動關系雙方當事人合法權益的法律保障，在勞動法中是重要的法律制度，是確立勞動關系、明確雙方權利義務的協議。《勞動合同法》自2008年1月1日實行以來，我們積極對全縣用人單位宣傳簽訂勞動合同的必要性，並通知用人單位前來領取勞動合同文本，但是收效甚微。不簽訂勞動合同，就無法明確用人單位和勞動者的權利和義務，隨意辭退和隨意辭職成為我縣用工行為的主要形式，也使勞動糾紛增多，勞資雙方關系日趨緊張。

下步工作打算和思路
1、認真落實勞動保障監察工作經費
建議政府按照國務院**號《勞動保障監察條例》和「省政府***號文件」規定，解決勞動保障監察工作經費，將勞動保障監察辦公辦案工具費、監察員培訓費、宣傳費、工作制服製作費、辦案補助費列入同級財政預算，切實改善辦案條件。
2、進一步做好「兩網化」建設工作
由於該項工作被省廳和市局列為試點單位縣，年終還要對此進行檢查驗收，網路建設進度與落實上級工作目標至關重要。為此，建議中心黨組高度重視此項工作，積極向上級領導匯報，爭取資金支持，在適時召開一次全縣專題工作會議具體安排，以便該工作的全面順利開展。
3、改變方式繼續加大對勞動保障法律法規的宣傳力度
下一步，我們將勞動法律、法規及政策的宣傳重點放在對企業法人培訓上，以增強他們在保護勞動者合法權益的法律意識，進一步明確他們的權利和義務。建議舉辦一期由各鄉（鎮、辦事處、園區）和城鎮企業主要負責人參加的勞動和社會保障知識培訓班，以促使他們自覺依法規范自身行為，重點解決以「言」代「法」的問題。
4、抓緊解決農民工工資拖欠問題
以刑法修訂案（八）通過在《刑法》中增設「惡意欠薪罪」為契機，嚴格規范用人單位工資支付行為，確保工資按時足額發放給本人，加大對拖欠農民工工資用人單位的處罰力度，對惡意剋扣、拖欠農民工資的用人單位採取責令停產停業、降低或取消資質，直至吊銷營業執照，並對相關責任人員依法移交公安機關追究刑事責任。同時建議政府牽頭盡快建立農民工工資保證金制度，從根本上解決剋扣、拖欠農民工工資問題。
5、切實加強勞動保障監察執法力度
按照《**省人民政府關於加強勞動保障監察工作的意見》（豫政**號）和《關於優化執法環境加強勞動保障監察切實維護社會穩定的通知》（*****號）文件精神，努力優化勞動保障監察執法環境，認真履行工作職責，不斷提高工作效能，堅持高效便民原則，熱情為企業和勞動者更好更快捷的服務，同時以《勞動法》和《勞動保障監察條例》為依據，嚴厲打擊違反勞動保障法律法規行為，確保我縣經濟發展和社會穩定。

**勞動保障監察大隊
**年*月*日

⑵ 社會保障有哪些形式

這項支出，有社會保險，也有商業保險，但是仍有很多人不知道這二者究竟有何關系。 經常碰到有人問：「我有社保，還需要買商業保險嗎？」 保險生活特為你准備社保課堂系列「講座」，讓你了解自己所擁有的社保。 社保：養老、醫療、失業、工傷、生育 關健詞：廣覆蓋、低保障保而不包 社會保險是國家通過立法的形式，由社會集中建立基金，以使勞動者在年老、患病、工傷、失業、生育等喪失勞動能力的情況下能夠獲得國家和社會補償和幫助的一種社會保障制度。 我們以前所說的「三險」和現在所說的「四險」「五險」就是對社保的一個概括。「三險」即「養老、醫療、失業」三項保險，「四險」即「養老、醫療、失業、工傷」四項，「五險」即「四險」加上生育險。 簡單地說，社會保險是國家給勞動者的一種保障，保障勞動者在不能勞動時有一些生活保障，在什麼時候不能工作勞動呢？老了的時候，患病的時候，失業的時候，工作中受到人身傷害、女性生育的時候。這些保障是一個人生存的基本保障，是「廣覆蓋、低保障」的。前總理朱鎔基在十五大中針對社保醫療發表講話時曾說過：「基本醫療保障只能是低水平的，『保』而不『包』，『保』即有一個基本的保障，超出部分主要應通過商業保險解決。」 社保的特性：法定性、保障性、互濟性 社會保險是國家根據憲法所制定的基本社會政策，社會保險具有法定性、保障性、互濟性、福利性、社會性。社會保險不以盈利為目的。可以這么來理解，社保是國家強制性地要你為自己的將來作一定的准備，以維持基本的生活保障。 目前我國的社會保險是通過國家、企業、個人三方或企業和個人雙方來共同承擔的，在正規的簽訂勞動合同的企業中的職工，每個月你的工資中有一部分是被扣繳社保的。

