合同法調整的范圍有

『壹』 關於合同法調整的范圍！請問這段話是什麼意思

合同法第二條規定：「本法所稱合同是平等主體的自然人、法人、其他組織之間設立、變更、終止民事權利義務關系的協議。婚姻、收養、監護等有關身份關系的協議，適用其它法律的規定。」
從這一規定可以看出，我國合同法調整的對象是債權合同。但在法律上，合同並不僅僅限於債權合同，有些合同事項並不屬於合同法的調整范圍。這些合同有：
（一）行政合同。行政合同是行政主體在政府管理過程中，推行合同政策、依法與相對人簽訂具有行政法上權利、義務內容的協議，以實現既定的行政目標的政府管理手段。行政合同是一種藉助合同手段實現行政職能的法律行為，其基本特點是合同至少有一方是政府管理機關，其訂立的目的是為了實現公共利益。行政合同與合同法上的合同有明顯區別，故不適用合同法的規定。
（二）勞動合同。勞動合同是勞動者與用人單位確立勞動關系、明確雙方權利和義務的協議。我國勞動法專門規定了勞動合同，其目的是充分保障勞動者權益。勞動合同不同於傳統民法上的僱傭合同，它具有較強的國家干預色彩，所以，勞動法上的勞動合同也不適用合同法的規定。
（三）婚姻法、收養法及繼續法上的合同。根據我國合同法第二條第二款的規定，婚姻、收養、監護等有關身份關系的協議，適用其他法律的規定，而不適用合同法。《民法通則》關於監護的規定以及繼承法上關於遺贈撫養協議的合同均屬於身份上的合同，並非合同法上所稱的合同。
（四）法律規定的其他非債權合同。

『貳』 下列不屬於合同法調整范圍的是( ) 。

D
答案解析：[解析]
具有人身關系性質的合同不適用《合同法》。

『叄』 《合同法》的適用范圍包括哪些

《合同法》中明確規定的買賣合同，城市供用電、水、氣、熱力合同，贈與合同、借款合同、租賃合同、承攬合同、建設工程合同、運輸合同、技術合同、保管合同、倉儲合同、委託合同、行紀合同、居間合同等15種有名合同適用該法。除此之外，適用《合同法》的合同類型有以下幾種：

（一）無名合同

《合同法》和其他法律法規未作出明確規定的合同是無名合同，例如借用合同、典當合同、郵電合同、演出合同、懸賞合同、培訓合同、旅遊合同等等。這些無名合同同樣適用合同法的規定。

（二）《合同法》之外的其他法律法規規定的合同

需要注意的是，如果其他法律法規對合同訂立、生效等問題作出了詳細的規定，應當優先適用其他法律法規的規定。在其他法律法規沒有規定的情況下，適用《合同法》。以《物權法》的規定為例，我國《物權法》規定了土地承包經營權合同、建設用地使用權出讓合同、建設用地使用權轉讓合同、地役權設立合同、抵押權設立合同、質權設立合同、共有合同等多種類型的合同。這些合同的成立和生效仍然適用《合同法》。

（三）《合同法》調整的是財產關系，人身關系不適用合同法根據《合同法》第2條的規定，「婚姻、收養、監護等有關身份關系的協議，適用其他法律的規定。」但也有例外，如肖像權許可使用合同通常是有償的財產性質的合同，可以適用《合同法》的規定。如果是主要以人身關系為內容的權利義務關系，則不在《合同法》的適用范圍之內。

案例2：姓名權糾紛是否適用《合同法》？

［案情回放］

何忠與黃麗協議離婚，雙方書面約定：兒子何亮由黃麗撫養，但黃麗不得擅自更改何亮的姓氏，否則要給予何忠5萬元精神損害賠償。黃麗後來再婚，在何亮繼父的要求下，將何亮的姓氏改為繼父姓氏。何忠獲悉後，要求黃麗賠償5萬元。