⑶ 有誰知道湖南省人力資源和社會保障廳就業培訓中心他們那裡怎麼樣

他們那裡是湖南省人力資源和社會保障廳直屬的培訓機構，是湖南省權威比較高的一個培訓機構，開設的培訓項目比較多，可以電話咨詢一下。我單位今年三月參加了他們舉辦的人力資源和社會保障法規政策講座，聽課之後受益匪淺。希望可以幫到你。

⑷ 深圳創業講座哪裡有比較好的推薦

去深圳創業營，那裡有深圳創業公開課，主要參加對象為創業者和擬創內業人群，特邀資容深成功創業者、創業教練、行業專家及技術大牛等組成主講陣容，內容涵蓋創業思維培養及創業實戰技能培訓（如組建團隊、產品開發、市場營銷、創業融資、財務法律等），並且創業課程為公益免費的。

⑸ 誰能給我一篇法律宣講的宣講材料答對了還有加分！

當前，對法律進社區的普遍觀點認為，司法行政進社區就是法律進社區，將二者等同起來。筆者認為，這種觀點混淆了司法行政進社區與法律進社區的概念，縮小了法律進社區的范圍和內容，容易讓人產生法律進社區就是司法行政的事，與其他部門、單位不相干誤解，不利於司法行政機關在法律進社區活動中發揮組織、協調作用。筆者試對法律進社區的概念進行分析，並對司法行政機關如何在法律進社區活動中發揮職能作用，把握工作原則，理順各方關系，探索有效的組織運作形式進行一些探討。一、理清法律進社區的概念1、對法律進社區的概念分析。筆者認為，法律進社區活動的概念應當是：凡屬於黨政機關、社會團體、中介組織實施、作用於社區的管理、服務、援助、宣傳教育等活動，都屬於法律進社區的范疇。如社區居民民主權利的行使涉及的民主選舉、民主決策、民主監督、民主管理等；社區治安涉及的居民人身、財產安全；社區服務、保障涉及的衛生保健、計劃生育、困難戶和低保對象、失業人群等；社區建設涉及的小區規劃、出新、物業管理、消防、排污、綠化、美化等；涉及相鄰關系中的陽光權、噪音污染、油煙污染以及違章建築、裝潢等；涉及到鄰里關系、家庭關系、外來人口問題等等。這些都是社區建設中涉及法律的問題，都可能產生侵權和糾紛，也都需要通過社區建設、管理以及法制宣傳教育、社區依法治理、法律服務來解決。法律進社區的特點應當為：（1）屬於社會公共事務；（2）屬於法律事務；（3）屬於黨政機關、社會團體、中介組織提供並作用於社區的；（4）屬於社區（包括居民自治組織、居民群眾、居民法人）所涉及事務對法律有需求的。2、司法行政進社區不等於法律進社區。目前，司法行政行機關行文指出所要開展的法律進社區活動，都是從司法行政所承擔的職能來要求的，如開展社區法制宣傳教育活動，向社區延伸律師、公證、法律服務，開展法律援助工作，發展社區法律志願者活動，積極開展人民調解工作和刑釋解教人員安置幫教工作等。從性質上講，這些只能屬於法律服務進社區，應是法律進社區活動中的一個組成部分，是法律進社區概念中的子概念，而不是整體意義上的法律進社區。3、從組織運作上講，黨政機關各個部門、各社會團體、中介組織都在依照各自的職能，各自的社會定位，在不同程度上實施著法律進社區活動，如公安機關設立的社區警務室、社區輔警，組織的社區聯防隊、義務巡邏隊等。司法行政機關也是其中的一個組織實施者，不同的是司法行政機關組織實施的項目較多，群眾需要量較大。但司法行政機關只能組織本系統人員，也就是司法行政機關幹部、所屬的司法所、律師事務所、法律服務所、公證處。對其他黨政機關、社會團體和其他單位，司法行政機關只能作為社區資源來協調，動員和鼓勵他們參與到法律進社區活動中來。對其他部門在社區實施的管理、服務活動，司法行政機關也只能發揮職能作用，積極配合，而不能越俎代庖或指手畫腳。因此，法律進社區作為一項整體活動，不可能只通過一個部門的操作而達到整體實現。二、認識司法行政組織實施法律進社區的性質和目的司法行政組織實施的法律進社區活動是基於司法行政的職能要求，以司法行政作為法律服務的主要供給方，並組織政府其他部門和社會組織、團體為社區居民提供各種涉及社區公共利益和個人利益的便捷、優質的法律服務，是社區建設、社區服務的有機組成部分，具有社會公益性質。在這項活動中，司法行政機關既是組織者，也是實施者，同時也是服務的提供者，有別於政府其他部門，其他社會團體、組織出於自身職能和利益需要所開展的法律服務活動。司法行政機關實施法律進社區活動的目的，一是使社區居民、居民法人得到便捷、優質、有效的法律服務，維護社區居民的合法權益，促進本地區的社區建設和社會穩定；二是提高社區居民的法律意識和法律素質，依法行使民主權利，依法辦事，依法維護自身權益，提高社會文明程度；三是促進司法行政機關職能在社區落實。司法行政機關的主要職能如人民調解、兩勞安置幫教、法律援助、法制宣傳教育，以及律師、公證、法律服務等，都是面向基層、面向社會的服務工作，都屬於法律進社區活動的范疇，都是社區服務的資源。開展法律進社區活動，正是落實司法行政職能有力的助推器。三、司法行政實施法律進社區應考慮的幾個原則開展法律進社區活動是黨和國家推動基層民主政治建設，落實「三個代表」重要思想，為廣大人民群眾辦實事的民心工程。司法行政機關在組織實施這項工程中，應注意一些原則的把握，以保證活動的健康發展。1、加強協調、理順關系的原則。法律進社區不僅是一項活動，更是一種實實在在的服務，是為社區居民和居民法人提供涉及法律事務上的方便和幫助，是社區建設、社區服務的應有之義和重要內容。法律進社區不應當也不可能由司法行政機關一家單獨實施，只有和社區建設、社區服務的其他方面有機結合，法律進社區活動才能取得綜合性效果。當前推動和實施社區建設的主體有政府及以民政部門為主的政府各職能部門、街道辦事處、居民自治組織、社會中介組織、社會團體、社區內的企事業單位、以及居民群眾。司法行政機關推動法律進社區必須搞好協調，一是爭取區委、區政府對法律進社區活動的支持和關注，將法律進社區納入區委、區政府推動社區建設的整體框架，統一布置、統一組織實施；二是與政府各有關職能部門搞好協調、加強溝通、密切配合，融法律進社區於基層民主政治建設、社區治安與穩定、社會保障、社區環境、社區文化和各項便民利民措施之中；三是與街道工委、辦事處搞好協調，爭取其對司法所工作的支持。在城區，司法所實際是處於司法行政和街道的雙重領導之下，而且日常工作由街道直接領導。司法行政機關只有主動加強和街道的溝通與協調，聽取街道對實施法律進社區的意見，爭取他們解決司法所工作上遇到的困難，支持司法所開展法律進社區各項活動。