［專家點評］

本案就不能適用《合同法》。因為姓名權屬於人格權，是人身關系而非財產關系，應當適用《婚姻法》和《民法通則》的有關規定。

『肆』 合同法調整范圍

1,D 應為合同法只調整平等民事主體間的財產關系，收養是人身關系，不適用合同法調成，我國有專門的收養關系法
2。C 有限責任公司的股權可以自由轉讓，但是其他出資人在同等條件下擁有優先購買權。乙丙不可以放棄優先購買權的同時又限制甲的轉讓行為。
3.下列情形屬於效力待定合同的有（acd）
a10周歲的少年出售勞力士金錶給40歲李某（無民事行為能力人訂立的合同為效力待定合同，經監護人追認後有效）
b5周歲的兒童因發明創造而接受獎金（對給未成年人帶來利益的，不需追認，有效）
c成年人甲誤將本為復製品的油畫當成真品購買（因重大誤解成立的合同，效力待定，可以撤銷）
d計程車司機借搶救重危病人急需租車將車價提高10倍（趁人之危，效力待定，可撤銷）
4，甲乙丙共同出資設立一有限責任公司，其中，丙以房產出資30萬元，公司成立後又吸收丁入股，後查明，丙作為出資的房產僅值20萬元，丙現有可執行的個人財產6萬元，下列方式中，符合公司法律制度的是（b）
a丙以現有可執行財產補交差額，不足部分由丙從公司分得的利潤予以補足。
b丙以現有可執行財產補交差額，不足部分由甲乙補足(交付該出資的股東承擔補足其差額的責任，公司設立時的其他股東也是責任人，就交付該項出資的差額，不分份額的向公司承擔補充責任)
c丙以現有可執行財產補交差額，不足部分由甲乙丁補足
d丙無須補交差額，甲乙丁都不承擔補足出資的連帶責任
5，下列選項中，符合合同轉讓（cd）（合同的轉讓及合同權利義務的轉讓，轉讓方應先具有合同的權利義務，法律規定具有人身專屬性質的合同部可轉讓，故ab不符合。
a著名演員甲將其與某電視台簽訂的電視劇拍攝合同轉讓給其表妹
b著名畫家乙將其承擔的創作任務轉讓給其弟子
c著名學者丙將其出任某項（靜漢自考）國際性活動傳播顧問的事項轉讓給同事
d某著名公司將其債權轉讓給其控股的子公司

『伍』 工程合同法的調整范圍是什麼

一、 「自然人」，這就既包括中國人，也包括外國人和無國籍人。本條所稱「法人」，是指依法成立，能夠獨立享有民事權利和承擔民事義務的組織，包括公司、企業事業單位、機關、團體等。本條所稱「其他組織」，是指不具備法人資格的合夥組織以及分支機構等。
二、根據本條規定，可以從以下幾個方面理解合同法適用范圍：
1.適用范圍擴大了：一是合同主體，包括中國。外國的個人之間、組織之間以及個人與組織之間訂立的合同;二是合同的種類，不僅是經濟合同、技術合同，而且包括所有當事人設立、變更、終止民事權利義務關系的協議。
但這里所說的民事權利義務關系，主要是指財產關系，有關婚姻、收養、監護等身份關系的協議不適用合同法。
2.合同是平等主體之間訂立的民事權利義務關系的協議，屬於民事法律關系。
不屬於民事法律關系的其他活動，不適用合同法，主要有以下兩種：
①政府對經濟的管理活動，屬於行政管理關系，不適用合同法。例如，貸款、租賃、買賣等民事合同關系，適用合同法;而財政撥款、徵用、征購等，是政府行使行政管理職權，屬於行政關系，適用有關行政法，不適用合同法。
②企業、單位內部的管理關系，是管理與被管理的關系，不是平等主體之間的關系，也不適用合同法。例如，加工承攬是民事關系，適用合同法;而工廠車間內的生產責任制，是企業的一種管理措施，不適用合同法。
3.關於政府機關參與的合同，應當區別不同情況分別處理。
①政府機關作為平等的主體與對方簽訂合同的，如購買辦公用品，屬於一般的合同關系，適用合同法。
②屬於行政管理關系的協議，如有關綜合治理、計劃生育、環境保護等協議，這些是行政管理關系，不是民事合同，不適用合同法。
③政府的采購活動。對政府的采購行為應加以規范，目的是為了防止浪費，杜絕腐敗，保護民族工業等。但這種規范，僅是對政府的采購行為加以約束，並不是約束對方，政府與對方之間訂立的合同要適用合同法。
④關於指令性任務或國家訂貨任務問題。國家根據需要下達指令性任務或者國家訂貨任務的，有關企業、事業單位之間應當依照有關法律、行政法規的權利和義務訂立合同。

『陸』 不屬於《合同法》調整范圍的是( )。

B
答案解析：
[解析]
合同法中所稱的合同僅指財產關系方面的協議，即債權合同。離婚協議是涉及當事人身份關系的協議。

『柒』 合同法是怎麼調整范圍的

1999年3月15日，第九屆全國人民代表大會第二次會議通過的《合同法》以過去的《經濟合同法》《涉外經濟合同法》《技術合同法》為基礎，以《民法通則》為指導，汲取了行政法規和司法解釋的規定，移植和借鑒了國外立法，彌補了過去三個合同法過於原則、過於簡單的缺陷，是一部關系公民、法人和其他組織切身利益，完善市場交易規則，有利於發展社會主義市場經濟的重要法律，也是一部統一的、較為完備的合同法。