這是保證司法所全面完成司法行政任務，不被其他任務取代，不脫離街道整體工作的重要環節。2、整體把握，立足於職能發揮的原則。司法行政實施的法律進社區活動是司法行政職能在社區的整體落實，不單單是搞一些簡單的法律咨詢服務，而是將法制宣傳、人民調解、法律援助和法律服務有機結合起來，作為一項整體的項目，服務於社區。因此，司法行政機關應從職能發揮的角度，整體勾畫法律進社區的方案和途徑，從宏觀上把握法律進社區與其他社區服務的配套銜接，保證這項活動收到良好的社會效果。同時，要特別注重街道司法所在法律進社區活動中作用發揮，因為司法所是司法行政的派出機構，承擔了司法行政職能在基層落實的任務，其工作范圍和對象也正是社區內的居民群眾和企事業單位。可以說，司法所的全部職能作用發揮，都屬於法律進社區的范疇。司法行政機關在推動法律進社區活動中，應首先關注對司法所的指導、督促和服務，協調解決司法所在工作中遇到的矛盾和困難，調動其工作積極性，及時總結和推廣好的經驗和做法，努力保證司法所職能作用得到最大程度的發揮，為法律進社區活動奠定堅實的組織和機構保障。3、求真務實，便民利民的原則。在當前改革大潮下，社會關系、人們的生活方式都發生了很大的變化，特別是隨著人民群眾生活水平的提高，家庭小型化和人口老齡化的趨勢日益明顯，加上新型小區、高層小區的出現，人們的生活環境發生了變化，一些隨著改革而出現的新型社會矛盾，給社區居民帶來了更多的涉法問題，如勞動、醫療、保險、住房、養老、托幼、家政、消費、物業管理等方面，客觀上對包括法律服務在內的社會化服務有了更高更廣泛的需求；一些特殊群體，如老年人、殘疾人、優撫對象、下崗職工對涉及法律方面的服務和援助也更為迫切。同時，隨著依法治國方略的實施，法律對社會事務的調整作用日益明顯，也為法律服務拓展了空間。法律進社區活動正是適應了改革的需要，適應了人民群眾是需要而開展的，具有很強的社會基礎和群眾基礎。司法行政機關應當以此為契機，從實踐「三個代表」的高度來看待法律進社區活動，轉變作風，重心下沉，真正為社區群眾辦實事，做到難有所幫、貧有所助，形成群眾看得見、摸得著、用得上、有保障的法律服務機制，贏得群眾的歡迎和支持。四、拓展法律進社區的途徑作為社區建設系統中的一個子系統的法律進社區活動，其內容與社區建設的各個方面密切相關，其實現途徑也必然要與社區建設的各個方面密切結合，才能有效實現法律進社區。筆者認為，至少在以下幾個方面搞好結合：一是法律進社區活動與基層民主政治建設相結合。黨的十六大提出了建立社會主義政治文明的目標，並明確提出：「政治文明的核心是把黨領導，人民當家作主與依法治國有機結合」社會主義政治文明的本質就是人民當家作主。當前廣泛開展的社區建設，其核心就是社區居民的民主自治。法律進社區應當結合社區依法治理的推進，在法制宣傳內容中加大公民民主政治權利的宣傳力度，引導社區居民依法參政、議政，依法行使民主選舉、民主決策、民主管理權利，並為社區居民民主權利提供相應的法律服務。二是法律進社區活動與社區精神文明建設、公民道德建設活動相結合。前文所述法律進社區活動的目的之一是提高公民的法律意識和法律素質，提高公民依法維權、依法辦事的能力。