我國合同法調整的是平等主體的公民（自然人）、法人、其他組織之間的民事權利義務關系。合同法的調整范圍須注意以下問題：

（1）合同法調整的是平等主體之間的債權債務關系，屬於民事關系。政府對經濟的管理活動，屬於行政管理關系，不適用合同法；企業、單位內部的管理關系，不是平等主體之間的關系，也不適用合同法。

（2）合同是設立、變更、終止民事權利義務關系的協議，有關婚姻、收養、監護等身份關系的協議不適用合同法。但不能認為凡是涉及身份關系的合同都不受《合同法》的調整。有些人身權利本身具有財產屬性和競爭價值，如商譽、企業名稱、肖像等可以簽訂轉讓、許可合同，因此受《合同法》調整。此外，不能將人身關系與它所引起的財產關系相混淆，在婚姻、收養、監護關系中也存在與身份關系相聯系但又獨立的財產關系，仍然要適用《合同法》的一般規定，如分家析產協議、婚前財產協議、遺贈扶養協議、離婚財產分割協議等。

（3）合同法主要調整法人、其他經濟組織之間的經濟貿易關系，同時還包括自然人之間因買賣、租賃、借貸、贈與等產生的合同關系。這樣的調整范圍與以前三部合同法的調整范圍相比，有適當的擴大。

『捌』 下列哪些情形屬於合同法調整的范圍

答案D
合同法調整平等主體間的自然人、法人及其他組織間設立、變更、終止民事權利義務關系的協議。故A、B、C三項排除，選D項。

『玖』 哪些合同不屬於合同法的調整范圍

你好，有以下幾點
（一）行政合同。行政合同是行政主體在政府管理過程中，專推行合同政策，依法與屬相對人簽訂具有行政法上權利、義務內容的協議，以實現既定的行政目標的政府管理手段。行政合同是一種藉助合同手段實現行政職能的法律行為，其基本特點是合同至少有一方是政府管理機關，其訂立的目的是為了實現公共利益。行政合同與合同法上的合同有明顯區別，故不適用合同法的規定。
（二）勞動合同。勞動合同是勞動者與用人單位確立勞動關系、明確雙方權利和義務的協議。我國勞動法專門規定了勞動合同，其目的是充分保障勞動者權益。勞動合同不同於傳統民法上的僱傭合同，它具有較強的國家干預色彩，所以，勞動法上的勞動合同也不適用合同法的規定。
（三）婚姻法、收養法及繼承法上的合同。根據我國合同法第2條第2款的規定，婚姻、收養、監護等有關身份關系的協議，適用其他法律的規定，而不適用合同法。這些合同主要有：婚姻法上關於結婚的規定（《婚姻法》第4條）、關於離婚的規定（《婚姻法》第24條）、《民法通則》關於監護的規定以及繼承法上關於遺贈撫養協議的合同均屬於身份上的合同，並非合同法上所稱的合同。
（四）法律規定的其他類合同。

『拾』 我國《合同法》調整范圍

合同法來的概念和特徵合自同依據我國《合同法》的規定，應界定為除婚姻、收養、監護等有關身份關系協議以外的平等的自然人、法人、其他組織主體間以設立、變更、終止民事權利義務為目的進行的意思表示一致的法律行為。合同具有以下法律特徵：

（一）合同是兩個或兩個以上平等民事主體之間的法律行為。合同的這一特徵區別於單方法律行為。單方法律行為是基於民事主體單方的意思所決定，而合同則是雙方或多方民事主體的合意，且合同是合法行為。依法成立的合同對當事人具有法律約束力，得到國家法律的承認和保護。

（二）合同是以設立、變更和終止民事權利義務關系為目的的民事法律行為。民事主體之間訂立合同是具有一定的目的和宗旨的，即訂立合同最終的目的是為了設立、變更、終止民事權利義務關系。

（三）合同是平等主體在平等自願基礎上意思表示相一致的協議。意思表示一致是合同構成的基礎。

（四）合同是非身份關系的協議。我國婚姻法中有關結婚、離婚以及《民法通則》中關於監護以及繼承法上關於遺贈扶養協議的合同，是屬於身份上的合同，依照我國合同法第2條第2款之規定，並非合同法上所稱的合同。