而這與社區精神文明建設和公民道德建設的目標是一致的，是社區精神文明建設的內容之一。司法行政機關開展的全民普法教育活動與社區精神文明建設、公民道德建設在內容上應相互包容，在組織運作上應與黨委宣傳部門、街道、社區自治組織共同實施，在方法形式上應豐富多彩，在宣傳陣地上可共同利用，在骨幹隊伍上相互支持。特別是結合社區居民身邊發生的事，可以借用社區學校、夜校、講座、宣傳欄、座談、討論、法制文藝、漫畫、演講、徵文等陣地和形式將精神文明、公民道德和法律知識結合起來進行宣傳教育，將更能夠為居民所接受，得到事半功倍的效果。三是與社會穩定、社會治安工作相結合。司法行政機關履行的人民調解、法律援助、兩勞人員安置幫等職能，本身就是社會穩定的基礎工作。開展法律進社區活動就是要更深入地落實這些職能，加強群眾性的人民調解組織、法律援助隊伍，安置幫教隊伍建設，加大對社區各類矛盾糾紛的調解力度，並結合社區創安工作，與社區內的義務巡邏隊、聯防隊、社區輔警隊伍的作用發揮結合起來，共同維護社區的安寧與祥和。四是與社區服務相結合。社區法律服務是社區服務的組成部分，是要義，沒有法律服務的社區服務將是不完整的服務。而社區服務能否真正為社區居民群眾切身利益服務，不損害群眾的利益，則需要依法規范。社區服務中的醫療、衛生、文化、體育、物業、保險、家政、養老、助殘、助困等各項服務都都是與法律有關的服務內容，也都是法律服務要涉及的內容。司法行政機關應與提供這些社區服務的單位、組織、團體及中介機構結合，針對社區服務的具體內容開展相關的法律知識宣傳，協助解決社區服務中有關法律問題，促使社區服務更加規范，更好地滿足社區居民的物質生活水平的提高和生活環境改善的要求，提高社區居民的生活質量。五、司法行政實施法律進社區應掌握的幾個環節一是動員社會廣泛參與。法律進社區不單單是司法行政進社區，也不單是由司法行政獨自操作能夠完成的。司法行政機關在提供職能服務的同時，必須動員社會各界廣泛參與，並以司法行政機關所管理的律師事務所、公證處、法律服務所人員為骨幹力量，積極整合社區內的機關、院校、企事業單位、居民自治組織、社會中組織以及其他社會團體、居民群眾中的資源，組建具有一定規模的志願者隊伍和宣傳、服務陣地，通過這些隊伍和陣地的作用發揮來具體實施法律進社區的工作。二是加強指導。司法行政機關作為這項活動的指導部門，應以對人民群眾負責和服務改革的態度，積極推動這項活動的開展。加強對司法所、志願者隊伍的指導、服務、評比和獎勵，鼓勵街道、社區居委會和參與法律進社區的單位、團體創造性地開展工作，抓好試點，並及時推廣典型經驗和做法，以保證活動取得階段性效果。三是豐富載體。首先是開展豐富多彩的活動，如法律咨詢、講座、座談會、討論會、法制文藝、漫畫、演講、徵文等活動；其次是建立陣地，如社區議事園、市民學校、讀書站、宣傳欄、服務站、維權站以及社區服務中心設置的法律服務台等；再次是建立機制，將被動服務與主動服務相結合，使居民群眾需要時找得到、靠得住、用得上，並結合各時期有重點地開展專項法律服務活動。法律進社區是一項剛剛開始的社會服務活動，司法行政如何在這項活動中更好地體現職能作用，需要進行更為深入的研究和分析。本文僅是一管之見，請同行指教。

⑹ 突發事件應急管理的講座

名稱：突發事件應急管理
主講：閃淳昌|莫於川出版單內位：國家行政出版社
定價：880元容 1、建立健全應急機制體制 提高處置公共事件能力
閃淳昌、國務院應急管理專家組組長、國家減災委專家委員會副主任、國務院參事
2、《突發事件應對法》
莫於川、國務院法制辦政府法制研究中心主任
3、自然災害事件應對處置
王振耀、國家民政部救災救濟司司長
4、事故災難事件應對處置
劉鐵民、中國安全生產科學研究院院長
5、公共衛生事件應對處置
陳賢義、衛生部應急辦主任
6、涉政突發公共事件應對處置
龔維斌、國家行政學院政治學教研部副主任、教授
7、國外應急管理經驗與做法
吳江、國家人力資源和社會保障部人事科學研究院院長
8、突發事件新聞發布與媒體關系管理
董關鵬、清華大學新聞與傳播學院院長助理

⑺ 丁善營在廈門市勞動局講課的課件誰有啊謝謝了！！

尊敬的各位領導，各位同事，各位朋友：
大家上午好！

非常榮幸也非常高興在這美麗的上午和大家進行交流和討論，首先感謝主辦方的邀請，更應該感謝勞動局給我們提供這樣的機會。
美國次貸危機導致金融危機已經波及全球，中國的企業也受到了巨大影響，對於創業者來講這是巨大挑戰也是難得的機遇，作為創業者我覺得在這特殊時期需要信心，勇氣和合作。下面我談下我對企業的基本認知，供大家參考。
任何一個企業的成功很大程度上取決於企業主個人的性格，技術水平和經濟狀況。在決定創辦一個企業之前，我們必須真實的審視自己，以判斷自己是否是適合創辦企業的那種人，目前是否具有創辦企業的基本條件。在這一步里，我們將了解和評價自己是否有條件創業，因為創業是一種挑戰。

一.什麼是企業

企業是以贏利為目的而進行的商品生產和交換活動的經濟組織。從動態的角度看，企業是一個人或者一個群體，以贏利為目的而進行的商品生產和交換活動。一個企業既要從市場上采購商品（產品和服務），又要在市場上向顧客出售其生產加工的商品（產品或服務）。這些經營活動形成了兩股流：
1.商品流—指從市場購買商品（設備.材料），並向市場銷售商品(產品.服務）的商品活動流．
2.現金流＿指資金支付（原材料費用，修理費用，租金）和資金收入的資金活動流．
由於企業的木的是贏利，因此，流入企業的資金應多於流出的資金．一個經營成功的企業，可以連續通過有效的經營循環，不間斷地進行采購.生產.銷售活動．

二.創辦企業面臨的挑戰

創辦企業意味著你要去從事企業的經營活動，這與受雇別人拿工資的情況是完全不同的．可以說，創辦企業是人生的一個重大步驟，它會改變我們的生活．要辦企業，就得全力以赴，做大量艱辛的工作，只有這樣，才能使你的企業獲得成功．當然，一旦你獲得成功，你為之付出的努力會使你獲得經濟收益，並感到滿足．
我們出於多種原因創業．有的人是為了體現自身價值而創業：有些人則是為了改變生存方式而創業：還有些人可能是因為下崗和失業等原因而決定創業．不管因何創業，我們都應該記住，創業既有好處，也有煩惱和困難．
自己創業獲得許多好處，比如：
更好的掌握自己的命運
不聽命於他人
按自己的節奏工作
因出色的工作而贏得尊重.威望和利潤
感受創造以及為社區和國家做貢獻的樂趣．

自己做老闆也會出現許多問題，比如：
拿自己的積蓄去冒風險
不分晝夜地長時間工作．
無法度假，生病也得不到休息．
失去穩定的工資收入
為發工資和債務擔憂，甚至拿不到自己的那份工資．
不得不做自己不喜歡的事，如清潔，歸檔，采購等．
無暇與家人和朋友呆在一起
如果你已經有了一份工作，就要認真考慮是否放棄每月穩定的工資收入，獎金福利，以及養老，醫療，失業保險等社會保障待遇，經營一個公司要承受非常大的壓力，必須考慮將要面臨的巨大挑戰．
務必記住：企業可能會失敗，會本錢無歸．導致企業失敗的原因很多，例如：
管理不善＿業主不能很好地管理企業，發現問題不能及時採取行動
盜竊和欺騙＿員工從企業盜取財務或是偷懶
缺乏技能和專門知識＿不會管理資金.人員.機器.庫存，不懂怎樣與客戶做生意
經驗不全面＿往往有銷售經驗，卻沒有采購經驗；有財務經驗，卻沒有生產或銷售經驗．
市場營銷問題
賒銷和現金控制不當
高支出
某些資產過多
庫存管理不善
營業地段不理想
災害
三.從企業創辦者的角度分析自己
企業的成敗取決於自己，決定創業之前，應該分析評價自己，看看自己是否具有創業的素質.技能和物質條件．成功的創業者之所以成功，不是因為他們走運，而是因為他們工作努力，並具有經營企業的素質和能力．思考下面問題有利於我們判斷成功的可能性有多大．

承諾
動機
誠實
健康
風險
決策
家庭狀況
技術能力
企業管理技能
相關行業知識
四.增強自己的創業能力
很多人創業獲得了成功，但初辦企業時，他們並不具備創業必須的所有素質或技能．技術可以學習，素質可以培養．我們應當克服自己的弱點，將其轉變為優勢．
作為創業者，我覺得有五個最基本的做事方法必須遵循。
1.是一定要有激情和理念。短暫的激情是不值錢的，只有持久的激情才是賺錢的，創業者只有擁有了激情和理念才能感染自己和其他人，在最困難的時候，在所有人絕望的時候，要感染客戶，感染員工，感染合作夥伴……我現在每天早上起來都對著鏡子大喊為理想而戰．
2，是要專注。我覺得選擇好一個項目就要堅持去做，不能三分鍾熱度，專注就是有所不為才能有所為，這點非常重要．今天很殘酷，明天更殘酷，後天很美好，但很多人都死在明天晚上，看不到後天的曙光，堅持是成功的重要因素，有困難想辦法，辦法永遠比困難多．
3，是要有執行力。我經常給公司的同事講我們寧肯選擇三流的創意加一流的執行，也不選擇一流的創意加三流的執行，我最近也一直在心中默念贏在執行力，我在這方面摔過跟頭，我覺得要少說多做，要把自己美妙的想法努力轉化成結果。很多人去找合作企業的時候，都把自己的事業說得雲山霧罩，合作企業根本不明白是在說什麼。其實，我們只要踏踏實實地說清楚想做什麼，這個東西能解決什麼問題就可以了。想法只是一個開頭，行動的價值才是最高的。對我們來講，要看自己是不是有這種經驗和執行力，同樣的想法兩個人同時做，誰的執行力更強，誰的經驗更豐富，誰就更容易成功。
4，是我們要有一種胸懷，就是與時俱進的學習能力。很多人不成功我覺得就是因為他們太自負，聽不進好的建議或者不善於從成功人士那裡學習經驗。我覺得很多大企業家都會妥協，妥協是一門非常好的行為藝術，很多人沒有經驗，沒有經驗不可怕，關鍵是有沒有謙虛和開放學習的心態。解決這個問題的一個辦法是時機不成熟就不創業，先給別人打工，把公司讓做的事情做好，提高自己的能力，逐步摸索創業的方向。雖然是打工，實際上是在不同的平台上積累經驗，只有積累經驗，創業能力才更高，創業成功才更有把握。
5，是不要盲目去模仿和抄襲別人的做法。很多人在報紙和雜志上會看到很多公司的做法建立一些規范制度。但大公司為了穩妥，做事情一般都顯得比較慢，大公司付得起代價，小公司卻不能用大公司的這種做事方法。大象和免子的故事就有很典型的意義。大象和駱駝3天不吃也沒事，但是新創業的公司像小免子一樣，每一步都要跑得快，要到處找食。本來就是個免子，卻以為自己是個大象，用大象的心態做事，在狼面前慢慢踱步，最後就會被狼吃掉。

五.評價個人的財務狀況
辦公司除了經營能力之外，還需要有足夠的資金．如果你沒有任何存款，也沒有可接受的擔保品，你就不可能從一家銀行機構獲得貸款．
如果用自己的積蓄去辦公司，不能把自己所有的錢都投進去．因為，如果家庭沒有其他收入來源，所有的生活開支舊得從積蓄中支付，直到能靠企業贏利來支撐家庭生活為止，一般新公司至少要運轉3個月以上，才會產生足夠的利潤來支付業主及其家庭的生活費用．

這是一個激流競進的世界，生活是一場沒有硝煙的戰爭。人生，雖有陽光明媚、也有陰雨連綿，有成功的輝煌、也有失敗的辛酸，但沒有夢想的人生，將是一潭死水，更不會演繹精彩。面對風雲變幻、激烈競爭的社會，祝願在座的所有的人都能擁有美麗的人生夢想，與時俱進，自我提升，用青春的激情、持之以恆的毅力，拼搏的雙手去實施生涯規劃，開辟成功之路，演繹自己精彩的競爭人生，共同邁向成功的巔峰！
謝謝大家！